校区管理办公室内设岗位职责及竞岗条件.doc

校区管理办公室内设岗位职责及竞岗条件212020年4月19日文档仅供参考校区管理办公室内设岗位职责及竞岗条件一、各岗位竞岗基本条件1、热爱教育事业，树立为师生服务的思想，为人师表，无私奉献，忠于职守，履行职责，不徇私情，依法办事。2、遵守国家法律法规，熟悉竞聘岗位需要的有关政策和岗位业务技能。3、具有职业道德，廉政勤政,热爱本职工作，团队合作精神良好。4、能服从管理，有较强的工作责任心和一定的组织管理能力,身心健康。 5、具有承担本工作岗位要求的能力和专业资格。 二、各岗位职责及竞岗条件1、保卫干事（2人）岗位职责：（1）、在校区办公室领导下，接受学院保卫科指导，负责所在校区内的治安保卫工作，积极主动完成各项工作任务。 （2）、根据校区有关校园管理规定和要求，负责做好校区内安全检查，定期做好“防火、防盗、防破坏、防灾害事故”等四防工作。督促检查纠察大队的工作情况。（3）、负责处理各类事故和侦破各类案件。（4）、负责安全教育和法制宣传工作，不断提高师生员工的法制观念和治安意识。 （5）、及时了解掌握校区动态，发现各种不安全因素，协助领导采取有效措施加以控制，防止酿成事端。 （6）、负责校区有关消防、户口、身份证管理工作，负责校区暂住人口和车辆管理工作。 （7）、协同有关部门做好校区集会、校运会等重大活动场所的治安管理工作。 （8）、负责门楼卫日常工作检查、考核等管理工作。 （9）、严守保密制度，完成领导交办的其它工作。竞岗条件：（1）、有较强的政治、法制意识，熟悉国家法律法规，热爱安全保卫工作，具有一定的协调管理能力，品德优秀；（2）、50岁以下，能自觉服从八小时以外的工作安排，随时处理突发事件。 （3）、有吃苦耐劳精神，同等条件下，有保卫工作经验的优先录用。 2、文印员（2人）岗位职责：（1）、熟练掌握、使用有关设备，加强设备的日常维护，保证设备正常运转。 （2）、负责校区各类型考试的试卷的录入、打印、复印、眷印、自检、初校工作。 （3）、坚持文印审批制度，严禁打印复制非法文稿和印刷品。 （4）、认真执行保密制度，完整保管公文原稿，及时销毁印后蜡纸。 （5）、努力钻研业务知识，保证文印质量，做到准备、整洁、清晰和符合行文规范。 （6）、严格按学校规定经费开支，未经批准的部门和个人不得领用各种纸张，厉行节约。 （7）、完成领导交办的其它工作。竞岗条件：（1）、熟练掌握有关设备的使用维护，热爱本职工作，品德优良，严守保密制度； （2）、熟悉岗位技能，获得相应的职业资格证书。（3）、同等条件下，有从事过本岗位工作的优先录用。 3、收发员兼内勤（1人）岗位职责：（1）、负责校区报刊征订、收发工作。（2）、做好来人接待、欢迎标语牌的制作、接待场地及用品的准备等工作。（3）、做好办公室内务管理工作以及科室文书档案工作。（4）、协助做好办公用品发放、文件归档、材料校对、装订等工作。（5）、协助主任负责考勤工作，认真做好出勤登记。（6）、服从办公室主任其它工作安排。竞岗条件：（1）、工作认真仔细，能吃苦，服务精神好。（2）、同等条件下，有从事过本岗位工作的优先录用。4、总务员（1人）岗位职责：（1）、负责学校环境绿化美化工作，加强对花工的过程管理和工作检查督促。（2）、负责土、木修缮工作。根据不同时期修缮工作的需要，做好修缮的计划，并安排落实，加强中间环节检查，及时完成修缮工作，做好验收、审核、决算工作。 （3）、负责校园卫生的管理和协调工作。做好校区卫生包干区的划分工作，并进行检查督促。 （4）、加强对土、木、清洁工、垃圾工的管理和指导工作，及时检查督促工程质量和按期完成各项任务。（5）、负责教职工卫生工具的保管工作。（6）、协助主任处理临时有关工作，及时完成办公室交代的其它工作。 竞岗条件：（1）、具有良好的组织、协调、沟通能力。（2）、有良好的协作精神。（3）、工作认真仔细，能吃苦，服务精神好。5、仓管员（1人）岗位职责：（1）负责校区办仓库管理工作和办公教学用品和各科室、各班级卫生用具、体育器材的发放等工作。 （2）、认真严格按学校的有关规定做好物品的验收，核查和进出仓手续。 （3）、做好仓库物品的管理工作，做到物帐一致和库内物品摆设有序，保持仓内清洁卫生，注意防火、防变质。 （4）、服从各项工作安排和其它临时工作任务。竞岗条件：（1）、工作认真仔细，能吃苦，服务精神好。（2）、同等条件下，有从事过本岗位工作的优先录用。6、校区办科员（1人）岗位职责：（1）、负责物资的管理、资料的统计和需求用品的计划、调拨、存放及校区归口的固定资产的管理工作。 （2）、负责办公用品、劳动工具等物品的采购工作，办理学生车、船、票登记购买。（3）、协助主任处理临时有关工作，及时完成学校、科室交办的其它工作。竞岗条件：（1）、有较强的组织协调能力、沟通交往能力、文字表示能力。（2）、综合素质好，恪守工作纪律和职业道德。（3）、中专以上文化程度。7、驾驶员（1人）岗位职责：（1）、车辆实行专人专管，谁开车谁保管，未经同意不得调换车辆驾驶。 （2）、按指定地点停放车辆，不得擅自用车，未经同意不得把车辆停放在校外。 （3）、认真学习交通规则，遵守交通法规，确保行车安全，遵纪守法，遵守学校规章制度，服从领导。（4）、爱护车辆，保持车况良好，每天上班出车前要先检查车况，发现问题及时报告，及时维修保养。（5）、车辆的修理，零件部件更换，要经车管领导同意后进行。（6）、对车辆的故障和维修情况要登记建卡，保存车史的有关材料。（7）、保持车辆清洁卫生，车内座位整洁。（8）、完成学校、科室临时其它任务。竞岗条件： （1）、服从领导，服从安排，有较好的组织纪律性。（2）、能吃苦，服务精神好。（3）、持有相应的驾驶执照，工作经验丰富。8、电工（2人）岗位职责：（1）、负责校区用电工作和维修、维护工作。 （2）、每周（包括寒暑假期）定期巡查电房，并做好运行记录，严格按安全规程操作，防止事故发生，确保校区用电正常运行，调节好各时期用电安排，随时掌握用电情况，注意供电安全。 （3）、按时做好各部门、用户用电计量记录，做到准确无误。 （4）、在工作中不断总结经验，建立健全规章制度，不断提高管理水平。（5）、服从科室的各项工作安排和其它临时工作任务。竞岗条件：（1）、熟悉电工基本技能和维修技能。（2）、熟练处理维修、保养、维护工作。（3）、具有处理突发事故的能力。（4）、已获得相应的从业人员职业资格证书。9、水工（1人）岗位职责：（1）、负责水供应和管理工作及维修工作，协助医务人员做好饮用水的检查，暑假水池清洗、消毒等工作。（2）、确保校区水系统正常运行，调节好各时期供水工作，随时掌握水基本情况，发现问题及时处理并报告。（3）、加强水管理工作，防止漏水现象。特别注意寒暑假供水的调节和管理及维修护工作，确保假期水的供应工作。（4）、按时做好各部门，用户用水计量记录，做到准确无误。（5）、积极完成学校、科室交办的其它临时工作。竞岗条件：（1）、熟悉水工基本技能和维修技能。（2）、熟练处理维修、保养、维护工作。（3）、具有处理突发事故的能力。10、招待所管理员（2人）岗位职责：（1）、严格按章办事，按公安机关的要求认真做好各项工作的检查落实，特别加强对来客登记等工作。 （2）、加强防盗防火等工作，扼制各类案件的发生，确保人、财产安全。 （3）、加强物质管理，严格帐目制度，做好帐物一致，易损物品，消耗品办理登帐手续，防止财物流失。 （4）、搞好卫生工作，室内外卫生保持整洁，定期或不定期洗刷被褥和其它用具。（5）、完成学校、科室交办的其它临时工作。竞岗条件：（1）、工作认真仔细，能吃苦，服务精神好。（2）、同等条件下，有从事过本岗位工作的优先录用。11、膳食管理员（1人）岗位职责：（1）、负责对食堂承包经营者的管理，对业务工作给予指导、检查监督，发现问题及时报告并采取措施予以解决。 （2）、对食堂从业人员进行思想教育和服务意识、质量意识、卫生意识、安全意识的教育，提高从业人员素质，更好地为师生提供安全、卫生、方便、实惠的用膳条件。 （3）、组织召开膳委会，发挥民主管理的作用，不定期组织有关人员对各食堂进行考评（包括服务态度，饭菜质量、价格，饮食用具和环境卫生，规章制度，团结协作等方面）并及时公布。 （4）、对锅炉工的安全生产、年度检验要按照检验标准严格执行，并做好记录，制定锅炉房安全运行及管理条例和燃油操作守则，并经常检查督促，落实到位。（5）、申办燃油锅炉年度使用证及食堂年度卫生许可证。（6）、参加市防疫站举办的业务培训和卫生检查工作。（7）、协调处理食堂日常事务性工作。竞岗条件：（1）、熟悉本岗位工作。（2）、工作认真仔细，能吃苦，服务精神好。（3）、同等条件下，有从事过本岗位工作的优先录用。12、宿舍管理员（6人）岗位职责：（1）、遵守职业道德、劳动纪律和安全规定。 （2）、服从领导，认真履行岗位职责，按质按量完成工作任务。 （3）、参与学生管理工作，维持宿舍秩序的稳定。 （4）、按规定时间开灯和关灯，按时开、关大门。 （5）、定时巡视舍区，做好宿舍区的安全保卫工作，发现情况及时制止，及时报告。（6）、做好学生来客进出宿舍的登记，严禁来客在学生宿舍过夜，夜间学生超出规定时间进出宿舍需进行登记。 （7）、关心爱护学生，并做好学生教育疏导工作。 （8）、保管好宿舍钥匙，宿舍内的水、电情况若有问题，应及时汇报。 （9）、完成领导交办的其它工作。竞岗条件：（1）、具有高中及以上文化程度，口齿清楚，会普通话，能做学生思想工作。 （2）、身体健康、年龄在50岁以下。（3）、在同等条件下，有从事过教育工作的优先录用。13、清洁工（8人）14、木工（1人）15、园艺花工（2人）16、楼卫（2人）