1、一、关于就业情况的各项数据
二、2019年下学期的就业工作
举办2020届学生实习动员大会，学院书记率领就业副院长、教学副院长及各班级辅导员参会，宣贯实习制度，进行实习就业指导，现场回答学生的各类疑问。
针对毕业班级开展就业指导讲座5场。
举报企业专场宣讲会10场，汽车专场招聘会1场（22家企业参会），共计邀请32家企业进校招聘，提供实习就业岗位1193个。
三、疫情期间围绕就业所开展的针对性工作
1、积极适应“互联网+就业”模式做好政策传导和招聘指导。工作在3月启动，QQ群发布24365的国家就业帮扶政策，网络解答。校级，省级，国家级网络求职平台招聘信息推送。推荐11
2、家汽车相关企业参加学校组织的网络招聘会，组织举办空中宣讲会2场，推送就业招聘相关信息13条，已安排下周五开展网络就业指导讲座1场。
2、加强学生的求职技巧培训。推送互联网求职累课程6次，如网络面试技巧，抖音直播双创指导，汽车技术类教学直播等。
3、重点关注精准帮扶对象，一人一卡，全程跟踪。精准帮扶共50人，其中42人已就业，8人目前未就业。未就业学生中，5人为疫情期间辞职，3人为3+2班级学生，目前全部都在参加各类网络招聘会，其中2人有意向企业，等待疫情结束前往单位实习。
4、关注疫情期间在防疫一线参与志愿服务的学生。志愿者共计3人，目前都已结束志愿服务。其中，甘俊超健康隔离期刚刚结束，
3、正在指导学生完善简历，理清就业方向一对一重点推荐单位。另外2名学生，已经推荐就业单位，正在双选的过程中。
5、及时了解学生的网络使用条件，对于少数网络条件较差的学生重点帮扶，信息传达清楚，减少学生的忧虑。
四、针对复工，了解到的学生情况
由于疫情影响，学生对找工作积极性较低，部分学生对于现有的网络招聘信任度不高，体现了部分学生接受新事物能力差，学习能力有待提高。目前正在加强就业指导工作，已安排下周五开展网络就业指导讲座1场。
五、后续工作计划
1、结合疫情影响，继续做好就业指导工作，开好职业规划与就业指导网络课程，邀请企业专家开展网络就业指导讲座，引导学生正确看待当前的就业形势，把个人职业目标与国家需要结合起来，帮助毕业生重新调整职业目标和规划。
2、继续做好“互联网+就业”模式的工作。招聘信息推送，空中宣讲的组织工作，积极引导学生参与网签。
3、跟进落实家庭贫困（精准扶贫）、防疫一线参与志愿服务的学生的就业情况。
4、做好专升本、征兵、基层服务的政策解读，满足此部分学生的实际需要。
5、随着疫情的好转，关注学生的异动情况及时更新信息。
6、根据学校就业问卷反馈信息及时调整就业工作方案，保证就业工作的针对性和实效性。
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