1、自评总分
考核总分
乐清市“三级联创”活动先进职工之家(先进基层工会)考核
评 分 细 则
单 位
时 间
中共乐清市委组织部、乐清市总工会制
乐清市工会“三级联创”活动先进职工之家（先进基层工会）
考核评分细则
原则分
自评分
考核分
增扣加
备注
1、工会整体工作（6分）
1、在党组织领导下依法独立自主地开展工作和活动；
2
2、积极参与本单位改革、发展、稳定各项工作，组织动员职工群众完毕生产、工作任务，在推进基层“三个
2、文明”建设中发挥工会组织作用明显；
2
3、工会工作规范化、制度化；
2
2、坚持和完善以职工代表大会为基本形式基层民主参与制度（15分）
1、国有、集体及其控股企业，认真贯彻职工代表大会各项职权和非公企业有职代会制度或对应民主管理形式；
3
2、实行厂务公开制度；
3
3、企业重大问题和改革方案提交职代会审议；
2
1
4、职代会民主评议领导干部形成制度；
2
5、国有、集体控股企业制企业董事会、监事会中，有职工民主选举产生职工董事、职工监事；其她有限责任企业、股份
3、有限企业董事会、监事会中应当有企业职工代表；
3
6、职工董事、监事能按有关规定有效地行使职权，发挥作用；
2
3、工会维权工作（26分）
1、建立平等协商、集体协议制度；
5
2、建立工资协商谈判和劳动争议调解制度；
5
3、建立劳动保护安全卫生监督制度；
3
4、在波及职工切身利益重大问题上，勇于并善于为职工说话、办事，关怀职工生活；
2
5、开展“安康杯”竞赛活动和建立工会安全提醒卡制度；
3
6、积极开展推优入党工作；
3
7
4、积极开展职工互助保障和对困难职工帮困救济工作，履行工会维护世界和职能成效明显；
5
4、工会职工教导工作（11分）
1、积极开展“创立学习型组织，争做知识型职工”活动；
5
2、积极开展群众性思想政治工作和丰富多彩文娱活动；
3
3、开展群众性技术协作、技术练兵、技术比武、提合理化提议活动常常化、制度化；
3
5、工会自身建设成效明显（31分）
1、职工在200人以上企、事业单位有专职工会主席或专职工会干部；国有、集体企业以及事业单位专职工会主席、副主席任职期间，享有单位行政副职和中层管理人员正职同等待遇；其
5、她专兼职工会主席任职期间享有本单位中层以上管理人员同等待遇；
5
2、女职工委员会主任，任职期间享有同级工会副主席待遇；
2
3、工会组织和工会工作体现民主化、群众化规定，并形成制度；
2
4、有一支热心为职工群众服务队伍；
2
5、党政领导班子、会员群众对工会工作和工会领导承认度达85%以上
2
6、职工入会实现全覆盖；
5
7、工会委员会准时换届选举，委员分工明确；
2
8、开展直接选举工会主席；
6
9、建立工会领导岗位责任制；
2
10、工会工作有筹划，有目旳，有总结；工会各项工作，活动有记录、有档案；
3
6、工会经费管理工作（11分）
1、按《工会法》规定，及时、足额收、解工会经
费并管好、用好工会经费；
5
2、单独设置工会经费帐户；
3
3、定期开展经费审查活动；
3
合计
中共乐清市委组织部、乐清市总工会制
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