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无领导小组面试题目

资料仅供参考
无领导小组面试题目
一、大学生就业
一、题目
我市今年有3.9万大学生今年毕业，而仅有1.7万工作岗位面向应届大学生，为解决大学生的就业问题，现在人大代表提出以下解决方案：
（1）创业补贴，对大学生创业得给予补贴（具体措施若干）。
（2）税费减免，对于录用应届大学毕业生的企业给予税费减免优惠（具体措施若干）。
（3）实习基地，选择1000个企业创办实习基地，为10000名学生提供实习指导（具体措施若干）。
（4）鼓励大学生去西部建设西部，有考试加分等措施。
（5）鼓励大学生去中小企业工作，给中小企业贷款方面的补贴。
（6）鼓励大学生去城乡基层工作。
（7）如果你是劳动和社会保障部门的工作人员，你将如何解决大学
生的就业问题。
二、问题与要求
（1）直接进入自由讨论，选择三个最重要的措施。
（2）在最重要措施中选择一个，然后讨论具体执行的步骤。
（3）最后每个人向即将毕业的大学生做两分钟的就业指导方面的演
讲，角度自选，可结合所给材料。
（4） 在25分钟内团队需给出统一答案，并推举一位代表进行总结陈辞，时间3分钟。
二、抉择问题
刘涛是一家年销售额近10亿RMB的民营公司销售总监，在星期一公司高层例会上，刘涛通报了三季度销售业绩完成情况，说实话，情况很糟，实际完成率不到初期计划的70%，而且本年度累计完成状况也很不理想，不用看老总的脸色，刘涛也预感到在接下来的最后一个季度里，她将面临着前所未有的压力。
还有件事，她也不能不及时告诉她的上司，那就是：她曾经最得力的干将，占公司业绩份额最大的办事处A的办事处经理已经向她提出辞职，派谁接替，她需要尽快作出决定。 刘涛在她的笔记本上写着5个人的名字：
B先生，现任A办事处所辖的一个城市经理，有多年的销售实践经验，熟悉A区现状，连续两年其个人业绩排在公司前列。缺陷是其团队意识及管理能力一般，B自己也从未想过当办事处经理，对当前自身现状也较为满意；
C先生，C是刘涛的助理，大学毕业4年，一直在总部工作，熟悉流程，协调力强，询问总部的每一个同事，大家对她的评价也是一致的：“为人亲和，工作勤奋、值得培养”。刘涛对她的感觉也不错，现在刘涛有点后悔，该早点把C放到销售一线多好，现在直接派到A区，还是有点担心；
D先生，D是公司另一个办事处的经理，是进公司较早的员工之一，前几年业绩还不错，不过最近一两年业绩连续下降，刘涛在两个月前就想降她职了，是总经理在旁边说情，说还是另择时机，把她换个区域，再给她一次机会。
E先生，E是新招进公司的销售经理，还在见习期，此前E在同行的另一家企业从事过多年的销售管理，刘涛对E先生的第一印象不坏，在刘涛原先的计划中，准备在E培训结束后，把她派到一个待开发的新区做办事处经理，经过至少一年的适应与磨练，再另作安排，现在就派她到A办事处，刘涛还真有点拿不准。
F先生，F是刘涛的老下属，两人私交不错，两年前F跟着刘涛进入这家公司，现在在总部市场部担任副经理，有较好的计划与管理能力，在F的个人职业规划中，也一直希望有销售经理的经历，在闲聊中，F能够体会并理解刘涛面临的压力，表示愿意在困难的时候坚定地和刘涛站在一起。
刘涛的目光在这5个名字间跳来跳去，职责和现实都要求她尽快做出决定...... 每个管理者都常常面临着如何平衡短期与长远的业绩压力的问题，在这关键时刻，如果你是刘涛，你该如何权衡，选择谁去A办事处呢？或者，你还有什么更好的安排？
要求：1、个人在8分钟内考虑，做出选择。
2、小组在30分钟时间内进行讨论并做出决定。
3、派一个代表来汇报小组的意见，并阐述做出这个安排的理由。

三、处理能力问题

假设你是某面包公司的业务员。现在公司派你去偏远地区销毁一卡车的过期面包（不会致命的，无损于身体健康）。在行进的途中，刚好遇到一群饥饿的难民堵住了去路，因为她们坚信你所坐的卡车里有能吃的东西。这时报到难民动向的记者也刚好赶来。对于难民来说，她们肯定要解决饥饿问题；对于记者来说，她是要报道事实的；对于你业务员来说，你是要销毁面包的。
现在要求你既要解决难民的饥饿问题，让她们吃这些过期的面包（不会致命的，无损于身体健康），以便销毁这些面包，又要不让记者报到过期面包的这一事实。请问你将如何处理？
说明：1、面包不会致命。2、不能贿赂记者。3、不能损害公司形象。
要求：1、个人用5分钟时间考虑，找出处理方法。
2、小组用30分钟时间就这一问题进行讨论,并拿出一致性的意见。
3、派出一个代表来汇报小组的处理方法。

四、利益与道德问题
问题背景
在座的各位是ABC废料处理公司的项目执行小组，现在正负责为一家化工厂处理一批工业废料，任务是在限定日期之前把这些废料运输到一个指定的倾倒地区填埋。该项目已经经过环保局的批准。在座各位最近听到消息说有人向环保局反映这批废料中可能含有一种特殊的有毒物质，这种物质用一般的方法是无法检测出来的。环保局正在考虑组建一个专门的小组使用特殊的仪器重新对这批废料进行检验。
现在公司领导决定，让在座各位组成的执行小组赶在环保局重新检查之前倾倒这些废料。因为如果废料被环保局禁止倾倒，按照公司与化工厂的协议，公司将进行赔偿，这样会给公司造成巨额的损失，有可能导致公司倒闭。而且项目执行小组的所有成员都将承担主要的责任。而如果现在就把这批废料处理掉，即使以后发现里面含有有毒物质，公司也不会受到任何处罚，因为已经经过了环保局的批准。

任务要求
每位小组成员首先利用用3分钟时间仔细阅读题目，然后利用25分钟时间进行小组内部讨论，给出是否要在环保局进行调查之前将这些废料倒掉的一致的决策，以及你们将在决策后采取什么样的计划和行动。达成一致意见后，请推选一名代表向公司决策层做2分钟的汇报。

五、分析能力
问题：
元月14日；你被调到某旅游饭店当总经理；上任后发现 第四季度没有完成上级下达的利润指标；其原因是该旅游饭店存在着许多影响利润指标完成的问题；它们是：
(1)食堂伙食差、职工意见大；餐饮部饮食缺乏特色；服务又不好；对外宾缺乏吸引力；造成外宾到其它饭店就餐；
(2))分管组织人事工作的党委副书记调离一月余；人事安排无专人负责；不能调动职工积极性；
(3)客房、餐厅服务人员不懂外语；接待国外旅游者靠翻译；
(4)服务效率低；客房挂出“尽快打扫”门牌后不能及时把房间整理干净；旅游外宾意见很大；纷纷投宿其它饭店；
(5)商品进货不当；造成有的商品脱销；有的商品积压；
(6)总服务台不能把市场信息、客房销售信息、财务收支信息、客人需求、意见等及时地传给总经理及客房部等有关部门；
(7)旅游旺季不敢超额订房；生怕发生纠纷影响饭店声誉；
(8)饭店对上级的报告有弄虚作假现象；夸大成绩；掩盖问题；而实际上确定的利润指标根本不符合本饭店实际情况；
(9)仓库管理混乱；吃大锅饭；物资堆放不规则；失窃严重；
(10)任人惟亲；有些局、公司干部的无能子女安排到重要的工作岗位上。
请问：上述10项因素中哪三项是造成去年第四季度利润指标不能完成的主要原因(只准列举三项)?请陈述你的理由。
任务要求
1、每位小组成员首先利用用3分钟时间仔细阅读题目，然后利用25分钟时间进行小组内部讨论，给出一致结论。
达成一致意见后，请推选一名队员做2分钟的汇报。

六、求生问题
一、情景：
你们正乘坐一艘科学考察船航行在大西洋的某个海域。考察船突然触礁并立即下沉。队长下令全队立即上橡胶救生筏。据估计，离你们出事地点最近的陆地在正东南方向1000海里处。救生筏上备有以下物品，除这些之外，又些同志身上还有香、火柴和气体打火机。
二、问题：
现在要求按物品的重要性进行排序，在25分钟内定出统一方案。
物品：指南针、剃须刀镜、饮用水、蚊帐、机油、救生圈（一箱）、压缩饼干（一箱）、小收音机一台、航海图一套，二锅头一箱、巧克力二斤、钓鱼工具一套、15尺系缆绳、驱鲨剂一箱、30平方尺雨布一块。
二、问题与要求
1．请考生认真读题，并准备发言提纲，时间2分钟。
2．依照抽签顺序小组每位考生依次发言表明观点并陈述理由，
时间3分钟。
3．考生进入自由讨论，并须达成一致意见，时间20分钟。
4．小组推举一位代表进行总结陈辞，时间3分钟。