ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:18 ,大小:37KB ,
资源ID:4470635      下载积分:8 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/4470635.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【人****来】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【人****来】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(上课管理制度.doc)为本站上传会员【人****来】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

上课管理制度.doc

1、上课管理制度182020年6月23日资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系本人改正或者删除。上课管理制度一、 认真做好课前准备。熟悉教案, 对学生的预习情况要加以检查, 了解学情, 培养学生良好的预习、 学习、 复习习惯。二、 遵守统一的上课、 下课时间, 严禁迟到、 拖堂。三、 教学中, 三维目标明确, 面向全体学生, 坚持因材施教。课堂活动紧紧围绕教学目标进行, 不得做与课堂教学目标无关的事情。四、 营造良好的学习氛围。课堂气氛和谐, 师生关系融洽, 激发学生学习兴趣, 突出学生主体地位。五、 教学思路清晰, 教学结构合理。教学环节完整、 层次清楚、 层递性强; 注意新旧知识的内在联系

2、。六、 教学内容处理得当, 各教学环节过渡自然流畅。引导学生围绕重点, 理解和运用学习内容分析和解决问题, 讲解科学准确、 详略得当。七、 教学过程要发挥教师的主导作用和学生的主体作用, 摒弃满堂灌, 加强过程教学, 面向全体学生, 兼顾个体差异, 给学生充分的自主学习和思考的时间。要根据教学实际和个体差异, 选用恰当的教法, 因材施教。八、 灵活合理地组织和调控课堂教学。能针对课堂中出现的任何情况及时调整应对策略; 要对学生的学习过程、 方法和结果及时作出恰当的评价与总结, 充分发挥评价的激励功能, 以引导和促进学生高效学习。九、 科学设计问题, 精选例题和习题。设计的问题要具有思考和探究价

3、值, 利于思维的开发和能力的培养; 例题和习题要体现基础性、 针对性、 梯度性, 精讲精练, 及时矫正巩固。上课提问、 课堂练习和作业都要有分层体现。十、 合理选择使用辅助教学的媒体, 有机整合现代信息技术与学科教学, 注重效果。各类实验教学, 要充分准备, 有序组织, 规范操作, 指导及时, 确保安全。十一、 用普通话授课, 语言规范、 精练、 准确; 仪容整洁, 教态自然、 大方。十二、 板书规范、 正确、 清楚、 条理性强, 书写大方、 整洁, 要清晰揭示知识结构。十三、 课后及时总结经验, 反思问题与不足, 探究究解决问题的对策, 为今后改进教学提供借鉴。十四、 尊重学生人格, 尊重学

4、生意见, 严禁体罚和变相体罚学生。作业管理制度一、 作业布置与批改应做到”有发必收, 有收必改, 有改必评, 有错必纠”。二、 作业布置要严格规范。各学科、 各学段应自觉遵守制定统一的作业规范, 作业要精确选择, 符合学生实际。反对重复作业和机械训练, 杜绝体罚性作业训练。三、 作业份量要适当, 难度要有层次。四、 作业的类型要结合学科特点、 教学内容和学生实际, 合理选择书面作业和非书面作业。四、 合理控制作业总量, 每天的作业时间小学低年级不超过半小时、 小学高年级不超过一小时、 初中不超过一个半小时。五、 要按时收缴作业, 对缺交、 迟交作业的同学要有效控制并并及时补上。六、 作业批改要

5、及时。课堂作业要全批全改, 格式、 书写要规范, 作业评价以等第加评语形式呈现, 作业评语要体现激励性; 要求以教师批改为主, 提倡精批精改、 面批面改和在教师指导下的适量互批互改。并及时发放批改后的作业本。七、 教师都要有作业批改记录, 认真记录作业中出现的突出问题、 共性问题和个性问题。经过分析、 讨论、 总结, 立足发现问题和解决问题, 进行归因分析, 并及时反馈矫正。 八、 要重视作业的讲评。帮助学生总结经验, 提高学习效果。要引导学生及时订正作业中的错误, 对典型错误要集中讲评, 个别性问题要面批面改。九、 要求学生做到认真、 独立、 按时、 规范完成作业。作业书写整洁, 条理清楚,

6、 自觉及时订正。要教育学生爱惜作业本, 自觉保管好作业本, 并指导学生逐步形成良好的作业习惯。十、 学校每学期组织两次作业批改检查, 期中为教研组长抽查, 期末为教导处检查。考试、 阅卷制度考试是学校教学质量检测的主要方法。考试的执行者是教师。公正、 顺利、 有效地进行教学考试, 能科学地分析教学, 并有目的的指导和安排下一阶段教学, 为了考试、 检测公正、 有效, 特制定以下制度: 1、 教导处考试前一天发放监考表, 宣布考号、 科目及考试时间。2、 教导处考试前一天分好各考场试卷, 准备好理科稿纸及英语听力设备。3、 阅卷时, 月考备课组流水, 期中期末年级组交换流水或一个教研组大流水,

7、给分公正、 公平, 标准统一。4、 各组的阅卷工作都在学校图书馆完成, 个人不得擅自将试卷带入办公室或家里。5、 阅卷期间, 不许拆封试卷。6、 登分由阅卷教师登分, 登完后直接把登分条送教务处教务员, 其它人不得参与。 如果是教研组大流水, 则年级交叉登分, 分数条由教研组长直接送教务员处。7、 阅卷结束后, 由于计算或誊分出现的分数偏差, 任课教师须持试卷到阅卷组长订正, 阅卷组长订正签字后拿试卷到教导处纠正。8、 考试结束后三天内,将试卷质量分析表(教研组长填写成绩汇总表)填写好,以教研组长负责制, 在规定时间内完成上交, 交到教导处。9、 在考试、 监考、 阅卷、 誊分过程中有弄虚作假

8、行为的教师, 学校将严肃批评, 并扣除教学奖, 通报全校, 取消全年评优资格。教研组活动制度教研组长在教务处的直接领导下, 在教务处的具体指导和各处室的协助下, 对本学科教研活动的开展、 教学质量和效益的提高、 教师的业务水平和教研意识的提高等都负有重要责任。具体工作如下: 一、 配合教务处组织本组教师两周一次的教研组活动, 教研组活动要有创新、 有特色、 有实效。二、 教研活动要定点定时。( 按学校规定) 三、 教研活动以学期为单位拟定活动计划, 并全组讨论经过。学期末进行自查, 检查计划的落实实施情况, 写成总结上交教务处。四、 教研活动由教研组长负责, 每次要有主题, 有计划, 有效率,

9、 有成果。每次活动有主讲。五、 每个组员必须积极参加教研活动, 请假要获得教导处批准。教研组长做好考勤和教研组活动记录。六、 指导督促备课组活动, 组织本学科本教研组成立”课外兴趣小组”, 开展学科课外活动, 使有特长的学生得以良好的发展, 并力争在学科竞赛中获奖, 为学校争光。七、 负责组织期中期末试卷的出卷、 分析, 及时了解学情, 关注教学反馈。按计划实施学科节组内公开课制度, 及时进行评课, 反馈。八、 教研组应向学校行政领导和教师汇报工作, 真正创立严肃活泼、 刻苦钻研、 文明和谐的教研组。备课组活动制度一、 备课组开学之初拟定好活动计划, 安排好教学进度。分配好成员各自主备单元。二

10、、 备课组活动由备课组长负责, 坚持每周一次集体活动。( 时间地点学校统一安排) 每次活动时间不得少于两小时。三、 备课组活动由备课组长负责考勤, 教研组长巡视检查, 教导处不定期抽查。备课组成员要积极参加不得迟到、 早退、 无故缺席。教研活动及备课组活动一学期累计缺席三次者期末教学考核降低一档。( 连续病假者除外) 四、 每次备课活动必须做到”四定”( 定时间、 定地点、 定内容、 定主备人) ; ”六备”( 备课程标准、 备教材、 备学生、 备习题、 备教法、 备学法) 五、 负责主备的老师主持本单元的教学设计。 1、 提前一周在备课组活动的会议上主讲本单元的教学设计, 提出本单元的教学地

11、位、 教学目标、 教学重点、 难点及教学中需要注意的问题。2、 把单元总课时分解到每一节课, 以一节课为单位安排出每一课时的课题。3、 提出每一课时的内容需要处理好的内涵和外延重点难点、 补充的例题、 练习题、 作业、 教法意见和教学注意事项。4、 在备课活动后由主备老师执笔, 负责把备课内容整理成教案以电子文稿发送到校网站电子备课系统。5、 提出并制作这部分内容所需要的多媒体课件。六、 备课组备课要求做到”四统一”: 教学内容统一、 进度统一、 要求统一、 作业统一。在”四统一”的基础上根据自己教学的风格特点和教学对象修改教案。七、 备课组根据学情出好单元测验卷和月考卷, 并在每次月考、 期

12、中、 期末考试后及时分析教学质量, 有针对性的制定出今后教学措施。八、 备课组要详细做好每次集体备课记录。教研组长每学期期中、 期末检查活动记录并检查结果以书面形式向教导处汇报, 教导处不定期抽查活动记录, 发现问题及时要求整改。听课、 评课制度一、 听课是业务交流、 教学研究的一项重要内容, 是教学活动中不可缺少的一个重要方面。二、 各级教学人员的听课量规定为: 校级领导干部不少于30节, 中层领导干部每学期不少于18节; 教研组长每学期不少于15节, 备课组长每学期不少于12节; 任课教师不少于10节。三、 随堂听课一般不提前通知或在当天提前一节课告知任课教师, 一般情况下任课教师不能拒绝

13、, 有特殊情况应做合理说明。四、 听完随堂课后, 听课人员当天与任课老师交换意见, 交换时先听任课老师的教学设想与简单反思, 随堂听课后检查备课笔记及作业批发情况。五、 教研组长、 备课组长要经常检查本组教师的听课记录和落实情况。教务处进行不定期抽查, 检查结果存入教师档案。教务处每学期末对听课情况进行收集检查评定。六、 教务处、 教研组、 备课组要把听课纳入教学工作计划, 认真组织各种形式的听课活动, 把听课作为一项教学常规性工作抓好抓实。七、 听课要注意教师教学方法和教学艺术的运用, 教学多媒体的运用, 教学内容的处理, 教学重点的突出、 难点的突破方法, 学生参与教学的积极性等。八、 听

14、课除记录教学过程外, 还要认真作好”简要评析”, 每堂课都应写出评语。九、 听课中要集中精力, 不在课堂上随便发表意见, 评头论足, 不和学生及其它听课教师交头接耳, 不提示学生, 对学生活动只认真记录不参与。十、 听课后要与授课教师及时交换意见, 授课教师应主动征求意见。公开课后要组织评课和研讨。十一、 每年一次的学科节活动期间, 教研组每位教师都要上一节组公开课, 本组教师全体听课, 课有冲突的, 而且在条件允许的情况下报教导处调课, 听课后要及时评课, 对课堂中存在的共性问题加以研究, 分析原因, 共商改进措施。三泉学校监考人员守则一、 考前十五分钟监考教师到考务室签到, 按规定入座,

15、做好试卷清点等准备工作。并认真听取教导处有关的考试的要求。开考5分钟未到的教师取消其监考资格, 并按旷职论处。二、 提前5分钟进入考场后,监考教师根据考场座位表清点考生人数, 要求考生按座位表入三、 监考教师应要求学生把除考试使用的文具外的其它物品放到指定地方。若系开卷考, 则明确可留用的资料。开考前2分钟发试卷, 正式开考后提醒考生先写姓名、 学号、 班级。监考老师不得带手机进入考场。四、 监考教师在考场内不得做与考试无关的事情( 如看书、 抽烟、 接电话、 两人交谈、 批改试卷、 翻阅杂志打瞌睡等等。) 五、 考试进行中, 监考老师一般不得离开考场, 如遇特殊情况, 应请巡视老师代监考,

16、方可离开。六、 监考要认真负责, 对有弊动向的同学先口头警告, 要尽量避免其舞弊行为的发生。对屡教不改者要获得舞弊证据后送教导处处理。七、 各任课教师不监考本班学生。八、 教师如有特殊原因, 需调换监考场次, 需得到教导主任许可, 不得私下调换。九、 理科的草稿纸, 有答题纸的科目, 考卷和答题纸在考试结束时全部收回。十、 考试结束后, 监考教师应要求全体考生一律停笔, 将试卷按序排好, 监考老师收完卷, 收卷时, 按号收卷, 点清试卷确认无误后, 方可让考生离开试场十一、 备课组长应在考前二十分钟到考务室领取试卷并进行核对, 发现问题立即与教导主任汇报。开考铃响后方可离开考务室并负责解决整场

17、考试中试卷中存在的问题。十二、 试卷装订工作要在考务室进行, 要认真、 规范。十三、 试卷装订由监考老师操作, 考务人员检查, 验收签名。十四、 试卷按学生学籍号由小到大进行装订。教学质量监控措施根据学校目标管理计划, 继续提高课堂教学效率, 加大质量监控的力度, 使全体教师把主要精力集中到促进学生的发展、 提高教学质量的研究上来。一、 严格执行上级教育行政部门的有关政策措施。 二、 抓好教学五认真, 扎实搞好常规教学工作, 要求每个教师继续做好教学五认真。 1、 认真备课。认真备课是提高课堂教学效率、 提高教学质量的前提, 要求每位教师加强学习, 增强文化底蕴, 同时熟悉新课程教学大纲, 认

18、真钻研教材, 做到超周备课。在教学中随时修改和调整教案, 积累教学经验, 记好教后记, 并及时给予反馈。 2、 认真上课。上好课是提高教学质量的保证, 要求每位教师按规定时间上课, 学校建立行政听课制度, 每周安排一个上午为行政听课日, 课后及时交换意见, 共同研究教学问题。行政领导每学期听课20节以上, 教务主任听课在30节, 教师听课16节以上。 3、 认真批改。严格控制作业量, 发现作业中的问题及时反馈, 校领导每学期检查学生作业2次以上, 并将检查情况反馈给每位教师。 4、 认真辅导。全面关心学生, 分析各类学生作业的情况, 实施差异教学, 每位教师有学习困难生名单, 有针对性的辅导措

19、施, 给学有余力的学生进行提高练习, 建立个案研究, 促进各类学生的发展。 5、 精心组织每次检测考试( 校级考试包括: 一学期两次月考、 一次期中考试、 一次期末考试) 既是教学质量高低的一种检验, 又是教学的一种反馈, 是改进教学的一种依据, 必须认真对待。 三、 发挥教研组集体力量搞好教研工作。 1、 各教研组长全面负责本教研组开展教研工作, 根据学校教学计划, 制定好教研计划, 定好每周一次校教研课, 明确研究课题, 实践和人员落实。组织教师学习有关教改信息, 把提高教学研究落实到实处。要求人人参加校教研活动, 有事不能参加者要经批准, 并认真做好听课记录和评课记录。 2、 组织学生开

20、展丰富多彩的学科活动。如阅读、 写作、 写字比赛, 应用题、 计算比赛, 进行体育、 艺术比赛等等, 鼓励学生积极参加行政部门和社会各种学术团体组织的比赛活动使学生学有所长, 全面发展。 3、 抓好各年级教研活动, 共同研究学生中出现的问题, 提出解决问题的方案, 提高集体备课质量, 形成由校统一领导的校、 年段两级教研网络, 促使常规教研开展得有声有色。 4、 教研大组成员积极参加学区教研活动, 因公或其它原因不能参加者经校长批准, 及时与学区辅导员请假, 事后及时补上教研内容。 四、 加强领导监控力度 1、 建立校长、 教导主任、 各教研组长组成的校质量监控领导小组, 校长全面负责, 监督

21、保证各项监控措施落实到位。 2、 教导处是学校教学工作得以顺利开展的执行机构, 同时也是教学质量的监控机构, 本学期严格按照教学计划, 开足全部课程。做到语、 数、 综合学科严格按课表上课, 不随意换课、 调课、 听课, 课务变动必须由教导处批准。 3、 根据教学大纲, 学校教导处做好每学期一次的教学质量测查工作整个测查工作做到常规化、 制度化、 规范化, 对各科检测试卷规范管理, 严格把关, 做好保密工作, 避免差错, 测查工作井然有序, 保证监测成绩的真实性和科学性。 4、 校领导对各科检测成绩进行分析研究, 定期召开家长、 学生、 教师参加的质量监控研究会, 总结经验, 提出改进措施,

22、全面落实教学质量的提高。 五、 教学质量监控操作流程化, 各位老师按学校监控计划及时将检查材料交给各年级组长, 各年级组长及时将有关材料交监控负责人, 监控负责人认真检查, 做好检查记录, 将记录反馈给有关教师, 将检查结果与教学考核挂钩, 形成一个良好的质量监控循环网络。 三泉学校停课、 调课、 代课的暂行规定我们的每一位老师在工作期间, 总免不了有事有病要请假的时候。为了保证学校教学工作正常有序进行, 确保学生在校的学习和安全, 确保教学任务的完成, 使教学与教学管理工作更加科学化、 规范化、 制度化, 学校本着以人为本, 和谐发展, 特制定三泉学校停课、 调课、 代课管理制度: 一、 停

23、课凡节假日、 运动会、 春秋游等涉及的停课, 按照教务处的通知安排执行。二、 调课1、 教师无正当理由不准私自调课、 代课、 并课, 教导处在巡查中如发现有与课表或任课教师不符的情况, 则视为课表计划中的当事人缺课。2、 教师因事或因病请假的, 按规定履行请假手续, 时间两天以内的, 由当事人自行调课, 安排好课务, 并报教导处备案。当事人回来后再补上所缺课时。3、 教师因突发事件请假, 确实无法自行调课的, 按规定履行请假手续, 由教导处协调安排课务。4、 教师私自调课又未到教务处备案, 出现责任事故由原上课教师负全责。三、 代课1、 教师因事、 因病请假二天以上者, 教务处报请行政讨论后安排相关教师代课。2、 教师休婚假、 产假、 丧假等国家规定的假期, 由校长室批准备案后通知教务处, 再由教务处安排相关教师代课。3、 代课教师严格按代课通知单执行。不可与没有该班级任课的老师换课; 不可擅自请没有该班级任课的老师去上课; 不可擅自请任课老师合并上大课。教务处 1月

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服