2023年党委班子考核民主生活会“五个方面”对照检查材料参考范文3篇.docx

2023年党委班子考核民主生活会“五个方面”对照检查材料参考范文这次党委民主生活会，突出政治素质、改革精神、统筹能力、法治思维以及工作作风，按照这个标准、依据这个尺子、对照这面镜子进行党性分析和对照检查。我感到，这既是新时代新思想引领下的一次党性提纯，也是新征程开启前的一次政治体检，更是二十大后党委班子凝聚意志、对表看齐的一次整装前行。前期，通过深入学习领会有关文件精神，与班子成员谈心交心，征求基层党员群众意见建议，深入自我剖析，进一步荡涤了思想、震憾了心灵、淬炼了党性。下面，根据会议要求，汇报三个方面的情况，不深不实不足之处恳请大家批评帮助。一、去年民主生活会个人批评意见整改措施落实情况去年民主生活会给我指出的理论学习、业务能力、群众基础、思维层次4个方面8个具体问题。理论学习方面，我反躬自省，自觉加强学习，坚持看书读报，积极参加党委中心组集中学习，认真制定个人年度自学计划，通过对党的二十大报告辅导读本习近平谈治国理政等理论文献的学习，个人政治理论水平有了一些进步，能够运用理论结合实际开展本职工作，有效提高了工作效率。群众基础方面，我利用值班时机，加大到基层调研力度，多了解党员群众的需求和困难，以问题导向促进帮建工作。但是由于事务性工作多，还没有做到与群众打成一片，还没有与群众真正进行思想交流，还不能真正了解群众真实心声，下一步还需加强。思维层次方面，我重新审视自己，反思自我，决心进一步解放思想、更新观念，有选择性的读一些哲学著作，一年来有所收获和感悟，但思维层次还是没有质的提升，还需进一步拓宽视野，抓工作统筹能力还不够，自信心还不足。二、个人对照检查情况(一)在必须对党忠诚、听党指挥方面。对党忠诚每一名党员最基本的政治要求，也是我们必须遵守的铁的纪律。在新时代讲对党忠诚，最根本、最集中的体现就是坚决听从党中央和习近平总书记指挥。我对习近平总书记这个核心充满景仰和敬佩，忠诚之心、拥戴之情发自肺腑、融入血脉，自觉在思想上、理论上紧紧看齐追随，政治上、行动上坚决听从指挥。但对照“绝对”的标准来反思，深感还存在一些不足：一是着眼思想紧跟深学笃悟系列讲话有差距。对习近平总书记系列重要讲话精神，能够及时跟进学习、联系实际思考，努力在思想政治上紧跟习近平总书记步伐。但全面系统深钻细研还不够，仅局限于完成上级安排布置的学习任务，与本职工作相关的钻的深一些，从治党治国全局贯通起来深学深悟还有一定差距，学习韧劲钻劲深度力度不够，还存在碎片化、浅表式现象。二是着眼行动追随端正指导推动工作有不足。始终坚持在思想上政治上行动上与党中央和习近平总书记保持高度一致，习近平中国特色社会主义思想的根本指导地位树得比较牢。但对蕴含其中的马克思主义立场观点方法学习掌握不够，在深入领会思想内涵、把握实践要求，把党的新理念新思想新战略转化为抓工作搞建设的新思路新举措还有一些差距，在指导工作实践上有时感到心有余而力不足。三是着眼“绝对”要求提纯党性坚持原则上有差距。对上级组织和上级领导提建议谈意见，有时还不能做到知无不言、言无不尽，即使有不同的主张和看法，也抱着“不好说、说不好、不说好”的心态而不愿去说，汇报工作、上报报告，在梳理成绩、总结经验上下的功夫多，在揭露问题、查摆不足上还有“差不多就行了”的想法，希望得到上级认可的心思要重一些，敢于揭短亮丑的勇气还不够。(二)在必须锐意改革、于创新方面。改革创新，是这个春天的主题词；实干担当，是强国伟业的支撑点，能够赶上改革的崭新时代、置身改革的历史洪流，是我们最大的幸运。我一定始终保持锐意改革的劲头、勇于创新的精神，主动应考赶考、交出合格答卷。但在具体工作中，解放思想还不够彻底，缺少敢于担当的精神和攻坚克难的魄力。一是“改”的锐气还不够。工作上还不能完全摆脱路径依赖、习惯做法的束缚，“稳”的思想多一些，“进”的锐气少了一些。自己还是因循守旧，在一些重难点问题方面思考研究的不深入，没有拿出运行顺畅、切实可行的办法和措施。二是“创”的勇气还不足。虽有创新的愿望，但也有怕出事、怕担责的顾虑，对法规标准明确的东西我坚决进行了规范，但对运行机制不畅，人员能力素质不高、进取心不强等普遍性问题，自己虽有“整一整”的想法，但还缺少“动一动”的举措。对工作中的新问题还习惯于先看上级怎么要求，再看其他单位怎么做，缺少先行先试、先闯先干的勇气和担当。(三)在必须科学统筹、科学管理方面。科学统筹、科学管理是支撑新体制运行的关键环节，特别是在改革创新纵深挺进工作界面拓展深化的形势下，各处室职能整合、人员精简，加强科学统筹、科学管理，按照法定职责权限抓工作，对降低建设成本、提高运行效率具有现实重要意义。一年来，自己虽然努力做到统筹兼顾、综合平衡、突出重点、带动全局。但也感到还有不少差距。一是在科学性上还有差距。履职尽责思谋本业务领域工作尽心用力多，着眼全局系统抓建用功还不够。突出体现在四多四少：在本部门内统的多，与其他部门统筹协调的少：对大项活动重点工作统的多，对经常性基础性工作统的少；对业务统的多，对基层需求统筹考虑的少；对当前工作统的多，对长远工作统筹谋划的少。二是在精细度上还有差距。对整体建设、大型活动推进抓的多，对精细管理用力少，注重抓建忽视管理，导致出现物资器材底数不清、责任不明、管理失范等问题。(四)在必须厉行法治、从严治党方面。法治是治国的最高境界，遵纪守法是党员领导干部的必备素质，厉行法治是党员领导干部的重要能力、自己能够做到心中高悬法纪明镜、手中紧握法纪戒尺，知晓为官做事尺度，严格依照法定权限、规则、程序行使权力、履行职责，严格按照法规制度规范各项建设，防止出现违规逾矩现象，但也有许多地方需要改进完善。一是法治思维“立”的还不够一贯自觉。有时对新颁发的法规学习抓得不紧，认为有个宏观掌握就行，遇到问题对下属问的多，存在现学现用的现象，主动真学深究还不够，有时抓工作还有凭经验、依惯例的现象，思维理念在循法遵法上还有“盲区”。二是依法指导“转”的还不够一贯自觉。严格依法开展工作的意识还不够强，一些工作不同程度存在统筹落实不力、分类指导不细的现象，研究部署工作时考虑基层党员群众承受能力不够。三是执纪刚性“严”的还不够一贯自觉。从严管理不单是对党委负责，更是对广大党员群众负责。在工作中能够贯注“严即是爱”的理念，做到真管真严，但在常管长严上，对没有造成严重后果的问题一般批评的多，动真格追责的少，有时存在“老好人”思想，严格执纪上有时还留有余地，还拉不下脸、狠不下心，离“初始即严、一严到底”的工作要求和依法从严治党的工作标准还有差距。(五)在必须作风过硬、作出表率方面。我分管的业务涉及多项敏感领域，哪项都出不得问题，因此，我告诫自己对权力常怀敬畏之心，时时感到如临深渊，如履薄冰，坚持公正用权、谨慎用权、依法用权，确保权力行使不偏向、不越轨、不出格。对敏感事项，严格按程序规定办，自觉接受监督，做到工作指导但不插手，督导进程但不干预。生活上不搞特殊化，工作上不干出格事，保持了清爽、干净、阳光、硬气。但对照反思，感到还有很多需要努力的地方。一是工作作风的“硬度”还需淬火。负责工作后，能够履职尽责，真抓实干，但是还缺少钉钉子精神，缺少不出成效不撒手的倔劲。有时工作标准不够高，只求过得去、不求过得硬；有时工作不深入，静不下来、沉不下去；有时干工作满足于开局起步，不注重善始善终，不能尽善尽美；有时干工作重计划轻落实，甚至用计划代替落实，不能用求实的思想、务实的态度和扎实的作风干事做事。二是修身律己的“境界”还需升华。自己在从严修身律己上思想认识到位、行动落实自觉，但在境界上还有差距，比如，工作中还有重感情的现象，还没有完全摆脱人情的干扰；性格上还有急躁现象，有时工作上追的比较紧，给下属造成一定思想心理压力；在听取各方面意见上，有时还不够虚心，认为自己已经尽心尽力了，对方没有做到换位思考。对以上存在的问题不足，自己将认真反思改进。一是在坚定信仰看齐追随上要有更高标准。深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神特别是党的二十大精神，切实把政治纪律政治规矩作为底线红线来坚守，把全面整肃行业领域问题作为长期政治任务来推进，始终高度信赖、坚决维护、绝对拥护习近平总书记这个核心，始终做到真看齐真追随真紧跟。二是在律己修身转改作风上要有更严要求。不断加强品行修养、强化铁纪约束，自觉听招呼、守纪律、讲操守、不逾矩，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，切实永葆共产党人底色本色带头纠治事务主义、文牍主义，克服“二八现象”不开不解决问题的会，不发不解决问题的文，不搞没有成效的调研。三是在履职尽责担当作为上要有更大突破。始终牢记职责使命，强化工作激情，聚焦中心全神贯注抓发展，自觉以上率下把导向树得更牢、工作落得更实，紧紧抓住改革创新的机遇期，乘势而上、主动作为，切实以蓬勃朝气、昂扬锐气、铿锵勇气，推动单位建设各项工作向前赶、往前推。三、对党委班子的看法及意见建议。一年来的工作，我在班子里觉得心情愉快、精神舒畅、团结和谐，我由衷地感谢大家对我政治、思想、工作、生活上的关心帮助。深感我们现在这个班子是一个讲政治、讲忠诚、讲担当、讲团结、讲奉献的好班子强班子硬班子，具有看齐紧跟政治坚定、使命担当意识强烈、作风务实自律严格、团结共事氛围浓厚4个方面的鲜明特点，在单位建设发展中充分发挥了核心领导作用。存在的主要问题：一是指导各级自我抓建还不够好。深入研究各级建设形势、建设特点和规律还不够，尤其是新时期，各级存在很多新问题，增强各级组织提升白身创造力、凝聚力上还需新的思路和新的抓手。二是传导压力压实责任还不够实。科学合理层层传导压力，扎实落实末端责任还不够实，传导不等同传声筒，末端落实不等于耳提面命，增强各级责任意识还需要创新方式方法。党委班子考核民主生活会对照检查材料根据这次民主生活会计划安排，通过征求班子成员、广大党员群众意见建议和个人对照反思，作自我剖析如下，恳请大家批评帮助。一、去年民主生活会个人批评意见整改措施落实情况去年，通过个人查、大家提、班子评等方式，尤其是民主生活会上，书记、副书记和各位委员给我指出了4个方面13个具体问题，经过一年的反思整改，有了一定的进步，但离党员领导干部要求、单位建设需求、党员群众期盼期待还有很大差距。一是工作思路方面。我主要通过向书本学理论、向领导求经验、向群众问得失的方法进行了整改，总体来说能够认认真真、踏踏实实完成各项工作，但仍然是被动应付的多，主动谋划的少。二是业务能力方面。主要体现在两个方面，一个是思想教育效果不好的问题，一个是对工作的研究不深、不透的问题。思想教育效果上，在抓好内容统筹的同时，首先是自己带头上课搞教育创新，去年以来自己示范了2堂教育创新课；其次是抓好教员队伍培养，打造精品课共享听模式；再次就是搞好演讲比赛、仪式教育、“微课”教育等配合活动，通过这些措施，取得一定效果。另一个工作方面，主要是通过大项活动和竞赛牵引，措施不是很实，整改不是很到位。三是联系群众方面。这一年，自己也有意利用挂钩帮带多到基层一线单位问急、问需、问计，同时也针对性抓了本级服务意识和能力，但从反馈来看，大家反映见到自己的地方除了办公室就是会议室。四是性格脾气方面。这一年，自己也专门读了等关于个人修为的典籍，感悟了一些做人做事的道理，从这一年的实践来看，脾气应该说随着年龄的增长、阅历的丰富在逐渐改变。但性格上，有变化，但遇事有时还是容易急躁，耿直的性格有时还是占了上风。针对以上这些问题，自己将结合今年的民主生活会查摆出的问题，在以后的工作生活中，放诸于心头、改之以实践。二、个人对照检查情况(一)在必须对党忠诚、听党指挥方面。“忠诚”一词广义上是指发誓效忠的对象，代表着诚信、守信和服从。仅仅从发誓效忠这一点上来讲，我自己认为自己很忠诚，我想大家也一样，因为我们是党领导下的人民公仆，在每个庄严的时刻我们没有一个人会说自己不忠诚于党、不忠诚于，应该说每个拥有爱国情怀的中国人都有一颗忠诚之心，另一个，就是像这两年民主生活会上自己说的那样，自己从一名农家子弟成长为党员领导干部，每一步都离不开党和组织的关心关怀和培养教育，自己更应该对党忠诚。但对照更高标准和要求，感到差距还很大。一是忠诚之心欠“纯度”。对照“对党忠诚就是唯一的、彻底的、无条件的、不搀任何杂质的、没有任何水分的忠诚”要求。自己没有用这句话时时拷问自己的心灵，在名与利、得与失、国与家面前，有时患得患失、瞻前顾后，意气风发时为“革命理想高于天”而踌躇满志，回到现实中却为“安得广厦千万间”而陨志迷茫。二是忠诚之能欠“历练”。自己生活在盛世，没有经历过战争的洗礼，更没有经过像“文化大革命”那样政治斗争的检验，可以说对“政治”这个词理解只停留在典籍上对政治理论的描述和事件的解读，以及平时组织生活的锻炼，但离新时代伟大斗争对党员干部应具备的“政治素养”还欠实践锤炼。三是忠诚之为欠“担当”。中的“为官避事平生耻”是自己喜欢的一句典故，也时时对照去实践躬行。但面对新老“五多”问题、“二八现象”这些明显与历史发展规律不符合的问题时，自己受传统官本位思想影响，敢怒不敢言、敢言不敢为，反而把没有魄力和能力当成借口，不敢捅破那层影响发展的“思想观念”之窗纸，认为自己人微言轻，只能在等待中干着急，只能任由惯性的思维、历史的洪流所裹挟和淹没，说白了是自己没有历史的担当、忠诚的担当。(二)在必须锐意改革、勇于创新方面。这方面，自己自认为做的还不错，不论是在基层单位工作干党支部书记，还是到部门工作，一直都在思考和探索工作创新问题，尤其在思想教育创新方面，也想了一些办法，但对照提出的“把改革创新作为建设发展的根本动力”这一要求，自己不论在思维层次、方法手段还是在能力魄力上都有很大差距。一是思维观念滞后。虽然自己也是80后，还算比较年轻，但由于性格原因还是比较传统保守的，对于一些新事物反射弧比较长、接受较慢，有思维定势、固定模式和路径依赖，应该说是踏实有余而灵活不足，导致单位工作在互联网+、“三微一端”等新手段的运用上还没有完全过网络关。二是方法招数不多。工作创新不是浮于纸面上的名词转换，必须要有抓了就能落地见效的具体招数，而自己就像刚刚说的那样自己很少深入一线，既缺之调查研究，又缺乏继承传统；既不敢直击问题，又不会思想交锋，导致工作创新成了水中芦苇、无根之木。三是勇气魄力不足。受惯性思维、性格脾气和能力素质所限，工作上还不够大胆泼辣，怕步子迈大了大家适应不了，怕标准定高了大家承受不了，怕标新立异了把不住方向，怕活动开展多了基层党员群众说我们喜欢搞形式主义。(三)在必须科学统筹、科学发展方面。要更新管理理念、完善管理体系、优化管理流程，提高专业化、精细化、科学化水平，推动向质量效能型转变，实现集约高效发展。对照这一要求，自己认为还有很大差距。一是观念滞后，与时俱进有差距。刚刚在创新上自己也说了，主要是在同一个单位工作时间长了，有很强的固守陈规的惯性思维，习惯于老观念做决定、靠老思路搞建设、凭老经验管部属，总觉得以前领导做的、自己干的都很管用，用起来顺手、干起来顺心，把这些当成好传统、好办法来推行。二是大包大揽，统放结合上有差距。有时工作稍微轻松的时候，喜欢当甩手掌柜，感觉自己没有必要事无巨细去亲自干，导致很多工作事倍功半，出现反复和返工。再一个就是越俎代庖，有的时候工作忙起来，尤其是大项活动叠加或者重大事项，自己总觉得对底下的人不放心，喜欢自己操刀，殊不知，闲了底下人，伤了他们的心。三是简单粗放，精准抓建上有差距。“五多”是大家深恶痛绝的顽疾，但面对这一顽疾，自己由于能力素质问题，只知道当“传话筒”，不会当“调音台”，致使思想教育笔记本变成了通知传达本，红头件变成了黑头、白头、电子件，面对这些空转虚耗，大家是劳心劳力、怨声载道。还有就是韧劲不足，抓工作总是虎头蛇尾，开始时轰轰烈烈，结束时偃旗息鼓。(四)在必须厉行法治、从严治党方面。这方面自己有以下不足。一是“短视”思维。“木受绳则直，金就砺则利”。抓工作不可能一蹴而就，必须实现制度化、常态化。而自己总是以人少事多为借口，经常挂在嘴边一句话就是“先干完再说”，突击干的多，长远想的少，只片面的追求结果，反而将依法从严治党的规律束之高阁。二是“概略”思维。由于简单化、程式化的惯性思维作祟，加之自己也和大多数人一样，喜欢“差不多”先生，工作作风不是很严谨，工作起来宏观指导多，具体帮带少；泛泛提要求多，解决具体问题少，导致很多事情看似完成了，但质量层次很低，很多工作看似干了，但是没效果。三是“人情”思维。作为部门负责人，工作中不善于抓苗头、抓倾向、抓第一例，有时狠不下心、下不了手、考虑过多，有时碍于情面瞪不起眼、拉不下脸，总认为抬头不见低头见的，为自己不严格执纪问责开脱。(五)在必须作风过硬，作出表率方面。对照廉洁自律要求，有些地方做得还不是很到位。一是物质化观念远未根除。随着物质生活的改善，自身艰苦奋斗、勤俭节约的意识有所淡化，特别是看着身边亲戚、朋友的生活条件不断改善，不自觉地产生了攀比心理，生活中请客讲排场、穿衣讲面子、举债买房产、办事找关系等等。二是特权化的心理还有市场。能坚持用高尚道德情操净化“三圈”、端正家风，自觉远离灯红酒绿，做到生活不违规、娱乐不越线、交往不失节。但随着职务提升，领导要求的少了，自我管理的多了，不知不觉就放松了自我要求，有时存在严别人、松自己的现象。三是安逸化的惰性时常作祟。错误地认为岗位也干了几年了，工作也都熟悉了，可以不再需要前些年的冲劲、拼劲、干劲了，虽然也时常用“一日无为，三日不安”来警醒自己，但很多时间都被自己的消极怠工以及个人事务消磨掉了，进取精神有所弱化。针对以上问题，我将以这次民主生活会为新起点，持续抓好整治整改，实现个人进步，推进单位发展。一是进一步加强思想改造，增强党性修养。坚决主动经常向党中央和看齐，高度信赖、坚决维护、绝对服从这个领导核心，始终在思想上政治上行动上保持高度一致，经常检查在理想信念权力运用、廉洁从政等方面不足，自觉接受班子成员和广大党员群众监督，及时纠偏正向，保持思想领先，永葆政治本色。二是进一步改进作风，增强工作实效。树牢“永远在路上”“抓创新就是抓发展”的理念，克服短视思维、模糊认识所造成的各种束缚，善于从政治、全局的高度认识事物，善于从细微处发现解决实际困难，做到脚踏实地工作。三是进一步修身正己，增强表率作用。牢固树立法治信仰和法治思维，从自身做起，带头尊崇法律、敬畏法律，带头了解法律、掌握法律，带头遵纪守法、捍卫法治，带头厉行法治、依法办事。坚持身体力行、以上率下，如实报告个人重大事项，认真过好双重组织生活，切实管住家里人、管好身边人，以实际行动引领单位、感召部属。三、对党委班子的看法及意见建议我觉得，我们这个班子是一个讲政治讲党性的班子，是严实求实的班子，是担当作为的班子，是履职尽责的班子，是廉洁自律的班子，是团结纯洁的班子。存在的主要问题：一是思维层次还有差距。不仅仅表现在对党的创新理论学习上，我觉得更重要的是对改革攻坚、工作性质变化带来的新情况、新课题研究的不深不透，还存在认识偏差或者说思路不清的问题。二是抓重点能力建设还有差距。主要是班子成员对国际形势学习研究不深不透的问题，缺乏实在管用的思路办法和实际举措。三是抓现实问题解决还有差距。近两年，单位依法从严治党质效明显提升，正规化科学化建设取得长足进步。但对诸如自主抓建、窗口单位管理、新老“五多”、个别人等老大难、易反复的问题，没有实在管用的办法。党委班子考核民主生活会对照检查材料习近平新时代中国特色社会主义思想是我党理论创新的最新成果，是当代中国的马克思主义，是21世纪的马克思主义。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，团结带领全党全国各族人民，迎难而上、开拓进取，党和国家各项事业取得了历史性成就、发生了历史性变革。这一切深刻而伟大的变化，无不体现了习近平总书记在领导党和国家事业发展，在领导开展具有许多新的历史特点的伟大斗争中展现出的坚定信仰信念、鲜明人民立场、非凡政治智慧、顽强意志品质、强烈历史担当、高超政治艺术。我深刻地感受到习近平总书记这个全党主心骨的英明伟大，更加真切地感受到中华民族伟大复兴必然实现的光明前景。此次民主生活会以“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的二十大各项决策部署”为主题，时代感和针对性非常强，必将引领我们更加坚定对习近平总书记的忠诚信赖拥戴，更加坚定我们完成新时代新使命的信心决心。我认为，这是一次思想认识的再对标再看齐。习近平新时代中国特色社会主义思想立义高远、内涵丰富，是新时代党员领导干部的思想引领，是理解新时代、读懂新时代的关键所在。必须时刻与习近平新时代中国特色社会主义思想对标看齐，经常校准思想航向，确保思想上始终与党中央保持高度一致。这是一次作风形象的再整肃再提升。习近平总书记强调指出，我们党是生于忧患、成长于忧患、壮大于忧患的政党。纠治“四风”、提升形象是中国共产党长期而坚巨的任务，一刻也不能放松。作为一名党员干部，要清醒地认识到党风廉政建设的极端重要性，必须清醒的地看到纠治“四风”问题的复杂性严峻性，真正把自己的思想摆进去，把严格的标准立起来。这是一次强国兴党的再动员再出发。党的二十大吹响了强国强党的号角，描绘了高质高效发展的宏伟蓝图。我们要紧紧围绕“十四五”规划确定的建设发展任务，瞄准经济建设发展的薄弱环节，真抓实干、不懈奋斗，推动单位建设发展开创新局面、迈上新台阶。一、个人对照检查情况围绕“六个必须”，突出问题导向，深入检查剖析。结合自身思想和工作实际，进行深刻自我反思，现将有关情况汇报如下。(一)对党忠诚、坚定信仰信念方面。一直以来，我坚决拥护党的路线、方针、政策，思想上能与党中央和习近平总书记保持高度一致，但对照更高标准，也存在三个方面问题：一是对党的创新理论的精髓要义理解掌握不深不透。主要是在学习的深度不够，多数时候只能知道某条理论“是什么”，掌握不准“为什么”，特别对蕴含其中的马克思主义基本原理理解不深不透。二是运用党的创新理论改造思想不够。理论学习的最终目的就是改造思想，但是自己在主动学习理论自我改造思想方面还有较大差距。三是在学习成果向实践转化上做的不好。主要是结合工作实际思考运用做得还不够，特别是在利用所学成果破解重难点问题方面做的不够，运用辩证思维、系统思维、战略思维想问题办事情上还有较大差距。(二)锐意改革、勇于开拓创新方面。从我们党和国家发展历程看，只有改革才能进步，只有创新才能发展，从某种意义上讲，改革和创新已经是当今时代发展的主题。对照改革创新的要求，反思自己的思想和工作实际，主要有以下几个问题：一是思维观念转换不及时不彻底。主要是经济建设发展框架逐步改革后，在转观念转方式转得不够，有时还不能适应实际情况，在自己分管或牵头组织的工作中，还有片面强调要出数据、出彩头的思想。二是主动改革创新的意识还不强。有时错误地认为自身主要就是落实上级要求，上级要求怎么干我们就怎么干，不要有太多自己的想法。三是对新情况新问题研究探索不够。比如，在新的体制下，经济发展新的内动力和监督执纪如何结合的问题，网络时代如何加强经常性思想教育等问题，还需要进一步研究破解。(三)科学统筹、科学管理治理方面。科学统筹、科学管理是推进各项工作高效落实的前提和基础，特别是对于我们一线窗口单位来讲更是这样，可以说，没有科学统筹科学管理就没有建设发展的高质量高效益。在这方面自己主要存在两个问题：一是全局意识还不强。主要是想问题、提建议时，对自己分管的工作想得更周全，对分管以外的工作想得不够多，不够积极，抓工作落实时，对分管工作盯得紧一些、强调得多一些，对其他方面关注不多。二是管理的能力素质还不强。主要是平时对管理工作研究不够，对科学管理的原则方法掌握不准，对一些问题的认识若明若暗。(四)厉行法治、依法从严治党方面。厉行法治、从严治党，是推动发展方式根本转变的必由之路，严字当头、一严到底，更是习总书记管党治党的一贯思想。反思自己，虽然能认识到厉行法治、从严治党的极端重要性，但是也还存在以下几个问题：一是法治意识还没有真正入心入脑。主要是思想上还没有形成遇事找法办事依法的思维自觉，法规意识树的不牢，法治素养不高。二是法规知识学习理解不深。对新的法规制度，自己能坚持在第一时间了解学习，但是学习大多停留在表面上，距离准确理解运用还有较大差距。三是工作中落实“严字当头”还不彻底。对自己发现的问题，有时碍于情面、怕得罪人，有时怕不了解情况说错了丢面子，对应该批评纠正的一些问题和错漏没有及时得到整改，致使依法从严的要求在自己身上打了折扣。(五)作风过硬、作出示范表率方面。党员干部的作风形象关系着党心民心，影响着单位各项建设。一直以来，我始终牢记习总书记不忘初心、牢记使命，严以律己、担当实于的谆谆教悔，时刻告诫自己，不要忘记自己的贫苦出身，不要干对不起组织的事情，努力做到从严求实，真抓实干，廉洁自律。主要存在三个方面的问题：一是自我要求有松懈下滑的现象。担任副职以来，由于不少工作不用自己亲自完成，也不直接带领某个单位开展工作，再加上有时自己认为上有书记副书记把关定向，下有各处室领导具体指导，所以工作中加班加点没有以前多了，工作中学习钻研的劲头下降了。二是工作作风不够扎实。现地调查研究做的不够，特别是对一线单位的挂钩帮建做的不好，去年挂钩帮建的单位，自己没有参加过一次党委会，客观上有自己出差、不在位等实际情况，但主观上还是自己作风漂浮所致。三是时刻保持党员干部良好形象方面做的不够。有时在参加党小组汇报思想深度不够，触及灵魂不多，有时对自己不能理解的问题不能站在更高的角度去观察分析，还有私下发牢骚的现象。二、整改的主要措施打算下一步，我将以这次民主生活会为新的起点，针对自己分析查找的问题和书记、副书记、其他委员给我指出的问题，认真剖析原因，找出问题症结，特别是要从思想认识上查找原因，真正扭住解决这些问题的关键，逐条逐项进行整改落实，不辜负上级领导和同志们的期望，严格自律、履职尽责，树立好党员领导干部形象，努力完成好各项工作任务。一是在对标看齐上下功夫，坚决做到维护核心。坚持把学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想当作政治任务抓紧抓好，自觉把自己的思想认识与党中央和习近平总书记的指示要求对标看齐，持续强化“四个意识”，不断提高政治能力，严守政治纪律和政治规矩，始终做到对党忠诚、向党看齐。二是在锤炼提升上下功夫，持续坚强党性修养。原原本本学习党的二十大报告和新修订的党章，用心体悟蕴含其中的宗旨要义和深刻内涵，进一步增强理论素养和思想定力，不断的提高“政治三力”，坚持以普通党员的身份参加组织生活，定期汇报思想情况，虚心接受群众监督，用实际行动锤炼提升党性修养。三是在从严求实上下功夫，持续改进作风当好表率。严格落实各级关于改进作风的各项措施规定，坚决反对“四风”特别是形式主义、官僚主义问题，努力抓好挂钩帮建工作，扎实开展调查研究，努力掌握第一手资料，帮助一线单位准确查找问题、深入研究问题、正确解决问题。带头遵守廉洁自律各项规定，坚决做到不搞特权、不谋私利，不插手基层敏感事务，真心实意服务群众，尽最大努力做好暖心惠民工作，纯洁人际交往，严格家风家教，始终保持忠诚干净担当的良好形象。三、对党委班子的看法进入班子近一年的时间，总体认为班子是一个政治坚定勇于创新、团结求实的好班子。一是政治上坚定可靠。坚持用党的创新理论武装头脑，严格落实中心组学习制度，党委一班人理论素养和思维层次不断提升，在大是大非问题面前，始终与上级在思想上和行动上保持高度一致，注重提升广大党员群众思想理论水平，各项学习教育活动效果明显。二是作风上求真务实。班子成员坚持严格落实全面从严治党要求，坚持持之以恒正风肃纪，从严纠治发生在人民群众身边的“微腐败”，认真贯彻落实民主集中制，充分发挥党委集体领导核心作用，各项决策科学正确，坚决反对“四风”特别是形式主义、官僚主义问题，一班人带头开展调查研究，扎实开展帮建工作，积极为人民群众解难帮困，全面建设成效明显。