ImageVerifierCode 换一换
格式:PPTX , 页数:43 ,大小:589.29KB ,
资源ID:4243671      下载积分:5 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/4243671.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     索取发票    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【丰****】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【丰****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(新员工入职培训礼仪与沟通技巧43页.pptx)为本站上传会员【丰****】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

新员工入职培训礼仪与沟通技巧43页.pptx

1、 沟 通 技 巧何为沟通沟通:双方有共同的话题,最后达成共识,一致的行动。沟通:双方有共同的话题,最后达成共识,一致的行动。所以:对话、交谈都不是沟通。所以:对话、交谈都不是沟通。沟通能力:对人的理解,只是结构。沟通能力:对人的理解,只是结构。沟通结构:提问、聆听、观察、表达。沟通结构:提问、聆听、观察、表达。沟通能够:沟通能够:o疏导人员情绪,消除心理困扰o排除误解,凝聚团队情感o建立相互间的了解,增进理解o建立信任,改善人际关系o收集信息,使团队共有o使思想一致,产生共识o提高个人与团队的生产力沟通的四大秘诀沟通的四大秘诀o真诚真诚 o自信自信o赞美他人赞美他人o善待他人善待他人沟通的技巧

2、1、注意职业化,取消口头禅2、沟通金十字3、对不同的说话对象用不同的语气口吻4、倾听5 5、向对方表达不同意见时,先认同再 转折(是、是、但是)6、适当时重复对方的话7、正确的附和答腔8、难以开口的问题放在最后问9、诱出上司想法,再把自己的想法归结为上司的启发10、如在规定时间内无法完成工作,千万不要回答:“还没做好”。而应说:“再有两个小时就完了”。怎怎 样样 沟沟 通通有效提问有效提问积极聆听积极聆听及时确认及时确认破坏人际关系的破坏人际关系的杀手杀手老天第一,我第二老天第一,我第二 处世中的自我膨胀症;处世中的自我膨胀症;我不下地狱谁下地狱我不下地狱谁下地狱 处世中的情感自处世中的情感自

3、 虐症;虐症;顾了面子,丢了原则顾了面子,丢了原则 处世中的交往畏惧症;处世中的交往畏惧症;瞎驴当作宝马骑瞎驴当作宝马骑 处世中的性格偏和症;处世中的性格偏和症;饿死事极小,失节事极大饿死事极小,失节事极大 处世中的自我标榜处世中的自我标榜症;症;爱恨多无常,随心又反复爱恨多无常,随心又反复 处世中的情感动摇处世中的情感动摇症;症;破坏人际关系的破坏人际关系的杀手杀手 司空又见惯,久之难变通司空又见惯,久之难变通 处世中的自我封闭症;处世中的自我封闭症;习惯成自然,其实大不然习惯成自然,其实大不然 处世中的思考懒惰症;处世中的思考懒惰症;唯唯诺诺,遵命且顺从唯唯诺诺,遵命且顺从 处世中的主观丧

4、失症;处世中的主观丧失症;天机不可泄露,模糊恰到好处天机不可泄露,模糊恰到好处 处世中的难得糊涂症;处世中的难得糊涂症;善良呀,你的名字是凶手善良呀,你的名字是凶手 处世中的处世中的“老好人老好人”症;症;服务人员的五项修练o如何观察客户看的技巧o如何拉近与客户的关系听的技巧o如何提供微笑服务笑的技巧o客户更在乎你怎么说说的技巧o如何运用身体的语言动的技巧第一项修练:看领先顾客一步的技巧领先顾客一步的技巧看的要求 1、观察顾客要求目光敏锐、行动迅速 可以从以下这些角度进行:年龄 服饰 语言 身体语言 行为 态度等看的要求 2、观察顾客要求感情投入 例:烦躁的顾客 有依赖性的顾客 对产品不满意的

5、顾客 想试一试心理的顾客 常识性顾客看的要求 3 3、目光接触的技巧、目光接触的技巧 口诀:口诀:“生客看大三角、熟客看倒生客看大三角、熟客看倒 三角、不生不熟看小三角三角、不生不熟看小三角”揣摩顾客心理揣摩顾客心理看的要求第二项修练:第二项修练:听拉近与客户的关系拉近与客户的关系进阶练习听的五个层次忽视地听假装在听有选择地听全神贯注地听同情心地听怎么听?听力训练听力训练听的三步曲听的三步曲o第一步:准备o第二步:记录o第三步:理解听的三大原则和十大技巧听的三大原则和十大技巧 人生下来有“两个耳朵,一张嘴”,所以用于听和说的比例是2:1听的三大原则听的三大原则一、耐心*不要打断客户的话头*学会

6、克制自己,特别是当你想发表高见的时候,多让客户说话。听的三大原则听的三大原则二、关心*带着真正的兴趣听客户在说什么,客户的话是一张藏宝图,顺着它可以找到宝藏。*保持目光接触,注意他的面部表情,学会用眼睛去听听的三大原则听的三大原则三、别一开始就假设明白他的问题*永远不要假设你知道客户要说什么,因为这样的话,你会以为你知道客户的需求,而不会认真地去听。*在听完之后,问一句:“你的意思是”以印证你所听到的。你会听吗你会听吗听力再测试听力再测试o客户故意发出一些响声,如咳嗽、清嗓子、把单据弄得沙沙作响。o潜台词是:潜台词是:实战修练实战修练听力再测试听力再测试“我们买不起这种产品”潜台词:_小 结

7、有一种方法可以让烦躁的顾客慢慢平静下来,那就是倾听。很多服务人员在听顾客诉说或投诉的时候,是一边听,一边紧张地在想对策:我要证明他是错的、我要为我或我的公司进行辩解、我要澄清问题的症结所在。不等顾客说完就忽忽忙忙打断顾客的话。第三项修练:第三项修练:笑微笑服务的魅力谁偷走了你的微笑谁偷走了你的微笑情景一:令我头痛的是,不该我负的责任却算到我的帐上,好像是我的过错似的。工作中的烦恼偷走了你的微笑。谁偷走了你的微笑谁偷走了你的微笑情景二:工作的时侯,那些对我的工作不懂的人对我瞎指挥,这些人中既有我的同事也有我的上司,真烦人,我又不能争辩。人际关系偷走了你的微笑。谁偷走了你的微笑谁偷走了你的微笑情景

8、三:今天真倒霉,早上上班等公车等了10多分钟,上班的路上又塞车,紧赶慢赶还是迟到了,偏偏又被上司撞上,结果挨骂了一顿,偏偏第一个接待的顾客是投诉的,你说倒霉不倒霉。生活的琐事偷走了你的微笑。怎样防止别人偷走你的微笑?怎样防止别人偷走你的微笑?*安装过滤器:安装一个情绪过滤器。*运用幽默:遇到烦恼的事情从反面设想,幽它一默。*直接面对:遇到任何事情保持一颗感恩的心。实战修练实战修练像空姐一样微笑像空姐一样微笑o对镜子摆好姿势,说“E”o轻轻浅笑,减弱“E”的程度。o相同的动作反复几次,直到感觉自然为止。o无论自己坐车,走路,说话,工作都随时练习,直到有人认为你神经不正常为止。微笑的三结合微笑的三

9、结合 与眼睛的结合与眼睛的结合 眼形笑眼形笑眼神笑?眼神笑?微笑的三结合微笑的三结合 与语言的结合微笑着说“早上好”“您好”“欢迎光临”等不要光笑不说或光说不笑微笑的三结合微笑的三结合与身体的结合与身体的结合第四项修练:第四项修练:说 客户更在乎你怎么说,客户更在乎你怎么说,而不是你说什么而不是你说什么案例:一艘船遇到风浪,即将沉没,船长命令大副去取组织乘客穿上救生衣跳船逃生,几分钟后,大副回来报告:“他们都不跳。”于是船长亲自出马,几分钟之后,所有乘客都跳船逃生了,大副很是惊讶,就问船长是如何办到的,船长回答道:“我对英国人说,这是一项很绅士的体育运动,于是他跳了下去;我对法国人说,跳船的动

10、作很潇洒很优美,于是他跳了下去;我对德国人说,这是命令;对苏联人说,这是革命活动。结果他们都跳下去了。”“那个美国人呢?”“我对他说,我们给你买了保险。”从中你悟出了什么吗?客户更在乎你怎么说说“您能吗?”以缓解紧张程度修练:修练:1、“你本来应该早点儿来电话”应该使用:客户更在乎你怎么说客户更在乎你怎么说说“您可以吗?”来代替说“不”修练:修练:1、“那不是我们的业务,请你拨打移动XXXX咨询。”应该使用:教你一招教你一招说明原因以节省时间“为了”如果你先讲明你的办法会给客户带来多大好处,你就会赢得更深入的合作。第五项修练:动 运用身体语言的技巧运用身体语言的技巧身体语言从头到脚头部动作面部表情眼神传递出的含义 眼睛有个显著的特点:看到喜欢的人或事物,瞳孔会放大;看到不喜欢的人或事物时,瞳孔会缩小;看到特别不喜欢的东西时,甚至会缩小到针眼那么细小。身体语言从头到脚嘴不出声也会嘴不出声也会“说话说话”嘴唇闭拢,表示和谐宁静、端庄自然。嘴唇半开,表示疑问、奇怪、有点惊讶、如果全开就有示惊骇。嘴角向上,表示善意、礼貌、喜悦。身体语言身体语言从头到脚从头到脚手势手到哪里,胳膊就跟到哪里心态变 态度变,态度变 行为变,行为变 习惯变,习惯变 人格变,人格变 人生变。日本哲学大师安冈正笃的行为演变过程

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服