1、绩效管理实施情况调查问卷
绩效管理实施情况调查问卷说明：此次调查是为了将所学理论知识与实践相结合，经过调查了解我国现在中小企业绩效管理现实状况，挖掘存在问题，进而提出对应对策，绝非出于任何商业目标。另外此次调查采取匿名方式进行，请放心地据实填写本问卷。我谨代表我们项目组全体组员向您热心支持及参加表示感激。
注意：本问卷全部选择题均为不定项选择题。
每个选项后面数字代表选择此项人数在样本中百分比（%）样本总量：
1、 您对当前绩效管理工作满意度怎样？
□很满意 □比较满意 49.85 □满意 7.69 □不满意 30.77 □ 很不满意11.69
2、
2、 企业工作分析：□从来没有进行过11.38 □曾经进行过，但工作分析结果没有应用 88.62 □工作分析结果成为企业绩效管理基础
3、 您是否参加过企业绩效计划制订：
□从来没有 46.15 □1次15.38 □2-5次23.08 □经常参加15.39
4、 您理想中绩效考评应：□一年一次15.38 □一年两次
23.08
□无次数限制，视需要而定52.77
□其余（请在横线上填写您意见）
8.77---------------------------------------------------
3、
5、 您现实中绩效考评应：□一年一次100 □一年两次
□无次数限制，视需要而定
□其余（请在横线上填写您意见）
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6、 您认为企业绩效考评活动：□及时7.69 □不及时53.85 □有时及时，有时不及时38.46
7、 企业绩效考评目标：□确定薪酬水平76.92 □用于职务晋升5
4、3.85 □用于员工培训 12.33□用于改进绩效 30.77 □前面四项均出现过15.38
□其余----------------------（请在横线注明）
8、 企业在绩效考评时关注点是：□工作业绩84.62 □工作态度 30.77 □工作行为69.23 □工作能力20.46 □工作潜质 □工作过程23.08
9、 您对企业现行绩效评价标准
□不知道7.69 □有所了解76.92 □清楚了解
5、
7.69 □准确无误了解7.70
10、 企业绩效评价主体：□上级84.62 □同事38.46 □本人7.69 □客户
30.77 □下属7.69 □供给商
11、 企业绩效评价指标：
□行为导向型30.77 □结果导向型53.15 □员工导向型
32.77 □过程导向型
12、 企业绩效评价指标：□固定不变23.08 □经常变换，让人摸不着头脑61.54 □依照战略，目标不一样而适时调整15.38 □时不时地变换
13、 企业采取何种绩效评价方法：□相对评价法76.92
6、 □绝对评价法15.38
□描述法 7.69 □其余方法（请在下面空白处加以描述，空白不足时请另附纸张）
14、 企业在绩效考评后反馈工作： □只是简单地上对下反馈结果
61.54
□无反馈30.77 □在反馈结果同时进行绩效面谈以共同总结
7.69
15、 不一样绩效评价主体针对同一评价对象所得出结果不一样时企业是怎样处理：
□以该评价对象上级决定为准61.54 □以不一样评价主体评价结果加权得出结果为准53.85 □以各个评价主体平均值为准38.46 □大家共同讨论决定基础上妥协得出
16、 你认为企业绩效考评工作：□ 很成功 □很好15.38 □通常38.46 □ 不好46.16
17、 可否有客户对企业工作不满而进行埋怨（投诉）：
□有7.69 □没有56.56 □不知道33.26 □偶然有，但极少10.18
18、 您对企业绩效管理工作还有何其余不满，您改进意见是什么？（空白不足时请另附纸张） 意见主要集中在企业体制不健全、绩效评价不透明、反馈过于简单、绩效管理人员服务意识不够等方面。
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