2022年区总工会工作总结范文.doc

2022年区总工会工作总结范文今年以来，_总工会贯彻_“两学一做”重要讲话，紧紧围绕办事处中心工作，充分发挥工会_“四个第一人”的重要作用，以工会组建“全覆盖”、规范化建设为目标，以“红_月”系列活动为抓手，以“两个普查”工作考核检查为工作重点，以维护职工合法权益、稳定员工队伍为中心，扎实展开工作。一、工作措施（一）贴近职工，倾情打造关爱帮扶品牌为体现党和政府对广大外来工及困难职工的关爱，采取各种形式送温暖，通过多种渠道解忧患，既有日常_也有特殊帮扶，既有物资资助又有精神关怀，打造了关爱帮扶的系列品牌。1、物资资助、精神关爱，凝聚人心。一是生日祝福，开展“双评双爱”活动。二是生病慰问，对生重病住院和工伤职工实行日常慰问。三是特困资助，对遭受意外和生活特别困难的职工给予特殊补助。2、技能帮扶、学业支持，成就未来。一是岗位技能培训。本着“授人以鱼，不如授人以渔”的理念，在提高外来建设者岗位技能，增强干事创业的能力上做文章，不仅给他们“输血”，还要帮他们“造血”，不断增强其适应新环境、新形势的能力，让他们一证在手，终生受益。二是就业支持。联合劳动保障部门和企业，帮助有特长的外来务工人员寻找就业渠道，让他们学有所成，学有所用，发挥所长。三是助学帮扶。对困难学生调查跟踪，常态帮扶，帮助他们解决生活和学习中的困难，让他们能顺利完成学业。（二）积极探索工伤探视工作我工会把开展工伤探视作为一项重点工作来抓，围绕构建和谐劳动关系的目标，着手打造工会困难职工帮扶工作品牌。工会对工伤职工进行探视，不是“一探了事”，还需了解工伤职工的伤情及需求，指导帮助落实工伤保险待遇，并发放探视慰问金。截止_月底，我工会从企业和社保部门了解到，_新区_人民医院作为辖区工伤医疗定点医院，发生工伤人员到该医院就诊共_例，并对工伤人员进行了慰问。二、工作亮点（一）加大投入，强力推进工会规范化建设一是建章立制，加强工会规范化建设。建立规范化达标制度，选出_家基层工会作为本年度达标单位，按“九有一上墙”的要求，进行软件完善、硬件配置、基础设施建设，共_万余元。二是规范运作机制，促进工会作用发挥。有针对性地进行指导和督促，建立职代会、妇代会和调解委员会，规范建会程序，规范化运作机制，不断推动基层工会规范化进程，为工会更好的发挥作用提供全面保障，打下坚实基础。（二）聚焦源头治理劳资纠纷试验区建设，工会呈现新面貌根据市、新区总工会关于建立源头治理劳资纠纷试验区的有关文件精神，我工会在三溪社区建立源头治理劳资纠纷试验区，重点在源头做好劳资纠纷预防和调解工作，全面提升工会服务能力和水平。一是切实履行工会“第一知情人、第一报告人”职责，及时了解职工诉求，收集职工心声，及时掌握、有效预警，第一时间掌握企业经营及劳资关系状况。截止到_月底，共发生_宗劳资纠纷案件，一宗是_市昌隽生物有限公司，欠薪_个月，部分员工社保已停_个月，现已报办事处劳动站处理完毕；另外一宗是广贤永固木业（_）有限公司，存在消防安全隐患，该公司停工_个多月整顿工作，员工们情绪激动，向工会反应表示会作出过激行动向有关部门反应，怕引起重大_事件，现已复工。二是以_关爱服务站为载体，推动“律师入企”和“律师驻点”工作，积极开展法律咨询、普法宣传活动，为广大职工提供法律援助服务。三是进行软件完善、硬件配置、基础设施建设，共_万元。（三）践行“有用工会、实用工会”深入开展职工之家、关爱帮扶、职工素质培训等活动，引导职工学习新知识，掌握新技能，不断提高创新能力、竞争能力和创业能力，把“有用工会、实用工会”不断深入企业工会中去。1、以文化阵地为重点，进一步加强职工文化建设。加强职工文化建设，对工会干部和广大职工广泛开展形势政策宣传教育，不断强化“职工之家、职工书屋”这两个重要阵地，积极发挥职工文艺骨干队伍作用，大力推进学习型企业创建活动，进一步增强基层工会的凝聚力和吸引力。我工会广泛开展进企业送清凉活动、送电影活动，精心_开展职工群众喜闻乐见、寓教于乐的文化活动，进一步丰富职工精神文化生活。2、打造关爱帮扶品牌，为职工雪中送炭。进一步加强帮困送温暖工作。积极协助党委政府解决困难职工最关心、最直接、最现实的利益问题，推动建立政府、工会、企业、社会机构联合互动和职工参与的困难职工帮扶长效机制，深入推进各项改善民生政策的落实。一是开展关爱“困难职工”活动，为_名困难职工家庭送去慰问金和慰问品，共_万元，让他们感受到工会的关爱。二是开展律师驻点活动，为更好的为企业职工提供法律咨询和援助服务，我工会安排了_名律师于每周五下午进驻三溪社区，为周边企业及工业园区职工提供服务；三是开展“金秋助学”活动，为_名困难职工子女送去慰问金，共_万元。3.开展职工系列活动。一是开展“_劳动美”为主题的征文比赛，这次征文比赛共评选出一等奖_篇、二等奖_篇、三等奖_篇、优秀奖_篇，并发放奖金和证书。二是开展“知识改变命运技能成就未来”岗位技能培训，积极_动员机关企事业干部职工_余人参加会计初级、安全生产管理、电工等培训，共投入_万余元。这种“授人以鱼，不如授人以渔”的作法，深受员工欢迎，不仅为他们“输血”，更为之“造血”，让他们“一证在手，就业不愁”，终生受益。三是开展环卫工人“送清凉”活动，为_名环卫工人送去夏日慰问，共_万元。总工会还_了瑜珈、乒乓球等活动，通过丰富多彩、积极向上、有益于身心健康的活动，把广大职工团结在工会职工服务站的周围，增强了工会职工服务站的吸引力和凝聚力。三、下一步工作计划（一）重点创建职工“心灵驿站”和职工服务站根据市、新区总工会的有关文件要求，建立和完善工会帮扶困难职工的长效机制，推进帮扶工作深入发展。一是建设“职工心灵驿站”，是促进广大员工身心健康，保障其合法权益的一项具体措施；是构建和谐劳动关系，促进劳动者全面发展的一项重大举措；是认真践行上级工会提出的“面对面，心贴心，服务职工在基层”活动和为职工群众办实事、办好事的具体体现。二是进一步加强我基层工会职工服务站的建设，拓展帮扶范围，完善帮扶机制，增强帮扶实效，充分发挥各级工会_在维护职工合法权益、协调劳动关系、促进社会和谐发展中的重要作用，切实把职工服务站建设成为充满爱心、充满阳光的职工之家。职工服务站作为工会直接面向广大职工的服务窗口，将困难职工作为_的重点对象，将职工最关心最直接最现实的利益问题作为_重点，为职工提供“一站式”服务。通过困难帮扶、互助保障、法律援助、技能培训、心理援助等形式，最大限度地为广大职工和会员提供便捷、有效的贴心服务。目前，我工会已建立三溪社区职工“心灵驿站”、斯比泰公司职工“心灵驿站”、龙欣欣文化公司职工服务站等_家阵地建设，为职工提供“一站式”服务。（二）积极探索，完善机制，_维稳有新举措积极完善_协商机制，加大_合同签订力度。2022年区总工会组宣部年终工作总小结一、在扎实做好工会组建上抓落实一年来，我们按照市总“广普查、深组建、全覆盖”的要求，为组建工作主攻方向，较好的完成了全年任务。，全区新发展会员1（近2）万人；新建立基层工会52（107）家。一是继续抓好新建企业及非公企业工会组建工作。按照“双措并举、二次覆盖”要求，全区社区居委会已全部建立起了工会_。以规模以上企业及非公有制企业工会组建为重点，广泛深入的开展了宣传发动工作。_连心物业、_中航、_公立汽车出租公司、喜来登大酒店等单位纷纷建立起工会_。此外，建会工作还在劳务公司、出租_司等领域拓展，在历下区经营的_家出租_司全部建立了工会_。历下区环卫局获得了“全国模范职工之家”荣誉称号。二是认真做好市总统计年报工作及全总非公_库录入工作。今年市总统计年报工作比去年新增了部分内容，填报数据繁多，填报难度增大，经认_署，按时完成了统计上报工作。二、在推动企业健康发展上抓落实一是认真宣传贯彻_市企业民主管理条例。条例自_月_日起实施后，采取区总工会、办事处工会、社区工会三级共同推动的方式，在全社会进行推广和宣传。_月上旬，举办了专题培训班。区厂务公开民主管理领导小组成员、区属事业单位、各街道办事处工会干部，_余家规模以上企业工会主席及单位党政负责人共计_余人参与了培训。二是大力加强职代会建设。按照“建立制度，形成规范，落实职权，发挥作用”的要求，在企事业单位中深入开展职代会规范化建设，历下医院被省总工会评为“职工代表大会规范化优秀星”单位、“全省百佳职工书屋”。我区棋盘街小学、_金马大厦酒店有限公司获“_市职工代表大会规范化先进单位”荣誉称号。截至目前，我区_人以上国有、_企业_家（_煤气用具总厂、_童装厂），均处于破产状态。_人以上且规模以上非公有制企业32（_余家）家，职代会建制率为_%。厂务公开领导体制和工作制度较为完善，建立职代会制度的_人以上且规模以上非公有制企业单位厂务公开覆盖率达到了_%以上。今年_月份，区总工会被省_、省_、省_宣传部、省总工会、省国资委等_部门联合评选为_省厂务公开民主管理工作先进单位。三、在工会信息化建设上抓落实针对传统的档案式的基层工会及会员的信息存储、利用方式严重滞后难以及时掌控职工的动态（范本）与需求，工会工作中“对象不明、内容不准、渠道不畅、手段落后、跑冒滴漏”等情况，影响了工作效能的现状。筹划开发了“历下区工会动态（范本）信息化管理系统”，现已完成_万余名会员的_制信息录入及上传。截止目前，全区_个办事处已全部实现了联网，可以随时更新上传辖区基层工会信情况。经过三个月时间的运行，整个分布式平台运行良好，各分数据中心与总数据中心间数据库同步正常，各分中心各自功能和区总工会功能独立运行正常。同时认真做好工会信息上报及论文撰写工作，及时将区总工会及基层工会的动态（范本）及典型事件、活动情况上报市总工会及区委政研室，做好历下工会信息期刊编辑工作，现已编发两期，第三期正在中。四、存在问题1、工会组建力度有待于进一步加强。一部分进城务工人员和农民工还没有_到工会_中来，这部分职工的_工作亟待加强。2、一批规模以上非公企业还没有纳入到工会_中来，其厂务公开民主管理工作有待于进一步加强。3、个别基层工会缺乏活力，品牌工作不突出，作用发挥不够，打造“有为工会”工作有待于进一步加强。五、明年打算：围绕全区经济工作中心，按照上级工会要求，明年着力做好以下工作：一是继续加强_建设，特别是新建单位的入会及写字楼、餐饮、劳务公司、建筑行业的工会组建，认真贯彻市总“横向扩展、纵向延伸”的要求，确保做到全方位、多角度、立体化、全覆盖。二是抓好已建工会规范化建设。开展以“规范化街道工会、规范化社区工会、规范化企业工会”为主题的规范化建设活动，并在全区开展规范化建设工作的大检查。三是抓好工会信息化平台建设。进一步沟通协调相关部门，实现多部门资源共享，提高信息技术在工会各项工作中的应用水平。四是着力抓好创建和谐企业工作。加强分类指导，抓好各个领域的和谐企业建设，积极推广创建和谐企业经验。努力推进和谐园区建设、和谐外资企业、和谐商业流通企业、和谐社区工会建设，突出重点、抓好典型，并做好区级、市级和谐企业评审检查工作，把创建和谐企业工程不断引向深入。五是进一步加大厂务公开民主管理工作的宣传力度。通过推介各单位的典型做法，促进各单位相互学习和和交流，加深对企事业单位经营管理者的民主意识，进一步扩大非公企业厂务公开力度，推动这项工作向更加广阔深层次发展。第8页共8页