1、企业工会委员会委员岗位职责102020年4月19日文档仅供参考 东莞市康惠杰实业有限公司工会委员会委员岗位职责说明 二零一三年八月修订一、工会主席工作职责1.认真执行新时期工会工作的方针,坚持四项基本原则,坚持社会主义办学方向,紧紧围绕企业发展的中心任务开展工作,充分调动职工的积极性,发挥职工在改革中的主体作用。 2根据工会章程组织筹备会员代表大会和工会委员会的选举工作,主持起草工作报告,向代表大会报告工作。 3发挥工会的教育职能,积极做好职工的思想政治工作,向职工进行爱国主义、集体主义、职业道德、职业纪律、民主法律等一系列教育活动,提高职工思想道德、业务素质,使之成为合格的工会会员。 4根据
2、上级工会和公司党组织的指示,结合企业工作实际,制定每年工会工作计划,定期检查计划落实情况。 5加强工会组织建设,主持召开工会委员会会议,提高工会干部的政治业务素质和工作能力。 6加强民主管理,强化厂务公开、会务公开工作,积极参政议政。主持和召开职工大会和代表大会,听取企业工作报告,落实企业工作计划、改革方案、职工队伍建设等重大问题,并提出意见和建议,充分发挥桥梁纽带作用。 7参与讨论职工的薪资福利、年终奖金、结构工资、集体福利等工作。8深入实际调查研究,密切联系群众,了解教工的思想和生活情况,维护职工的合法权益,为职工办好事,办实事。 9组织开展有益职工身心健康的文体活动和其它各项活动。 10
3、经常向上级工会和同级党组织请示汇报工会工作,加强与学校其它领导和各职能部门的联系,争取企业领导、各部门负责同志对工会工作的支持、指导,并监督检查工会干部的工作。11根据工会财务制度,管好用好工会经费。 二、工会副主席职责说明1、在公司党组织和上级工会组织的领导下,协助主席主持工会日常工作,抓好工会的常务工作。2、组织工会委员、基层小组长学习党的路线、方针、政策,传达上级工会精神,提高政策理论水平和业务能力,充分发挥职工的积极性和工会的桥梁纽带作用。3、深入基层,调查研究,密切联系群众,听取职工的意见、建议和要求,并及时向有关部门和领导反映,对于处理的意见要及时反馈给教职工,更好的为职工服务。4
4、、协助工会主席制定年度工会工作计划,定期召开工会委员会议,做到有布置、有检查、有落实、有总结,交流工作经验,推动工会工作。负责协调工会与各有关部门的关系。5、组织职工积极参加企业与工会的民主管理工作,及时向工会主席及党政领导反映群众意见和要求,维护职工的根本利益。在厂务公开、民主评议干部工作中发挥积极参与和监督作用。6、认真做好评选推优的评选工作,并做好先进经验的总结、推广工作和表彰工作。7、协助主席召开会员代表大会和职工代表大会,检查大会决议、提案处理的落实情况。8、做好工会工作人员的分工和协作工作。9、完成公司党组织及上级工会及工会主席交办的其它工作。三、工会干事工作职责1.协助工会主席、
5、副主席全面开展工会工作,主管工会日常工作;2.负责制定工会干部岗位工作职责及工会日常工作制度,加强工会系列制度的建设,并根据实际情况,修订和制定涉及工会工作的其它管理制度;3.在公司党以及工会领导下,负责筹备工会会员代表大会的召开; 4.协助工会委员会落实工会会务公开、公务公开及其它公开项目,加强落实企业民主监督管理工作;5.负责工会主席、副主席的会务筹备工作,协助指导工会小组长召开基层工作会议;6.负责工会开展劳动保护监督检查、膳食改进检查、员工生活情况调查、困难员工走访等文字资料记录,接待企业职工的来信、来访,清楚记录问题,及时调解和疏通,并及时向工会主席、副主席反映职工的意见和建议;7.
6、负责协助文体委员开展工会各项文体活动、文体协会的正常训练;并负责对外联络,为企业职工搭建展示平台;8.组织协调工会委员会做好职工的福利发放工作,关心病困职工,做好特困职工慰问工作;9.监督并协助女工委员会开展工作,关心女职工的身心健康;协同行政做好职工的定期体检工作;10.管理工会文体用品以及工会书籍,负责工会各项文字资料和图片影像资料管理,负责制定固定资产的购置配备和使用管理。11.负责工会办公室的日常事务工作,与上级工会保持联系,并及时互通信息,按照办公室工作制度处理日常业务;12.负责上级工会领导或其它企业工会的来访和接待工作,同时注重与总务部门的沟通协调,使工会各项工作顺利进行;13.
7、负责工会日常收发业务,并将收到的报刊、信件及文件分类管理;及时将上级工会和工会有关文件与通知转达工会领导;14.起草打印工会各类报告、呈报材料、规章制度、通知文件、以及对外有关业务函件等公文。 15.负责工会各类会议的准备工作与现场记录,必要时制作影象资料,同时负责协助宣传委员对工会宣传栏的内容及时更新;16.工会主席、副主席交待的其它工作。四、组织委员岗位职责 1、负责工会开展的各项活动的组织工作。 2、负责管理工会会员资料,及时对满试用期的员工登记入会。3、负责工会干部、工会工作积极分子、会员代表和职工代表思想政治教育、理论学习培训工作。 4、负责检查落实“职代会”的各项提案落实情况。 5
8、、领导交办的其它工作。 五、宣传委员岗位职责 1、负责工会宣传栏的制作与规划、维护和更新工作。 2、负责工会各项重大会议、文体活动的短讯、简讯稿件的上报工作。 3、负责工会工作的对外宣传报道工作。 4、负责工会宣传资料和上报资料档案管理工作。 5、领导交办的其它工作。 六、青年、生活委员岗位职责1、负责开展青年职工的业余生活活动并协助公司团支部开展青年工作。 2、负责工会开展工作或活动所需的场地、器材、物资的采购准备工作。 3、了解职工的生活情况和困难职工情况,负责扶贫帮困工作。 4、负责办理职工的婚、丧、病、困相关的慰问工作。 5、领导交办的其它工作。 七、文体委员岗位职责 1、负责制定工会
9、年度职工文体活动计划。 2、负责工会文体活动的具体组织和实施。 3、负责组队参加上级工会举行的各种文体竞赛活动。 4、组织职工平时积极开展形式多样的体育活动。 5、完成领导交办的其它工作。 八、女工委员岗位职责 1、负责年度女职工工作计划和总结。 2、组织女职工开展“四自”教育活动。 3、协助公司计生部门抓好计划生育工作。 4、负责女职工和儿童各种福利待遇工作的落实。 5、完成领导交办的其它工作。 九、安全委员岗位职责1、在工会直接领导下负责公司内安全生产、职工劳动保护监督工作。2、定期组织工会委员对全公司各车间、仓库、食堂、宿舍及办公室进行安全检查,发现有不安全现象及时处理解决。3、组织、安
10、排、检查企业内生产作业、安保人员,使之尽职尽责工作,杜绝生产事故灾害、被盗及火灾事故发生。4、发生事故,要及时赶赴现场,组织处理,配合有关人员进行调查,并提出处理意见。5、年初有安排,年终有总结,做到资料齐全准确。6、领导安排的其它工作。十、生产委员岗位职责1、组织策划工会年度劳动技能竞赛方案和奖励办法,并做好活动的总结。2、及时总结先进班组或个人工作经验,挖掘先进人物,按时做好年度评先评优工作,以及事迹材料报告。3、定期组织各类生产技术观摩、学习、交流会,为职工搭建学习平台,学习先进班组经验,达到相互学习,相互提升,取长补短的目的。4、广泛开展群众技术创新,合理化建议、改进提案等群众性创新创效活动,做好数据的的收集统计工作以及优秀提案的推荐工作,协助公司开展QC、IGA等活动。5、组织教育职工遵守劳动纪律,技术操作规程,协助协助组织开展文明生产、监督协助切实执行国家有关劳动生产和劳动方面的政策和法令。6、熟悉企业工资的分配形式,经常了解和反映职工对工资的意见和诉求,维护职工的合法权益。7、领导安排的其它工作。
©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司 版权所有
客服电话:4008-655-100 投诉/维权电话:4009-655-100