2024党委书记在村级集体经济高质量发展交流会上的发言范文.docx

2024党委书记在全县村级集体经济高质量发展交流会上的发言范文近年来，我镇立足资源禀赋，聚焦党建、人才、产业、共享“四轮齐动”持续发力，村级集体经济收入实现质的飞跃。9个村（社区）中，2023年村级集体经济纯收入实现30至50万元的4个、50至100万元的2个、100万元以上的1个，获评湖南省抓党建促乡村振兴示范乡镇。一、坚持党建引动，为集体经济发展“掌舵”。精心谋划抓部署。严格按照“一村一策”原则，制定村级集体经济工作计划表，充分发挥镇党委主导作用，组织行业专家、返乡创业人员、龙头企业负责人等开展研讨，充分论证计划表的可行性、科学性，全面完善后统筹部署、稳步推进。班子助力解难题。坚持“村干部逐户访谈不漏户、联点领导不出思路不撤队、党政班子研究事项不过夜”的“三不”原则，建立“镇级抓统筹、村级抓落实”工作机制，深入开展壮大村级集体经济专项行动，落实党政班子包保到村全覆盖，推动土地流转、利益联结等焦点难点问题在一线发现、在现场解决。保障要素促发展。聚焦资金、土地、技术、人才等要素保障，补短板强弱项，整合柘杨社区乡村振兴产业园占地面积220余亩，为泰鑫公司供地58亩，协助梨坪村养兔基地引进技术专家1名，切实增强村级集体经济发展动能。二、坚持人才驱动，为集体经济发展“赋能”。实施“头雁工程”。以村（社区）党组织书记、致富带头人为重点，实施基层治理、产业发展“领头雁”培养工程，定期集训练功，外出考察取经，拓展产业发展思路。实施“引雁工程”。建立镇村两级乡土人才库，收集整理166名人才信息，用心用情打好69名乡贤“乡情牌”，支持乡友回乡投资兴业，引进“外来乡贤”创办企业3家，引导“本土乡贤”创办企业3家。实施“培雁工程”。建好镇乡村振兴人才服务总站，紧扣产业需求设置直播人才实践基地、职业经理人管理示范点等“人才小驿站”7个，引进人才团队4个，挖掘本土团队3个，落地梨坪玉兔养殖、椒园民宿等项目4个。组织“土专家”“田秀才”等乡土人才现身说法，通过现场示范、结对培养等方式，传授知识、技术、经验，先后培训群众5000余人次，培育储备后备人才20余人。三、坚持产业拉动，为集体经济发展“筑基”。盘活资产。柘杨社区盘活现有资源，充分利用集体建设用地、存量资产兴建市首个村级工业园，引进企业45家，提供就业岗位400余个，年产值达2.3亿元，2023年村级集体经济纯收入达101万元。合理布局。梨坪村结合实际，产业布局多点开花，推动实现茶产业稳定增长、玉兔养殖业市场潜力持续突破、腊制品产业链不断延伸，2023年村级集体经济纯收入跃升至35万元，成为远近闻名的产业振兴示范村。谋划运营。广益社区创办合作社5家，积极引入职业经理人和现代企业管理团队运营集体企业，为村集体经济企业增效赋能，利用林地资源优势，探索发展黄精产业和竹产业，五年时间村级集体经济从“零”突破至50万元。四、坚持共享带动，为集体经济发展“聚力”。入股享分红。坚持把“群众参与、群众获利”作为发展壮大村集体经济的首要目标。如柘杨社区乡村振兴产业园设置股金分红、土地分红、集体分红3种方式，普惠群众800余人；“梨坪玉兔”合作社吸收20户脱贫户入股，并为65岁以上老人代缴医保；广益社区用村集体经济收入开展基础设施建设等。劳务挣薪金。积极创造就业环境，对全镇有劳动力的家庭困难户实行台账式管理，加强劳务工作统一调度，实现家门口就业，确保有劳动力的家庭至少有1人就近就业。全镇企业累计吸纳困难群众就业300余人。抱团谋发展。遵循“产业相近、地域相邻、民风相引”原则，村村联手，抱团发展。x、x、x等社区牵手在水库旅游经济上做文章；x、x等村借助唐溪茶场开发契机和民宿经济扶持政策，发展乡村民宿经济；x村依托辰山界上规模型企业，盘活林下经济；x、x等村发展生态采摘、城郊休闲旅游等带动群众增收。