ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:6 ,大小:14.53KB ,
资源ID:4466919      下载积分:6 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
图形码:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/4466919.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请。


权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4009-655-100;投诉/维权电话:18658249818。

注意事项

本文(探讨如何建立患者对护士的信任和安全感.docx)为本站上传会员【人****来】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

探讨如何建立患者对护士的信任和安全感.docx

1、探讨如何建立患者对护士的信任和安全感   摘要: 随着社会的进步,护理工作模式的转换,人们法律意识的增强,广大群众对医护人员的要求也越来越高。医疗事故的频频曝光降低了人们对医疗工作的信任感和安全感,如何建立患者对护士的信任感和安全感也成为了广大护理工作者迫在眉睫的探索目标。我院从沟通技巧、护理技术、工作态度、外在形象、健康教育五个方面着手,取得了住院患者满意度高达100%的效果。 关键词: 护理工作;信任感;安全感 安全感是人们对其生存环境的安全状态的认识和体验。所谓安全,一方面指安全的状态,即免于危险,没有恐惧;另一方面是指安全的维护,健全措施和安全结构[1]。患者的安全感是身心两

2、方面的[2],在这里指的是心理方面。信任感是人们对某种事物的相信程度。随着社会的进步,护理工作模式的转换,人们法律意识的增强,广大群众对医疗工作的要求也越来越高。医疗事故的频频曝光更是降低了人们对医疗工作的信任感和安全感。如何建立患者对护士的信任感和安全感也成为了广大护理工作者迫在眉睫的探索目标。我院从沟通技巧、护理技术、工作态度、外在形象、健康教育五个方面着手,取得了住院患者满意度自3月份的%升至7月份的100%的良好效果。现将经验介绍如下。   1 良好的沟通技巧是使患者产生信任和安全感的基础   沟通是一个遵循一系列共同规则互通信息的过程,是人与人之间交换意见、观点和情感的过程,这一

3、过程是通过语言和非语言的行为来完成的[3]。护理人员在工作中时刻与患者接触,必然涉及到与患者沟通,通过沟通有助于了解患者的身心状态,获取患者的全面信息,有利于更好的完成护理程序。良好的交流和沟通是人际间一切行为的前提,对于护士来说护患沟通是护士实践的重要内容,有着特殊的工作含义[4]。在交流过程中,要注意语言的声调、频率、语气,谈吐要文雅,表情要和蔼,并要有适当的身体语言相配合[5]。只有注入真诚的态度、理解的表情、关心的话语、同情的眼神才能使患者愿意且毫不保留地与护士沟通;才能保证我们制定正确的护理措施解决问题。   2 过硬的护理技术是使患者产生信任和安全感的必要条件   临床护理工作

4、中,护士要为患者实施各种护理操作,这就要求的护理技术达到轻、准、稳、快,患者最关心的是能否将痛苦降到最低点,能否尽快缓解症状,抢救能否及时到位。如果护士其他方面都做得很好,可是输液长时间输不上,该实施的抢救措施长时间不能到位,患者所承受的威胁生命的痛苦无法缓解,患者和家属一定会焦急、忧虑,所以平时护士要苦练基本功,做到技术过硬,患者才能信任护士,他才能有安全感。   3 负责的工作态度是使患者产生信任和安全感的根本   认真负责的工作态度是获得患者认同、赞赏、信任的良好基础。在整个的护理过程中,会遇到各种各样的问题,举个最简单的例子:比如在输液过程中,护士应加强巡视,及时发现液体外渗或输完

5、而不是等家属来叫,给患者的感觉是很安全和放心,产生巨大的信任感。强烈的责任心要贯穿护理的全过程,护士要想患者之所想和未想,急患者之所急和未急,方方面面都要考虑到,是强烈责任心的体现。   4 优雅的外在形象是使患者产生信任和安全感的前提   如果护士蓬头垢面、衣着不整会给人懒散和不负责任的印象,更不用提把生命放心地托付给她们。优雅的外在形象不仅体现于仪表、风度、动作等外在形象,更体现在护士的道德品质、业务能力等内在素养,因此在平时的工作中护士不仅要加强业务学习,更要加强内在素质的培养,做到举止端庄,言语文明。才能给患者留下谨慎和负责的印象,才能使其有信任和安全感。   5 健康教育是使

6、患者产生信任和安全感的重要环节   随着护理模式的转换,护士由护理疾病转为护理人。人是一个综合的整体,是社会的人,不仅存在身体和心理的不同,更有年龄、职业、地位、信仰、生活习惯、文化程度等不同。护士要针对不同的人实施不同的护理方法,不仅要讲解与疾病相关的知识,还要针对其存在的心理和社会问题进行分析和开导,让患者不仅治疗了疾病而且懂得了相关知识去更好地维护健康。   6 小结   采用了上述五种方法,患者回访满意度调查自2006年3月的%提高到了2006年7月的100%。   [参考文献]   1 刘跃进.“安全”及其相关概念.江南社会学院学报,2000,2:3.   2 褚有艾,禹文全.病人对ICU安全感的心理行为研究.疾病控制杂志,1998,2:54.   3 郭燕红.护理工作应当突出以人为本.护理管理杂志,2004,4:1.   4 李小妹.护理学导论.长沙:湖南科学技术出版社,2001,81.   5 薛亚萍.提高护士素质增强患者信任感.工企医刊,2002,15:139.    

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4009-655-100  投诉/维权电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服