ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:6 ,大小:16.66KB ,
资源ID:4255746      下载积分:6 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/4255746.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(高级职称答辩要点.docx)为本站上传会员【丰****】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

高级职称答辩要点.docx

1、高级职称答辩要点 不久前,我参加了某省组织的高级经济师职称晋升论文答辩专家评审,现就答辩过程中出现的一些问题谈几点体会和看法,如能对今后参加答辩的经济师有所参考并受益,这将是我所希望的。   一、力求给人以语言精练、思维清晰的第一印象   进入答辩现场后,主持人首先告知答辩者总答辩时间为25分钟(当然各地在答辩时间的掌握上可能有小的差异)然后请答辩者作简要自我介绍,并概要说明提交答辩论文的主要内容(时间限制在5分钟内)。不少应答者在介绍自己情况时神情自若,应对沉着:我叫X X X、现年XX、在XX厂(公司)任X X(职务)X X年XX大学毕业,XX年取得经济师职称。本人答辩论文题

2、目是……。论文主要阐述……问题。接着把所述问题具体化或以小标题形式简要略述,总共用不到5分钟就了结。这样就给答辩评审专家组个"语言精练,思路清晰"的第一印象。给接下来的正式答辩打下了一个良好的基础。   但是也有相当一些答辩者在介绍自己情况时神态紧张、言语不畅,有的甚至惊慌失措、语无伦次,在自我介绍中说了很多不必要的话。对于论文的"简要说明"竟从头往下背。主持人不得不接二连三提示他简要些。当时间已超过5分钟时,有的答辩者虽言犹未尽,但能嘎然而止,也称上策;有的答辩者却继续锣嗦,竟有不听提醒而长达十多分钟的。这样一来,   正式答辩的时间就只剩下十几分钟了,更主要的是刚一上场答辩便给答辩

3、评审专家们一个"语言锣嗦,思路混乱"的第一印象,对于整个答辩分值的取得影响极大。   二、认真审题,沉着答辩,紧紧围绕问题论述   开场白之后,主持人显示出四个题:其中一个是必答题;另外三个任抽一个为选答题。应答者确定答辩题之后便开始答辩。   必答题,往往是紧扣答辩者提交答辩论文的主题的。   实例1:有的论文是《简析企业在转换经营机制中的难点与对策》。必答题则是:"企业在转换经营机制中有哪些主要难点,请联系你单位实际谈谈解决的对策是什么"?三个选答题依次为:何为"机制",什么叫企业经营机制?国家在转换企业经营机制中赋予企业哪些权利?企业有权抵制的"三乱"指什么,为什么

4、要抵制"三乱"?   实例2:有的论文是《论现代企业制度与社会主义市场经济体制间题》。必答题则是:"为什么说以公有制为主体的现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础"?三个选答题依次为:现代企业制度的内涵是什么?②简述现代企业制度的基本特征。③规范的公司有哪些优  越性?   实例3:有的论文为《加强机械市场研究,强化销售竞争意识》。必答题则是:"在市场经济条件下,我国机械市场面临哪些问题,应采取什么对策"?三个选答题依次为:①什么叫市场?加强机械市场研究的重点内容是什么?②市场研究应遵循哪些原则。③什么叫信息?谈谈它在市场经济中的重要性。   当你拿到必答题和确定一个选答题之

5、后,应当略为思考1,2分钟,然后答辩。一般来讲,先回答必答题然后再回答选答题。   沉着应答,表现在:第一,因为必答题往往是紧扣答辩者答辩论文主题的,所以答辩者完全不必着慌。为了避免与论文概要介绍重复,最好有条理性地分成几点对必答题阐述,以便给主持答辩的专家以口(答)文(章)一致、说理清楚、重点突出、分析透彻,能抓往问题实质,建议合理的良好印象。对于选答题,如论述"现代企业制度的特征"时,最好是将特征   分为几点依次论述。指出一是……二是……三是……,除此之外,最好说及经济界或理论界也有些其已的表述,如……,为什么要这样回答呢?答辩所考察的是答辩者的学识水平以及相关的分析、表达能力

6、正因为是论文答辩,所以明确地告知论据、论证,甚至名人名言出处,无疑会使你的答辩生动有力,自然是增加赋分的重要方法。   但是,也有一些答辩者仓促上阵,显得手足无措,甚至弄出笑话,如有一人答辩者对主持人说"笔(必)答题呀?我没带笔"。还有的说:"我能否先答选答题"?主持者虽然只好表示同意,但是给人的一个印象是:这位答辩者对必答有些发休了。显然,不应该给主持者这样的灰色印象。更重要的是不少应答者仓促答题,如同解释自己的论文,说了一大堆,眉毛胡子一把抓,使人得不到要领。必答题竟用了近20分钟,选答题没时间。有的回答"什么是机制"时说:"机制就是企业经营机制。"再一深问,他说"我不知道"。请注意

7、在论文答辩中切忌"不知道"这样的回答。当然,知之为知之,不知为不知,不懂不能装懂.但是,作为一个答辩者来讲,还是要讲究答辩方法的,对于自己不知道的问题,尽可能调动出相关的知识储备,作出自己的认知解释,这样的回答虽然可能不够正确,但要比"不知道"三个字好的多。   不妨说穿了,或许有的答辩者提交的答辩论文是劳人代笔,这也难免。问题是答辩者即然如此就应当用心学习、消化为己,有的答辩者所答非所问,一场答辩竟不沾题边。还有的把题目一念,说:"这个问题在我的论中已讲得清清楚楚的了"。主持者说:"请你简要地回答一下"。他说:"没必要嘛"。实在是不该发生的事,令人尴尬。   三、答辩者的"才能"和

8、"学识"要如何体现   答辩中发现有人准备了很多资料,问:"可不可以看看参考资料"?主持者应允。但是,就算这时找出答案,照念,那是个什么形象?要是照本宣科,那还叫答辩吗?   "知识就是力量"是一句老话,但是对于答辩者来说,首先还是要有知识,你要晋升高级经济师,成为中国当代的高级经济管理人才,没有相当丰厚的知识,是带不起这顶桂冠的。要下决心读万卷书,从"阅"而入;行万里路,由"历"而出(实践);此乃"阅历"也。一位高级经济师必须把书本的理论知识与实践的认识相结合起来。才能选题准确,分析透彻,具有较高学术水平。   做好答辩的基本功练习和充分的准备,必须注意以下儿方面。一是论文主

9、题要明确。这要从选题准(正)确作起。在答辩开始的"论文概要说明"三、两分钟内,要以很条理、很简洁的语言把自己论文的核心表达清楚:写的什么?为什么要写?目的是什么?从而使人们对你的论文总的看法和意图明确,即主题清楚.二是答辩问题时要有明晰的思路。无论必答题   还是选答题。在答辩之前,即在审题时,要立即决定:①该题主要是回答什么?②我要从几方面论述;③其中有什么难点.我将以什么语言技巧对付。这样,你便可以胸有成竹,以演讲家的自信和风采进行.这时,主持者一方面考虑你回答间题的正确程度;另一万面则从你的明晰表述中考察你的综合分析能力和语言表达能力,德、才、学、识,可以从这里反映出来的。三是例证要

10、具体,语言要生动。例证要具体到某年某月某日、某地某单位,总之越具体越好,要尽可能用量化的实际数字说明其正、反效果,这样才能生动感人。一次成功的答辩,除了理论阐述之外,还应当用哲理加以集中概括。带哲理性的、特别是名人名言或典故的运用,有时可以放在问题的开头,有时可以用于结尾,当然也可贯穿其中,无论如何使用,要 自然得当,起到画龙点睛的作用,这样会给主持的专家们留下较深刻的印象。不言而喻,这是增分值的有效手段。四是组合安排要灵活。答辩把语言表达能力和应变能力列为考察赋分内容,然而却往往被答辩者疏忽。误以为只要回答了就行,这是造成失分的重要原因。答辩基本上是一种"动"的艺术。所以,对答辩的问题,

11、语言的运用、理论的结合、安排上要有一定的灵活性。五是要注意自己的仪态。在这方面,有的成功者深有体会地说:这叫答辩附加分,印象分。此话有一定道理。国外在答辩中对于着装、仪表仪容、行为姿势以及精神状况都有要求。正因为我国没有这方面明确要求,因此易被疏忽。有的人衣着不整、边幅不修、大大咧咧,虽构不成减分数的主要原因,但由于给人印象不佳,往往容易不知不觉受到一  定的影响。   答辩过程是集中地展示答辩者知识和刁'学的活动。答辩本身就是一种流动的知识,要求在变化中随之发展,它要求理论构架完整,表达机智适度。答辩是一种学问,也是一种技巧和本领。比如举一反三、由此得彼、由表及里、由正及反;类比、推论、应对如流、妙谏、计谋、智答;一字邀宠、七步成诗、巧言救罪、弦外之音;指桑说槐、针锋相对、巧借故事、笑语妙答等等学识和技巧的适度运用都可以使你的答辩增色生辉,无疑是提高分值的良好辅助手段。

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服