1、根据西安市人力资源和社会保障局 关于做好2022年西安市农村基层人才队伍振兴方案公开招聘工作的通知 〔市人社发〔2022〕201号〕精神，结合我县基层岗位需求方案，决定面向社会公开招聘37名基层教育、卫生、农业等专业技术岗位工作人员，现就有关招聘工作公告如下：
一、招聘对象：
2022年应届普通高校毕业生、往届未就业的普通高校毕业生以及效劳期满的特岗教师、“选聘到村任职〞、“西部方案〞高校毕业生。
二、招聘名额及专业：本次共招聘37人。具体专业名额及要求详见附表。
三、招聘条件： 1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
2、遵守法律法规，无违法记录。
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2、具备应聘岗位需要的岗位专业知识和业务能力。
4、身体健康。
5、报考教师岗位应具有相应岗位教师资格证。
6、大专须本地生源。
7、年龄在30周岁〔1982年5月31日以后出生〕以下。
四、招聘方法及步骤：本次招聘通过发布招聘信息、网上报名、现场资格验证、笔试、面试、体检、考核及资格复审、办理聘用手续等步骤。
1、报名时间：2022年5月28日—6月5日。
2、报名 陕西人事考试网〔 sxrsks 〕。
3、现场资格验证： 6月8日至6月10日〔上午9时—下午17时〕在高陵县人力资源和社会保障效劳中心〔高陵县崇皇乡桑军大道转盘向西300米
3、〕进行现场资格验证。现场验证需提供的有关证件：往届毕业生持网上报名表、本人身份证、报到证〔西安市大中专毕业生就业介绍信〕、毕业证、学位证、户口本等，报考教师岗位的应提供教师资格证；应届毕业生持网上报名表、毕业院校加盖公章的就业推荐表、学生证、身份证。以上所有证件需提供原件及复印件。一寸免冠同底版彩照3张。应聘人员所持证件假设与报名信息不符或信息虚假的予以取消考试资格。
4、笔试：①笔试时间: 2022年6月16日〔星期六〕上午9:00-11:00。②笔试地点：见准考证。③准考证发放时间：6月14日、15日。④准考证发放地点：高陵县人力资源和社会保障效劳中心〔高陵县崇皇乡桑军大道转盘向西3
4、00米〕。⑤笔试内容： 事业单位公共根底知识 。⑥笔试成绩占本次总成绩的60%。⑦笔试成绩的公布：考生可登陆高陵县人力资源信息网查看笔试成绩和进入面试人员名单。⑧笔试成绩公示结束后原那么按照招聘岗位与应聘人数1：3的比例按笔试成绩由高分到低分确定参加面试人员，达不到这一比例的，根据专业需求可直接进入面试。按岗位排序出现末位笔试成绩并列的，并列者同时确定为面试人员。
5、面试：①面试时间及地点：请考生随时查询高陵县人力资源信息网。②面试方法：a、报考卫生及其他事业单位采取考官现场提问的方式，考生当面答题，考官现场打分，时间为7分钟，总分值为100分；b、报考教师岗位的面试采取讲课的方式，内
5、容为考生报考的专业，考官现场打分，时间为15分钟，总分值为100分。 ④考生的面试成绩在本次招考中占40%。⑤面试成绩的公布：考生可登陆高陵县人力资源信息网查看面试成绩和进入体检人员名单。
6、考生最终成绩计算方法：最终成绩=笔试成绩×60%＋面试成绩×40%。如考生总成绩并列者取笔试成绩较高者进入体检，在此根底上假设笔试、面试成绩再并列者，那么另行安排面试，取成绩较高者进入体检。
7、体检：按总成绩排序1：1进入体检。体检的具体安排请考生及时登陆高陵县人力资源信息网〔 xaglrl 〕查询。体检标准严格落实 关于进一步标准入学和就业体检工程维护乙肝外表抗原携带者入学和
6、就业权利的通知 〔人社部发〔2022〕12号〕文件要求，参照修订后的 公务员录用体检通用标准〔试行〕 执行。
8、考核及资格复审：考核：由高陵县公开招聘事业单位工作人员工作领导小组办公室统一安排实施。考核主要包括思想政治表现、道德品质及其他表现情况。
资格复审：
〔1〕经体检合格的考生应提供档案、毕业证、学位证、身份证、就业介绍信或报到证、户口本或户籍迁移证，报考教师岗位的还须提供教师资格证，以上证件考生应提供原件。
〔2〕在公示期内，考生应履行完报到手续，以便县招考领导小组审查其学籍档案、介绍信。
〔3〕对体检、考核及资格复审不合格者取消录取资格，空缺的名额经高陵县公开招聘事业单位工作人员工作领导小组办公室同意后，按总成绩排名顺序依次递补。
9、办理聘用手续：经省、市人社部门审核同意后，办理全省统一印制的事业单位招聘工作人员通知书，应聘人员持招聘通知书到高陵县人社局办理聘用手续，签订就业协议书。新聘用人员按规定实行聘用制管理，试用期为一年，试用期满考核合格，予以正式聘用，不合格者，取消其聘用资格。新聘人员三年内不得调离本岗位。
五、本卷须知 本次招聘工作考试、考察、体检、公示等环节所有时间安排在高陵县人力资源信息网〔〕公布，应聘人员应随时关注相关网站，并保持通信畅通。
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