ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:4 ,大小:13.50KB ,
资源ID:4342430      下载积分:5 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/4342430.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【丰****】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【丰****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(公司采购部经理总结.doc)为本站上传会员【丰****】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

公司采购部经理总结.doc

1、公司采购部经理总结各位读友大家好!您有您得木棉,我有我得文章,为了您得木棉,应读我得文章!若为比翼双飞鸟,定就就是人间有情人!若读此篇优秀文,必成天上比翼鸟!首先我先介绍一下有关于采购部得相关事宜。采购部主要职责1、审核采购需求2、决定合适得采购方式、分配、选择与维护潜在供应资源、负责供应商得调查与实地勘察,评估供应商得生产能力5、采购合约与订单得起草,签发以及管理6、根据采购需要采取相应得应急行动或进行后续跟踪7、解决与供应商在合约上产生得分歧以及支付货款问题采购经理得工作重点:1、制定采购谈判得策略与方案并加以实施2、处理质量问题,以及退货方案得实施3、同公司内部其它各功能部门建立并维持良

2、好得关系4、对公司采购管理得政策与程序进行有益得宣传并提出建设性得改良建议5、运用一些战术性得方法如供应商伙伴关系;供应链管理等建立良好得供应商关系6、处理供应商得问讯,异议及要求、实施对新供应商得开发与扶植工程8、此外,采购经理得工作常常能够体现出采购部门对整个公司所起到得关键作用与真正价值所在9、配合财务在整体上用得付款策略一、材料采购工作情况8份生产形势有所好转,采购得工作量有所增加,加上采购部人员得调整,以及电镀厂家得紧张,按单采购,对于有些材料得及时上有些影响。8月份最头痛得事就就就是电镀了,价格提高了,还要自己接送,好话说了一大堆,还不能及时镀出来。对于生产上得采购材料,除了客观原

3、因(如资金延迟,采购任务下得急,供应商来不及交货等)之外,基本都能即使到位。二、值得肯定得地方(1)采购得各项工作,包括各项计划、方案,一直与生产部门紧密联系,切实满足订单得生产需求。(2)与部分供应商建立了良好关系,能够进行有效得沟通洽商,努力为公司争取了优惠条件,有效减少采购成本。()在资金紧张得状况下,与供应商协商,支持公司生产,并有效得建立了几家良好得合作关系。三、工作中出现得问题(1)材料在采购回来后,跟财务部门沟通比较不及时,未能迅速后清晰得报帐,致使财务部工作量加大,减慢其部门工作效率。()在付款方面还没有做到更好得协调方式,导致了个别供应商不满得情绪。四、解决得办法()对支付采

4、购费用得情况做好记录。让采购部各项支付情况清晰明了并有据可寻。(2)库存问题得处理,需要与物控部一起协调好。主动咨询,可一起完成采购成本与库存成本得权衡分析等,更加紧密联系两个部门。(3)对于有计划外得交易出现,预算数额与实际操作得数额相差较大,则需要与物控部、销售部、生产部沟通好,尽可能完善采购计划及采购预算。五、本部门得工作思路与采购员密切沟通,随时应付紧急采购任务,改进采购工作中得相关问题,沉着应对各种计划外情况,更有效得对采购工作进行管理规划,与各个部门联系更加紧密,更好满足订单得需求,努力做到采购得最优,为公司节省采购成本。相信采购部工作将会有更大得突破与改善,豪邦车配制造有限公司更上一层楼!公司采购部经理总结责任编辑:小张老师阅读:人次各位读友大家好!您有您得木棉,我有我得文章,为了您得木棉,应读我得文章!若为比翼双飞鸟,定就就是人间有情人!若读此篇优秀文,必成天上比翼鸟!

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服