煤矿矿长述职报告副本.docx

资料内容仅供您学习参考，如有不当或者侵权，请联系改正或者删除。述职报告各位领导、 同志们大家好! 根据集团公司的通知要求, 我就今年以来履行职责情况向大家进行汇报, 请提出意见和建议。一、 今年以来各项工作的基本情况今年以来, 在集团公司正确领导下, 在矿领导班子成员和广大干部职工的大力支持下, 我始终以党组织的信任、 领导的重托和职工群众的期盼为动力, 坚持以打造”百亿鑫飞、 百年鑫飞”重要思想为指导, 牢记 ”安全第一” 思想理念, 积极落实科学发展观, 严格要求自己, 认真履行职责, 立足于管理提效益, 靠实干争创一流, 不懈努力, 团结奋进, 务实拼搏, 克服种种困难, 实现了全年安全生产建设。1、 抓安全管理不动摇, 夯实基础, 顺利实现了安全建设我始终认为, 安全是搞好其它各项工作的前提和基础。在现场条件极其复杂困难、 不安全因素增多的情况下, 我与矿委及生产班子成员一起加大管理力度, 坚持自我加压抓现场, 超前预防查隐患, 强化培训抓教育, 严格责任抓落实, 建立起了全矿干部职工齐抓共管的管理体系, 确保了安全生产建设。2、 深入基层, 勤政务实, 扎实工作促进了基建任务的顺利完成我矿是兼并重组整合矿井, 水文地质条件复杂, 给正常的安全生产管理带来一定难度。本着”为基层, 为职工着想”的工作理念, 我个人在搞好日常工作的同时, 经常放弃休息日和节假日, 深入井下, 认真察看安全生产情况, 及时掌握生产动态, 帮助和指导基层解决安全生产中存在的问题, 为基层解决了大量的难题。同时, 按照上级关于强化干部作风的要求, 坚持下井跟班、 盯班, 现场解决实际问题, 每月的下井指数都能达到或超额完成上级规定。我与班子成员团结一心, 精心组织, 牢牢抓住制约安全生产的关键环节不放松, 坚持以矿为家, 紧盯现场, 协同班组, 一同安排部署安全生产工作, 克服种种困难, 确保了基建任务的顺利完成。在全年, 完成掘进总进尺5300米; 超额完成了我矿年初制定的计划指标。3、 以点带面, 典型引路, 标准化建设稳步推进我们坚持向质量标准化要安全, 向质量标准化要效益, 向质量标准化要管理水平, 把质量标准化认识提到一个新的高度。4、 提炼文化, 建塑形象, 营造浓厚的学习氛围我们积极推动物质文明、 政治文明、 精神文明、 生态文明四个文明共同发展, 树立了南山煤业崭新的企业形象。5、 求真务实, 真抓实干, 领导干部作风明显转变坚持开展煤矿各级领导纪律作风整顿工作。我们要求各级领导干部树立不怕吃苦, 不怕吃亏, 不怕得罪人, 不怕受委屈, 不怕挨批评的”五不怕”精神, 大兴求真务实之风, 以此影响和带动了基层执行力的增强, 确保了企业的各项决策都能及时保质保量地得以贯彻落实。矿级领导下井带班, 坚持井下现场指挥。每周日进行”全矿井安全隐患大检查”, 并召开安全例会。把能够解决的问题当场解决, 一时不能解决的经过”四定表”形式, 并严格考核兑现, 确保计划、 督促、 评价的到位, 真正做到了凡事都有布置、 有落实、 有检查、 有验收。及时对现场管理和干部作风中存在的问题进行通报和督办, 由过去只管”干的”向管好”管的、 看的”转变, 实现了真抓、 真管、 真落实。坚持正确的用人导向和德才兼备、 注重实绩的干部选拔任用原则, 真正给能干事的以舞台, 给想干事的以机会, 给干成事的以地位, 着力造就高素质的干部队伍, 在全矿领导干部中形成了重实际、 说实话、 办实事、 求实效的良好氛围。二、 存在的问题和不足一是在安全质量标准化工作的落实上, 需进一步加大力度予以完善; 二是在干部、 职工队伍的素质提高上, 仍要下大功夫、 做过细的工作; 三是内部管理有漏洞, 对职工的培训教育工作还有待于进一步提高。以上问题在今后工作中将努力克服。三、 的努力方向和工作措施做好 的工作, 圆满完成集团公司下达的各项指标, 让全矿职工过上更好的日子, 意义深远, 自己作为一矿之长, 更深感责任重大。一是要加强学习, 不断提高综合素质。在新的一年里, 要坚持以邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导, 认真学习集团公司、 上级主管部门的会议精神, 全面领会科学发展观的深刻内涵, 不断提高自己的思想政治素质和管理水平。同时, 要进一步加强企业管理和对上级一系列政策规定的学习, 努力转变思想作风和工作作风, 时刻牢记 ”安全第一, 不安全不生产”, 的原则, 开拓创新, 真抓严管, 坚决完成集团公司下达的各项目标任务。二是要千方百计地抓好安全生产。煤矿生产, 安全为天, 安全好不好, 直接关系到企业的稳定和发展, 自己作为企业的主要负责人, 必须牢固树立”安全第一、 预防为主、 综合治理”的安全方针, 始终把安全生产当作头等大事来抓, 坚持以人为本, 大力实施”科技兴安”【本文由个人工作总结范文整理】战略, 大力开展”全面质量标准化”和”精品工程创立”活动, 强化安全管理, 狠抓责任落实, 加大安全投入, 努力提高基建工作, 确保今年安全目标和各项任务的顺利实现, 为加快企业发展创造良好条件。三是要创新管理, 提高经济效益。坚持一手抓稳产增效, 一手抓节约挖潜, 按照”目标管理, 责任明确, 刚性考核, 节奖超罚”的要求, 健全完善成本指标内控体系, 突出加强成本管理、 资金管理、 和劳动力管理, 提高企业运行质量。要进一步加强责任落实, 发挥好监督检查、 管理考核和参谋助手的作用。四是加强考核力度, 规范各项制度, 构建和谐矿区。进一步加强对领导干部的考核和管理, 层层签订目标责任状, 经过抓干部实现干部抓, 经过抓现场实现现场抓, 增强基层的执行力, 保障各项工作的有序高效运行, 确保全年安全进尺指标的完成。进一步完善我矿的各项管理制度。进一步规范职工行为, 树立企业形象。做到”制度行为化, 行为习惯化, 习惯成文化”的管理目标, 努力构建和谐的矿区。为打造”新南山、 先形象”做出更大的贡献。我的述职完毕! 谢谢大家! 12月13日篇二: 煤矿副矿长述职报告公司领导: 二月, 上级领导和组织安排我任*煤矿副矿长, 首先感谢组织和领导对我的培养和信任。一年来, 在公司及*煤矿两委的正确领导下, 在职能部门同志的大力协助下, 本人兢兢业业, 紧密围绕矿”带好人、 出好煤、 建好井、 零工伤”的工作方针和”队伍建设”的工作主题, 牢固树立”安全为纲”的思想, 坚持 ” 按程序办事, 按规矩办事”的工作原则, 深入开展班组建设, 积极探索科学管理的新思想、 新思路、 新方法, 深入现场, 严抓细管, 努力提高个人政治修养、 管理能力和业务技能, 创造性地做好了本职工作。现就一年来工作情况向上级组织和领导汇报。首先思想上能和上级保持一致, 在单位能和班子保持团结一致, 积极维护大局, 推动公司发展; 能自觉学习, 认清形式, 与时俱进, 积极参加和组织公司和矿的各种活动; 认真学习上党课, 增强反腐倡廉教育, 端正作风, 廉洁自律, 时刻提醒自己”拒腐蚀、 永不沾”, 严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定, 始终做到自重、 自省、 自警、 自励, 以无愧于组织的信任和员工的期望, 坚决抵制各种不正之风, 树立良好的公仆形象, 积极深入现场, 深入井下, 不摆官架子, 与职工打成一片, 深获基层干部和职工的好评。其次在生产中, 紧密围绕生产布局, 扎实做好生产准备工作。积极同技术人员对矿生产布局进行探讨安排布置, 克服不利因素, 针对井下采场实际情况、 生产格局的总体安排, 合理调整开拓布局, 重点抓好三水平延伸、 45系统、 62系统等重点工程的开拓、 45采区、 62采区及61采区的生产准备, 努力做好开掘系统的安全生产管理工作, 全年22次巷道拨门和21次巷道贯通, 确保生产正常接替。积极推广新技术、 新工艺, 对安全生产效果好的做法和工艺设备积极推广应用。大力推广锚杆支护, 全矿锚杆支护达到95%; 先后应用轻型单体用于临时支护, 解决多年来矿对于掘进迎头临时问题; 应用新风泵解决下山掘进迎头排水难的问题; 应用小泵站解决单体注液和水压不足问题等。再次狠抓职工职业培训, 严格基层干部管理, 深化基层队伍建设。近年来, 我矿掘进队伍调出频繁, 新进职工多, 进入 , 为满足矿井发展需求, *矿对现有队伍进行了改建重组, 掘进队伍共有9支队伍, 其中下半年新成立两支岩巷掘进队伍, 招收新职工170余人, 大多都是独生子, 相对管理难度增加, 安全压力较大。依据班组建设平台, 本人认真贯彻落实建立教育培训等严格的制度, 经过亲自参加班前会、 到井下迎头现场考察等方式深入调查、 熟悉, 进行教育引导强化队伍建设管理, 提高队伍素质。合理抓好劳动组合, 搞好优化组合。在队伍新、 人员新, 拨门多、 搬家频繁的情况下, 重点抓工时工序利用, 减少浪费与提效。最后大力加强安全质量标准化建设。结合井下和队伍自身实际情况, 为安全生产积极营造良好的工作环境和氛围, 狠抓标准化, 不断打造示范工程, 矿多处系统环境和工程质量得到极大改进, 事故隐患点大幅下降。如45采区、 68大巷、 二水平南总回等; 全年多个掘进头面经过矿示范工程验收, 其中456机巷经过*公司示范工程验收。完善各类安全设施, 督促现场使用; 加大隐患排查, 特别是现场三四级隐患排查, 狠抓和严反”三违”, 坚决杜绝各类事故萌芽状态。一年来, 在各级领导的正确带领下, 在各部门的大力配合下, 在各级管理人员和广大员工的大力支持下, 本人及本人分管的各项工作能够顺利进行, 本人非常感谢。经过一年来的努力, 本人分管的系统, 杜绝了重伤及其以上事故, 杜绝了二级及其以上非人身事故, 杜绝了严重”三违”现象; 质量标准化水平大幅提高, 示范工程工作有序推进, 职工作业环境大大改进; 进尺任务全面完成, 单进水平稳中有升, 在仅有9支掘进队伍的情况下, 平均月进尺达到1500余米, 12月份单月进尺达到1600余米, 全年超额完成总进尺任务, 生产职工收入明显提高。经过一年来的工作, 本人在各方面有了很大提高, 但也存在一些缺点和不足, 管理能力有待加强, 知识水平有待提高, 推广创新力度不够, 政治理论水平欠缺。本人决心要不断加强自身修养与建设, 时刻保持自重、 自省、 自警、 自励, 以无愧于组织的信任和员工的期望。 , 随着矿井深部进一步延伸, 生产接替任务日趋繁重, 一季度新增近200余名新工人, 管理难度有所加大, 安全、 质量、 环境、 单进等各方面要求不断提高, 本人将致力于安全生产工作, ”用心、 细心、 尽心”, 求真务实, 探索新路子、 新办法, 积极和矿两委班子配合, 充分调动和发挥各级人员的积极性和创造力, 在上级领导和组织的关怀下, 踏实工作, 为完成公司和矿目标而努力奋斗。