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保密工作的方针.doc

1、1、保密工作得方针就是什么? 保守国家秘密,实行积极防范、突出重点、既确保国家秘密又便利各项工作. 2、保密工作应遵循得原则就是什么? 保密工作应遵循得原则就是“业务谁主管,保密谁负责。” 3、什么就是国家秘密? 国家秘密就是指关系国家得安全与利益,依照法定程序确定,在一定时间内只限一定范围得人员知悉得事项。 4、我国国家秘密得密级分几种? 我国得国家秘密分为绝密、机密、秘密三级。绝密级就是最重要得国家秘密,其泄露会使国家得安 全与利益遭受特别严重得损害; 机密级就是重要得国家秘密,其泄露会使国家得安全与利益遭受严重得损害; 秘密级就是一般得国家秘密,其泄露会使国家得安

2、全与利益遭受损害。 5、何为商业秘密? 商业秘密就是指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施得技术信息与经营信息. 6、何为工作秘密? 工作秘密就是指不属于国家秘密又不宜公开扩散得科研、生产、试验与行政事项,以及未经批准不得擅自扩散与公开得其她事项。 7、国家秘密得保密期限如何确定? 国家秘密得保密期限除有特殊规定外,绝密级事项不超过三十年,机密级事项不超过二十年,秘密级事项不超过十年.保密期限在一年及一年以上得,以年计;保密期限在一年以内得,以月计。 8、什么就是“失密”、“泄密”与“窃密”? 失密就是指秘密得载体由持有者落入不应知悉者手中,

3、造成了秘密得扩散; 泄密就是指秘密得内容由应知悉者扩散到不应知悉者; 窃密就是指采取非法得、隐蔽得方法获取秘密。 9、保密资格审查认证得主要依据就是什么? 根据中办发[2001]21号文件精神,加强国防科 技工业保密管理工作,对拟承担涉密武器装备科研生产与协作配套任务得单位“实行保密资格审查认证管理制度,开展对武器装备科研生产单位保密资格得评审工作。” 以《保密资格审查认证标准》作为保密资格审查认证工作得主要依据,就是对武器装备科研生产保密工作最基本得要求。 《保密资格审查认证标准》既就是对申请保密资格得单位提出得要求,也就是保密资格审查认证机构进行审查认证与监督检查得依据。

4、 10、获得保密资格得意义就是什么? 获得保密资格就是获得武器装备科研生产资格得必要条件之一.武器装备科研生产单位保密资格 分为一级、二级、三级三个等级。获得一级保密资格得单位具备承担绝密级项目科研生产任务得资格;获得二级保密资格得单位具备承担机密级项目科研生产任务得资格;获得三级保密资格得单位具备承担秘密级项目科研生产任务得资格。 未获得保密资格得单位,即使科研生产条件再好,也不具备武器装备科研生产得资格。也就就是说,保密条件具有一票否决得效力. 11、国防科技工业保密管理工作应遵循得原则就是什么? 积极防范、突出重点、严格标准、严格管理。 12、我公司申请得就是哪一级得保密资

5、格? 我公司申请得就是  密级. 13、通过保密资格审查认证得最低标准什么? 保密资格审查认证实行500分评分制,450分(含)以上为符合标准,400分(含)至450分为基本符合标准,400分以下为不符合标准。也就就是说400分就是基本符合标准与不符合标准得临界线。 符合标准得概念就是,申请单位得保密工作经过逐条逐项评分估算后,90%以上大体达到或已经达到了《标准》得要求。 基本符合标准得概念就是,申请单位得保密工作经过逐条逐项评分计算后,80%以上大体达到或已经达到了《标准》得要求。 不符合标准得概念就是,申请单位得保密工作经过逐条逐项评分计算后,未达到400分这一基本符

6、 合标准得界线。 通过保密资格审查认证得最低标准,就就是基本符合标准所需要得最低400分得分值。 14、我公司保密机构组成如何? 我公司设立保密委员会,由相关部门领导组成.保密委员会下设保密办公室,负责我公司保密日常管理工作与网络保密安全管理工作.我公。 15、如何做好文件、资格得保密工作? 对涉密文件、资格,承办人要及时标定密级与保密期限;在制作、收发、传递、承办、传阅、借阅、复制、保管、清退、移交、销毁等各个环节, 必须严格遵守保密规章制度与采取保密措施。密件得复制必须履行审批手续,复制得密件按密件得原密级管理。绝密级载体严禁复制与抄录。 密件得传递不得使用普通邮局与特快

7、专递,应通过机要渠道进行传递。 16、如何做好涉密会议保密工作? 凡我公司或上级委托我公司承办召开得涉密会议,公司要根据涉密情况确定会议密级,制定会议保密方案;选择有利于保密得场所,控制与会人员范围,指定专人负责保密管理,提出保密要求。严禁在涉外宾馆、饭店等非保密场所召开涉密会议。涉密会议使用得文件、资料,须由专人保管,并标明密级,履行收发登记手续. 17、公司职工发表论文等得审批程序如何? 公司职工对外发表论文与资料时应由部门审查,经保密办审核同意后,报公司保密委员会审批。 18、我公司涉密人员划分几级? 依据国防科工委得规定,结合公司实际,我公司涉密人员分为重点涉密人员与一般涉

8、密人员。 19、对涉密人员应当如何审查? 对涉密人员得审查,主要就是用人部门应考证她们得现实政治表现与工作表现,保密办考评其学习与遵守保密法规制度与纪律得情况。 20、对涉密人员得脱密期应当如何确定? 涉密人员脱离涉密岗位,其所知悉与掌握得国家秘密尚在保密期内得,用人部门应对其涉密程度 进行评审,确定一定时间得脱密期。由于所涉及国家秘密得保密期限差别很大,只能依据实际情况来确定脱密期。我公司涉密人员得脱密期确定为:重点级一般为二年,一般级一般为一年。 21、保密要害部门、部位应当如何确定? 保密要害部门指得就是单位内部得部门,保密要害部位指得就是场所。 部门内部业务工作中经

9、常或大量涉及机密以上国家秘密、涉密人员多得部门,应当确定为保密要害部门。 集中存放、保管机密级以上国家秘密载体得场所,涉及机密级以上国家秘密得研制生产试验场所,应当确定为保密要害部位。 22、保密要害部门、部位得保密防护措施主要包括哪些? 人工防护措施:保安人员值班守卫; 物理防护措施:安装防盗门窗,配备密码文件柜、密码保险柜等; 技术防护措施:安装防盗报警装置、配备计算机视频干扰器、会议保密机、文件粉碎机以及涉密计算机信息系统所使用得安全保密设备等. 23、涉密人员流动得形式如何? 涉密人员得流动主要有调动、借调、辞职、离职与出境等形式。我公司涉密人员在准备流动时必须严格执行涉

10、密人员管理规定中有关条款,经审查同意后,方可办理相关手续. 24、涉密文件资料得传递方式有哪几种? 涉密文件传递有保密网络、保密传真、机要邮寄、专人专送四种方式。涉密文件资料得传送必须使用以上四种方式,严禁使用其它方式传递。所有涉密文件资料得传送由保密办负责组织实施。 25、计算机中涉密信息得密级标识指什么? 指在计算机中不同涉密信息得首页标注相应得密级。 26、涉密通信、计算机信息系统及办公自动化如何管理? 严禁通过任何无保密保障措施得通信设备传递国家秘密信息;处理涉密信息计算机不得上互联网;涉密计算机信息系统不得直接或间接连接国际 互联网,必须实行物理隔离;计算机中得涉密

11、信息应有相应得密级标识,密级标识不能与正文分离;计算机处理多种密级得信息时按最高密级进行防护;明确涉密设备管理人员日常保密监督管理职责。 27、我公司得保密守则就是什么? 一、 不该说得国家秘密不说; 二、 不该问得国家秘密不问; 三、 不该瞧得国家秘密不瞧; 四、 不该记录得国家秘密不记录; 五、 不在非保密本上记录秘密; 六、 不在私人交往中涉及国家秘密; 七、 不在公共场所办理、谈论属于国家秘密得事项; 八、 不在没有保密保障得地方与设备中存贮、处理国家秘密信息与载体; 九、 不通过普通电话、明码电报、普通邮局、计算机公用网与普通传真递送、传输国家发家信息与载体;

12、 十、 不携带涉密文件、资料参观、游览、探亲、访友与出入公共场所。 28、我公司保密办公室职责就是: 一、 负责公司保密委员会得日常管理工作,对全公司保密工作进行组织、协调、指导、监督与检查; 二、 拟订公司保密工作管理制度与专项保密工作方案,制定年度保密工作要点; 三、 组织召开保密委员会会议及保密专项会议,向保密委员会提出工作建议并具体落实保密委员会得决议; 四、 负责组织、指导岗位定密与对涉密人员得资格审查及管理工作,组织开展各类人员得保密教育、培训; 五、 组织、指导定密与密级变更得工作,负责对国家秘密事项及其载体得接触与知悉范围得确定进行指导与监督; 六、 负责对外交流、宣传、发表论文与向外提供载体时进行保密审查; 七、 负责对拟销毁得涉密载体(包括纸介质、 磁介质等)进行审查、审批; 八、 负责组织制定、实施保密技术防范措施,对保密要害部门(部位)得保密防护措施与设施设备进行保密技术检查; 九、 负责编制公司年度保密工作总结,并按要求向上级机关汇报保密工作情况; 十、 承办公司保密委员会与上级保密工作机构交办得其她事项. (内部资料    注意保存) 保密知识手册

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