公司财务副总经理岗位职责.doc

公司财务副总经理岗位职责32020年4月19日文档仅供参考环宇移动副总经理(财务)岗位说明书岗位名称副总经理岗位编号HYYD-ZC-03直接上级总经理(董事长)管辖部门财务部工资级别直接下属1人,财务部经理岗位目的全面负责移动公司财务预算、财务决算、会计监督和财务管理工作。工作职责:1. 从财务角度协助总经理做好公司中长期发展战略和规划;2. 制定公司财务战略和政策,并负责实施和执行;3. 制定公司年度财务预算计划,负责预算的执行监督;4. 根据资金需求计划,在集团框架下,制定有效融资策略与计划,确保公司经营活动的资金需求;5. 计划和协调公司的财务管控、资金计划、内部稽核、监管与损益结算等事务;6. 负责公司财务报表业务,并定期组织财务分析;7. 负责建立、维护公司的财务规章制度体系;8. 负责进行公司的税务筹划工作;9. 负责公司财务管理信息化工作;10. 部门组织管理工作;11. 完成总经理交办的其它工作。工作内容:1. 根据公司战略,组织制定财务战略和财务规划;2. 根据公司经营目标,组织指导各部门编制财务预算,汇总编制公司财务预算、成本计划、利润计划;3. 监督公司各部门预算执行情况;4. 定期组织财务决算,组织制作财务决算报告;5. 负责组织产品成本核算、研发成本核算、营销成本核算、人工成本核算,提出成本控制指标建议;6. 制定年度和月度资金计划,组织筹措资金,保证经营活动资金需求;7. 组织对公司各部门的财务监督和稽核工作;8. 参与重大销售合同、采购合同审定;9. 监督指导会计记账和现金管理,定期编制财务报表;10. 定期进行财务分析,为管理层决策提供信息支持,提供财务建议;11. 负责组织税务筹划,合法纳税和避税;12. 制定和完善财务管理的规章制度,并保证在公司内部得到执行和实施;13. 根据公司信息化工作部署,不断改进公司财务信息化工作;14. 负责财务人员队伍建设,选拔、配备、考核下属人员,组织技能培训。权力:1. 对公司重大决策的建议权2. 对下级上报的各种预算报表和分析报表的审批权;3. 在权限范围内,有代表公司对外联络的权力;4. 有对各项费用开支的监督检查权;5. 对限额资金使用的批准权;6. 对所属下级的人员调配、奖惩的建议权和任免提名权;7. 对所属下级的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权。工作协作关系:1. 内部协调关系:公司各部门;2. 外部协调关系:金融机构、税务部门、工商局、财政局、其它相关机构。岗位资格要求:1. 教育背景:本科以上学历,财务会计、金融类或相关专业;2. 经验:具有会计师或注册会计师资格,6年以上会计工作经验,有3年以上中型企业同等职位财务管理工作经验; 3. 理论基础:具有相应的财务管理,资本运作,财务规划,内部控制等专业知识,熟悉工商、财务、税法、证券等法规。岗位技能要求:1. 能够独立运作公司财务体系,参与对公司资金需求的预测、筹集、管理和控制;2. 具有较强的领导能力、判断和决策能力、分析能力、沟通能力、计划与执行能力;3. 熟练使用WORD、EXCEL等办公软件,能够使用财务软件。备注: