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个人奖金申请书范文.docx

1、个人奖金申请书范文个人奖金申请书范文【篇一:奖金申请报告】 奖 金 申 请 报 告 尊敬的公司领导: 望公司领导审核批准为感!【篇二:奖金申请报告范文】 尊敬的公司领导: 耐劳,不畏困难,不断改进和精化管理,提高监理服务水平,为业主提供优质的服务,得到 了业主领导的一致认可。期间,上海市电力质监中心站、上海市重大办以及其他主管部门先 予了高度评价,为公司赢得了荣誉。为进一步提高我监理部全体员工的工作热情,团结一致 地争创上海市安全文明示范工地、上海市建设工程金刚奖和国家优质工程金奖,特向公司申 请给予 元奖励,我项目部全体员工将以此为荣,再接再厉,为公司的荣誉和利益 做出更大的贡献! 申请报告

2、 奖 金 申 请 报 告 尊敬的公司领导: 从2012年10月成立“国家高新技术企业”项目组开始,到2013年10月公司被批准为 “国家高新技术企业”,整整一年间,项目部全体员工在*总的领导下,团结一致,吃苦耐劳, 不畏困难,不断改进、完善和优化申报资料,最终取得了预期的成果。期间,项目组成员先 后解决了专利资料整编、专利申报和取得、rd项目选择和评估、rd和ps项目资料编写、技 术要点总结、财务数据搜集改编与整理、专项审计、电子数据编制和上报、纸质报告资料整 合和编著、答辩等一系列共15个问题,为公司赢得了荣誉。考虑到项目组成员在完成自己的日常工作的同时,利用工作间隙、休息时间和节假日, 额

3、外完成了公司临时交付的任务,为进一步提高项目组员工的工作热情,特向公司申请给予 相应奖励! 项目组成员共15人,申请奖金*元。(建议采用方案二,奖励方案附后) 望公司领导审核批准为感! 申请人: 2013-11-13奖励方案 项目组成员 项目总负责人: 项目分管领导: 项目负责人: 项目组成员: 项目参与人: 方案1: 按承担的工作任务多少,把奖金发放给部门经理,由部门经理支配。其中,财务组承担 了主要和最大的工作任务,奖金*元,包括*等人;工程组承担了前期三分之一工作任务, 奖金*元,包括*二人;研发组承担了前期三分之二工作任务,奖金*元。 方案2:按在项目申报过程中的贡献大小,把奖金分成四

4、等:第一等: 各奖3500元第二等: 各奖 2500元第三等: 各奖 1500元 第四等: 各奖1000元篇三:关于部门奖金的申请报告尊敬的公司领导: 其中我部多项指标超额完成: 为调动广大员工的工作积极性,转变员工的工作心态和提高员工在生产现场的主观能动 性,现特向公司及公司领导申请一定的奖金奖励措施,具体建议如下: 以厂房为单位: 1、 奖金奖励作为生产中最直接有效的奖励措施,对产线的各项指标都将会产生很大的影响 2、 我们将把奖金奖励作为管理媒介,从而发现员工积极优秀的一面,逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质,从而达到人尽其用的目的 3、 目前,车间有不少员工有消极心态,通过此项

5、措施,让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出,利于发现一大批优秀的基层管理人员 望公司领导予以批准!篇四:关于员工奖励申请报告关于xx部分员工奖励的申请报告 尊敬的公司领导: 在12月13日凌晨3点开始长时间大面积停电中,韩城司机王x,徐x;郑x(支援); 员工高x,高xx,韩xx积极应对,保证了网络指标,他们不怕苦不怕累的工作劲头,得到了 县公司的口头表扬;13日夜间下起大雪,他们顾不上吃饭,一宿未曾休息;14日上午大雪继 续,地上的雪开始融化,道路泥泞,就这样他们在冰天雪地里持续奋战50多个小时,一直坚 持到15日凌晨两点基站恢复市电。他们中的有些人感冒了,有的手上划出了口子,但是他们 都没

6、有退缩,在关键时刻顶了上来。为调动广大员工的工作积极性,号召其他员工向他们学习,现特向公司及公司领导申请 200元/人的奖金奖励措施,予以肯定和鼓励。 1、 奖金奖励作为最直接有效的奖励措施,把奖金奖励作为管理媒介,从而发现员工积极优秀的一面,逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质, 从而达到人尽其用的目的 2、 目前,各驻点有不少员工有消极心态,通过此项措施,让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出,利于发现一大批优秀的基层员工。 请公司领导予以批准!xxx 2012年12月14日篇五:奖励申请 关于第一集季度对产品质量控制有突出表现班组 奖励的申请 尊敬的公司领导: 在开年来品管部紧紧围绕

7、公司的年度计划及质量目标开展质量管理工作,虽说离全年质 量目标相差甚远,但整体质量较上年有所提升,为了能够更好地开展工作,提升产品质量, 打造精品客车。品管部提倡质量民主管理,全员参与,齐抓共管,并取得一定成效。为了能 更好的发挥各单位之间齐抓共管,相互监督,相互检验,为提升产品质量献计献策。为了提 高各班组工作的积极性,转变员工工作的心态和提高员工对生产质量现场的主观能动性。现 特申请对第一季度在生产过程质量控制上表现突出的班组进行奖励。【篇三:奖金申请书范文大全】 奖金申请书范文大全 奖金申请书范文大全 【一】 尊敬的公司领导: 在xx年中,安技环保科在公司领导的正确领导和广大员工的积极努

8、力下,各项指标基本达到公司标准要求,为调动广大员工的工作积极性,转变员工的工作心态和提高员工在生产现场的主观能动性,现特向领导申请一定的奖金奖励措施,具体建议如下: 奖金作为工资中最直接有效的奖励措施,与维修人员的工资考核直接挂钩,因下半年来安技环保科的奖金根据产值的转出而定,对工资总额产生很大的影响。 2、安技环保人员奖金按照公司员工的平均奖金进行发放。 3、目前,维修有部分员工申请调离一线,部分员工有消极心态,希望通过此项措施,让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出。望公司领导予以批准! 申请部门: 申请日期: 【二】 尊敬的领导: 你好!我自去年11月份从学校毕业就来到了公司,这是我人生的

9、第一份工作,也为我今后的人生打下了基础,才刚走出校门的我,对社会、人生还没有一个准确的定位。没有充足的社会经验,更没有塑钢方面的专业知识。是胜天人让我不断的成长,在这段共同成长的岁月里,我和公司的同事们建立了友谊,对胜天公司产生了感情,我喜欢公司的企业文化、工作气氛和公司的所有并肩作战的伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多,我感谢他们,也感谢公司的领导对我的栽培和帮助。 我自入职公司以来,始终以认真饱满的热情投入工作中,一直认认真真力求把工作做得尽善尽美,为公司的发展做了应尽的责任,我相信,只要付出,就会有收获。因此我向您提出加薪请求,希望领导适当给我加薪。也希望您能提出宝贵的意见或

10、建议,让我在今后有一个努力的方向和目标。在提升自己的同时将工作做是我更好,向更高的目标迈进。 此致 敬礼! 【三】 尊敬的公司领导: 随着我公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了感情,同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的直接领导,这些您应该非常了解,您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,现在我的基本月薪是*元,每个月要还住房贷款*元,工资也就所剩无几,经济方面有了困难,希望领导对我的申请能够加以重视。 如果公

11、司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。 也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的修养要求我应该做到的。我现在到公司工作已经满*年,符合公司*规定的奖金发放的规定,在实际工作中我完成*,为公司创造经济价值*元,严格遵守公司的*,没有出现过违纪现象和行为.现特提出奖金. 申请人: 申请日期: 【四】 尊敬的院领导: 您好!作为一名员工,我很喜欢自己工作,更热爱自己的工作。出于本人办事的执着,对工作认认真真、坚持原则,纵然工作中不断有棘手的问题出现,也能在我积极的应对中,把它完成的很好。工作中,繁杂的事宜、纷乱的内容无处不在,付出的汉水与辛苦数之不尽。对待工作的热情度不言而喻,仅从带动身边的同事也随之热情的投入工作中的状态即可看出。在我的带动下,同事们也纷纷极枳的投入工作、互帮互助,以医院为家,并有了良好的团队意识。我愿付出更多的精力投身于工作,在集体中发挥自己力量,多为公司效力。现本人申请领导能够给予本人工资的上调,望领导批准! 申请人:* 20* 年* 月* 日

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