1、作业标准与规范 4、1 专卖店现场营运规范 1、日常营业流程 考勤签到 → 服饰清核 → 早班会 → 清洁整理 → 开始营业 → 交接班 → 营业结束 → 离店 2、流程作业标准 a、考勤 •签到时间:营业时间前20分钟 •每位员工必须更换好工作服,化妆完毕方可签到,签到时填注到岗 时间。 •签到由店长监督执行。 •病假、事假要填写请假单(提前一天),1天由店长批准执行;2-3 天由专卖店经理(注直营店为专卖店管理员);3天上以由市场部 经理(直营店)批准执行。病、事假累计6天取消当月奖金。因急事临时请假,必须
2、电告相关主管, 并于事后补填请假单,无请假单均视为旷工。调班每人一个月累计不超过3次。一个星期不超过1次。 b、服饰清核 •到岗后,各人按片区负责清点辖区服饰数目,并填定“服饰校核清单” •服饰数量出现溢缺,要马上报告店长,由店长处理,并填写“货品 管理事故清单”。 c、早班会 •由店长主持进行每天得早班会,时间限定5分钟以内。 •班会内容:* 当天工作调整与安排。 * 昨天工作总结,产品知识与服务规范得指导与抽查。 * 店长完成早班会日记。 d、清洁整理 •执行人员:店长、营业员 •清洁对象:货架、货柜、墙面、地
3、板、厨窗、模特、试衣间、收银台、 公共设施、衣架、衣服、裤子、配件、包装、饰物等。 •清洁整理要求:1、所有硬件设备上无明显落尘,干净明亮,试衣 间无异味、异物。 2、所有设施,用具摆放有序、整齐。试衣间无私 人衣服与其它杂物(如:清洁卫生用具)。 3、服饰平整有序,颜色协调(对有皱折服饰要进 行整烫处理)。 4、收银台及各种货架,货柜上无私人用品或杂物 堆放。包装袋放置有序整齐。
4、 5、玻璃与不锈钢棒上无明显水印,地板干净明 亮无异物。 6、商品上无明显积尘,注意衬衫与领带格、衬衫外包装袋清洁。 •货物陈列规范见附录I •清洁整理全过程由店长负责抽检。因气候、节、假日变化,货物调 整布置由专卖店管理员与店长、营业员共同设计,最终实施由店长 全面控制,专卖店管理员/经理监督。 e、开始营业 •仪容仪表 * 按规定统一着工作装,佩戴工号牌,工号牌损坏时向主管申请领取。保持服装整洁大方。不穿拖鞋,戴有框眼镜。服饰必须整烫平整,保持清洁,衬衣要塞入长裤里。 *
5、 仪表大方、清丽。一律要化淡妆,口红使用近唇色,不可过于鲜红或过于黑暗,禁用紫、黑等前卫色;发型美观自然,不可过于前卫,禁止染成前卫色;指甲长度不超过2mm,修剪整齐干净,禁用颜色鲜艳及前卫得指甲油,以浅色、无色为宜,耳环禁用悬垂式及夸张式。补妆必须回避店堂,不可在营业场所补妆。工作时间不允许补妆/化妆,饭后有10分钟补妆时间。 * 男性面部清洁,头发前不过眉,后不遮领。头发梳理整齐。不允许留胡须。 * 举止文雅,站姿端正,收腹挺胸,两脚呈丁字站立,双手自然垂放或放于腹前,禁止抱胸、插兜、叉腰。不可靠货架、收银台及墙壁。坐立时,不可含胸,双脚自然收拢,不允许跷二郎腿或其它不雅坐姿。
6、 * 精神饱满,随时为顾客提供微笑,平与得“亲情”服务。 •服务位置规定 * 收银员始终站立/端坐于收银台处。不可趴在收银台上,温直营店实行站立服务。 * 营业员分别在大门附近与店铺中间位置,不允放扎堆、靠墙、靠货柜。无顾客时应进行适当服饰整理与清洁等工作。顾客入店马上问候并提供相宜服务。 •营业期间就餐规定 * 营业场所禁止吃零食与就餐 * 就餐安排由店长视顾客多少灵活掌握。员工轮流用餐,用餐时间不超过20分钟。 •服务规范 * 未成交型 顾客:进店→ 观瞧→ 触摸试穿→ 揣摩→ 离开 营业员:问候→ 适时介绍→ 试穿
7、服务→ 劝说→ 送别 * 成交型 顾客:进店→ 观瞧→ 摸试穿→ 揣摩→ 成交→ 离开 营业员:问候→适时介绍→试穿服务→劝说→收银→送别 # 问候 §规范用语:您好、早/中午/晚上好!欢迎光临,请随便瞧一瞧。 您好,请随便瞧一瞧。 §注意: ①问候时要与顾客有目光接触,表情自然,面带微笑。对进店 顾客带有太多物品得应主动上前请顾客将东西暂存于收银台。 ②下雨天要准备好干净得水桶,请顾客将雨伞放到水桶中。 ③对吸烟进店得顾客,要主动拿烟灰盒至顾客面前,说“先生,
8、对不起,您把香烟灭掉,好吗?我们得专卖店就是无烟专卖店。” 顾客熄灭烟后,主动说:“谢谢您,请随便瞧一瞧,有什么需要请随时叫我。” ④对吃零食得顾客进店,为防止用手触摸衣服时弄脏服饰,主动 递一张面巾纸。主动说:“您好,面巾纸就是给您擦手专门准备得,垃圾桶在XX位置。您有什么需要请随时叫我。” # 适时介绍 §规范用语:您好!(在提供任何服务之前,必须要先礼貌地引起 顾客注意) §介绍时一般以新货开始(面料,颜色,款式,尺寸,搭配,品牌, 保养)。 # 劝说 §根据顾
9、客试穿情况,进行有针对性地加强,并留给顾客适当得考 虑时间。 §劝说应从多方面进行,如品牌知名度、服饰本身质量与穿着人体型、气质与整体得配衬等。 # 收银 §复核隔夜/交班票据、现金;准备好票据、零钱、计算器、文具 等工作用品。负责现金保管,不准私自挪用或外借。销售完成,做好帐物、现金清整、结算工作。 §收银要做到唱收唱付,请顾客当面点清。 §唱收唱付四步曲: 一、您好,这就是X件衣服,单价各就是X、X,合计X元。 二、收您XX元。 三、找您XX元,请点收,请您收好发票。 四、谢谢惠顾/谢谢光临/请走好。
10、★注:在交递现金、发票及货品时要双手呈送,高度重视顾客。 §所有票据不得涂改字迹,否则一律作废,填写票据时相关栏目均要填满,不准漏填或简化,字迹工整不可草书。 §每天下岗前要核准帐目,收入款与开具发票要相符,如有现金溢缺不可抵销,必须严格记录,简要分析原因并记录于工作事故清单中。 §每日视现金销售收入多少,一次或多次存入就近银行或交给出纳,严禁将现金夜间存放在店堂中。 §协助店长进行每日进、销、存报表与常规盘存与月盘存工作完成。 §严禁擅离收银台,做好各项销售数据保密工作。除直接主管外,不告诉任何其她人。 # 送别 §当顾客购买好服饰准备离开时,要礼貌
11、地将顾客送至门口,礼貌地道别。“谢谢光临/惠顾。”“欢迎下次再来。”“请慢走。”“请走好。”“再见。” §当顾客没购卖任何服饰准备离开时,要礼貌地将顾客送至门口,礼貌地道别。“谢谢光临!”“欢迎下次再来。”“请走好。”“请慢走。”“真抱歉,没有选中合适得衣服,欢迎下次再来/您能把电话留给我们,等新货到了通知您,好吗?” ★注意:当顾客拿着太多零碎得东西时,应主动为之提供购物袋装。 对暂存物品得顾客要提醒拿东西。对未带走得物品要妥善保管, 等候顾客来店认领。 # 介绍内容:服饰得面料、颜色、款式、流行性、消费层面、搭配、 品牌。
12、服饰介绍“三通”: 一通:精通本店售卖服饰优、缺点、卖点与维护保养。 二通:精通顾客心理,处处时时以亲人朋友得心态对待顾客,体现真诚、大方,并注意技巧。 三通:把握目前服饰流行信息,及时向顾客搭配,推荐对顾客着装进行正确评价与引导。 ★注意:①不宜站在顾客身后与侧后方介绍,应在正前方或侧前方。 ②介绍时机一般就是顾客稍作观察,驻留于某处盯住某件服饰;伸手触摸;与朋友谈论服饰;请营业员推荐时。 ③介绍时要注意顾客及陪同人员得谈论内容与表情变化。 ④介绍服饰时不要用极端得形容词,赞词适中,审美以顾客要
13、求为主。主动为顾客进行配衬。 ⑤不可以衣冠取人,对所有顾客均保持平与态度。 # 试穿服务 §无论顾客当时购买或不购买,均要主动邀请顾客试穿。尤其就是顾客要试穿时要主动为其寻找相宜尺码。 ★注:为较准确地为顾客找到合适得裤子,必须先为顾客量腰围,再量裤子,力争一次做到位,试穿两次均不合适得要视一次不合格服务。在测量腰围时,注意不要碰到顾客身体。 §试穿服饰得扣子、拉链、鞋带等要主动为顾客解开。走在顾客前方将顾客引导到试衣间更换衣服。试穿期间在站在试衣间门外等候,在顾客很多得情况下,可适当兼顾其它顾客。当顾客穿好衣服出来时要对其穿着进行适当得评价。对过长得裤边
14、要主动蹲下为顾客折挽好。 f、交接班 A班:交班班组 B班:接班班组 •A班营业员提前5分钟进行分区销售统计,并记录于“服饰校核清单”。 •B班营业员提前10分钟到岗,进行分区点数校核,记录在“服饰校核清单”中,对出现溢缺得要求A班营业员再次点数复核。复核仍有误,A班店长确认,记录于货品管理事故清单,并查明原因。对当时不能查清得,先进行正常交接班,A班人员下班,B班人员上岗营业。A班店长必须于事后一周内完成原因清查,并上报专卖店管理员。 •交接班时,A、B两班得店长要相互核对财务与现金、票据、干洗卡、优惠券等。对一些特别事情及时转告。 •店长与出
15、纳得现金票据交接:店长将当时销售小票与销售统计表及现金交给出纳点收。 g、营业结束 •打烊前20-30分钟,视营业情况开始进行分区点数校核,店长抽检。 •对营业用具、货柜、服饰等进行简单清洁整理工作。 •对需要更换得展示模特、厨窗造型进行服饰更换与位置姿势调整。(模特所穿衣服一周必须更换一次,造型调整一次) •店长核清财务与现金票据,对各项工作进行简单检查,对当日工作进行简短总结。 h、离店 •离店时间必须就是打烊规定时间。 •更换好便服,班组人员一起离店。 •离店时不允许带走购物袋与挪用、借用专卖店服饰或营业用具。 •检查门、窗、水、电等得关启情况。
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