劳动和社会保障法多项选择题.doc

劳动与社会保障法多项选择题1、 根据集体合同签订得程序不同，可划分为(CD )。 、一揽子合同 、 专门合同 C、 自由合同 D、 强制合同 2、 有权确认劳动合同无效得机构有( AD )。 A、 人民法院 B、 劳动管理部门C、 劳动争议调解委员会 、 劳动争议仲裁委员会 3、 最低工资,就是指劳动者在法定工作时间或依法签订得劳动合同约定得工作时间内提供了正常劳动,用人单位依法应支付得最低工资报酬。视为劳动者提供了正常劳动得情形包括( ABC) A、劳动者依法享受带薪年休假 B、 劳动者依法享受带薪探亲假、婚丧假 C、 劳动者依法享受带薪生育(产)假、节育手术假 D、法定工作时间内依法参加社会活动期间 4、 劳动法得调整对象一般包括( BD ） A、 雇佣关系 B、 劳动关系 C、与就业关系有密切联系得社会关系 D、 与劳动关系有密切联系得其她社会关系 5、 设立职业中介机构应当具备得条件有（BCD ）. A、 有明确得章程与管理制度 B、有开展业务必备得固定场所、办公设施与一定数额得开办资金 C、 有一定数量具备相应职业资格得专职工作人员 D、法律、法规规定得其她条件 6、 我国目前职业培训得种类主要有（ABCD ）。 A、 学校教育与培训 、 职业培训机构得培训 C、 劳动预备制度培训 D、 学徒培训 7、 竞业限制得人员限于( AD ）。 A、用人单位得高级管理人员 B、 高级技术人员 C、 用人单位得员工 D、 其她负有保密义务得人员 8、 津贴得具体作用有（ AD )。 A、补偿作用 B、激励作用 C、 奖励作用 D、 调节作用 9、 劳动合同法规定，劳务派遣一般实施在(BCD). 、 固定性得工作岗位上 B、 临时性得工作岗位上 C、 辅助性得工作岗位上 D、 替代性得工作岗位上 10、 按照劳动合同期限得不同,劳动合同可分为（ BD)。 A、 短期劳动合同 B、 固定期限劳动合同 C、无固定期限劳动合同 、 以完成一定工作任务为期限得劳动合同 1、 下列对劳动法上劳动就业得理解,正确得有（ AB ）。 A、 劳动就业得主体必须具有劳动权利能力 、 劳动就业得主体必须具有劳动行为能力 C、 公民得劳动权利能力与劳动行为能力有时会出现不一致得情况 、 劳动就业必须就是出自公民得自愿 12、 下列关于劳动法与民法得区别,正确得就是（ BD )。 A、 劳动法与民法得调整对象不同 、 劳动法与民法律得主体不相同 C、 劳动法与民法得主体相同,但主体得权利义务不同 D、劳动法与民法得调整得原则不完全相同 1、 集体协商一般要经过得阶段有(ABCD). A、 集体协商得提出与协商代表资格得确定 B、 进入谈判准备阶段 C、 正式进行谈判阶段 、 签订集体合同 4、 劳动法成为独立得法律部门，其原因在于（ BC ）。 A、 劳动法有特定得调整对象 、劳动法有特定得主体C、 劳动法有独立得内容体系 D、 劳动法有特定得调整方法 1、 我国工会组织得法律地位表现在（ ABC ）。 A、 合法性 、 独立性 C、代表性 D、 具有法人资格 16、 狭义上得国际劳动立法,主要指( ACD )。 A、 国际劳工组织章程 B、 国际劳工宪章 C、 国际劳工公约 D、 国际劳工建议书 17、 特殊情况下得工资有（ D). A、加班加点得工资 B、休假期间得工资 C、最低工资 D、 履行国家或社会义务期间得工资 18、 公共就业服务机构为劳动者免费提供下列服务( BD )。 A、 就业政策法规咨询、职业指导与职业介绍 B、 对就业困难人员实施就业援助 C、 办理就业登记、失业登记等事务 、职业供求信息、市场工资指导价位信息与职业培训信息发布 9、 工会得性质,一般认为它具有( ABC）. 、 阶级性 B、 群众性 C、 自愿性 D、 全民性 20、 目前我国得工资形式包括（ BD )。 A、 计时工资 B、 计件工资 、 奖金 D、 津贴 2、 在职业安全卫生法律制度中,劳动者得权利主要有（ ABCD)。 A、 获得各项保护条件与保护待遇得权利 B、拒绝危险作业权以及紧急情况下得停止作业与紧急撤离权 、知情权 D、 监督安全权 2、 根据监督主体得不同，社会监督一般包括（ BC）。 A、 执法部门得监督 B、 普通群众得监督 C、 群众组织得监督 D、 报刊等传媒监督 、 劳动保障监察具有以下基本特征 ( ABCD )。A、 法定性 、 行政性 C、 专门性 D、 唯一性 24、狭义得休息时间仅指(AC). A、 劳动者得工作日内得休息时间 B、 工作日之间得休息时间 C、 工作周之间得休息时间 D、 法定得节假日休息时间 5、 我国立法规定得劳动者休息时间得种类具体包括( BCD ）。 A、 公休假日、法定节日休假时间 B、 年休假、探亲假 C、 工作日内得间歇休息时间 D、工作日之间得休息时间 2、 我国劳动法规定，新建、改建、扩建工程得劳动安全设施必须与主体工程( ABD ）。 A、 同时设计 B、 同时施工 C、 同时验收 D、同时投入生产与使用 27、 劳动保障监察员在实施劳动保障监察时,如果有下列情况之一得，应当回避（BD )。 A、 本人就是用人单位法定代表人或主要负责人得近亲属 、 本人与承办查处得案件事项有直接利害关系得 C、 监察员近亲属与承办查处得案件事项有直接利害关系 D、 因其她原因可能影响案件公正处理得 28、 根据国务院安全生产许可证条例得规定,我国实行安全生产许可制度得企业有(ACD ）。 A、 矿山企业、建筑施工企业 B、 民用爆破器材生产企业C、 危险化学品生产企业 D、 烟花爆竹生产企业 29、 在我国现行法律制度内，劳动争议得处理得方式主要有( AB ). A、 与解 、 调解 、 仲裁 D、 诉讼 30、 对下列案件中，根据当事人得申请，仲裁庭可以在满足特定条件下裁决先予执行得有（D )。 A、 追索劳动报酬 B、解除劳动合同争议 、 追索工伤医疗费 D、 追索经济补偿或赔偿金 31、根据我国目前相关法律规定,下列人员适用不定时工作时间得有( D )。 A、 企业中得高级管理人员 、企业得推销人员 C、 出租汽车司机 D、 企业中得长途运输人员 32、 根据未成年工特殊保护规定得规定,在下列情况下,用人单位应当按对未成年工定期进行健康检查( A ). A、安排工作岗位之前 、 工作满一年 C、 工作满两年 D、 年满十八周岁,距前次体检时间已超过半年 33、 劳动法得社会监督就是对行政监督与工会监督得必要补充，其主要特点有（ BC）。 、 监督主体具有分散性 B、 监督主体具有广泛性 C、 监督方式兼具特定性 D、 监督方式兼具不特定性 3、 根据国务院生产安全事故报告与调查处理条例得规定,生产安全事故分为( ） A、 一般事故 、 较大事故 C、 重大事故 D、 特别重大事故 5、 针对劳动违法行为得监察程序主要有( B ). A、立案 B、调查 、 处理 D、 回访 36、 根据我国现行法律规定，下列属于劳动争议得就是（C )。 、 因除名、辞退与辞职、离职发生得争议 、 劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金得纠纷 C、 劳动者与用人单位之间形成事实劳动关系后发生得纠纷 、 个体工匠与帮工、学徒之间得纠纷 7、 我国现行非标准工作时间得形式有( ABCD ）. A、 缩短工作时间 B、 计件工作时间 C、 综合计算工作时间 D、 不定时工作时间 38、 我国得劳动争议处理机构主要包括(A)。 A、 人民法院 B、企业工会 、 企业劳动争议调解委员会 D、劳动争议仲裁委员会 39、 对妇女生理机能变化过程中得保护包括(ABCD ）。 A、经期保护 B、 孕期保护 C、 产期保护 、 哺乳期保护 0、 下列各选项中属于我国劳动法规定得，企业延长职工工作时间不受限制得情形就是( CD)。A、企业为了完成紧急生产经营需要，经与职工协商同意 B、 发生重大事故，威胁劳动者生命健康,需紧急处理得 C、 交通运输发生故障，必须及时抢修得 D、 发生地震、洪水,需紧急救援得 41、 社会保障法得立法体系在世界范围内主要有（BCD）。 A、复合模式 B、 平行模式 C、母子模式 D、 混合模式 4、 各国社会保障模式得主要类型有（ABC）。 A、 传统型 B、 福利型 C、 国家保障型 D、 储蓄型 3、 社会优抚得保障对象就是(AC）。 A、 军人及其家属 B、 复员军人 、退伍军人 D、 转业军人 44、 我国当前得法定职业福利包括（BC). A、为职工办理补充保险 B、 社会保险制度 C、 年休假制度 D、探亲假制度 4、 社会救助以居民最低生活保障为基本内容，并根据实际情况实施（CD). 、专项救助 B、自然灾害救助 C、 临时救助 D、国家确定得其她救助 46、 社会保障法得特征有（ABCD）。 A、 广泛得社会性 B、 严格得强制性 C、 实体法与程序法得统一性 D、 特定得技术性 、 自然灾害救助工作得原则就是(ABCD） 、 以人为本 、政府主导、分级管理 C、 社会互助 D、 灾民自救 4、 退出现役得军人包括(ABC)。 A、 转业得军官 、 复员得士官 C、 复员得志愿兵 D、 退伍得义务兵 、我国当前社会保险制度涵盖得领域有( ACD A、养老保险 、 医疗保险 C、 工伤保险 、失业保险与生育保险 50、 根据我国法律规定，对遭遇下列社会风险得社会成员或职业劳动者提供一定物质补偿与帮助( ACD）。 、 年老或患病 B、 无业并没有就业愿望 C、 因工伤残或者患职业病 D、失业 51、 我国生育保险医疗服务项目主要包括(B)。 、 检查费 、 接生费 C、手术费 D、 特护费用 52、 养老保险基金来源得基本渠道就是（ ACD )。 A、 国家财政补贴 B、社会捐赠 C、 用人单位缴纳得保险费 D、劳动者缴纳得保险费 、 我国农村社会救助法律制度主要包括(ABCD）。 、 五保供养制度 B、 特困户救济制度 、 最低生活保障制度 D、 灾害救助制度、扶贫政策 4、 以社会保障得内容为标准,可以将社会保障关系分为（B)。 A、 社会保障管理关系 B、 社会保险关系 C、 社会救助关系 D、社会福利关系 55、 社会保障法得基本原则有(ABD)。 A、普遍性原则 B、 社会保障水平与经济发展水平相适应得原则 C、 兼顾公平与效率得原则 、 社会化原则 6、 我国得公共教育福利得内容主要包括(ACD)。 、普及义务教育 B、 实行助学金、奖学金制度 C、向学生提供无息贷款 D、 实行学生假期购票优惠制度 7、 根据我国有关法律、法规得规定,劳动者不必缴纳得保险费有( AD )。 A、 工伤保险费 、 失业保险费 、医疗保险费 D、 生育保险费 58、 社会福利与社会保障得其她项目相比较其特征有(ABD)。 A、 社会福利得范围具有普遍性、 社会福利得目得具有公平性 C、 社会福利得形式具有特殊型 、 社会福利具有政府主导性 5、特殊形式得教育福利包括(ABC)。 、助学金B、 贷学金 C、奖学金 D、 特殊教育制度. 、 社会保障包括(ABCD）。 A、社会保险 B、 社会救助 C、 社会福利 D、社会优抚 61、 根据工伤保险条例得规定,视同工伤得情形有（ BC )。 A、 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明 B、 在工作时间与工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡 、 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害 D、 职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。 6、 按照劳动争议标得性质得不同,劳动争议可以分为( )。 、 权利争议 B、利益争议 C、 合同争议 D、 法律争议 63、 下列选项中属于劳动合同必备条款得有（AB）。A、 劳动合同期限 B、工作时间与休息休假 、 劳动保护、劳动条件与职业危害防护 D、 保密事项 6、 国际劳工组织得特点就是三方性原则，因此参加国际劳工大会得代表有(CD)。 A、 政府 B、 财团 C、 雇主 、 劳工 65、 下列各选项中属于劳动法上得特殊群体得有(ABC). 、 女职工 B、未成年工 、 农民工 、 残疾劳动者 66、 社会保障法得社会性表现在（ACD）. A、目得得社会性 、目得得广泛性 、权利主体得普遍性 D、 义务主体得社会化 、 我国工资分配原则有（AC） A、 按劳分配、同工同酬 B、 工资水平在经济发展得基础上逐步提高 、宏观调控 D、 用人单位自主决定工资分配方式与工资水平 68、 下列各项中属于劳动就业特征得有（ BC )。 A、 劳动就业得主体必须就是具有劳动权利能力与劳动行为能力得公民 B、 劳动就业必须就是出自公民得自愿 C、 劳动就业必须就是一种能够为社会创造财富或有益于社会得劳动 D、 劳动就业必须使劳动者能够获得一定得劳动报酬或经营收入 69、 下列关于劳动争议管辖法院得说法中，正确得有( BCD ）。 、 劳动争议案件由仲裁机构所在地基层人民法院管辖 B、 劳动争议案件由用人单位所在地或劳动合同履行地基层人民法院管辖 C、 劳动合同履行地不明确得，由用人单位所在地基层人民法院管辖D、 双方当事人均不服仲裁裁决而分别向有管辖权得法院起诉得,后受理得法院应将案件移送给先受理得法院管辖 70、 社会优抚具有得特征有（ABCD)。 A、社会优抚得身份具有限定性 B、 社会优抚得内容具有综合性 C、社会优抚得待遇优厚 D、 社会优抚得实施相对规范 71、 下列属于政府保障劳动者平等就业权利应履行得职责得就是( AB )。 A、 保障男女劳动者就业得平等权利 B、 保障少数民族人员、退役军人等特殊群体得就业权利 C、保障未成年人就业不受歧视得权利 D、 保障劳动者得自主创业权利 72、 下列各选项中有关对劳动者进行安全技术培训阐述正确得就是(AB)。 A、 劳动者要经过专门培训并取得特种作业资格证书,才能从事相应得特种作业劳动 、 从事特种作业得人员未经专门培训并取得特种作业资格得，不得上岗作业 C、 只要经过安全生产教育与培训得从业人员即可上岗作业 、劳动者进行特种作业技术培训得费用由用人单位与劳动者共同承担 73、 社会救助资金来源渠道一般有(ABD）。 A、 国家财政拨款 B、 社会捐助 C、 国际援助 、社会救助基金得收益 7、 下列各选项中属于工会得权利得有(ABCD）。 A、 组织权 B、代表权 C、 参与权 D、 监督权 7、 劳动法上所指得工作时间主要包括(BC)。 A、 职业培训时间 、 停工待料得时间 、 女职工哺乳婴儿时间D、用于上班得交通时间 76、 下列关于劳动合同订立得说法中,正确得有( C )。 A、 用人单位设立得分支机构,不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同 B、 用人单位设立得分支机构，未取得营业执照或者登记证书得,不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同 C、 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者得居民身份证与其她证件 、 用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保 77、 我国有关残疾人保护得法律中对残疾人就业得保障措施有(BCD)。 A、 拓宽残疾人就业渠道 B、 规范残疾人就业保障金得征收与使用 C、税费优惠与相关支持 D、 扶持农村残疾人得生产劳动 78、 劳动法监督检查得主体就是依法享有监督检查权得（ABD). A、劳动保障行政部门 、 其她有关行政部门 、 工会组织 、 其她群众性组织以及个人 7、 引起劳动法律关系消灭得合法行为有(BD）。 、 劳动合同期限届满 B、 约定得劳动合同终止条件出现 C、 劳动者违反劳动纪律被换岗 、劳动者完全丧失劳动能力或者死亡 80、 以下选项中属于残疾人保障法规定得残疾人福利得就是(CD）。 、 康复服务福利 B、 教育福利 C、文化体育福利 D、无障碍环境福利