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专属形象设计师专属形象设计师节选自【顾问式整体形象设计师】发型量身定制 文/ 驰峰 专属形象设计师也叫做专属形象顾问，发型师如果成为顾客一名真正的专属形象设计师，发型师必须要掌握顾客的专属风格是什么、专属发型风格是什么、专属服饰风格是什么，专属色彩是什么，才能成为一名真正的专属形象设计师。一、顾客专属风格 顾客专属风格是指每位顾客与生俱来的五官及体貌的特征，同时这种特征与其它人形成本质不同，即产生出不同的人物风格。二、专属风格的意义 对于一个来顾客讲，身上装饰的任何一件形象用品，无不根据个人专属风格而来。通俗的讲，顾客是什么样的风格，顾客最适合的发型、化妆、造型、剪发、烫发、染发、帽子、眼镜、丝巾、衣服、饰品、鞋、包等，就要与顾客的人物风格相同，这样才会打造出适合顾客的形象。做为一名专属形象设计师，在发廊中从事发廊专业形象设计工作来讲，判断顾客个人专属风格，已经是一项最基本的服务技能。三、判断顾客专属风格的方法 判断顾客专属风格的方法目前有两种：一种感性判断法，另一种理性判断法。（一）、感性判断法(宏观) 感性判断法是通过对人物的轮廓、量感、质感三方面进行判断。1、轮廓：指面部轮廓及体形轮廓通过线条的直曲，把人物定义成直线型、曲线形和两者之间的中间型。2、量感：把人物进行量感分析时通过量感的大小，把人物定义成大量感、小量感和中量感。3、质感：把人物进行质感分析时，根据顾客五官轮廓硬朗与柔和度，把质感划分为硬朗质感、中间质感、柔和质感。（二）、理性判断法（微观） 理性判断法这是一套专业的专属形象设计师判断顾客个人专属风格专业性的诊断方法，具体的进行十六项分析。1、肤色冷暖 通过个人专属色彩诊断判断顾客是属于暖色、冷色或者是中性色的。2、肤色明度 肤色明度指肤色的深浅度，判断此类时主要考虑顾客的肤色明度是低明、中明、还是高明。3、脸部轮廓 脸部轮廓通常指的是脸部的外缘线，通过对顾客脸部轮廓的判断会得出直线型、曲线型还是中间型。4、脸部轮廓质感 脸部轮廓质感是指脸部轮廓的清晰度，脸部偏胖是柔和质感、偏瘦是硬朗质感、两者之间的为中间质感。5、眼部水平平衡 眼部水平平衡指的是两眼之间的距离，较宽为向心型、较近的为离心型、两者之间为中间型。6、眼部垂直平衡 眼部垂直平衡指的是两眼中间到嘴的距离，向心型垂直距离较长为柔和质感、离心型垂直距离较长为硬朗质感适中为中间质感。7、眉线 眉线主要判定的是，眉线是直线型、曲线型或者中间型。判定眉线是直还是曲主要参考眉头到眉峰的距离，距离大为直线型、没有眉峰为曲线型、两者之间为中间型。8、眉线质感 眉线质感是指眉毛的清晰度，一般情况下眉毛亮细的为柔和、暗粗为硬朗、两者之间为中间质感。9、眼线 眼线指眼部的线条偏直线型、曲线型或者中间型，一般情况下大而圆的眼睛为曲线型、细而长的丹凤眼为直线型、两者之间为中间型。10、眼线质感 眼线质感指的是眼线的清晰度，用眼线脂肪的多少来判断眼线是否柔和或是硬朗，眼线部没有脂肪的为硬朗型、有脂肪且显臃肿为柔和、两者之间为中间质感。11、鼻线 鼻线是指鼻梁是否够直，一般情况下鼻梁长的为直线型、鼻梁短的为曲线型、两者之间为中间型。12、鼻线质感 鼻线质感指的是鼻线的清晰度，主要观察鼻梁侧部效果，直线型直高为硬朗、直低为柔和，曲线型曲高为硬朗、曲低为柔和，两者之间为中间质感型。13、唇线 唇线是指按唇的形状把唇定为曲线型、直线型以及中间型，唇部的特征一般而言厚唇为曲线型 、薄唇为直线型、两者间为中间型。14、唇线质感 唇线质感以唇的大小划分最为合理，较大为硬朗、较小为柔和、两者间为中间质感。15、身体比例 身体比例指的是脸长与身长的比例，黄种人中身长比在7.2以上为直线型、身长比6.8以下为曲线型、标准身长比为中间型。16、脸宽与肩宽比 在曲线型中，肩宽越窄为硬朗质感。在直线型人中，肩宽越窄偏柔和质感。四、九种人物风格九种人物风格把顾客专属风格定位为九种基本风格曲线型有：可爱型、优雅型、浪漫型(量感由小到大排列)，直线型有：纯洁型、知性型、现代型(量感由小到大排列)中间型有：时尚型、柔和型、华丽型(量感由小到大排列)，在发廊专业形象设计服务流程中，对顾客个人专属风格的分析是整个服务流程中的核心，因为包括为顾客进行剪发风格设计、烫发风格设计、染发风格设计、化妆风格设计、造型风格设计都以此做为参考标准，并且顾客进行风格转换同样以此为标准。 五、什么是顾客专属发型风格顾客专属发型风格指的是每位顾客风格都有与其相对应的发型风格，或者可以这样解释，就是每位顾客都有最适合其本人的发型，比如前面文章中把顾客按直曲与质感分成九种风格，可爱型风格、优雅型风格、浪漫型风格、时尚型风格、柔和型风格、华丽型风格、纯洁型风格、知性风格、现代风格，拿可爱风格来讲就是有可爱风格的顾客，就有相对应可爱型风格的发型。六、顾客专属发型风格意义及定位发廊中为顾客提供最基本的服务项目，或者说发廊提供给顾客的产品就是剪发、烫发、染发或者造型化妆等，为顾客做出适合顾客的发型使我们的服务增加更高的价值，客观上所谓适合顾客的发型，就是与顾客风格是对应的，微观上讲就是为顾客做出适合剪发、适合的烫发、适合的造型就是顾客专属风格，对应顾客专属发型风格，顾客专属发型风格对应剪发风格、烫发风格、染发风格、造型风格、做出适合顾客的形象。七、顾客专属发型风格的划分方法 顾客专属发型风格的划分可以以宏观和微观两种方式划分（一） 宏观分析法宏观分析法是从色、形、质三个方面划分的1、 色对于专属发型风格的色来讲，每一种风格的发型具有与其对应的色彩三属性即每一个发型风格都有与其对应的冷或暖，明度高或明度低，纯度高或纯度低。2、 形对于专属发型风格的形来讲，每一种风格的发型同样具有与其对应的形式。3、 质对于专属发型风格的质感来讲，通过剪发、烫发、染发都能改变头发的质感。（二） 微观分析法微观分析法是通过十六项内容进行划分。1、 色相这里所说的色相是指发色来说的每一种发型风格对应其的色相，确切的讲就是把发色细分为是暖色还是冷色或者是中性色。2、 色调色调指的是明度在微观分析中，要把每种发型风格定位在高明度或低明度或是中明度。3、 正面外轮廓线正面外轮廓线就是从前面正视顾客的发型呈现的外轮廓，正面外轮廓可以分为直线型、曲线型、中间型。4、 正面外轮廓质感正面外轮廓质感指的是轮廓线呈现出是柔和或硬朗或是中间质感。5、 正面内轮廓线正面内轮廓主要是由刘海所表现出来，正面内轮廓是指发型与脸际形成的形状，正面内轮廓同样可以划分为直线型、曲线形或中间型6、 正面内轮廓质感正面内轮廓质感指的是内轮廓的线条呈现出柔和或硬朗或是中间质感。7、 侧面轮廓线侧面轮廓线指的是站在顾客侧面，正视顾客的发型，呈现的轮廓线条，侧面轮廓线可以划分为直线型、曲线型或中间型。8、 侧面轮廓线质感侧面轮廓线质感指的是侧面轮廓线呈现的是柔和或硬朗或是中间质感。9、 侧面基底线侧面基底线指的是站在顾客侧面，正视顾客发型，发型下面的轮廓线侧面基底线可以分为直线的、曲线的或是中间的。10、侧面基底线质感侧面基底线质感指的是基底线呈现出是柔和或硬朗或是中间质感。11、后部基底线后部基底线指的是站在顾客后面，正视顾客发型，下面的轮廓线条为后部基底线，后部基底线可以划分为直线型、曲线形或中间型。12、后部基底线质感后部基底线质感指的是基底线呈现出的，是一种柔和感或硬朗感或是中间质感。13、头发材质头发材质这项内容是用来分析发型是直发或曲发或是半卷形式。14、头发质地头发质地是用来分析发质是细软或粗硬或是两者之间。15、光泽感光泽感是用来分析发质呈现出的是光泽感还是亚光感还是两者之间。16、重心重心是用来分析发型的落点，有重心低、重心中、重心高之分。八、顾客专属服饰风格 个人专属服饰风格指的是按顾客个人专属风格量身定制的服饰风格，这种服饰风格的风格属性与顾客的风格属性是一致的，或者说这款服饰是顾客最适合的。九、服饰风格诊断方法 服饰风格的诊断有两种基本方法，一是宏观的，二是微观的。（一） 宏观服饰风格元素量化分析（上装与下装）宏观分析是从色、形、质三个方面分析的。1、 色 对于服饰风格色彩元素来讲，每一种风格的服饰都具有色彩的三种属性，即每一种服饰风格都对应的暖色相或冷色相或中性色相；低明度、高明度或中明度；低纯度、高纯度、中纯度。2、 形 对于服饰风格来讲，每一种风格服饰都有与其相对应的服饰形状，有直线型、曲线型、中间型之分。3、 质对于服饰风格质感来讲，每一种服饰风格都有与其对应的质感，有硬朗质感、柔和质感、中间质感之分。(二)微观服饰风格元素量化分析（上装） 微观分析是通过十六项内容进行的。1、 上装色相 每一种服饰风格都有对应的暖色相、冷色相与中性色相2、 上装明度上装明度可以分为低明度、高明度与中明度3、 领口轮廓 领口轮廓可以分为曲线型的、中间型与直线型。4、 领口轮廓质感 领口轮廓质感可以分为硬朗质感、柔和质感或中间质感。5、 肩部轮廓肩部轮廓可以分为曲线型、直线型与中间型。6、 肩部轮廓质感肩部轮廓质感可以分为硬朗质感、柔和质感与中间质感。7、 袖口轮廓袖口轮廓可以分为曲线型、直线型与中间型。8、 袖口轮廓质感袖口轮廓质感可以分为硬朗质感、柔和质感与中间质感。9、 衣摆轮廓衣摆轮廓可以分为曲线型、直线型与中间型。10、 衣摆轮廓质感衣摆轮廓质感可以分为硬朗质感、柔和质感与中间质感。11、 面料材质 面料材质分为硬的、软的、两者之间的。12、 面料质感 面料质感可分为硬的、软的、两者之间的。13、 面料图案面料图案可分为曲线的、直线的与中间的。14、 面料图案质感面料图案质感可分为大的、小的与适中的。15、 上装尺寸上装尺寸可分为宽松的、紧致的、两者之间的。16、 上装长度 上装长度可分为长的、短的与适中的。（三） 微观服饰风格元素量化分析（下装）1、 下装色相 下装色相可分为暖色相、冷色相与中性色相2、 下装明度下装明度可分为低明度、中明度与高明度3、 鞋子色相 鞋子色相可分为暖色相、冷色相与中性色相4、 鞋子明度 鞋子明度可分为低明度、高明度与中明度5、 裤子轮廓 裤子轮廓可分为曲线型、直线型与中间型6、 裤子轮廓质感 裤子轮廓质感可分为硬朗的、柔和的与中间的。7、 裙摆轮廓 裙摆轮廓可分为曲线型、直线型与中间型8、 裙摆轮廓质感 裙摆轮廓质感可分为硬朗的、柔和的与中间的。9、 鞋子轮廓 鞋子轮廓可分为曲线型、直线型与中间型。10、 鞋子轮廓质感 鞋子轮廓质感可分为硬朗的、柔和的与中间的。11、 面料 面料可分为硬的、软的与中间的。12、 面料质感 面料质感可分为硬的、软的与中间的。13、 面料图案 面料图案可分为曲线型、直线型与中间型。14、 面料图案质感 面料图案质感可分为大的、小的与中间的。15、 下装尺寸 下装尺寸可分为宽松的、紧致的与中间的。16、 下装长度 下装长度可分为长的、短的与中间的。十、九种服饰基本风格 在所有服饰风格元素中，如果将服饰风格的元素进行统一就可以得出服饰的风格。在这些服饰风格元素中，有的元素会起到决定性的作用服饰风格同样采用九种风格的显示系统，将服饰风格的属性体现出来，九型风格系统将服饰风格划分为九种基本风格曲线型包括可爱型风格、优雅型风格、浪漫型风格，中间型包括时尚型风格、柔美型风格、华丽型风格，直线型包括纯洁型风格、知性型风格、现代型风格。服饰在人体装饰中占得虽然面积较大，但相对发型风格来讲，服饰风格的重要性要在发型之后，因为人的脸是第一中心，发型与脸是第一视觉范围内的，然后是服饰，过去人们常说看见一个人，上下打量一番，就是这个道理。 十一、顾客专属色彩 个人专属色彩在中国还是一个相对陌生的词汇，所谓个人专属色彩，即每个人与生俱来的自身所表现出来的色彩特征，具体的讲是由每个人自身的肤色、瞳孔色、毛发色、表现出来的。十二、色彩三要素 色彩是一种光的现象，由于光中含：红、橙、黄、绿、蓝、靛青、紫色，通过光的反射与吸收的特性，就会将物体其自身的颜色表现出来，色彩有三种特性，即色相、明度、纯度。 （一）、色相 所谓色相，既是色彩的相貌或色彩的名称，如：红、黄、蓝。色相分为三原色、三色相、二层色、六色相 、三层色、十二色相、四层色、二十四色相依次叠加，色相的划分可以说是没有止境的。在形象设计中，专属形象设计师至少熟记至少百条个色相，才能得心应手。 （二）、明度 所谓明度，即是色彩的深与浅，色彩的深浅是根据色立体中的黑、灰、白为标准，近似黑的色彩为低明度，近似灰色的为中明度，近似白色的为高明度。 （三）、纯度 所谓纯度，就是色彩的饱和度，简单讲就是鲜艳程度，颜色鲜艳的为高纯度，高纯度颜色内加白为明清色调，加黑的为暗清色调，加灰的为浊色调，在色立体中，明度是用纵轴表示，纯度是用横轴表示。 十三、顾客专属色彩的色彩三要素 顾客专属色彩的色彩三要素，就是以肤色为主导的色相、明度和纯度。肤色的冷暖决定发色、服饰色的冷暖。肤色的明度就是指肤色的深浅，亚洲人的肤色的明度一般为6.5度左右，肤色的明度决定服饰色与明度，如果肤色明度与服饰色明度和谐就会产生色重量的平衡，否则，会有头重脚轻或头轻脚重的效果。肤色的纯度就是指肤色的清晰度，肤色清晰指面部立体感强，肤色不清晰面部显柔和，肤色的清晰度强，驾御高纯度能力强，清晰度低驾御低纯度能力强。专属形象设计师为顾客做染发前，必须为顾客做专业色彩诊断，采用发廊专用测试布，分别对顾客的冷暖、明度、纯度进行测试，必须采用专业的服务流程与专业的作业指导书进行，服务流程强调的是操作步骤，作业指导书强调的是测试内容的重点。诊断肤色的冷暖主要观察顾客的肤色色相是冷色相、暖色相、还是中性色相；诊断肤色的明度主要观察色重量感；诊断肤色纯度主要观察肤色的色距感。十四、四季色彩的由来20世纪初期，德国（Bauhaus）包豪斯学院的约翰内斯伊顿（JohannesItten）教授开始进行色彩分析，个人色彩的概念由此产生，1928 年，美国的罗伯特道尔把色彩的基本色调概念引入到室内装潢领域。从此之后色彩配色系统开始广为流传。1940年，苏珊卡吉尔提出了根据肤色、发色、眼睛的颜色来确定个人色彩的理论。后来，通过戴安娜庞斯出版的服装教材，个人色彩体系结合四季变化的方式开始被采用。1984年，卡洛尔杰克（Carole Jackson）创立了，Color Me Beautiful公司，（CMB公司）开始较为系统的介绍有关个人色彩的概念，并使这一概念得到了大众与普遍认可，早在20世纪80年代，个人色彩理论传入日本，但是以多人种的四季色彩理论在日本很难推广。到20世纪90年代，根据日本人的特点，重新整理，并定义的个人色彩方案问世，形成PCCS体系（实用生活色彩），20世纪90年代，四季色彩传入韩国，20世纪90年代末传入中国。四季色彩理论是初级色彩理论体系。四季色彩是根据色彩属性的色相冷暖与明度的深浅进行划分的，由于四季色彩理论开创较早，因此并未将中性色加以考虑，相对而言，缺少一定的科学性，但是也为后来出现的色彩理论奠定了基础。 十五、八季色彩根据日本的PCCS体系，就是在四季色彩理论基础上，又把四季色彩划分为八大季型，即四大标准与四大非标准体系，四大标准季型有：浅暖对比型、浅冷渐变型、深暖渐变型、深冷对比型，四大非标准季型有：浅淡型、柔和型、华丽型、对比型。八季色彩理论在某种程度上讲，是一套较好的服装搭配师的体系，也是进化了PCCS生活实用色彩体系。但是，四季色彩与八季色彩都没有对中性色作出定位，这是令人遗憾的。 十六、九季色彩九季色彩，是专门针对发型师转型形象设计师的色彩体系。九季色彩根据色彩的冷色，中性色，暖色及明度深，明度中，明度浅，把色彩划分为九大季型，即春季型、春秋季型、夏季型、夏冬季型、柔和季型、春夏季型、秋季型秋、秋冬季型、冬季型。 可以说专属形象设计师必须掌握整体形象设计的全要素，方能成为一名合格的专属形象设计师，不仅包括理论还包括实际操作能力。