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高等院校2019年工会工作总结
XX年，在学校党委和行政的领导下，按照学校和工会工作要点的要求，工会全体同志坚持以人为本，务实创新的工作理念，充分调动基层工会和广大教职工的积极性，全面开展各项工作，并取得了一定的成绩。现做总结如下：
　　一、以召开学校第二届“双代会”为契机，尊重人、维护人，稳步推进学校民主政治建设
　　1、落实党建评估整改方案，认真筹备和成功召开了第二届“双代会”
　　在学校党委领导下，积极推进基层工会二级教代会制度建设。17个基层工会相继召开教职工代表大会或全体教职工大会，这对推进学校民主办学、推进院（系、部、馆）务公开起到了积极的促进作用。通过对提案的征集，会议文件的起草、修改，代表名额的分配、选举和资格审查，会议的日程和议程的安排，新一届教代会、工会机构设置和候选人的产生等方方面面的精心组织和认真筹备，成功召开了第二届“双代会”。
　　基层工会二级教代会和学校第二届“双代会”的召开，充分尊重了广大教职工参与民主管理、民主监督的权利，维护了教职工的合法权益，是全心全意依靠教职工办好大学的重要举措。
　　2、教代会各专门委员会和工会各工作部积极开展工作
　　第二届“双代会”召开后，教代会各专门委员会和工会各工作部相继召开了工作会议，落实了工作职责，制定了工作计划。特别是提案工作委员会，对征集的118份代表提案进行了认真的梳理和分类，并向学校党委常委会暨校长办公会进行了专题汇报。学校领导班子高度重视，对代表提案进行了逐一研究，并责成相关职能部门对于当前可以解决的应尽快予以解决，对于短期内较难解决的应提出解决思路，对于暂时不具备解决条件或存在误解的应做好解释工作。目前大部分提案已经得到解决，少数提案正在办理中。高度重视和办理提案工作是推进学校民主政治建设的重要步骤。
　　二、以基本功比赛和青年教师社会实践为抓手，锻炼人、培养人、发展人，进一步提高教职工的思想政治素质和业务素质
　　1、以青年教师教学基本功比赛为手段，鼓励和推动教师提高业务素质
　　年初，校工会就发出要求各教学单位的基层工会举办学校第四届青年教师基本功预赛的通知。目前经济学院等12个基层工会进行了预赛，90%以上的青年教师都积极报名参加了比赛。十一月份，校工会将会同有关部门组织学校第四届青年教师基本功决赛。全校青年教师教学基本功的预赛和决赛，有利于鼓励青年教师推进现代教育教学技术在教学中的应用，促进青年教师相互沟通和取长补短，全面提高业务素质,同时加快了青年教师的成长速度。
　　2、成功举办以“重温革命历史，弘扬井冈精神，促进我校各项事业又好又快发展”为主题的第四期青年教师“江西行”社会实践活动
　　校工会会同人事处、教务处等部门，认真挑选考察团成员，精心设计考察路线，细心安排所有行程。社会实践团一行50人追寻红军的足迹，先后考察了井冈山革命博物馆、黄洋界等一系列红色教育基地。在井冈山革命烈士陵园向长眠的烈士敬献花圈、重温入党誓词，为增强团队合作精神而组织晨练活动等，内容丰富，紧张有序。整个社会实践活动在保障安全的前提下，通过实地考察和接受革命历史教育，使青年教师思想得到了升华，精神得到了洗礼，对增强青年教师的责任感和使命感，弘扬井冈山精神，践行科学发展观，增强团队意识，促进学校又好又快发展起到了积极的促进作用。
　　三、以多项活动的开展为切入点，关爱人、凝聚人、愉悦人，充分调动广大教职工的积极性、主动性和创造性
　　1、从细节入手，通过送温暖、献爱心，切实关心教职工工作和生活
　　（1）与教务处招办共同召开“教工子女高招咨询会”，使有子女参加高考的教工充分感受到了学校对其家庭的关心和爱护，受到了教工的好评。
　　（2）与校医院共同组织全校女教职工体检，并请校医院将体检结果汇总形成报告；“六一”儿童节前为全校400名教工14周岁以下的子女发放礼物；探望和慰问患病的教职工等；教师节和中秋节前夕，陪同有关校领导看望民主党派人士、退休老教授和部分身残志坚的教职工等；都把学校党委和行政对教职工的关爱落到了实处。
　　(3)通过举办“三八节”女教授座谈会和80后青年教工座谈会，认真听取他们对学校改革与发展的意见和建议，以及工作、生活中的困难和问题，并向学校党委和行政进行了汇报，使学校领导班子方便、及时地了解到教职工的思想和工作状态。
　　（4）组织40岁以上的教职工近百人分两批到平谷教师休养院进行暑期休养。户外登山等系列活动的设计和安排，使休养的职工放松了身心，增强了彼此间的沟通与交流，同时感受到职工之家的温暖。
　　（5）组织全体教职工向家庭遭受冰冻灾害的南方省份的学生和四川地震灾区的群众捐善款，总额达35.89万。所捐善款全部用来资助家庭受雪灾的学生和对口支援地震灾区一所中学的重建。
　　（6）对良乡高教园区的规划和学校周边商品房源进行了调研，并将调查结果形成报告向校领导进行了汇报。
　　2、开展多种形式的活动，丰富教职工生活内容，愉悦教职工身心
　　（1）组织了以“心系奥运•健康快乐”为主题的“三八妇女节”系列活动。召集教学一线的女教授代表们联谊座谈，举办游艺活动，参观“盛世和光――敦煌艺术大展”等等，使全校女教职工在女性独有的节日里感受到集体的温暖和学校的关心。
　　（2）举办“第二届教职工羽毛球比赛”，并组织参加教工羽毛球队参加北京市高校教工羽毛球比赛。校内和校外的比赛，使教工们开阔了眼界，看到了差距和不足，增强了锻炼身体、提高技战术水平、注重团结合作的意识，有利于教职工体育锻练朝着健康的方向发展。
　　（3）举办的第二届教职工春季趣味运动会和正在筹备中的第六届教职工秋季田径运动会,报名参赛人次均创历史新高。运动会的举办增强了广大教职工的团结协作精神，对推动学校群众性体育活动，建设和谐校园产生了积极有益的影响。
　　（4）通过对基层工会文体干部进行第八套广播体操的培训，在秋季运动会开幕式上进行教职工广播操表演赛等系列活动，真正达到有效恢复工间操和促使广大教职工重视锻炼、学会减压的目的。
　　（5）分别在良乡校区和阜成路校区举办学校首届教师艺术节教职工艺术作品展。包括摄影、书法、美术、手工、动漫及科技作品在内的180余件作品，展现教职工的才华，反映了教职工多彩的人生。
　　3、以建家活动为载体，推动基层工会“职工小家”的建设，增强对教职工的凝聚力
　　通过实地考察和集中汇报的形式，校工会考核验收工作领导小组先后对申报“先进教职工之家”、“合格教职工之家”的9个基层工会进行了达标验收。先进和合格之家称号的授予，是对基层工会努力营造温馨、民主、团结、和谐的职工小家的肯定，也是充分发挥基层工会作用，增强对广大教职工凝聚力的有效途径。
　　四、做好不同层次的评优表彰工作，激励人、鼓舞人、调动人，弘扬正气、凝聚人心
　　组织推荐田宏等参加北京市工会系统“迎奥运、讲文明、树新风”首都文明职工评选；组织实施北京工商大学优秀教师、优秀教育工作者和先进集体评选活动，并由学校在教师节进行隆重表彰；组织推荐李友元等参加北京市“师德先进个人（标兵）”的评选；组织工会参加“北京市师德建设先进单位”的评选；协助校办筹备和举办庆祝“教师节”暨表彰先进大会等相关活动；组织推荐文四英同志参加教育工会组织的奥运立功标兵的评比；等等。通过多个角度、不同层次的评优表彰活动的开展，弘扬正气、凝聚人心，发挥先锋模范的表率作用，促进各项工作的开展。
　　五、弘扬奥运精神，依靠人、发动人，积极为平安奥运做贡献
　　1、按照学校整体部署和安排，归口管理学校奥运驾驶员志愿者团队，为他们提供周到的服务和后勤保障。
　　2、多次慰问奥运志愿者和为奥运会服务的在岗职工，依靠广大教职工实现平安奥运的目标。
　　陪同校领导看望并慰问在奥运赛会期间承担驾驶任务的教职工志愿者；看望暑期以来一直紧张忙碌着的为平安奥运提供服务的后勤处、保卫处、校办、宣传部、财务处等单位的在岗职工；陪同校领导慰问来自老山自行车场馆、奥运村、国家体育场的我校近30名教师志愿者；陪同校领导到奥体中心看望我校教工奥运驾驶员志愿者；到奥运村住宿服务团队驻地亲切慰问全体带队老师，并到医院探望了因公患病的杨超老师；慰问在北京奥组委志愿者部招募处担任副处长的张晓磊老师。
　　3、组织近百名教工去奥运水球场馆为参赛球队呐喊助威；组织部分教职工当爱心观众，观看残奥会田径赛、轮椅篮球赛，为残疾人的奋力拼搏送去热烈的掌声；积极响应上级号召，组建残奥会教工啦啦队，随时听候调遣；等等，为教职工亲临奥运赛场感受奥运，参与奥运提供了良好的机会。
　　4、按学校要求每日报送平安信息。
　　此外，还通过启动19个工会工作调研与理论研究项目，借助理论研究提高工会干部的理论水平；通过5期《北工商教工》和6期《教工园地》，加强对内对外宣传，扩大工会活动的影响力。
　　一年来，在学校党委的高度重视和正确领导下，工会工作取得了一些的成绩，但与学校进一步改革、建设与发展对工会组织要求还有一定的差距。我们将进一步总结经验，查找不足，不断提高管理和服务水平，积极发挥党联系群众的桥梁和纽带，为学校各项事业的发展做积极的贡献。