1、安全生产责任制考核表（试行）
GFJJ-AQ-2004/01
被考核部门： 考核得分： 考核时间：
序号
主要素、子要素及扣分标准
扣分值
及原因
得分
一
安全目标要素（30分，扣完为止）
1
发生轻伤以上事故（含相关方，包括中毒、窒息）扣30分
2
发生火灾、危化品、设备事故、环境污染事故等每起扣10分
二
安全基础管理（25分，扣完为止）
1
各级层层签订安全目标责任书和安全承诺4分,1项不符扣1分
2
安全基础资料台账真实完整齐全3分， 1项不符扣0.5分
3
各种计划、总结
2、报表报送及时3分，每次漏报1次扣0.5分
4
安全教育10分。二、三级安全教育，1项不符扣0.5分；按要求进行管理人员和员工安全培训考核，1项不符扣0.5分；按要求进行转岗、复工、新工艺、新技术、新设备投产前“四新”安全培训，1项不符扣0.5分；特种作业人员到期申报培训，1项不符扣0.5分；领导及管理人员按要求组织安全活动，1项不符合扣0.5分；班组安全活动符合要求，1项不符合扣0.5分
5
相关方（外来人员）安全管理5分。培训教育、危险告知、安全协议、过程监管、劳动防护用品穿戴、现场定置、设备（工具）设施安全1项不符合扣0.5分
三
安全检查和隐患治理要素（15分）
3、
1
按规定的频次进行排查，记录完整、真实，隐患自查自改率高9分，1项不符扣1分
2
公司下发的隐患整改及时、完好3分，1项不符扣1分
3
暂无条件整改的隐患，制定可控措施和预案3分，1项不符扣1分
四
现场(作业)安全管理要素（20分）
1
危险作业审批制度，作业前制定控制措施4分，1项不符扣1分
2
现场警示标识齐全，正确佩戴劳保用品4分，1项不符扣1分
3
不违章作业，不违反安全、环保纪律4分，1项不符扣1分
4
设备设施安全防护完好，消防设施完好、有效4分，1项不符扣1分
5
特种设备检验合格，点检真实4分
4、1项不符扣1分
五
职业卫生管理要素（5分）
1
现场职业健康防护符合要求3分，1处不符合扣1分
2
对除尘等设施进行定期检查维保2分，1项不符扣1分
六
事故、应急管理要素（5分）
1
按要求对安全防护设施及应急设施进行定期检查，维护保养。按照事故处理原则，对事故进行调查处理和总结3分，1项不符扣1分
2
制定应急处置方案或应急措施，定期进行应急培训和演练，并对演练效果进行评价、进行评审和修订2分，1项不符扣0.5分
七
增分要素（1～8分）
1
风险高、管理难度大的单位总分可增加3～5分
2
及时发现重大事故隐患并避免了重大事故发生，经确认，加1～3分
被考核部门负责人： 考核部门： 审批领导：
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