工会知识竞赛试题及答案.doc

附件二 纪念中华全国总工会成立90周年暨庆五一工会知识竞赛试题 （每题1分、共100分）1 我国工人阶级诞生于（A)。A1840年以后 B.1861年以后 C.1911年以后2在（A)中，中国工人阶级第一次以独立的姿态登上政治舞台。A五四运动 B.五卅运动 C.二七罢工3中国共产党是马克思主义与（A)相结合的产物。A工人运动 B.农民运动 C.知识分子运动41921年中国共产党成立后，于同年8月成立（A)，作为公开领导工人运动的工作机构。A中国劳动组合书记部 B.中国劳动协会 C.中共中央职工运动委员会5中华全国总工会成立于（B)。A.1924年 B.1925年 C.1926年61948年8月，在哈尔滨召开的（C)全国劳动大会决定重建中华全国总工会。A第四次 B.第五次 C.第六次7中国共产党（B)提出要“全心全意地依靠工人阶级”。A.七大 B.七届二中全会 C.七届三中全会8我国的劳动竞赛始于（A)。A20世纪30年代的中央苏区 B20世纪40年代的陕甘宁边区 C新中国成立以后9新中国第一部工会法颁布于（A)6月。A1950年 B.1960年 C.1979年10当代中国工人运动的主题是（B)。A建立社会主义市场经济体制 B全面建设小康社会、坚持和发展中国特色社会主义C基本实现社会主义现代化11马克思主义中国化最新成果是（C)。A“三个代表”重要思想 B.科学发展观 C.中国特色社会主义理论体系12科学发展观的核心是（A)。A.以人为本 B.全面、协调、可持续 C.统筹兼顾13坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路理论，于（B)开始提出。A2003年 B2005年 C2008年14中国特色社会主义工会发展道路与中国特色社会主义道路是（A)的关系。A局部和整体 B形式和内容 C个别和一般152008年10月，胡锦涛总书记在同全国总工会新一届领导班子成员和中国工会十五大部分代表座谈时指出：“把更多（B)赋予工会组织，为工会工作提供更好的环境和条件。”A物质和方法 B资源和手段 C财富和途径16当前中国工会的工作方针是（B)。A密切联系职工群众 B.组织起来、切实维权 C.全面提高职工素质17工会必须把自觉接受党的领导和依照法律和章程（B)创造性地开展工作有机结合起来。A富有成效 B.独立自主 C.生气勃勃18坚持中国特色社会主义工会维权观，就是要以职工为本，主动维权、依法维权、（C)。A善于维权 B敢于维权 C科学维权19中国工会国际工作的方针，是独立自主、互相尊重、求同存异、加强合作、（C)。A互通有无 B平等互利 C增进友谊20在社会主义中国，全国人民的总体利益与职工群众的（C)，从根本上讲是一致的。A政治利益 B经济利益 C具体利益21社会主义新型劳动关系是：规范有序、公正合理、（C)、和谐稳定。A团结协作 B竞争对立 C互利共赢22中国工会的基本职责是（C)。A组织安全生产 B教育引导职工 C维护职工合法权益23认真贯彻落实关于进一步加强企业工会工作，充分发挥企业工会作用的决定，需要切实推动实现“两个普遍”：一是依法推动企业普遍建立工会组织，二是（B)。A依法推动企业普遍签订劳动合同 B依法推动企业普遍开展工资集体协商C依法推动企业普遍加强安全生产24凡在中国境内的企业、事业单位、机关和其他社会组织中以工资收入为主要生活来源或与用人单位建立劳动关系的（A)，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，承认工会章程，都可以加入工会为会员。A体力劳动者和脑力劳动者 B社会主义事业建设者 C爱国者25中华全国总工会入会申请书上有这样的表述：“我（B)加入中华全国总工会，遵守工会章程，执行工会决议，积极参加工会活动，为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义国家而努力奋斗。”A.申请 B.自愿 C.志愿26工会会员权利和义务的关系应该是这样的：（C)。A权利重于义务 B义务重于权利 C权利和义务相辅相成27中国工会实行同级党组织和上级工会双重领导，（A)的原则。A以同级党组织领导为主 B.以上级工会领导为主 C.根据实际情况需要决定以哪个为主28工会全国代表大会和地方工会代表大会每（B)召开一次。A4年 B.5年 C.6年29 临时工_(_C_)_加入工会。A不能 B必须 C可以30工会会员劳动（工作）关系发生变化时，会员组织关系需随之进行接转。调出单位工会在工会会员证“组织关系接转”栏目中填写有关内容，并加盖公章；工会会员登记表（B)。A由调出单位留存 B随个人档案一并移交 C交个人保管31工会会员最基本和最重要的权利是（A)。A选举权、被选举权和表决权 B批评权和监督权 C言论自由权32工会会员应该遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按（C)交纳会费.A年 B季度 C月33中国工会章程规定：“工会的最高领导机关，是（C)。”A中华全国总工会 B中华全国总工会执行委员会C工会的全国代表大会和它所产生的中华全国总工会执行委员会34 基层工会委员会每届任期（C)。A3年 B5年 C3年至5年352013年10月23日上午习近平同中华全国总工会（C)领导班子集体谈话并发表重要讲话。A. 第十四届 B.第十五届 C.第十六届36罢免不称职的工会主席、副主席，必须召开会员大会或会员代表大会讨论，并经全体代表无记名投票过（A)通过，否则，不得罢免。A1/2 B2/3 C3/437工会主席、副主席任期未满，任何组织和单位（C)调动其工作。A可以 B绝对不能 C不得随意38工会（C)从社会聘用工会工作人员。A必须 B不宜 C根据工作需要和经费许可可以39劳动合同法是完善劳动合同制度、协调劳动关系、保护劳动者合法权益的重要法律。现行的劳动合同法于2007年6月27日由第十届全国人大常委会第二十八次会议通过，并于（C)实施。A2007年6月27日 B2007年12月31日 C2008年1月1日40工会通过（A)，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。A平等协商和集体合同制度 B职工代表大会制度 C劳动争议调解制度41工会维护职工获得劳动报酬权利，监督企业严格执行国家有关工资的规定，促进职工尤其是（C)职工工资与企业经济效益和国家经济社会发展同步增长。A管理人员 B技术人员 C一线42（C)是工会的一项传统工作，也是工会经济技术工作的核心内容。A技术革新 B合理化建议 C劳动竞赛43新中国成立以来，党中央、国务院十分重视劳模工作，从（C)开始形成劳模表彰制度，每5年召开一次表彰大会。A1957年 B1978年 C1989年44全国总工会于（A)下发了关于整顿工会基层组织，开展建设职工之家活动的决定，拉开了基层工会开展建家活动的序幕。A1984年 B1994年 C2004年45“（A)”是全国总工会于1992年开始实施的一项社会保障工作的名称。1994年，全国总工会决定把这一活动拓展为工程，以实现经常化、制度化和社会化。从此，每年元旦春节期间，各级工会都与党政一道，深入到困难企业和职工家庭，送去慰问金和生活必需品。A送温暖 B困难职工帮扶 C彩虹计划46困难职工帮扶中心是工会履行维权职能的窗口，是工会实施“送温暖工程”、帮扶困难职工的有效载体。其主要工作有职工基本生活救助、（C)、职工子女入学救助和职工就业帮扶等。A职工思想道德教育 B职工技术技能培训 C职工法律援助47（C)是各级工会协助各级党委、政府解决困难职工和农民工子女上学难问题开展的一项帮扶活动，它在国家助学体系中发挥拾遗补缺的作用。助学的主要对象是国家助学体系暂时没有覆盖，或者已经覆盖到但需要进一步救助的困难职工和农民工上学子女。A职工书屋 B困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动 C金秋助学48工会教育和引导职工成为“四有”职工，就是要使他们做到有理想、有道德、有文化、（B)。A有技术 B有纪律 C有体力492010年5月5日，人力资源和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会/企业家协会联合下发了关于深入推进集体合同制度实施彩虹计划的通知，计划从2010年起，力争用_(_A )_时间基本在各类已建工会的企业实行集体合同制度。A3年 B5年 C10年50企业工会支持企业（B)，动员和组织职工完成生产经营任务。A行使经营管理权 B依法行使经营管理权 C行使经营管理的所有权限51劳动合同法规定，建立劳动关系，（B)订立书面劳动合同。A可以 B应当 C不必52用人单位自（A)起即与劳动者建立劳动关系。A用工之日 B签订合同之日 C劳动者领取工资之日53订立劳动合同，应当遵守合法、（B)、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。A公开 B公平 C公认54劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，（B)违反劳动合同。A视为 B不视为 C有时视为55用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知（C)。A劳动争议调解委员会 B工会 C劳动行政主管部门56集体合同由（A)代表企业职工一方与用人单位订立。A工会 B职工代表大会 C监事会57企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等（A)。A专项集体合同 B综合性集体合同 C专项劳动合同58工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立（B)，维护劳动者的合法权益。A职工代表大会制度 B集体协商机制 C联席会议制度59行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的（B)具有约束力。A工会和用人单位 B用人单位和劳动者 C工会和劳动者60集体合同草案应当提交（A)或者全体职工讨论通过。A职工代表大会 B工会 C董事会61工会签订集体合同，上级工会（A)给予支持和帮助。A应当 B可以 C不必62企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会（B)要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。A无权 B有权 C应当63用人单位经济性裁员时，应当优先留用（B)。A订立固定期限劳动合同的人员 B订立无固定期限劳动合同的人员C女职工64因（A)集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。A履行 B签订 C协商65任何组织或者个人对违反劳动合同法的行为都有权（A)，县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理。A举报 B申请调解 C提起诉讼66企业、事业单位应当依法建立健全职工（代表）大会制度或者其他形式的民主管理制度，保障（C)依法行使民主管理和民主监督权利。A工会 B会员 C职工67工会推进工资集体协商工作应将（A)、自主决定工资总额的国有和集体企业，以及实行经营者年薪制的企业作为工作重点。A非公有制企业 B私营企业 C外商投资企业68县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全（B)，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。A联席会议制度 B协调劳动关系三方机制 C集体协商机制69（B)7月,劳动保障部、中华全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会决定在全国开展创建劳动关系和谐企业与工业园区活动。A2005年 B2006年C2007年70 发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业（B)组织职工撤离危险现场，企业必须及时作出处理决定。A协商 B建议 C要求71企业可以设立劳动争议调解委员会，主任由（C)代表担任，依法主持本单位劳动争议调解委员会的日常工作。A企业 B职工 C工会72职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予（B)。A支持 B支持和帮助 C协助73厂务公开，首先强调的是职工的（A)。A知情权 B参与权 C监督权74工会法规定：“中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格。（C)组织具备民法通则规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格。”A企业工会 B事业单位工会 C基层工会75中国工会章程规定：“中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级（B)组织。”A政治 B.群众 C.社会76企业要按职工工资总额的1.5%至2.5%足额提取职工教育培训经费，并确保（B)以上的经费用于基层一线职工的素质教育培训。A50% B60% C70%77下列选项中，（B)不属于工会经费来源。A会员缴纳的会费 B会员的劳动收入 C企业、事业单位、机关和其他社会组织按全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费或建会筹备金78各级工会组织和干部要充分发挥工会（B)作用，把提高职工队伍整体素质作为一项战略任务抓紧抓好。A.“大基地” B.“大学校” C.“大阵地”79全面实施全国职工素质建设工程，需要以（A)建设为主线。A社会主义核心价值体系 B.思想道德素质 C.科学文化素质和技术技能素质80全国职工素质建设包括职工思想道德、科学文化、技术技能、民主法治、（C)和社会文明等六个方面的素质建设。A身体健康 B.心理健康 C.安全健康81进行公民道德建设，需要以（C)为着力点。A为人民服务、集体主义 B爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义C社会公德、职业道德、家庭美德82广大职工必须牢固树立以爱国主义为核心的民族精神和以（B)为核心的时代精神。A艰苦奋斗 B改革创新 C对外开放83爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献，这是对（B)的全面而精辟的概括。A工人阶级伟大品格 B劳模精神 C劳动者职业道德84信念坚定、立场鲜明，艰苦奋斗、勇于奉献，胸怀大局、纪律严明，开拓创新、自强不息，这是对（A)的全面而精辟的概括。A工人阶级伟大品格 B劳模精神 C劳动者职业道德85工人阶级在社会主义现代化建设中发挥主力军作用，需要为经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及（C)作出积极贡献。A物质文明建设 B精神文明建设 C生态文明建设86工会组织和广大职工深入开展创先争优活动，必须以（A)为主题，从推动工会工作创新发展的实际需要出发，切实发挥工会系统基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力带动在全会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的热潮。A党建带工建 B.创建“模范职工之家”，争当“优秀工会工作者”、“劳动模范”C.服务科学发展、服务职工群众87.工会必须遵守、维护宪法和国家法律，以（A）为根本活动准则，依照工会章程独立自主地开展工作。 A宪法 B.工会法 C.劳动法 88.企业工会具备法人条件的，依法取得社会团体法人资格，(A)是法定代表人。 A. 工会主席 B.企业总经理 C.董事长 89.工会法规定，维护职工合法权益是工会的基本职责。工会维护职工权益的两个主要机制是（C）。A、劳动合同制度、集体合同制度 B、劳动合同制度、职工代表大会制度 C、平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度或者其他形式 D、集体合同制度、职工培训制度 90.习总书记指出：“要使中国梦真正同每个职工的个人（B）和工作生活紧密结合起来，真正落实到实际行动之中”。 A、 收入 B、 理想 C、 幸福 91. 根据劳动合同法的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是（A）。 A、用工之日起 B、劳动合同订立之日起 C、试用期满之日起 D、自用工之日起一个月后 92.甲公司与张某签订了1年期的劳动合同，根据劳动合同法的规定，在劳动合同中约定的试用期不得超过（D）。 A、1个月 B、2个月 C、3个月 D、6个月 93.根据劳动合同法的规定，下列各项中，用人单位可以解除劳动合同的是（D）。 A、患病或者非因公负伤，在规定的医疗期内 B、女职工在孕期、产期、哺乳期 C、在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年 D、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作 94.工会帮扶工作管理系统中，困难职工档案采用户籍管理模式，户主以及家庭成员的（A）均必须填写，身份证号作为唯一标识。 A、身份证 B、街道证明 C、工作证 95.厂务公开的主体是（A），其法定代表人或者行政主要负责人是厂务公开的责任人。A、企事业单位 B、企业纪委 C、企业党支部 96.职工代表由职工民主选举产生，选举应有本选举单位(C)以上职工参加方为有效。A、二分之一 B、三分之一 C、三分之二 97.职工代表中的一线职工的比例应当不低于（A）。、百分之六十 、百分之五十 、百分之四十 98.县级以上地方工会和产业工会负责厂务公开的（A）。A、日常工作 B、组织工作 C、领导工作 99.依法签订的集体合同对（A）具有约束力。A、企业和全体职工 B、政府 C、社会 100.双方协商形成的集体合同草案，应当提交职工(代表)大会讨论，经（A）以上同意方可获得通过。 A、 全体职工半数或全体职工代表半数 B、全体职工代表的三分之二 C、全体职工的三分之二