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XX科技发〔202x〕1号

关于强化疫情常态化防控的通知

各部室、车间：
近期，国外疫情持续蔓延，国内河北、黑龙江、大连、北京、沈阳等地陆续发生散发病例和本地聚集性疫情。春节临近，人员流动大、聚集性活动增加，疫情防控形势更加严峻。为全面贯彻集团对疫情防控的总体要求，为确保公司疫情防控大局平稳有序，保障生产经营和员工身体健康，现将有关事宜通知如下：
一、部门负责人带头落实主体责任
1.严格落实安全生产和疫情防控工作要求。把常态化疫情防控纳入安全生产体系中，把安全生产和疫情防控作为头等重要工作来抓，层层压实疫情防控责任，以最坚决态度坚守“红线”，以零容忍态度消除隐患。
2.严格落实会议活动防控责任。严格控制会议活动数量规模。尽量开小会、开线上会。原则上300人以上会议活动取消，50人以上会议活动严格执行报备制度；尽量减少现场会议，确需召开的会场要控制在30人以内，执行全程戴口罩、开窗通风、参会人员保持至少一米以上间距。公司取消集体团拜、大型慰问、联欢等活动。
二、严格做好门禁管理
1.严格控制外来人员进入公司驻地。
非必要不提倡安排客户和业务部门人员来公司，A厂区、B厂区、线束厂区进出口要24 小时有人值守。原则上中高风险地区来访人员不得进入工作区域，特殊情况中风险地区来访人员须执行“2+1+7”防控要求，进行2次核酸检测（间隔24小时）、1次血清抗体检测和7天体温健康监测，高风险地区来访人员须进行14天隔离；低风险地区来访人员须提供3天内核酸检测报告，持有健康绿码和行程码验视，登记详实可追溯。本企业出差外省市人员严格备案管理，行程记录详细可追溯，并严格做好个人防护，返回后第一时间进行核酸检测，结果未出以前，不允许进入工作岗位。检测结果阴性后，方可上岗。按照属地要求，对疫情重点地区经历人员（含职工子女、亲属）提前3天向公司和居住地所在社区报各个人行程和信息,切实做到“应排尽排，应隔尽隔，应检尽检”。
2.严格控制外来车辆。
外来车辆一律不准进入办公区，由保卫负责控制，特殊情况需经疫情防控办批准方可进入。中高风险地区货物、配件和生产车辆严禁进入厂区，低风险地区外来货物、配件和生产车辆，由门岗和仓库负责，在厂区门口登记备案和消毒。
3.严格入厂体温检测。
进入厂区人员一律进行体温检测，体温高于37.3度的不得进入厂区。由综合管理部统筹管理，厂区门口设置体温检测点，门岗值班人员专人测温检查，严防体温异常人员进入工作场所。
三、严格做好后勤保障
1.防疫物资保障。制造部做好口罩、消毒液、酒精等防疫物资的采购储备。责任部门做好厂区道路、卫生间、茶水间等重要公共卫生区域、办公区域、生产区域环境卫生整治，科学规范消毒；进入工作场所后，必须按要求时时佩戴口罩。
2.职工就餐保障。自1月18日起零部件厂区实施餐厅错峰用餐措施，具体要求如下：
所有就餐人员单人单桌，严禁面对面用餐；取餐时，按照地下标识进行排队，不得拥堵；就餐期间严禁交头接耳，分享食物；就餐后餐余垃圾倒入指定区域垃圾桶；每批次就餐时间控制在20分钟内；就餐结束后，餐厅要对餐桌、椅进行消毒。除就餐时摘除，进出餐厅均须佩戴口罩。
零部件厂区各部门就餐时间点如下：
序号
部门
就餐时间
1
总装车间
11:40-12：00
2
综合管理部、财务部、制造部、技术部、电器技术部、采购部、销售二部、 质量管理部
12:00-12:20
3
制件车间
12:20-12:40
3.消毒卫生保障。各部门要对餐厅、办公场所、生产区、卫生间等严防死守，进行全面卫生清理和消毒工作。设立专用垃圾回收箱，确保就餐垃圾和口罩统一回收；各厂区卫生间进行属地管理,零部件办公楼卫生间配备洗手液。
四、严格做好个人防护
1.坚持非必要不出行的原则。节假日期间减少人员流动和旅途风险，加强个人防护，提倡就地过年。
2.减少出行中的感染风险。乘坐飞机、火车要全程佩戴口罩，做好个人防护，要坚持手部卫生，尽可能减少在公众运输交通工具上用餐的次数，同时把所有的票据都备好，可以随时备查，注意对身体状况的监测。
3.节假日期间要减少聚集。个人家庭的聚集要能够控制在10人以下。要注意室内常通风。在通风不好、密闭的地方要戴口罩。
4.注意个人防护。严格遵守“勤洗手、戴口罩、公筷制”等卫生习惯和生活方式，尽量喜事缓办、白事简办，减少外出就餐、不与疫情地区人员接触等，把防控风险降到最低。
五、严格做好监督检查
疫情防控办公室、综合管理部、制造部等部门将不定时开展“四不两直”疫情防控工作检查，即不下通知、不打招呼、不听汇报、不陪同接待、直奔基层、直插现场。
请各部门严格做好各项疫情防控措施，落实不到位的，第一次警告，第二次公司通报批评，第三次进行督查考核。重点工作项目责任如下：
1.落实组织成立及内部分工情况，疫情防控网络建设情况，是否覆盖全、覆盖到底。
2.防疫物资准备情况：消毒液、酒精、口罩、消毒设备，隔离服、手套、体温测量仪等。
3.防疫引导宣传情况：宣传标语、条幅、标识等；
4.疫情应急防控预案；
5.是否建立职工信息档案台账；
6.是否每日坚持定时消毒；
7.是否掌握每名职工近期出行情况；
8.是否对重点人员建立起监控台账，每天定期上报信息。
9.是否严格落实外来车辆和外来人员管控。
疫情就是命令，防控就是责任。要坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理，防松劲、补漏洞、强管理，严查、严控、严防死守，把防控措施做实、做细、做到位，以上率下，筑牢疫情防控红线。遇有突发事件，各部门务必第一时间通知疫情防控办公室。
特此通知。

XX科技有限公司

2021年1月xx日

XX儿科技有限公司 2021年1月xx日印发

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