1、建筑工程有限公司
安全教育培训制度
1、安全教育培训是提高从业人员安全素质的一个重要途径。按照年度安全教育培训计划，认真开展员工安全教育培训工作，必须坚持先培训，后上岗的制度。通过安全教育培训提高各层次从业人员搞好安全生产的责任感和自觉性，增强全员安全意识。掌握安全生产科学知识，不断提高安全管理业务水平和安全操作技术水平，增强安全防护能力，杜绝伤亡事故的发生。
2、按照建设部《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》和公司有关文件精神，结合公司实际编制年度安全教育培训计划。
3、新工人进入施工场地时必须要经过公司、项目部、班组三级安全培训教育。教育培训分别不少于15学时、15学时、20
2、学时。培训考试合格后才能进入施工场地上岗作业。
4、加强电工、电焊工、垂直运输机械作业人员、登高架设作业人员、爆破作业人员等特殊工种作业人员的安全培训。
5、待岗复工、转岗、换岗等从业人员必须进行上岗前培训。教育培训不少于20学时。考核合格后方可准许上岗。
6、企业法定代表人、生产经营负责人、项目经理不少于30学时，专职安全管理人员不少于40学时。其他管理人员和技术人员不少于20学时，其他从业人员不少于15学时。
7、开展的各类安全教育培训活动，必须认真做好学习培训记录、签名、考核工作，并完善保存学习培训的相关资料。
8、凡是从业人员都必须经过岗前培训，考核合格才能上岗。不合格者通过
3、培训或自学进行补考，补考还不合格者不得上岗录用。
9、安全教育培训工作要作为日常工作来抓，充分利用下雨天、工余时间、班前班会开展员工安全教育培训活动，提高员工安全防范意识，确保安全生产工作的顺利开展。
建筑工程有限公司
2016年1月10日
2016年度培训计划
单位名称： 建筑工程有限公司
日 期
参加培训人员
培训方式
培训内容
责任
部门
考核
方式
学时
1月下旬
企业负责人
项目负责人
自行授课
安全管理
安全部
笔试
48学时
2月下旬
专职安全员
自行授课
安全管理
4、
安全部
笔试
48学时
3月下旬
特种作业人员
自行授课
安全技能
安全部
笔试
48学时
6月上旬
塔吊司机
自行授课
安全技能
安全部
笔试
48学时
8月下旬
电焊工
自行授课
岗位安全技能
安全部
笔试
48学时
10月中旬
施工现场作业人员
自行授课
安全知识
安全部
笔试
48学时
11月上旬
安全资料员
自行授课
河南省安全资料编制指南
安全部
笔试
48学时
12月下旬
架子工
自行授课
JGJ59-2011
安全部
笔试
24学时
编制： 审核： 批准：
5、 日期： 年 月 日
安全培训记录表
单位名称： 建筑工程有限公司
时间：2016年1月29日
培训题目：
安全管理
培训教师：
地点：公司二楼会议室
培训方式：授课
参加培训人员名单
培训内容摘要：《安全生产条例》、《安全管理细则》
考核方式及成绩：
笔试
合格
考核合格率：100%
编制： 审核： 批准： 日期：
安全培训记录表
单位名称： 建筑工程有限公司
时间：2014年2月29日
培训题目：
安全管理
培训教师：
地点：
6、公司二楼会议室
培训方式：授课
参加培训人员名单
培训内容摘要：《安全生产条例》、《安全管理细则》
考核方式及成绩：
笔试
全部合格
考核合格率：100%
编制： 审核： 批准： 日期：
安全培训记录表
单位名称： 建筑工程有限公司
时间：2014年3月7日
培训题目：
安全技能
培训教师：
地点：公司二楼会议室
培训方式：授课
参加培训人员名单（共6人）
王桃荣 晁振永 韩小学 王智超 孙钢 孙宾
培训内容摘要：《安全生产条例》、《安全管理细则》
考核方式及成绩：
笔试
全部合格
考核合格率：100%
编制： 审核： 批准： 日期：
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