2022年银行年度安全工作总结.doc

2022年银行年度安全工作总结_年，支行安全保卫工作在行长室和市中支保卫科的领导下，以辖区安全保卫工作会议精神为指导，坚持“安全第一”的工作理念，认真履行安全保卫工作职责，严格落实各项安全防范措施，规范各项业务操作程序，努力提高保卫队伍素质，较好地完成了各项工作任务。现将_年工作完成情况总结如下：一、坚持学习教育，加强保卫队伍建设1、坚持学习教育活动。每月二次以上召开保卫人员时事政治教育，先进人物事迹教育，增强他们政治素质和思想觉悟；及时通报有关金融案件案例，开展安全分析会，增强保卫人员的忧患意识和防范意识。2、经常性开展谈心交心活动。平时细心观察，掌握保卫人员的思想动态（范本），了解他们工作中的优缺点。通过针对性谈心交心工作，稳定他们的思想，帮助解决他们的困难，及时纠正工作中存在的不足之处。3、开展多形式的思想教育活动。结合党风廉政建设和文明创建活动，努力引导保卫人员树立正确的职业价值观和奉献的精神，提高工作积极性；树立正确的职业责任感和吃苦耐劳精神，提高工作质量；树立正确的职业风险意识，提高遵章守纪的自觉性。二、加强内部管理，落实各项规章制度1、完善内部制度和应急预案建设。按照保卫工作的实际，对安全保卫工作的部分规章制度和应急预案进行了完善和修订；制订岗位工作责任表，制作安全保卫工作流程。按照内控制度规定，科学合理地设置岗位，签订岗位目标责任书，明确岗位职责。今年还修改完善了保卫人员及经护队员一日值班主要工作简要流程，使每人对各自工作的要求、目标、责任有一个更明确的了解；并认真做好安全保卫工作的电子台帐，规范工作底稿，进一步完善了保卫工作台帐档案。2、严格守库值班制度。严格实行监控值班室_小时不间断武装值班制度；明确保卫值班人员和招聘经护队员二者职责，做到相互配合、相互监督，共同做好安全保卫工作。分管行长每月对保卫值班进行查岗，保卫负责人每周对保卫值班进行查岗。3、强化_。严格执行中国人民银行_管理规定和中国人民银行_中心支行_管理实施细则，完善和落实_的使用、交接、保养等重要环节及操作流程，坚持双人管_、_弹分存、四人单向交接。并认真_持_人员的资格条件，严禁不符合条件人员持_执行发行库守卫工作，杜绝涉_案件和事故的发生。4、加强安全检查，狠抓制度落实。今年共_开展_次全行性的安全检查，对检查中发现的安全隐患及时整改；同时，加强消防安全工作，划分责任区，确定责任人，今年对支行大楼的线路进行重新整理，该换的电器设备及电线全部予以更换，确保支行用电安全；并每月进行消防设施检查，强化消防意识，确保消防安全。5、进一步规范“出入证”（长期证、专用证、临时证）管理。按照中国人民银行人民币发行库管理办法要求，规范“出入证”审批、发放；严格“出入证”的使用登记。6、加强出入库安全管理。我行因客观条件限制，库区内未能达到“三隔离”的要求。为确保安全，推出“硬件不行，软件补”的方计，加强安全管理，规定在出入库钱捆装卸期间，关闭库区大院铁拉门，禁止人员车辆出入，保证出入库期间安全。7、规范监控操作。加强电视监控系统的管理，严格执行有关规定，定期维护，及时维修。如监控系统发生故障，要求温州汇昌公司必须半天内派技术员来行进行维修，重大故障必须_小时以内到行。重大节假日前要求温州汇昌公司派技术员来行进行测试，保证监控系统正常运行。三、加强综治工作，创建平安支行1、层层签订安全目标管理责任书。年初根据和上级行签订的“综治”、“三防一保”目标管理责任书基础上，结合我行工作实际情况，针对各股室不同工作特点，分别和各股室签订“三防一保”、“创安”、“综治”工作目标管理责任书。2、协助行长坚持每季召开“三防一保”工作会议，落实有关“三防一保”工作任务，明确安全工作要求，严格照章办事，狠抓内控和安全保卫工作的落实。3、加强对要害岗位人员的管理。今年_月份和_月份配合办公室完成对要害岗位人员的政审和考核工作。陪同办公室主任一起到派出所、居民区了解情况，对要害岗位人员进行家访，全面掌握要害岗位人员的思想动态（范本）。4、加强综治工作的考核。2022年银行年度宣传思想工作总结_年是全面贯彻落实党的_大精神的开局之年，是新一轮文明单位创建的深化之年，_市中心支行_以学习宣传贯彻党的_大精神为主线，紧紧围绕_年全国_会议和党的_届_中全会重要精神及总行、总部对_的各项要求，认真_开展政治理论学习，切实推进学习型党_建设，着力加强思想道德建设，全面深化文明单位创建工作，为基层央行履职创新创优提供坚实的思想基础、精神动力和智力支持。中支顺利通过总行文明委对全国文明单位的复查测评，并以量化测评_分位居全国人行系统_家全国文明单位并列第一。中支“道德讲堂”建设工作被总行、总部充分肯定，中支第_期“道德讲堂”视频作为培训内容，在_年全国人行系统党_宣传部长培训班上全程播放；被_市文明委充分肯定，被授予_市首批“优秀道德讲堂”，列入全市“道德讲堂示范点”建设，并被推荐至“中国文明网”报道。_市中心支行围绕“5+1”深入开展文明单位创建活动被总行互联网站报道，嘉兴中支宣传工作动态（范本）、嘉兴中支文明单位创建工作简报被_总部_宣传处向全辖转发。中心支行宣传群工部被授予“中国人民银行_-_年度_先进_”，在_年_总部_人事、宣传、工会、青年工作会议上，作为全辖六家单位之一和宣传思想条线的唯一代表，作题为围绕中心，服务大局，以人为本，做_的积极推动者和有力实践者的汇报交流。陈嘉靖被授予“中国人民银行_-_年度_先进个人”，陈光辉被授予“_市志愿服务先进工作者”。一、以学习贯彻党的_大精神等中央重要精神为主线，切实加强理论学习和理论武装工作（一）当好中心组学习秘书。制定印发_年中心组学习计划，以学习_大精神、中央经济工作会议和总行、总部工作会议精神、中_届二次全会和_廉政工作会议和总行、总部纪检监察工作会议精神、中央“八项规定”、_核心价值体系建设等为主要内容，按月编发党委中心组学习参考资料，创新“高端聚焦”、“党的群众路线教育实践活动”和“学习贯彻党的_届_中全会精神”等板块，开展“_”、“金融支持实体经济转型升级”等专题学习。先后与省联社嘉兴办事处、中行_市分行及人行_市中支开展党委中心组联合学习，通过走出去联合学习的模式，激发创新共鸣，实现学习成果的最大化。截至目前，中心组学_计_次、_天，中心发言_人（次）。加强对县（市）支行学习型党_建设的指导督促，开展县（市）支行党组中心组学习调研活动并完成专题调研报告。（二）抓好干部职工理论武装。按季编发干部职工政治理论学习要点，突出党的_大、全国“两会”精神、中央经济工作会议、新党章、党的群众路线教育实践活动等方面内容。编发_期学习宣传贯彻党的_大精神简报，举办“学_的_大精神”图片展，_观看党史教育影片没有_，就没有_。_开展_年“勤学善思品书香润情操”好书推荐活动，其中指定_大精神学习读本、科学发展观学习纲要、中国特色_学习读本和中国_领导下的金融发展简史为重点书目，_干部职工学习研读，一年来收到学习体会_多篇。在党的_届_中全会召开后，迅速制定学习宣传贯彻活动方案，通过征订决定单行本及辅导读本、举办辅导讲座、编发学习宣传贯彻党的_届_中全会精神简报等，重点开展“学思论践”四大活动。二、以提升干部职工思想道德素质为根本，深入开展主题宣教活动（一）开展_核心价值体系建设。_学习“德耀中华_二十四仁”和“二十四敬”的_位道德模范先进事迹，参加“中国文明网”每月一次“我推荐、我评议身边好人”及“第_届全国道德模范”和“最美_人”等学习投票活动，积极参加“感动央行人物”推荐评选活动，积极挖掘敬业奉献、孝老爱亲、志愿服务等各类“身边的榜样”走进“道德讲堂”讲述他们的故事，加强典型示范。（范本）通过每周一期的真善美在身边（电子刊物），开展_核心价值体系、文明礼仪、中华经典诵读、传承好人善行_个主题的学习教育，截至目前编发_期。继续开展道德领域突出问题专项教育和治理活动，将工作对象由窗口部门扩展至所有部门，加强日常教育，开展道德评议，推进活动长效化。开展_年度“_岁月点滴记忆”主题征文活动，上报嘉善、海盐_篇，_年度上报的_篇“_岁月点滴记忆”主题征文中_篇荣获总行优秀奖。（二）开展群众性精神文明建设活动。制定实施_年服务结对社区和结对村的“6+_”结对帮扶共建计划，举办“美丽乡村。杨溪行”和“情系社区服务为民”结对共建主题实践活动，_开展“进村入社区捐款献爱心”抗涝救灾活动，全行干部职工募集捐款_元。中心支行被授予“_市_年度社区结对共建优秀部门（单位）”。_参加_年度无偿献血活动，中心支行荣获“无偿献血爱心单位”荣誉称号。开展“我们的节日”系列主题文化活动，通过元旦迎春长跑、清明祭奠英烈、端午学习民俗文化、中秋国庆举办文学艺术作品展和职工气排球比赛等形式，倡导节日新风，传承优秀文化。一年来，开展中华经典诵读、文明礼仪、节能环保、进村入企等主题宣教活动_多项，参与人数_多人次。三、以“五个一”创建活动为抓手，全面深化文明单位创建工作（一）全面开展新一年创建工作。