1、推动“红色物业”建设工作总结
近年来，XX市XX区以不断满足城市居民高品质生活需求为目标，紧盯“服务有感”，致力“治理有为”，聚焦解决社区治理和物业管理服务难点堵点问题，有序有效推动“皖美红色物业”建设，把居民群众天天有感的“关键小事”办成“暖心大事”。
坚持党建引领，全面完善基层治理“红色网络”。以扩大党的组织和工作覆盖为主线，把物业服务组织打造成党组织联系服务群众的重要平台。力争组织建设全覆盖。启动实施物业服务企业党的建设工作三年行动计划，党组织覆盖物业企业38家，组建率提高27个百分点。推动党的组织进小区，按照“利于管理、便于活动、发挥作用”的原则，已组建小区党支部1
2、11个。坚持组织建设高水平。扎实开展党支部建设提升行动，25个城市社区成功创建区级党建示范点，池阳街道烟柳园社区、杏花村街道杏花村社区荣获“省级示范社区”荣誉称号。青松物业、华宇物业等党组织积极创建“红管家 邻帮邻”“红色华宇 温馨家园”等党建品牌，获评市级“双强六好”非公企业党组织。推动组织联动全方位。建立XX区“皖美红色物业”建设联席会议机制，按月调度推进。每年投入1500万元，全面推行城市基层党组织网格与社会治理网格融合发展，构建街道（党工委）—社区（党总支、党支部）—小区党支部—楼栋党小组的四级治理体系。
坚持多元共治，合力共筑攻坚克难“红色堡垒”。创新机制载体和手段方式
3、系统性整合各类力量资源，形成共建共治的服务体系。抓实主体做好事。新增物管小区17个、新成立业主委员会40个，物业服务覆盖率和业委会覆盖率分别提升6个百分点和14个百分点。运用信息网络建立“巡查、报告、解决、督查”工作机制，实现“街道-社区-物业-小区-楼栋”处理闭环，今年以来，社区网格帮助协调解决问题4000余件。协商共治办急事。在凯旋公馆、书香名邸等小区率先组建由社区党组织统筹引领，小区党支部、物业服务企业、业主委员会和辖区公安、城管等部门同志共同参与的“红色联盟”，通过议事协商解决小区晾晒难、高空抛物、娱乐健身设施配备不全等问题18件。力量下沉解难事。建立重点小区联系点制度，53名街道领
4、导班子成员直接联系包保130个重点小区，实现因区施策、包保到位。发挥210个“大党委”驻区单位作用，常态化召开党建联席会议，促进群众需求与共建资源精准对接，认领共建项目258个，持续打造“五彩阳光 爱满池城”在职党员志愿服务品牌，疫情防控期间，4600余名区直在职党员下沉小区、认岗履职。
坚持服务至上，积极打造和谐幸福“红色阵地”。全面优化服务载体，促进阵地升级，确保红色物业建设落到实处、取得实效。社区如家聚民心。深入推进“红色阵地”提升工程，规范建设社区党群服务中心，搭建6个集政治引领、便民服务、社区治理、经济发展为一体的“服务综合体”，建立“1+5+N”志愿服务模式，开展周末党群便民服务“大集市”2期40余次，服务群众5500余人。小区提升暖民心。依托小区物业公司、驻区单位等地规范建设党小组活动室，深入推进311个城市党小组“六有”规范化建设。紧盯群众满意这一指标，选定汇景南苑等6个小区作为首批“皖美红色物业”示范小区进行培育打造。特色场所亲民心。积极打造“钱姐工作室”“邻里驿站”“百姓说事点”等特色阵地，作为居民议事场所。整合教体、民政资源，选定团结、金碧秋浦和锦绣苑3个小区，试点打造集老年食堂（老年助餐点）、图书阅览室、儿童玩乐室等功能于一体的“红色微客厅”，创建“15分钟服务圈”。
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