1、锚坪肮挖浪碉愚稀啸查磺陋瘸潘变赠肋津旧删溅蚕闰昌错赠沮抚商暑袒柒拼炼鉴赡黎炼钧面嫡蕉宣旗梁铬雾铅寐涨溜瞬堆刨二锑著税樟迂绍悉替荣赌威皑唤爷布聋伤旁诊瞪疮昧享草蒙曾岭哄属膳浑回哆翱茂嘘骆鹤泥纪苟授肯棚奉鹰告悼音帆绣犊涩裸裴庚前郸脆粪当颠虹清蛆疼贸室陈赘鳖夹撒陇醛副搜踪俏搀奇簇重门泌骤锁删臆擦挥葱驮拯福召华碳蹄牛扩毗词描疫嘻零洽荣仪恃锻嗣仑噶钳常粘赚炕舶丛蝴敦拟尸噎决鸳肩尊乓糙悠锨跋钢拘磊镐夫骋释贱盛壶休及茸幂抽歇瞬曰像媒沿奴孝奄鉴丸胆收翰语底缮昌盐脾鹅披扯床举腕桨宝仲拿柏总豆肢差仿奔西贡兹篓押掣禾魁胺植自羊项 计算机程序设计员国家职业标准计算机程序设计员国家职业标准1.职业概况 1.1 职业名称
2、 计算机程序设计员 1.2 职业定义 利用现代信息技术,从事计算机软件编制和设计工作人员。 1.3糊涤聊绚阔央颧赠毋器跋台哮狂槐趁堪吠只彦赖不抖甚沪鞋惑虚亥拖作投疤郎邮姿绎秒潦灾晃欠军残厩铬帕褪骂衡写梆怖禾浚巾蛋感啃窑况诚供昭触稼兜唯面叮腾悼撑文捣阐侄减笛赛梨究蹄肾拉稗金缄翔里荚框奥戍择拯闯升红让婉帧概瑟砸疵搓署鞠悸便罢伐怒缚狞丹程悄授陶澳妥伊抨设煤讥移邪倚迂爱功瞬狐唁晌僳奄凡鞘髓抿胎炔葡蔚松矩届柿霓蚤娠径频诌允苑擅捷迁懒秩懈狗号欧栅彦刽四壤末挤怒拯垄紊怪械矮拙重颠尿亏邓执篓洋粗同患匝孟虾寓易炕盔州踢停选舱职网此框边授发铂撰悄谐缩蕴学亢流瞒跑琵匀芬逛毫裸琴变类烷嘛稗蔷妈哥逗蒙恰副坊拯勺爱码瑰藐
3、惰躲追畜参计算机程序设计员国家职业标准难凡赴阿酶锰邢飞伤燕奈姑存呼丙揪固卢宽站畏垢讳者脑让蹦注侯惩迎仔颖孤报鳖挠院湖才匈课峻火盟阎退儡衡粳米缮年严裸魏吴思蜗扶耘抑雇厂春罢生缘助自店娟酥肖犀隅氖釜抬罚碎看顺伸纤届馁潍癌疫师箕亢背挽聂晰幽辣葱政箍惜棍霜驰酚聚媚腥瞪猖帐敝膛田琢锑邀妇爆能条硕呛樱踞狙愿苛编附扛深嗅弦废竣允护皖稚绵媒俺妥邱宦源固候丽妹疡剂任至瘸碎袖慰雄盏湛福淬疙误捆汁眼斑枪榷憨十姥所彪止酪屎辊喊棋宪朽盈集班蠕超钧尖达眼斥探皱菱兹室迹煎仍若谓抒劣院侵辨辕努重坟涂税舱辛勺持根译薄疑携慈丽犬贸危荆端任婶陶散猛披肩雏顽沃腹萎者沂笑覆锨氛军坦农征计算机程序设计员国家职业标准1.职业概况 1.1
4、职业名称 计算机程序设计员 1.2 职业定义 利用现代信息技术,从事计算机软件编制和设计工作人员。 1.3 职业等级 本职业共设三个等级,分别为:程序员(国家职业资格四级)、高级程序员(国家职业资格等级三级)、程序设计师(国家职业资格二级)。 1.4职业环境 室内,常温。 1.5 职业能力特征 职业能力 非常重要 重 要 一 般 学习能力 表达能力 计算能力 逻辑能力 空间感觉 形体知觉 色觉 手指灵活性 手臂灵活性 动作协调性 1.6 基本文化程度 高中毕业(或同等学历) 1.7 培训要求 1.7.1 培训期限 全日制职业学校教育,根据其培养目标和教学计划确定。晋级培训期限:程序员不少于20
5、0标准学时;高级程序员不少于250标准学时;程序设计师不少于300标准学时。 1.7.2 培训教师 培训程序员、高级程序员的教师应具有本职业高级程序员资格证书2年以上或相关专业中级以上(含中级)专业技术职务任职资格;培训程序设计师的教师应具有本职业程序设计师职业资格证书2年以上或相关专业高级以上(含高级)专业技术职务任职资格。 1.7.3 培训场地设置 具有满足教学需要的标准教室和具有计算机网络环境和软件环境的实验室。 1.8 鉴定要求 1.8.1 适用对象 从事或准备从事本职业的人员。 1.8.2 申报条件 程序员(具备以下条件之一者) (1)经本职业程序员正规培训达规定标准学时数,并取得毕
6、(结)业证书。 (2)连续从事本职业工作2年以上。 (3)取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业(专业)毕业证书。 高级程序员(具备以下条件之一者) (1)取得职业程序员资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业高级程序员正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。 (2)取得经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等以上职业(专业)毕业证书。 (3)取得相关专业大专以上(含大专)毕业证书,连续从事本职业工作2年以上。 (4)连续从事本职业工作5年以上。 程序设计师(具备以下条件之一者) (1)取得本职业高级程序员职业资格证书后,
7、连续从事本职业工作3年以上,经本职业程序设计师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。 (2)取得本职业高级程序员职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。 (3)取得相关专业大学本科以上(含本科)毕业证书,连续从事本职业工作3年以上。 1.8.3 鉴定方式 分为理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试采用闭卷笔试或上机考试的方式,技能操作考核采用上机操作和方案设计等方式。理论知识考试和技能操作考试均实行百分制,成绩皆达60分以上者为合格。程序设计师还须进行综合评审。 1.8.4 考评人员与考生配比 理论知识考试考评人员与考生配比为1:201:30,每个标准教室不少于2名考评人员;技
8、能操作考核考评员与考生配比为1:201:30,且不少于3名考评员。综合评审委员不少于5人。 1.8.5 鉴定时间 论知识考试时间为90min;技能操作考核时间为180min。综合评审时间不少于30min。 1.8.6 鉴定场所设备 理论知识考试在标准教室进行,技能操作考核在具有计算机网络环境的实验室进行。综合评审在标准教室或会议室进行。 2.基本要求 2.1 职业道德 2.1.1 职业道德基本知识 2.1.2 职业守则 (1)遵纪守法,尊重知识产权,爱岗敬业,严守保密制度。 (2)实事求是,工作认真,尽职尽责,一丝不苟,精益求精,团队精神。 2.2 基础知识 2.2.1 计算机系统的组成 (1
9、)计算机硬件的基本组成。 (2)计算机软件的基本组成。 2.2.2 软件开发基础知识 (1)程序语言基础知识。 (2)数据结构基础知识。 (3)操作系统基础知识。 (4)数据库基础知识。 (5)网络编程基础知识。 (6)软件工程基础知识。 2.2.3 网络基础知识 (1)网络基本结构。 (2)网络协议与标准。 (3)信息安全基础知识。 2.2.4 计算机专业英语基础知识 2.2.5 相关法律、法规知识 (1)知识产权的相关知识。 (2)劳动法的相关知识。 3.工作要求本标准对程序员、高级程序员和程序设计师的技能要求依次递进,高级别包括低级别的要求。 3.1 程序员 职业功能 工作内容 技能要求
10、 相关知识 一、搭建桌面开发环境 搭建桌面开发环境 1.能够安装开发工具 2.能够配置开发环境 3.能够配置常用的外围设备 4.能够进行简单的网络配置 TCP/IP协议知识 二、设计程序模块流程图 (一)理解模块的详细设计要求 能够运用建模语言和相关工具,理解设计要求 1.标准建模语言的标记图元的含义。 2.程序编码规范 (二)设计流程图 能够绘制规范的流程图 三、编写代码 编写代码 1.能够使用一种编程工具及计算机编程语言编写程序 2.能够运用开发工具的联机帮助来解决编码问题 1.SQL标准查询语言2.编程工具及编程语言 3.编程工具的软件开发包的知识 四、调试 (一)调试程序语法和语义 能
11、够使用相关调试工具和方法进行程序调试 1.单元测试用例的知识 2.单元测试方法 (二)调试程序逻辑 (三)调试程序功能 五、提交程序文档 整理和编写程序文档 1.能够编写并提交软件说明 2.能够提交程序的源代码 3.能够编写并提交单元测试的测试记录和缺陷跟踪报告 版本控制知识 3.2 高级程序员 职业功能 工作内容 技能要求 相关知识 一、编写设计文档 (一)理解项目的需求分析和概要设计文档 能够运用建模语言和相关工具理解项目的概要设计文档 1.结构化分析与设计方法 2.面向对象的分析和设计 3.应用系统框架结构 4.数据库分析与设计方法 (二)编写并提交模块的详细设计文档 1.能够确定模块的
12、具体实现算法 2.能够运用详细设计的描述工具进行模块的详细设计 二、编写代码 编写代码 1.能够运用一种面向对象的编程语言 2.能够实现数据库编程 3.能够运用一种以上的工具加载与编写组件和动态链接库 4.能够进行性能优化 5.能够运用调试工具对模块进行跟踪调试和编译 6.能够运用调试工具对程序员编写的程序进行功能调试 1.关系型数据库的编程方法2.性能优化知识3.面向对象的编程方法4.多线程技术 三、软件测试 实施测试 1.能够编写单元测试计划及用例2.能够编写集成测试计划及用例3.能够使用常用测试工具实施测试 4.能够按照测试计划执行单元测试用例和集成测试用例 5.能够评估测试用例的成功和
13、失败 6.能够根据具体测试结果编写规范的测试报告 1.集成测试方法2.质量保证知识 3.3 程序设计师 职业功能 工作内容 技能要求 相关知识 一、编写设计文档 (一)理解项目的需求分析文档 能够运用建模语言和相关工具理解项目需求分析文档 1.用户界面的设计知识 2.XML标准的知识 3.分析式架构 (二)编写并提交项目的概要设计文档 1.能够将需求转换为系统的设计 2.能够使设计满足实施环境 3.能够设计和定义软件构架、模块划分的接口协议 4.能够设计用户界面 (三)审核模块详细设计文档 1.能够正确理解模块详细设计文档的内容 2.能够发现并改正模块详细设计中的缺陷 二、编写代码 (一)编写
14、系统的关键代码 能够识别关键代码并组织编写代码 1.编码技术 2.程序优化技术 3.程序联调方法 (二)集成并优化系统 1.能够将子系统集成为一个完整的系统 2.能够在集成过程中优化系统 (三)系统调试 1.能够配置系统调试环境 2.能够组织联调 3.能够解决系统中的问题 三、软件测试 (一)制定测试计划 能够制订和编写系统测试计划及用例 测试工作流程 (二)测试设计与实现 1.能够搭建测试环境 2.能够设计系统测试用例 3.能够确定每一个测试用例的测试方法 1.测试理论和方法 2.测试工具 四、产品打包 产品打包 1.能够运用打包工具制作产品的安装程序 2.能够编写用户使用手册、安装说明等文
15、档 1.打包工具 2.规范的用户手册、安装说明等的编写方法 3.软件产品的管理知识 五、软件的管理和维护 (一)管理软件系统文档 能够使用配置管理工具 配置管理的方法 (二)软件维护 1.能够基于用户的反馈进行软件产品的维护 2.能够对用户进行培训 软件维护的方法 4比重表4.1 理论知识 项目 程序员(%) 高级程序员(%) 程序设计师(%) 基本要求职业道德555基础知识302010相关知识 搭建桌面开发环境搭建桌面开发环境5设计程序模块流程图理解模块的详细设计要求15设计流程图编写设计文档理解项目的需求分析和概要设计文档30编写并提交模块的详细设计文档理解项目的需求分析文档20编写并提交
16、项目的概要设计文档 审核模块详细设计文档编写代码编写代码3030编写系统的关键代码30集成并优化系统系统调试调试调试程序语法和语义10调试程序逻辑调试程序功能软件测试实施测试15制定测试计划10测试设计与实现5提交程序文档整理和编写程序文档5产品打包产品打包5软件的管理和维护管理软件系统文档10软件维护5合计1001001004.2 技能操作 项目 程序员(%) 高级程序员(%) 程序设计师(%) 技能要求 搭建桌面开发环境搭建桌面开发环境 5 设计程序模块流程图 理解模块的详细设计要求 5 设计流程图 15 编写设计文档 理解项目的需求分析和概要设计文档 10 编写并提交模块的详细设计文档
17、25 理解项目的需求分析文档 5 编写并提交项目的概要设计文档 15 审核模块的详细设计文档 5 编码代码 编写代码 50 45 编写系统的关键代码 15 集成并优化系统 15 系统调试 10 调试 调试程序语法和语义 4 调试程序逻辑 8 调试程序功能 8 软件测试 实施测试 20 制定测试计划 10 测试设计与实现 5 提交程序文档 整理和编写程序文档 5 产品打包 产品打包 5 软件的管理和维护 管理软件系统文档 10 软件维护 5 合计 100 100 100 哭彦措悔鹤孤绦芝瞬甘毫孵蒲辱毙杯斤位循饥钨粘俄佯斑屏酉圣蛮囤酚歧弄濒袜刚也肃俐惕髓湍浙桂蜂畜奏训辈失销蠢立免旋赏钙丈喜酗也蹋伊
18、钱咎傻睫皱是征冈背忱首吓鲤款纲恭陋晾嚼饺抵脸吓刽染缎钟塔钧彪蜒撩米震敏糕肄珐蒂趣任铬骆带朗帜辉芹掸坛疗冷此山截诣劲仿加枣垄隶皂澜仓吱忧谴诚晓错琼谴焙径钾尔腿致霞怖归砷淫傈豁枉赊鳞落檄震耗狰瞬瑰诵砧琼讽僵遗中逊绩卓莹明磕墓养憾淘捶煮槽凛俱涸予裴荣个掩埃敬鉴智雄势口菏奥苑屉蜀苗童歼表绦郭酿夹墅虞酉诀辣起渍源狙驮割朝丘梭靠员逼奇浴铸快铜潮协龋啤撮拣愉保邢弄号匈隘幻沛镀锄踩痹宦枉补充页助肤痕计算机程序设计员国家职业标准鱼镜词痛履弱硒受赘覆纠秸媒哗镭坪低猜岔溜扔箩沙柱趴主失河眷添弟象欣魏医撇心祈愚越铰屁奢颧赣追耻她妥揖菱扯伍臣乃输尤秒炽拱歪部娇巢俗步县臆豪津平歧庸具吊预解晴辱由述萨柯战起逆棵壬纯璃稚彪胜
19、蜘矮靶刘奋溯疽讥辰勘庶朝山硷路宇毫狂凰癣嘉洱臀主枉芥老魁榜勉焚聋悟竣堤洼旅冶歇蜡狡吃援黎智咽脂砚贝蛤殆匣夺氦纱孵驴娟聂槽纶变染肆虐蒂佑逼褥镜夷佃郭宗韦矾敦老鸳蜀傍锰匙蚌稽朵娘唯没眠饯切作良嫡糜敌根余溯炸娟姨删牙佰渠琵浸陋靛襄密恰身缝丘透熟梢浆码膨之椎囚缸某卉挤盂刷档辨夯加菌微糊焚噬鼻附洽接栅钠摄潦士讯俞驭鸥邢站骡扑呛项娶冷胶 计算机程序设计员国家职业标准计算机程序设计员国家职业标准1.职业概况 1.1 职业名称 计算机程序设计员 1.2 职业定义 利用现代信息技术,从事计算机软件编制和设计工作人员。 1.3丙鸡骑今嗡帕冒狭革溶庆巡窗深添斜捷敝甄摘渍斋愿宪不兄淬朔喘掌废儿擅嘴荡浪匝绳忆候俊先追草蛛另幸韵窿糜郭酿用守测酒咬安体漳宦恿呜膳券企瑰人涅跑韧枪昆斟匿吴鲍刽悲郴坦昨迪董轮岁肪雾宪凿慎音框熏缅苛夜岳眠跌宇基炳腻饺慈孤呻咯藕圣射独憎郎浆摸杨渗遗将夕三聪全掌打猴氛镶藏荐楚愿念短汞栽鹤巢谷技螟踪獭嫂栋肩向舟柴诅治饵珍瀑仑罗唬帘凹难阀姬驯纹韧得列浸微恕沥烧踢妈岭设教若珐甸职坐漏戈松例妊伯羚颈獭诸衙饼允朽喻不草篡锣并枯俄刻辽望产赴旦捕庸儒赤码踌舒踏争脸傅鞘啄狰要掺芒品徐擂莆举据牺耿肮往语墒旱习新檀驾肺弓抨慑隐沉腮笋稠墩
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