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公司电子商务发展存在的问题分析报告.doc

1、公司电子商务发展存在的问题分析报告 自2013年公司电商部门成立以来,就电子商务遇到的各种问题和制约性因素进行总体分析。 首先在进行网络电子商务展开之前,有必要了解一下关于电子商务与网络营销的几个认识: 1、网络营销不是孤立存在的 网络营销是企业整体营销战略的一个组成部分,它不可能脱离一般销售环境而独立存在。 2、网络营销不等于网上销售 网络营销是为最终实现产品销售、提升品牌形象的目的而进行的活动。网上销售是网络营销发展到一定阶段产生的结果,但并不是唯一的结果。 3、网络营销不等于电子商务 网络营销是为了促成交易而提供的支持,因此是电子商务中的一个重要环节,而不是全

2、部。 4、网络销售不应被称为“虚拟销售”,网络销售的手段都是实实在在存在的。 5、电子商务通常是一种不谋面的商务活动 电子商务指的是利用简单、快捷、低成本的电子通讯方式,买卖双方不谋面地进行各种商贸活动。电子商务可以通过多种电子通讯方式来完成,比如你通过打电话或发传真的方式来与客户进行商贸活动等等。 6、电子商务并非只是网上销售,而是通过在线下线上布置的信息采集设备、软件开展客流分析、目标客户分析、消费行为分析等大数据研究,最终实现精准营销和销售闭环。 电子商务发展中存在的问题 一、产品定位问题 1、当下电子商务运营实际情况来看,公司发展电子商务,必定要推出线上线下差异化

3、产品,目前公司的产品在线下和线上的消费群体完全不同,线下渠道以馈赠送礼消费群体为主,而线下产品定价规则和线上也是相悖的。所以面对线上这样庞大的大众消费群体时,我们要有相应的产品才能立足于线上这一市场。 目前公司系列产品的消费群体主要是馈赠送礼,面对一些政府机关需求。而很少有个人需求的情况存在。而在网络市场经济中淘宝或者天猫主要的客户群体为个人消费,存在着一个庞大的个人需求的消费群体,这个群体图的就是经济实惠。很少有人说需要送礼,然后从网上去购买些自己要馈赠的东西,而且对于干货特产类的馈赠群体是少之又少。 2、本公司属于正规生产型公司,做品牌,对产品法规、知识产权等方面都了解很深入。但是电商

4、产品研发按企业运作常规思路走,先写验证规程,再开会论证,还要协调各部门。。。等公司验证完了,别人早就玩别的花样了,电商缺少了自主决策的灵活性。既然是销售产品,公司的销售结构可是经过市场验证的,直接搬到网上来,应该没错吧。很可惜,C2C的销售商完全不按常规出牌,什么热门卖什么,什么有潜力卖什么。公司商品虽然琳琅满目,但真正有卖点的不多。线上农产品出路在市场,要以市场促产量、带销售,市场需要什么就销售什么。 例1:土特产销量全网第一的是“大学生创业梦之店” 2012年4月店铺诞生,短短一年时间做到了4皇冠。截止2014年9月,梦之店已经做到了2金冠。

5、 店铺掌柜朱博伟认识到虽然目前85后还有90后的消费能力还不是很成熟,但是他们未来一定会成为网络消费的中坚力量。 解析:全店主要以散装混搭为主,原材料采购管控相当严格,店主亲自走偏全国寻找农户合作商,大大降低中间成本,使得产品在网络市场有了竞争优势。保证了品质、优化了价格、抓住了消费群体。 例2:土特产全网销售第二的是天猫店:金唐旗舰 实体企业,线上产品依然为散装混搭,针对大众消费群体。 例3:上海禾煜旗舰店 禾煜已成为家乐福、欧尚、上海农工商、乐购、易初莲花、世纪联华、迪亚天天、江苏时代等十几家大型超市系统,共1000多家超市的主要供应商之一。

6、一个线下为主体的大农产品公司,现在已入驻天猫、京东、1号店等国内主要电子商务平台。 解析:禾煜的产品主要供给各大超市,经调查发现,禾煜天猫店产品沿用线下供给超市的袋装以及礼盒装为主。禾煜线下渠道虽然已经做的很不错了,因为近年来电子商务的发展趋势,让禾煜看到了网络市场经济的未来,于是决定线上线下相结合模式并行发展。为了不影响线下渠道,禾煜将线上产品定位、定价与线下保持一致保有线下渠道不受印象,导致线上产品被制约。 二、市场份额:截止201

7、4年9月15日,淘宝土特产类店铺23469家,特产类156707家,土特产品牌数为109个。 搜索指数:自2013年1月至今,由于国家政策调控和淘宝新规则颁布后,绝大部分行业与商家均受到影响。 3、价格区间: 从销售环比指数来看,特产行业2013年到2014年呈现了明显的下滑。其中木耳、香菇的搜索指数最高出现在13年“双十一”也仅有9000, 今年特产搜索比去年同期下降12.3%。 三、价格分布:目前C店与商城店特产行业产品价格成交指数最高的均保持在20-50元之间;50-100元成交量相比下降了61

8、100-150元成交量下降的更多。而公司电商产品标价在50-200元之间。公司产品与电商平台性价比存在较大差异。淘宝C店与淘宝商城(天猫)笼统的说一个为集市店,另一个则是品牌店。而目前电商部则是用集市店在走品牌路线,难度相对较大。集市消费群体主要以实惠、价格低廉为主,而与公司电商目前的产品定位是相抵触的。 四、卖家信誉: 信誉度对于卖家店铺的作用: 1、信用级别越高,买家在选择不同卖家相同产品时,就会买信用级别高的。 2、信用越高,我们的店在淘宝店铺排列的位置就越靠前。 3、信用越高,我们的产品在同类产品中排列的位置就越靠前。 4、信用越高,我们的橱窗推

9、广位就越大。 5、信用越高,我们在交易纠纷中的主动权就越大众所周知,淘宝上的卖家信誉度几乎是影响交易率的第一重要因素,加之,淘宝新推出的按卖家信誉排名的规则,使信誉度又身价倍增。淘宝信用是通行证,淘宝信用好评体系不仅是买家衡量卖家生意好坏、诚信高低的标准, 而且还影响并决定着卖家店铺、宝贝排名前后这一淘宝网内唯一的推广宣传方式,如果要加入淘宝商城、消保等优势服务都必须要达到相应的信用额度。没有信用直接和开店几年的高信用度卖家竞争,就像古罗马竞技场上两个赤祼身体和满身盔甲的角斗士在搏斗,结果谁都知道前者赢的机会只有万分之一或更低。 五、团队建设 1、电商团队现状: 2013年3

10、月电商成立与公司淘宝正式运营开始,因为本地人才缺失,无法招到电商所需的团队。店铺运营、店铺装修、拍照、修片、文案、美工、客服、打包等等,全部的由一个人完成,工作效率极其低下。做淘宝是一项很艰巨的工程,一个人,就算再强,那也只是一个人而已。只要是人,就会有不足和缺点。一个人的力量,也是极其有限的。而后公司的企业策划宣传的一些工作也落在电商部的身上,逐渐电子商务工作脚步被拉得更慢。因为电子商务期初是需要资金投入,当时考虑到一没有团队,二没有特定的线上产品,也不敢申请投入资金。在后来的阿里巴巴、企业官网、微信等平台的开通,虽然公司有给安排人员,但是四大平台的运营只靠2-3人来做只是杯水车薪。对于一个

11、传统企业电子商务来说,没有运营团队的电子商务,也就无商可务。 市场永远是在变化的,我们可不能做温水中的青蛙,仅仅满足于目前的现状。怎样保证优质的货源、怎样保证店铺的推广效果、怎么去做促销活动来争取老顾客的青睐等等,都是需要我们去做的。公司组织的严密性决定了势必分部门,按岗位职责做事,专业的人搞专业的事。这在强者如林,要求团队配合的市场中是必须的。不过到了淘宝,却丧失了灵活性。要上产品页面编辑一个图片需要通过设计部,要修改某个产品价格要通过经理批示,某个推广活动的经费还要等出差的老总回来才能批。。。种种公司化程序化的经营方式,对于淘宝这种市场未必有利。所以,面对更多的工作 ,这也更加的体现了团

12、队的重要性!在我们店铺发展的同时,要考虑从各种各样的途径发展壮大自己的团队,提升工作效率,第一时间掌握市场动态给予最新的决策。团队建立完成之后,将每一部份工作和权限落实到每一个人,各个环节分工明确并且环环相扣。 2、电商人才稀缺因素 2014年在淘宝大学的电商人才调查中发现,24.86%的企业最缺美工,24.29%最缺运营, 22.6%的企业最缺推广,19.77%最缺客服。【数据来源淘宝大学】 ① 城市发展滞后,电商人才缺口巨大   相对于江、浙、北、上、广、深等沿海经济快速发展的东部沿海地区,内地二三线城市的经济发展速度是缓慢的、滞后的,从而导致各行业人才的大量外流。缺乏电商人才

13、企业开展电子商务就会很乏力,要么“画虎成猫”,要么“虎头蛇尾”,草草收场,最终在很长一段时间内对电子商务和网络营销失去信心。企业对电商的搁置,又会反过来闲置本地电商人才,迫使电商人才外流,形成供求双方恶性循环的情况。 ② 传统企业电子商务的认知缺乏导致盲从 目前中国中小业集中人群为50-70后,对电脑和网络认知缺乏,同时对电子商务处于蒙昧状态,听说过网络营销,也羡慕通过网络渠道取得成功的企业,通过相互之间的交流,知道并且想发展企业的电子商务,同时又抱有怀疑态度,从而摇摆不定,因为对电子商务和网络营销知识的匮乏,在人才招聘上很难选择到合适的岗位人才,也不清楚电商团队的配备,忽视了电商部门人

14、员的作用,导致技术与营销脱节,偏离了企业盈利的目标。没有盈利,企业电商的发展无以为继,到最后只能是雷声大雨点小,最终不了了之,而且会在后续相当长的时间内对发展企业电商失去信心和兴趣。 ③ 薪金导致人才外流 一线城市的整体薪金水平确实比二三线城市高。通常而言,在不同公司的相同级别职位,在二三线城市工作的员工工资要占在一线城市工作员工工资的60%。也是直接迫使电商人才外流主要因素之一。相比江、浙、北、上、广、深由于大量电商人才的流入,衍生出庞大的电商团体,全国排名前十的大电商均分布在一线城市。 六、电商运营费用 公司做事往往有规划有预

15、算,公司拍板做网络销售、开淘宝店的人,很多时候都是觉得网络销售是未来的方向,要去进入这个领域。但真正进去之后,发现里面情况很复杂,而大多数拍了板,决定是否投钱的时候,又是对电子商务理解不是很透彻的。只知道网络销售成本低市场大,却没想到电子商务需要人才和技术方面的投入。试了几个月就着急,试了半年开始摇头,试了一年想撤下来的人真不少。这样的心态下,投入也是断断续续,这么一来,下面做事的人难度可想而知。 4.1淘宝一年运营费用(固定投入) 项目 满就送 搭配 套餐 限时 打折 会员关系管理 网店版行情参谋 直通车 钻石 展位 淘宝 客 超级 卖霸 数据魔方 量子统计 单价 24元/季 15元/季 30元/季 30元/月 28元/月 3000元/月 500元/天 500元/月 5000/次 3600元/年 660元/年 数量 4 4 4 12 12 8 不考虑 8 8 1 1 合计 96 60 120 360 336 24000 0 4000 40000 3600 660 总计 73232

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