1、8 8月份月份培训培训总结工作总结工作计划计划汇报人：ANNA ZHANG地产组目录/Contents01入职培训02新季度工作计划03个人经验分享04结束语5.具体案例分析3。具体职位分析4.人才寻访1.地产行业的端口划分2。猎头工作流程地产行业培训培训内容Cv out客户面试Offer数量回款金额推荐简历决定客户面试的数量一周3-4份推荐报告客户面试决定offer数量，面试人数越多成单率越高一周1-2个面试Offer数量决定回款金额2-3个月1个offer回款金额决定业绩回款金额5w新季度工作计划010203040506个人经验分享地产行业重要的心得，供参考！1、一定要看前20强的风向标，
2、对他们的区域公司，总公司和核心高管的动向要重点关注；2、行业资讯的获取重点看观点地产网，搜狐地产，新浪地产，还有就是建筑网站；3、对于行业里面的异军突起的公司也要重点关注比如：万达，华夏，这种反向做市场的公司；4、对手其实是我们学习和关注自己发展的参照物，同行在做的客户，在抢的人选，必须关注了解。5、可以先用好百度和谷歌，内事不决问百度，外事不决问谷歌，先查出2014-2016地产的前20强是那些公司的那些区域，对他们的高管和项目新闻进行搜索和扫盲。6、一个关注高管是谁，一个关注项目的销售情况和特征，是成本管控得好还是销售得好还是设计得好。简单事情重复做，日积月累这样你们很快会成为专家.。结束语To everyone：相聚就是缘分！希望大家能够在以后的工作中互相互助，互相学习互相成长，互相鼓励，互相促进！更重要的是能够offer多多，回款多多，奖金多多，每位同事都能实现小康生活活有房有车有存款！谢谢大家
浙ICP备2021020529号-1 | 浙B2-20240490 
