ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:16 ,大小:47.04KB ,
资源ID:4417325      下载积分:7 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/4417325.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     索取发票    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【天****】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【天****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(安全员考试多选题.doc)为本站上传会员【天****】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

安全员考试多选题.doc

1、安全员考试多选题资料仅供参考多选题1、以下属于安全管理机构职责的是(ABC)A、负责日常安全检查,及时整改各种事故隐患;B、组织生产经营单位内部各种安全生产检查活动;C、落实国家安全生产法律法规标准;D、实施本单位的生产安全事故应急救援预案。2、生产安全事故报告和调查处理条例规定任何单位和个人对事故不得()、()、()、和()。(ABCD)A迟报 B谎报 C瞒报 D漏报3、任何单位和个人对安全生产事故不得(BCD)或隐瞒不报。A调查; B迟报; C漏报; D谎报4、新员工上岗,必须进行三级安全教育培训,其中“三级”包括(ABC)A厂级; B车间级; C班组级; D个人级5、生产经营单位主要负责

2、人在本单位发生生产安全事故时,不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守的,给予(),属于国家工作人员的给予()。(BD)A降级; B罚款; C警告; D处分6、产生危害较大的生产性振动的高速旋转机械主要包括()等。ABCA砂轮机; B抛光机; C手持研磨机; D捣固机7、以下属于典型的产生振动的机械是(ABCD)。A、冲床;B、压缩机;C、送风机;D、铸造机8、职业病防治法规定劳动者依法享有职业卫生的权利,下列属于劳动者可享有的职业卫生权利的有(ABD)。A获得职业卫生教育、培训的权利; B了解工作场所产生或者产生的职业病危害因素,危害后果和应当采取的职业病防护措施的权利;C随意解除与用人

3、单位劳动合同的权利;D对违反职业病防治法律与法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告的权利。9、“四新”安全教育是指(ABC)和新材料。A新工艺; B新产品; C新设备; D新方法。10尘肺病是常见的职业病,下列属于尘肺病的是(AB)A矽肺; B石棉肺;C炭疽; D森林脑炎11、在设备选购中,安全部门应重点审查内容包括(ABCD)A安全卫生技术措施; B安全卫生性能; C稳定性;D安全防护装置12存在职业病危害的企业,应当建立职业病危害防治管理制度和操作规程包括(ABCD)A职业病危害防治责任制度;B职业病危害警示与告知制度;C职业病危害项目申报制度;D岗位职业卫生操作规程12、存在职业

4、病危害的企业,应当(BC)负责本单位的职业病防治工作。A由班组长;B、设置或指定职业卫生管理机构;C配备专职或兼职职业卫生管理人员;D让全体员工13TN系统有如下那几种类型?(ABD) ATNCS系统; BTNC系统; CTNP系统; DTNS系统14、下列关于TN系统说法正确的是(ABD)A、TN系统中的T表示配电系统中性点直接接地;B、TN系统中的N表示用电设备金属外壳接配电系统的保护零线;C、在TN系统中不允许设有重复接地RR;D、在TN系统中发生相线与金属外壳接触或漏电时,形成单相短路,产生较大短路电流,应使短路保护装置迅速动作,切断故障设备电流。15、下列关于IT系统说法正确的(BC

5、D)。A、IT系统是电网中性点接地的系统;B、IT系统中的I表示配电网中性点不接地或经高阻抗接地;C、IT系统中的T表示用电设备金属外壳直接接地;D、IT系统的单相接地电流只能经各相对地绝缘电阻和分布电容成回路,因此接地电流很小。16根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,事故可分为(ABCD)等级。A特别重大事故; B重大事故; C较大事故; D一般事故17责任追究包括追究(ABC)A行政责任; B民事责任; C刑事责任; D其它责任18、发生生产安全事故,要对相关负责人进行()()和()责任追究。(ABC)A行政; B民事; C刑事; D建设19、承担安全评价工作的机构,出具虚假报

6、告,构成犯罪的,将追究(),末构成犯罪的,对其直接负责人和其它直接责任人员要追究()(AC)A刑事责任; B纪律责任; C行政责任; D民事责任20职业危害因素识别的常见方法有(CD)A排除法; B实验法; C经验法; D类比法21生产过程中的职业危害因素主要有(ABC)A物理因素; B化学因素; C生物因素; D人为因素22对事故处理必须坚持“四不放过”,即:(ABCD)A事故原因不查清不放过; B防范措施不落实不放过; C事故责任者和职工未受到教育不放过; D事故责任者未受到处理不放过23、事故处理的基本原则是(ABCD)A事故原因和性质不查清不放过; B防范措施不落实不放过; C事故责任

7、者和职工群众未受到教育不放过; D事故责任者未受到处理不放过24、报告事故应包括以下(ABCD)内容。A、事故发生的时间、地点及事故现场情况;B、事故简要经过;C、事故造成的伤亡人数;D、事故发生单位概况。25、事故调查报告应当包括(ABCD)A、事故发生单位概况;B、事故发生经过和事故救援情况;C、事故造成的人员伤亡和直接经济损失D、事故发生的原因和事故性质26那些因素能影响人的安全行为(ABCD)A情绪; B气质; C性格; D角色。27下列那些属于影响人安全行为的因素(ABCD)A情绪; B气质; C性格; D社会知觉。28根据安全行为激励的原理,激励的方法可分为(BCD)A自我激励;

8、B外部激励; C内部激励; D内外部激励29下列属于物理因素所致职业病的是(BC)A中署; B中署; C手臂振动; D森林脑炎30以下各项中,属于安全生产部门规章的有(AB)A劳动防护用品监督管理规定; B生产经营单位安全培训规定 ; C安全生产法; D生产安全事故报告和调查处理条例31下列属于安全生产行政法规的是(BC)A安全生产法; B生产安全事故报告和调查处理条例; C安全生产许可证条例; D特种作业人员安全技术培训考核管理规定32、劳动合同法规定用人单位有下列那些情形之一的,劳动者能够解除劳动合同(ABCD)。A未按合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;B未及时足额支付劳动报酬;C未依法

9、为劳动者缴纳社会保险;D用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。33下列选项中,(ABCD)属于行政处罚A责令改正; B责令限期改正; C责令停产停业整顿; D责令停止建设34职业健康检查根据其实施检查的时期、对象以及目的等,一般分为(ABC)A上岗前健康检查; B应急健康检查; C离岗时健康检查; D随机健康检查35防治尘毒危害的措施组织管理有(ABCD)。A加强领导; B加强宣传教育 ; C建立健全职业危害治理规章制度; D开展经常性的防尘防毒检查36电伤是由电流的(ACD)等几种效应对人造成的伤害。A热效应; B光效应; C化学效应; D机械效应37化学毒物在生产环境中

10、存在的形式有(ABCD)A固体; B液体; C气体; D气溶胶38近年来发生的一系列群发性职业危害事故,如广东惠州超霸电池公司65名员工因怀疑镉中毒索赔千万元,其问题的主要原因(BCD)A职工安全意识数淡溥; B用人单位责任不落实; C政府监管存在薄弱环节; D职业危害防治工作基础比较薄弱。39安全生产检查的内容包括(ABCD)。A查思想; B查制度; C查隐患; D查隐患40过量的手传振动会影响(ABC)的功能。A消化系统; B内分泌系统; C免疫系统; D呼吸系统41用人单位应当按照国务院安全生产管理部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素(BC),检测、评价结果存入用人单位职业卫生档

11、案,定期向所在地安全生产监督部门报告。A抽检; B检测; C评价; D抽查 42防颗粒物口罩俗称防尘口罩。颗粒物是空气中悬浮的(ABCD)总称,颗粒物的概念比粉尘大,因此防颗粒物口罩的名称更确切。A粉尘; B烟; C雾; D微生物43从业人员在安全生产中能够下那些权利(ABC)A劳动保护权; B安全生产知情权; C安全生产监督权; D随时终止劳动合同权44属于高温作业的是(ABC)A炼焦作业; B南方夏季露天作业 ; C锅炉作业; D登高检修作业45下列属于机械伤害的有(BCD)A高处坠落; B物体打击; C压伤; D绞伤46下列属于卤代烷灭火器的是(AD)A1211灭火器; B泡沬灭火器;

12、C干粉灭火器; D1301灭火器47职业性皮肤病是职业性疾病中最常见、发病率最高的职业性伤害,其中化学性因素引起者占多数,常见的职业性皮肤病有(ABC)A接触性皮炎; B皮肤黑变病; C皮肤溃疡; D间皮瘤48安全生产设施或安全生产条件不符合国家规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其它严重后果,构成犯罪的,应追究(AB)和()的责任A直接负责的主管人员; B其它直接责任人员; C工人; D非雇主49安全生产法确立的五项基本原则是人身安全第一(ABCD)A预防为主; B权责一致; C社会监督; D综合治理50生产经营单位是事故隐患(ABC)的责任主体。A排查; B治理; C防控; D建设51、生产

13、经营单位不具备安全生产法和有关法律法规及国家标准或行业标准规定的安全生产条件,仍从事生产经营活动的,生产经营单位因此承担的法律责任是(ABCD)A、责令限期改正;B、逾期末改正的,责令停止建设或停产停业整顿;C、经停产停业整顿仍不具备、予以关闭,并同时由有关部门依法吊销其有关执照;D、撤销生产经营单位主要负责人的52按照人体接触带电体的方式和电流经过人体的途径,电击可分为(ABD)A单相触电; B两相触电; C三相触电; D跨步电压触电53导致化学性皮肤灼伤的化学毒物有(ABCD)A硫酸; B硝酸; C盐酸; D氢氧化钠54、辐射防护三原则:(ABC)A任何照射必须具有正当理由; B辐射防护实

14、现最优化; C遵守个人剂量当量限值的规定; D生产优先55中国职业健康法规体系具有以下(ABCD)层次。A宪法; B法律; C行政法规; D地方性法规56、按照应急救援工作及时有效性的影响程度,演练过程中发现的问题可分为(ABC)A、不足项;B、整改项;C、改进项;D、活动项。57生产过程中的职业危害因素有物理因素,化学因素和生物因素,下列危害因素属于生物因素的有(AD)A森林脑炎病毒; B噪声; C振动; D霉菌58下列行为中,那些属于纪律责任(ABCD)。A处分; B对违法违纪所得的财物的没收; C对违法违纪所得的财物追缴; D对违法违纪所得的财物责令退赔59灭火的基本方法包括(ABCD)

15、几种。A冷却法灭火; B窒息法灭火; C隔离法灭火; D抑制法灭火60用人单位对职业病防护设备应当进行经常性的(ACD),定期检测其性能和效果,确保其处于正常状态。A维护; B更换; C检修; D保养61、对职业病防护设备,应急救援设施和个人使用的职业病防护用品,用人单位应当时行经常性的(AB),定期检测其性能和效果,确保其处于正常状态,不得擅自拆除和停止使用。A维护; B检修; C换新; D更换61那些属于非机械性伤害与有害因素(ABCD)A电击伤; B灼烫和冷冻危害; C振动危害; D噪声危害62下列属于国家标准的是(AB)A工业企业设计卫生标准 B高处作业分级; C安全评价通则;D企业安

16、全生产标准化基本规范63那些属于作业现场6S管理的内容(ABCD)A整理; B整顿; C清扫; D清洁64导致职业性中毒性肝病的化学毒物有(ABCD)A二氯乙烷; B四氯化碳; C氯乙烯; D三氯乙烯65劳动者职业病危害防治的义务包括(ABCD)。A应当学习和掌握相关的职业卫生知识; B遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程; C正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品;D发现职业病危害事故隐患应当及时报告。66电击主要有以下那些特征(BD)A在人体的外表留有非常显著的痕迹;B伤害人体内部; C致命电流较大; D致命电流较小67下列选项中,那些属于整理的要点(ABCD)。A通道

17、; B货架;C地面; D工作场所68清扫的要点包括(ABCD)A通道; B货架; C地面; D工作场所69职业健康监护档案应当包括(ABCD)等有关个人健康资料。A劳动者的职业史; B职业病危害接触史; C职业健康检查结果; D职业病诊疗70职业病危害的控制,一般包括(BCD)措施。A公共; B工程; C管理; D个体防护71职业病危害项目申报采取(AD)。A电子数据; B口头汇报 ; C逐级上报; D纸持文本72化学物引起的变态反应是一种免疫损伤反应,与接触毒物剂量无关,而与发病者的个体敏感性有关,常见的致敏性化合物有(ABC)A金属化合物; B异氰酸酯; C有机磷杀虫剂; D氧气73电离辐

18、射能够造成(ABCD)等A智能损伤; B记忆丧失; C精神错乱; D运动失调74按照应急演练的内容,可将应急演练分为(AB)几种A综合演练; B专项演练; C现场演练; D桌面演练75生产经营企业事故应急救援预案是按预案的适用范围进行分类的,多采用(ACD)的形式进行编制A综合预案; B单一预案; C专项预案; D现场预案76建设项目职业病分类的依据主要是(AD)A建设项目职业隆重三同时监督管理暂行办法B职业病危害项目申报办法 C用人单位职业健康监护管理办法D建设项目职业病危害风险分类管理目录77安全色包括(ABCD)A红色 B蓝色 C黄色 D绿色78通风是工作场所通风,控制工作环境粉尘、有害

19、气体和改进工作环境内微小气候的重要卫生技术措施之一,按通风系统的工作动力可分为(AB)。A自然通风 ; B机械通风 ; C全面通风; D局部通风79、通风按工作环境实施的换气原则可分为(BCD) A自然通风; B混合通风; C全面通风; D局部通风80、下列选项中,那些属于安全生产管理制度?(ABCD)A安全生产教育和培训; B重大危险源管理; C设备维护管理; D职业卫生管理。81、下列选项中那些属于安全生产管理制度(ABCD)A、安全生产教育;B三同时;C安全工作“五同时”;D职业卫生管理。82、下列属于安全技术措施的是(ABC)A工艺控制;B物质隔离;C防火措施;D特种作业人员的培训83

20、、下列选项中,那些可作为安全生产检查表的编制依据(ABCD)A、有关标准、规程;B、国内外事故案例;C、本单位安全管理中的有关经验;D、新知识、新成果、新方法。84、安全生产法规定,从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出(ABC)A、批评;B、检举;C、控告;D质疑85、劳动者有权对违反职业危害法律、法规、规章和标准、危及生命健康的行为提出(ABC)A、批评;B、检举;C、控告;D请求86、安全生产法规定,从业人员有权拒绝(CD)A、上岗;B、作业;C、违章指挥;D、强令冒险作业87、工业毒物按其化学成份可分为(ABCD)A、金属毒物;B、类金属毒物;C、非金属毒物;D、高分子化合物

21、毒物。88、以下属于安全技术措施的是(ABC)A、工艺控制;B、物质隔离;C、防火措施;D、特种作业人员培训。89、常见的化学性窒息性气体有(ABC)。A、一氧化碳;B、氰化物;C、硫化氢;D氮气。90、现代安全管理原理包括(ABCD)。A、系统原理;B、人本原理;C、预防原理;D、强制原理。91、下列选项中(ABCD)属于安全检查的类型。A、定期安全检查;B、经常性安全检查;C、季节性安全检查;D、综合性安全检查。92、向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的,应当提供中文说明书,并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明(ABC)职业病防治有及应急救治措施等内容。A设备

22、性能;B可能产生的职业病危害; C安全操作和维护注意事项; D设备位置 93、下列属于防坠落护具的有(BCD)A安全帽; B安全带; C安全网; D密目式安全立网94、对于标有致癌性标志的化学物质,应采取(BC),减少接触机会,尽可能保持最低接触水平。A施工措施; B技术措施; C个人防护; D操作95、新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程(ABC)A同时设计; B同时施工; C同时投入生产使用;D综合建设96、建设工程项目的安全设施与主体工程要符合()()和()的要求。(BCD)A、综合管理;B、同时设计;C、同时施工;D、同时投入生产和使用97、生产性毒物主要经(A)和(B

23、)进入人体。A呼吸道; B皮肤; C消化道; D内脏97、化学毒物进入人体的途径主要有(ABC)A、呼吸道;B、皮肤;C、消化道;D、泌尿系统98、下列选项中(BCD)属于特种设备。A、机床;B、压力管道;C、锅炉;D、压力容器99、重大危险源是指长期地或者临时地(ABCD)或者贮存危险物品且危险物品的数量等于或超过临界量的单元(包括场所和设施)A、生产;B、使用;C、加工;D、搬运100、国务院(BCD)依照本法和国务院确定的职责,负责全国职业病防治的监督管理工作。A、质量监督部门;B、安全生产监督管理部门;C、卫生行政部门;D、劳动保障部门101、国家鼓励和支持研制、开发、推广、应用有利于

24、职业病防治和保护劳动者健康的(ABCD),加强对职业病的机理和发生规律的基础研究,提高职业病防治科学技术水平,积极采用有效的职业病防治技术、工艺、设备、材料;限制使用或者淘汰职业病严重的技术、工艺、设备、材料。A、新技术;B、新工艺;C、新设备;D、新材料102、产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其工作场所还应当符合下列职业卫生要求(BCD)A、职业病危害因素的强度或浓度符合企业自定标准;B、有与职业病危害防护相适应的设施;C、生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则;D、有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施。103、(BC)由依法设立的取得国务

25、院安全生产监督管理部门或者设区的市级以上地方政府安全监管部门按照职责分工给予资质认可的职业卫生技术服务机构进行。A、危害评价;B、职业病危害预评价;C、职业病危害控制效果评价;D、危害验收评价104、用人单位应当保障职业病防治所需的资金投入,不得(CD),并对因资金投入不足导致的后果承担责任。A、私分;B、外借;C、挤占;D、挪用105、用人单位在委托职业健康检查机构对从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查时,应当如实提供下列文件、资料(ABC)A、用人单位的基本情况;B、工作场所职业病危害因素种类及其接触人员名册;C、职业病危害因素定期检测、评价结果;D、家族史106、用人单位应当对

26、(AC)劳动者进行上岗前的职业健康检查。A、拟从事接触职业病危害作业的新录用劳动者,包括转岗到该作业岗位的劳动者;B、似从事调离的劳动者;C、拟从事有特殊健康要求作业的劳动者;D、拟从事转岗的劳动者。107、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置(BCD)和必要的泄险区。A、照明灯;B、现场急救用品;C、冲洗设备;D、应急撤离通道108、用人单位不得安排末成年工从事接触职业病危害的作业,不得安排(AB)的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。A、孕期;B、哺乳期;C、经期;D、保护期109、出现(AB)情况之一的,用人单位应当立即组织有关劳动者进行职业病

27、危害因素健康检查。A、接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素有关的不适症状的;B、劳动者受到急性职业中毒或者出现职业中毒症状的;C、拟从事接触职业病危害作业的新录劳动者;D、拟从事有特殊健康要求作业的劳动者110、用人单位应当根据职业健康检查报告,采取(ABCD)措施。A、对有职业禁忌的劳动者,调离或者暂时脱离原工作岗位;B、对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者,进行妥善安置;C、对需要复查的劳动者,按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察;D、对存在职业病危害的岗位,立即改进劳动条件,完善职业病防护设施,为劳动者配备符合国家规定的职业病危害防护用品111

28、、安全生产监督管理部门应当依法对用人单位落实有关职业健康监护的法律、法规、规章和标准的情况进行监督检查,重点监督检查(ABC)内容。A、职业健康监护制度建立情况;B、职业健康监护计划制定和专项经费落实情况;C、劳动者上岗前、在岗期间、离岗时职业健康检查情况;D、职业病人的治疗情况。112、用人单位应当为劳动者个人建立职业健康监护档案,并按照有关规定妥善保存。职业健康监护档案包括(ABCD)内容。A、劳动者姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻、文化程度、嗜好等情况;B、劳动者职业史、既往病史和职业病危害接触史;C、历次职业健康检查结果及处理情况;D、职业病诊断资料113、安全监管部门履行监督检查职责时,

29、有权进入被检查单位,(CD)被检查单位的有关职业健康监护文件、资料。A、带走;B、查扣;C、查阅;D、复制114、用人单位有(ABCD)行为,给予警告,责令限期改正,能够并处3万元以下的罚款。A、未建立或者落实职业健康监护制度的;B、未按照规定制定职业健康监护计划和落实专项经费的;C、弄虚作假,指使她人冒名顶替参加职业健康检查的;D、未如实提供职业健康检查所需要的文件、资料的115、用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的(ABC)等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。A、职业病危害及后果;B、职业病防护措施;C、待遇;D、收入116、劳动者能够在(BC),

30、依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。A、出生地;B、用人单位所在地;C、本人户籍所在地;D、经常居住地117、用人单位和医疗机构发现职业病病人或疑似职业病病人时,应当及时向所在地(AB)报告。A、卫生行政部门;B、安全生产监督管理部门;C、工商行政部门;D、劳动保障部门118、安全生产监督管理部门履行监督职责时,有权采取下列措施(BCD)。A、扣押生产设备;B、进入被检查单位和职业病现场,了解情况,调查取证;C、查阅或者复制与违反职业病法律、法规的行为有关的资料和采集样品;D、责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为119、职业危害因素包括:职业活动中存在的各种有害的(

31、ABC)因素,以及在作业吕产生的其它职业性有害因素。A、生物;B、化学;C、物理;D、特殊120、以下哪种情况用人单位不能解除与劳动者的合同(ABCD)A、劳动者从事接触职业病危害作业的劳动者末进行离岗前职业健康检查;B、本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;C、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;D、女职工在孕期、产期、哺乳期121、在同一生产环境从事同一工种的人中,人体发生职业性损伤的概率和程度也有极大差别,这主要取决于以下因素(ABCD)A、遗传因素;B、缺乏营养;C、年龄和性别差异;D、不良生活方式122、职业健康监护档案要保证档案的(ABD)A、完整性;B

32、、联系性;C、不确定性;D、科学性123、符合中国职业健康现状的有(ABCD)A、职业危害范围广;B、职业病患者总量大;C、职业病发病率高;D、职业病造成的经济损失大124、职业危害具有(ACD)特点,造成了家庭伤害和社会的不稳定,甚至引发社会矛盾,已成为社会不安定因素。A、群发性;B、偶然性;C、难以治愈;D、致死、致残率高125、中国职业危害防治的新思路是(ABCD)A、加强领导,把职业健康监管工作摆到重要日程;B、打造“两支队伍”,为开展职业危害防治工作提供组织保障;C、建立“三项制度”,为开展职业健康监管执法提供有效手段;D、构筑“四大致系”,夯实职业健康监管基础126、任何单位和个人

33、不得(ABCD)国家明令禁止使用的、可能产生职业危害的设备或材料。A、生产;B、经营;C、储存;D、使用128、从业人员离开生产经营单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,生产经营单位应当(CD)提供,并在所提供的复印件上盖章。A、部分;B、如实;C、有偿;D、无偿129、可燃性粉尘一般分为三大类(BCD)A、无机物粉尘;B、金属粉尘、如铅粉、镁粉;C、可燃矿物粉尘,如煤粉;D、有机物粉尘;如亚麻粉尘、木粉130、粉尘爆炸有3个条件(ABD)。A、工作环境空气中粉尘达到足够浓度;B、明火;C、干燥空气;D、充分氧气131、防尘和降尘措施概括起来主要体现在如下几个方面(ABCD)。A、改革工艺过程,革新生产设备;B、湿式作业;C、通风除尘;D、抽风除尘132、化学毒物对人体产生的危害主要是职业中毒,常见的职业中毒按发病过程可分为3种形式(BCD)。A、迟发性中毒;B、急性中毒;C、慢性中毒;D、亚急性中毒133、生产性噪声种类很多,按照来源可分为(ABCDA、机械性噪声;B、流体力性噪声;C、电磁性噪声;D、脉冲噪声134、呼吸防护用品的使用寿命是有限的,使用中应注意(ABC)几个环节。A检查; B清洗; C储存; D报废135、以下属于特种劳动防护用品的是(ABD)A、安全帽;B、过滤式防毒面具;C、纱布口罩;D、电绝缘鞋

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服