1、医院医教科科长职责
1、在业务院长领导下,具体组织实施全院得医疗质量管理、教学与科研管理、病案室管理工作。
2、拟定业务工作计划,经业务院长批准后组织实施,并督促检查,按时总结汇报、
３、深入各科室,了解与掌握医疗情况,组织重大抢救与院内外会诊。组织开展新业务、新技术。督促各级各类医务人员严格执行各项医疗制度与操作常规。定期检查,采取措施,提高医疗业务水平与服务质量,减少差错,杜绝事故发生。
4、负责组织调查医疗缺陷与事故发生得原因,及时向院长、业务副院长提出处理意见与改进措施。
5、负责贯彻落实住院医师培训计划,安排外出进修。组织安排医师得各项业务活动(包括全院性病例讨论)及专题培
2、训等、
6、负责拟定医务人员得继续教育计划,经批准后组织实施,并定期检查与总结。负责全院医师得业务知识及技能得训练与考核、
7、掌握全院医疗、医技人员得思想与学习情况,负责院内医疗、医技人员得调配并向院长提出医疗、医技人员晋升、调配与奖惩得意见。
8、负责组织制定医院科研工作计划,经批准后组织实施、定期检查督促,搞好科研课题得项目管理、
9、负责组织完成医院医疗护理质量管理委员会、病案管理委员会等交办得各项事务性工作、
10、负责组织实施临时性院外医疗任务医疗单位得技术指导。
11、负责承办有关医疗业务工作得来信来访。协助有关部门做好对外联络得业务宣传工作。
12、根据文书档案管
3、理制度,做好医疗档案得立卷归档等工作。
13、完成院长交办得其它工作。
医院医教科干事职责
1、在一教科科长领导下,具体组织落实全院得医疗质量管理、教学与科研管理、病案室管理工作、
2、医教科科长拟定业务工作计划后,经业务院长批准后组织落实,并督促检查,按时汇报进度。
3、深入各科室,了解与掌握医疗情况,协助医教科长组织重大抢救与院内外会诊。
4、协助医教科科长组织开展新业务、新技术。督促各级各类医务人员严格执行各项医疗制度与操作常规。定期检查,采取措施,提高医疗业务水平与服务质量,减少差错,杜绝事故发生。
5、调查医疗缺陷与事故发生得原因,及时向医教科科长报告事件发展动态。
4、6、具体贯彻落实住院医师培训计划,安排外出进修。具体安排医师得各项业务活动(包括全院性病例讨论)及专题培训等。
7、具体组织实施经批准得医务人员继续教育计划,并定期汇报工作进展。具体组织落实全院医师得业务知识及技能得训练与考核。
8、掌握全院医疗、医技人员得思想与学习情况,根据医疗、医技人员自身情况,向医教科科长提出医疗、医技人员晋升、调配与奖惩得建议。
９、具体落实经批准后医院科研工作计划。定期检查督促,协助医教科科长搞好科研课题得项目管理。
1０、协助医教科科长组织完成医院医疗护理质量管理委员会、病案管理委员会等交办得各项事务性工作。
１１、具体实施临时性院外医疗任务医疗单位得技术指导或人员调配。
1２、第一时间接收、过滤有关医疗业务工作得来信来访、具体协助落实相关部门对外联络得业务宣传工作。
1３、根据文书档案管理制度,做好医疗档案得立卷归档等工作。
１4、完成医教科科科长交办得其它工作及具体得日常工作。
15、医教科干事协助科长做好各项工作,科长休假或外出时,医教科干事主持医教科得日常工作并及时向医教科科长汇报、
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