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上海市电力公司市区供电公司市场营销部电能计量专职岗位工作标准
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2020年6月23日
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上海市电力公司市区供电公司市场营销部电能计量专职岗位
工作标准
1． 主题内容和适用范围
1.1本标准规定了上海市电力公司市区供电公司电能计量专职岗位的工作项目、 任职条件、 工作内容和要求、 责任和权限。
1.2本标准适用于上海市电力公司市区供电公司市场营销部电能计量专职岗位的工作。
2． 工作项目
电能计量专职岗位受用电主管的领导, 负责组织、 督促、 指导、 协调公司所属各供电
2、所用电电能计量工作的计划指标、 考核办法、 各项规章制度及有关措施等工作。
3． 任职条件
3.1思想道德要求:
坚持四项基本原则, 有从事本岗位工作的高度责任感和事业心, 实事求是, 全心全意为客户服务。遵纪守法, 廉洁奉公, 诚恳待人。
3.2上岗资格要求:
3.2.1具有大专及以上文化程度或具有初级专业技术任职资格。
3.2.2具有计算机应用能力初级证书。
3.2.3具有岗位培训合格证书。
3.3工作经历要求:
从事市场营销工作三年以上。
3.4技术知识要求:
3.4.1熟悉《电力法》、 《电力供应与使用条例》、 《供电营业规则》等法律法规。
3.4.2掌
3、握电力生产、 供电系统和市场营销方面的基础理论知识, 以及电能计量的专业知识。
3.4.3掌握上级公司和本公司关于电能计量工作的规章制度和专业知识。
3.5岗位技能要求:
3.5.1能正确理解国家的方针、 政策及上级文件指令, 结合本企业的目标任务, 正确开展调查研究, 针对本岗位工作中出现的各种情况和问题作出正确的分析和判断, 为领导决策提供依据。
3.5.2能起草工作计划和有关文件, 能撰写有关调查报告和总结材料。
4． 工作内容和要求
4.1认真贯彻执行国家有关电力供应和使用的法规政策和上级下达的有关电能计量工作的规章制度和管理办法。参与制定有关电能计量规章制度和管理办法。
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4.2指导、 督促各供电所正确执行各项电能计量规章制度和办法。
4.3制定量电设备及配套材料的年度计划, 做好分配平衡协调工作。
4.4定期检查装表接电工作质量和进度。
4.5掌握、 分析各供电所错接线情况, 并提出有效的预防措施。
4.6参与重大计量差错或故障的调查和处理。
4.7负责工房供电配套工作和统计汇总工作。
4.8负责建立封印钳、 模的管理制度, 并检查执行情况。
4.9组织各供电所装表接电人员的技术业务培训。
4.10按时准确完成各类报表并作出分析。
4.11完成领导交办的其它任务。
5． 责任和权限
5.1对各供电所是否正确执行电能计量的有关规章制度有检查权和考核权, 并对此负责。
5.2对各供电所由于接线差错、 计量设备故障造成的电量差错有检查权和考核权, 并对此负责。
5.3有责任对上级布置的电能计量新技术、 新设备的试点和推广进行布置落实。
5.4有责任对现行电能计量设备和计量方式存在的不足进行调查研究, 并有权提出改革的建议和方案。
附加说明:
本标准由标准化委员会提出
本标准由市场营销部起草并负责解释
本标准审核人: 汪一华
本标准主要起草人: 张应忠
浙ICP备2021020529号-1 | 浙B2-20240490 
