1、市场开发总监岗位职责说明书基本信息职位名称：市场开发总监所属部门：营销部编制日期：XXXX-XX-XX下发日期：XXXX-XX-XX组织架构市场开发总监营销副总工作目标规划并制定公司的市场开发策略，市场开发方案，并推进实施，实现市场开发方针目标，有效地管理及开发重点大客户。关键能力/经验教育水平：管理、市场营销等专业本科以上学历。经验知识：1、8年以上销售、市场营销管理工作经验。2、有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状。3、具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力。 4、具有代理商及重点大客户开发能力和市场开发管理经验。5、良好的沟通表达及书
2、面表达能力。技能技巧：A、熟悉办公软件，CRM系统，PPT宣传方案制作；个人素质：具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力；具有高度的工作热情和责任感。岗位职责工作职责描述：1、协助营销副总经理建立全面的市场开发战略；2、制定并组织实施完整的市场开发方案；与重点大客户、代理商间建立良好的合作关系。 3、引导和控制市场开发工作的方向和进度；组织市场开发部门开展多种销售手段，完成销售计划及回款任务。4、管理市场开发销售人员，帮助建立、补充、发展、培养市场开发销售队伍；掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解。 5、有效地管理全国的经销商及代理商。6、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。7、协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查；进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求。8、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据。工作环境工作地点：营销办公室工作时间：5天单休制环境状况：办公电脑、办公桌椅、固定电话及空调。工作描述协议该职位说明书，内容准确、且客观总结了上述职位，本人已阅读，签字确认。本人签名： 日期：直属领导签名： 日期：
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