1、20XX年度安全生产目标责任书(财务部)XXXX有限公司20XX年度安全生产目标责任书为全面加强安全生产管理，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，贯彻落实上级关于加强安全生产工作的部署精神，推动安全生产目标责任制的落实，强化安全生产目标治理，确保公司20XX年度的安全生产目标、指标的全面完成及各项安全措施落实到位，保护员工生命和公司财产安全，促进公司安全持续稳定，根据安全生产法、消防法、新修定福建省安全生产条例等法律法规规定和要求，结合公司实际，特签订本安全生产目标责任书。一、安全目标1、因工轻伤及以上人身伤害事故为零；2、火灾事故为零；3、爆炸事故为零；4、新发职业病病例为零；5、安
2、全隐患整改率达100%。6、安全培训教育普及率力争达100；7、安全责任区消防安全合格率100；8、事故按时结案率达100二、工作要求1、对本部门的安全生产负直接责任，及时传达公司有关安全生产工作要求，部署本部门安全生产任务，督促各责任人完成相关安全指标。2、做好本部门安全生产目标责任书分解工作，与本部门和生产工段职工层层签订安全责任书。3、认真组织开展本部门的各项安全生产活动，组织开展本部门安全生产隐患排查整治，对查出的事故隐患及时整改到位、部门无力整改的要采取临时安全措施，及时上报相关职能部门或公司领导协调解决。4、认真贯彻落实各项安全生产规章制度和技术操作规程，定期向上级及职能部门报告安
3、全生产工作情况。5、组织开展本部门的安全宣传、教育工作，做好新员工三级安全培训工作。6、组织召开本部门安全生产会议，部署安全生产工作，并做好记录。7、积极参加事故应急救援演练。三、安全奖惩： 1、对安全生产管理和实绩突出的相关人员予以通报表彰并给予适当奖励，或作为评优评先、人事任免的一个重要条件。2、发生安全责任事故的，实行安全一票否决，取消当年评优评先、受奖和晋级资格。3、对因管理松懈、责任制不落实或落实不到位等情况导致发生死亡或较大安全责任事故的，要严肃追究有关责任人的责任。4、各单位安全生产责任落实情况和安全生产标准化实施情况纳入年度安全绩效考评，考评结果与年度绩效薪酬挂钩。四、其他事项1、本责任书在执行期间，不因负责人变动而变更，若负责人有变动，继任者要履行并负起责任书所规定的责任。2、本目标责任书一式两份，双方各执一份。3、本目标责任书有效期自 年 月 日至 年 月 日止(如下年度责任书尚未下达，本责任书继续有效)。 总经理： 财务部部负责人： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日3
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