职业卫生宣传培训档案(很全).doc

附件3  
档案编号：

职业卫生宣传培训档案
（  2019    年度）

用    人   单   位：                    
职业卫生管理负责人：                    
联    系   电   话：              
电    子   邮   箱：             

目 录

一、用人单位职业卫生培训计划
二、用人单位负责人、职业卫生管理人员职业卫生培训证明
三、劳动者职业卫生宣传培训
年度职业卫生宣传培训一览表（表3-1）
（附：培训通知、培训教材、培训记录、考试试卷、宣传图片（附件3）等纸质与摄录像资料 ）
四、年度职业卫生培训工作总结
职业卫生培训计划
为了搞好本单位职业病防治工作，促进本单位得经济发展，使生产作业环境符合国家职业卫生标准与要求，保护职工健康及其相关权益，根据《中华人民共与国职业病防治法》职业卫生工作领导小组工作会研究，制定本单位年职业病防治培训计划计划。
一、培训工作得指导思想、目得
 坚持“安全生产”指导原则与“安全第一，预防为主，综合治理”得方针，认真落实《中华人民共与国职业病防治法》，以提高项目负责人、安全管理人员与特种作业人员职业卫生安全防范意识目标，预防与减少各类职业病发生与伤亡事故为目得。
二、职业卫生教育培训对象：
全体职业卫生管理人员、特殊工种与现场作业人员（包括新入场与转岗人员）。
三、职业卫生培训得重点内容
1、职业卫生法律、法规与标准；
2、职业卫生基本知识；
3、职业卫生管理制度与操作规程；
4、正确使用、维护职业病防护设备与个人使用得职业病防护用品；
5、职业健康检查；
6、发生事故时得应急救援措施。
四、安全教育培训学时要求
1、职业卫生管理人员每年参加不少于8小时得安全教育与安全规范得学习。
2、职工每年接受进场得上岗职业安全教育、不少于4学时。
五、职业卫生培训方式
1、职业卫生管理人员积极参加上级主管部门组织得培训。
2、内部强化培训：
a、新进岗位职工得培训：厂部、车间、班组三级教育
b、定期授课培训
六、职业卫生定期培训时间与地点
定期培训时间：根据生产安排时间进行灵活安排
定期培训地点：根据企业实际情况安排（如会议室/食堂）
七、培训考试
由职业卫生管理工作领导小组会同授课教师商定培训考试方式，考试不合格得需进行补考，合格后方可进入岗位工作。
**公司 （公章）
年 月 日
关于开展职业卫生培训得通知
各部门：
为提高职业安全管理人员与特种作业人员职业卫生安全防范意识，预防与减少各类职业病发生，根据《中华人民共与国职业病防治法》得有关规定与实际生产安排，公司决定于 年 月 日 点在公司会议室/食堂开展职业卫生培训，请全体职业卫生管理人员与特殊工种员工准时参加。
***** 公司（公章）
年 月 日
表3-1     年度职业卫生宣传培训一览表
企业名称：                              
培训类型：_________________   培训学时：  
参加部门：                                            
培训内容：                                         
组织部门：                                               
授 课 人：                   实施日期：                 
签到表：
序号
部门
姓名（签字）
成绩

编制：        审核（签字）：       编制日期：    年   月   日
说明：1培训类型为劳动者上岗前培训、在岗期间定期培训，用人单位主要负责人、职业卫生管理人员培训；
      2 签到名单可附后。
职业卫生宣传培训签到表（续表）
序号
部门
姓名（签字）
成绩

编制：        审核（签字）：       编制日期：    年   月   日