ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:5 ,大小:142KB ,
资源ID:4401134      下载积分:6 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/4401134.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(生产技术科化验室主任岗位职责.doc)为本站上传会员【天****】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

生产技术科化验室主任岗位职责.doc

1、 生产技术科化验室主任岗位职责 5 2020年4月19日 文档仅供参考 岗位说明书 岗位名称 化验室主任岗 岗位编号 所在部门 生产技术科 岗位定员 1人 直接上级 副科长 岗位工资 直接下级 理化分析、微生物检验、酵母培养、工艺 分析人 所辖人员 16人 分析日期 本职: 全面负责化验室管理工作,参与理化分析工作。 职责与工作任务: 职 责 一 职责表述:化验室的日常管理工作。 工作时间百分比:15 % 1.每天早晨汇报请示工作。 频次:1次/日 用时:0.15hr

2、 2.负责化验室的5S工作。 频次:2次/日 用时:0.2hr 3.负责检查各岗位原始记录和化验单的填写情况。 频次:1次/日 用时:0.2hr 4.负责检查每台分析仪器的运行情况并填写仪器运行日记。 频次:1次/日 用时:0.2hr 5.负责监督执行化验室的仪器、药品管理制度。 频次:1次/日 用时:0.1hr 6.负责全自动分析仪的校正工作。 频次:1次/月 用时:2hr 7.负责配合技术监督部门对751型分光光度计、PH计、精密电子天平、粗天平的校正工作。 频次:1次/年 用时:8hr 8.负责本岗位人员调配与管理工作 频次:1次

3、/日 用时:0.1hr 9.负责制定化验员培训计划并实施。 频次:1次/年 用时:20hr 10.协助主管部门做好安全消防工作 频次:1次/月 用时:1.5hr 11.负责化验室人员的出勤及绩效考核。 频次:1次/日 用时:0.2hr 职 责 二 职责表述:负责理化分析药品的配制。 工作时间百分比:5 % 1.50克/升氢氧化钠的配制。 频次:1次/日 用时:0.15hr 2.氢氧化钡的配制。 频次:2次/周 用时:1.5hr 3.40%氢氧化钾的配制。 频次:2次/周 用时:0.2hr 4.邻苯二胺的配制。

4、 频次:1次/日 用时:0.5hr 5.4摩尔/升盐酸的配制。 频次:2次/周 用时:0.4hr 6.6摩尔/升盐酸的配制。 频次:1次/周 用时:0.3hr 7.0.1摩尔/升盐酸的配制。 频次:2次/周 用时0.2hr 8.硫酸铵的配制。 频次:1次/周 用时0.5hr 9.PH4.00邻苯二甲酸氢钾标准液的配制。 频次:1次/月 用时0.4hr 10.PH6.86混合磷酸盐标准液的配制。 频次:1次/月 用时:0.3hr 11.PH9.18四硼酸钠标准液的配制。 频次:1次/月 用时:0.3hr 12.氯化钾饱和溶液的配制。

5、频次:1次/月 用时:0.3hr 13.酚酞指示剂的配制。 频次:1次/月 用时:0.3hr 14.10%硫酸的配制。 频次:1次/周 用时:0.3hr 职 责 三 职责表述:负责样品的采集工作。 工作时间百分比:5% 工作 任务 1.负责前酵液的取样工作。 频次:1次/ 日 用时:0.7hr 2.负责后酵液的取样工作。 频次:1次/ 日 用时:0.6hr 3.负责清酒液的取样工作。 频次:8次/日 用时:0.3hr 4.负责成品酒的取样工作。 频次:8次/日 用时:0.1hr 职 责 四 职责表述:负责啤酒理化指标的化

6、验 工作时间百分比: 40% 工作 任务 1.负责啤酒前酵液双乙酰的检验。 频次:1次/ 日 用时:3hr 2.负责后酵液的检验工作,具体项目包括酒精、真浓、原浓、真正发酵度、色度、总酸、pH值、双已酰、二氧化碳、苦味值。 频次:1次/ 日 用时:4hr 3.负责清酒液的检验工作,具体项目包括酒精、真浓、原浓、真正发酵度、色度、总酸、pH值、双已酰、二氧化碳、苦味值、SASPL值 频次:8次/日 用时:2hr 4.负责成品酒的检验工作,具体项目包括酒精、真浓、原浓、真正发酵度、色度、总酸、pH值、双已酰、二氧化碳、苦味值、SASPL值 频次:8次/日 用时:2

7、hr 5.负责车间二氧化碳纯度的测定。 频次:2次/ 周 用时:0.5hr 职 责 五 职责表述:负责其它特殊品种啤酒的检测工作。 工作时间百分比: 15% 工作 任务 1.负责舒波乐啤酒的检测工作。 频次:3次/月 用时:4hr 2.负责无醇啤酒的检测工作。 频次:20次/ 月 用时:3hr 3.负责新品种酵母双乙酰跟踪检测工作。 频次:10次/ 月 用时:1hr 4.负责每月与日本进行样品的检验对照工作。 频次:4次/ 月 用时:4hr 职 责 六 职责表述: 负责本岗位所有记录台帐、报表的整理与管理 工作时间百分比:5 % 工作

8、 任务 1.负责本岗位所有原始记录的填写。 频次:3次/ 日 用时:0.5hr 2.负责化验单的填写和报送。 频次:1次/ 日 用时:0.5hr 3.负责本岗位的记录台帐及报表的填写。 频次:1次/ 月 用时:1hr 4.负责每月清酒液、后酵液、成品酒合格率的统计及成品酒的月报。 频次:1次/ 月 用时:0.5hr 5.负责将每天检验的所有结果输入电脑,并共享。 频次:1次/ 日 用时:0.3hr 职 责 七 职责表述: 负责仪器的日常维护和保养。 工作时间百分比:5 % 工作 任务 1.负责751分光光度计的维护和保养。 频次:1次/ 日 用

9、时:0.15hr 2.负责自动浊度滴定装置的维护和保养。 频次:1次/ 日 用时:0.15hr 3.负责SD-1色度仪的维护和保养。 频次:1次/ 日 用时:0.15hr 4.负责PHS-3B精密PH计的维护和保养。 频次:1次/ 日 用时:0.15hr 5.负责PHS-3C精密PH计的维护和保养。 频次:1次/ 日 用时:0.15hr 6.负责RC-2型二氧化碳收集测定仪的维护和保养。 频次:1次/ 日 用时:0.2hr 7.负责电热恒温水浴锅的维护和保养。 频次:1次/ 日 用时:0.2hr 8.负责浊度计的维护和保养。 频次:1次/ 日 用时:0

10、2hr 9.负责Haffmans成品二氧化碳测定仪的维护和保养。 频次:1次/ 日 用时:0.2hr 职 责 八 职责表述:负责玻璃器皿的清洗和现场的5S管理 工作时间百分比:5 % 工作任务 1.负责所有玻璃器皿的刷洗、烘干。 频次:10次/ 日 用时:0.2hr 2.负责工作现场的日常整理和清洁。 频次:3次/ 日 用时:0.2hr 3.负责每周进行一次彻底现场整顿。 频次:1次/ 周 用时:2hr 4.负责工作现场无卫生死角。 频次:1次/ 日 用时:0.3hr 职责 九 职责表述:完成上级交办的其它工作 工作时间百分比:5% 岗位权

11、限: 1. 有对本岗位人员管理与调配权、对化验室人员传达科长及厂部规定并组织学习教育的权利。 有对化验室的仪器的划分权及校正的权利、有对违反仪器操作规程监督指导权 有对化验室进行5S管理的权力;对质量检验计划有执行权,对检验记录有编制及管理权 2. 有权领用检验所用药品。 3. 有对成品、半成品及其它检验项目抽样检查的权力 4. 有依据检验计划对成品、半成品及其它检验项目进行检验并判定合格与否的权力。 5. 有对其它特殊品种啤酒的检测并汇报的权力 6. 有对过滤工序的仪表进行校正的权力 6.有对检验数据记录并将分析结果上报的权力。 7.对所用分析仪器有使用维护权。 8. 

12、对玻璃器皿有使用权,对工作现场有5S管理权 9.有领导交办任务的相应权力。 考核指标: 1、 工作认真,汇报及时,对本班组人员安排合理,能调动其积极性 检验计划执行率100% 仪器维护保养完好处于正常状态 记录填写认真、准确、及时、保存完好 5S检查达标 2、 药品配制、使用正确 2、取样准确及时有代表性 3、检验计划执行率100%,判定准确 4、检验准确及时 5、校正正确,能指导车间生产 6、检验结果报告及时,无错误 7、仪器完好率98% 8、 器皿刷洗洁净,5S检查达标 9、 达到领导要求 工作协作关系: 内部协调关系 科长与化验员及各生产车间 外部

13、协调关系 技术监督局 任职资格: 教育水平 高中以上 专业 无特殊要求 工作经验 5年以上相关经验 能力要求 协调能力、时间管理能力、操作能力 个性特征 稳重、责任心、细心等 生理特征 无特别要求 所需培训 专业上岗培训(3个月) 工作特点: 工作场所 各车间与本工位 工作方式 走动作业 工作时间特征 白天工作,常需加班 工作环境 室内作业 体力精力消耗 工作紧张,精力较集中 劳动保护 腐蚀性药品造成呼吸系统疾病 使用工具/设备 电脑、电话、计算器及各种精密仪器 所需记录文档 日志、台帐、统计报表、计划、原始记录、化验单 备注:

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服