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工会年度工作计划.docx

1、工作计划 Work plan 工作方案 实施方案 项目计划 实施计划 活动计划 .工会年度工作计划XX有限公司工会委员会2019年工作计划XX有限公司工会委员会(以下简称“工会”)于201x年11月正式成立,以维护广大员工的合法权益、谋求员工福利、构建和谐劳动关系、丰富员工文化生活为宗旨,在XX区总工会和XX镇工会领导下,努力为员工“做好事、办实事、解难事”。2019年工会工作总体思路:深入贯彻落实公司创新、变革指导思想,坚持推动员工文化建设、维护权益、提升技能水平的工作目标,突出规范、创新的工作重点,团结动员职工不断为企业增强经济发展的活力与动力不懈奋斗,把工会工作提升到一个新的水平。一、积

2、极提升工会影响力工会新成立,广大员工对其职能还不太了解,参与度和认可度较低,为了更好地开展工作,首要任务是积极提升工会在公司内部的影响力,同时,也积极提升我公司工会在基层工会组织中的影响力,得到区、镇两级工会认同。1、积极宣传。通过公司内部OA、邮件、宣传海报、横幅等形式,时时在员工群体中进行宣传,让大家了解工会组织。2、成立工会义工队。工会会员大多分散在公司各部门各岗位,最能广泛地联系广大职工,最了解职工的基本情况,根据实际情况招募一批有一定组织能力、才艺特长、乐于奉献的公司成员,成立义工服务队,扩大工会影响范围,深入公司基层员工,动员大家共同参与。3、开展活动,凝聚人心。不定期开展各种文化

3、活动,举办技能提升班,开展员工技能大赛,组织丰富多彩、寓教于乐的活动,周密策划,精心组织,使广大职工知行结合,同心同德,增强献身工作的责任感和使命感。如组织职工合唱团、棋牌队、乒羽球队、职工之家等开展五彩缤纷的活动,每遇重大节日主动参与社会实践。这样不仅可受到社会公众的关注和赞誉,既宣传了公司,为单位增得了光彩,同时也使职工受到教育开阔了视野,提升工会影响力和职工的集体荣誉感。二、健全工会体系随着公司的发展,改革的深化,伴随着工会的成立,原有管理体系、运作模式、工作思路需要随之变化,大力提倡员工的民主参与、民主管理、民主监督,进一步解放思想,拓宽工作思路,加强基层工会组织建设,增强基层工会活力

4、。1、建立工会组织体系。在第一届工会代表大会选举产生第一届委员会委员的基础上,积极发挥工会领导干部带头作用,各司其职,广泛吸收员工加入工会会员行列,建立会员档案,严格会员管理工作。2、建立工会制度体系。深入贯彻实施工会法,结合我公司工会实际情况,制订符合发展战略目标的工会相关制度,起草工会委员会工作制度、工会经费审查制度,规范会员管理、财务管理等,提供工作方针。3、建立工会工作体系。按照工会委员会工作制度相关指引,带动工会各项工作,推动自身改革建设,努力把工会工作提高到一个新水平。三、强化工会干部队伍加强工会领导班子和干部队伍建设,提高工会工作水平,提高各级工会领导干部的思想水平,专业技术知识

5、和经济、法律知识水平,加强对基层工会干部的协管工作,加强工会后备干部队伍建设。四、工会活动开展计划根据2019年工会工作指导思想,对2019年工会活动开展计划如下:序号月份活动项目活动形式费用预算(元)备注11月工会义工队招募发起成立工会义工队,招募义工成员300广告宣传物资费用,义工补助另计2关爱春节留值人员为春节留守值班的员工送关怀,送上春节礼包及慰问金。100032月一线员工新春慰问对一线员工进行新春慰问,表达公司的祝福,购买水果、瓜子、花生、糕点、糖等。300043月三八妇女节慰问活动开展妇女节慰问活动,为所有女同胞送上礼物。10000按200人预算,人均50元标准5女性卫生保健知识讲

6、座邀请区工会为职工送健康,有针对性地进行女性卫生保健知识讲座。064月举办外来工子女入学政策宣讲会举办外来工子女入学政策宣讲会,答疑解惑,邀请权威人士为有需求员工带来政策解读,提供便捷的入学咨询。300广告物资费用74-5月举办员工技能大赛举办生产员工技能大赛,发掘技能尖子,培养员工对生产技术不断精益求精的工作态度。60000向区、镇工会申请补贴,预计能申请2万元补贴86月员工培训邀请区工会合作培训机构免费为企业带来员工心态类提升培训。097-8月夏日清凉为生产员工送凉茶、西瓜、绿豆汤等消暑物资,慰问关爱一线员工。10000109月中秋灯谜游园活动游园活动, 举行灯谜有奖竞猜活动,组织丰富多彩的其他趣味活动,让员工参与。200001110月棋类比赛游园活动, 举行灯谜有奖竞猜活动,组织丰富多彩的其他趣味活动,让员工参与。60001211月困难员工帮扶与区总工会共同开展困难员工帮扶工作。50001312月职工代表座谈总结分析全年工会工作开展情况,评选先进工会干部和工会会员以及优秀义工。10000141-12月员工生日会举办丰富多彩、员工参与度较高、喜闻乐见的生日会,形式丰富、气氛活跃。20000合计 145600 有限公司工会委员会2019-1-21

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