2022年技术员年终总结范文.doc

2022年技术员年终总结范文_年即将过去，新的一年即将开始，在这辞旧迎新之际，回顾一年来的工作历程，总结一年来工作中的经验、教训，有利于在以后的工作中扬长避短，更好的做好技术工作，下面分几个方面对一年来的工作进行一下总结：一、今年的主要工作：作为_处的技术员、预算员，我按照公司及_处的各项规章制度，按时按质地完成施工处的各项经营管理工作。1.技术管理：在过去的一年中，共参加6幢新建工程的图纸会审工作，并及时将会审内容通知施工人员。图纸会审后及时编制施工_设计及技术交底，并下发至施工人员手中。在施工过程中，多幢新建工程及在建工程又多次按甲方要求对水电暖工程进行了协商变更，由于设计图纸对于满足使用功能上的欠缺，在施工过程中经常发生甲方临时的变更，对于能够在施工前签证的变更，都做到了及时准确，而部分不能在施工前签证的，在施工完成后，立即进行了签证。2.资料管理：对于在建、新建工程均按照工程的形象进度，及时、准确的收集材料合格证、进行材料试验、隐蔽工程验收、检验批质量验收、分部分项工程质量验收，并且及时找甲方驻土地工程师、监理工程师签字盖章，从而做到了施工资料各检验批、分项分部、隐蔽验收、材料试验的日期能够与实际施工日期相吻合，满足资料编制的要求。3.预决算编制：今年共编制预决算_份，预算造价_元，共审定工程_幢，决算造价_元，累计审掉_元。二、具体的工作情况：今年的技术管理、资料编制、预决算工作主要有以下特点：1.工作量大：承担了17幢工程的技术管理及资料编制工作，并及时提供各工程的材料供应计划。2.工地位置分散，面广干线长：今年石岛共有2幢住宅楼，崖头西到钢帘线，东至技校，北到橡胶厂，各工地之间相距较远。3.工程涉及建设单位、监理单位较多，各工程变更多、监理例会频繁。4.与多家建筑公司施工同一小区第2页共4页2022年技术员年终考核总结一、主要工作情况（一）完成新版网站系统初始化工作，会同办公室_实施新版网站系统全员培训，顺利推行新版网站系统上线运行。（二）协助完成行业内网防火墙的_调试工作，提升了行业内网的安全性和可靠性。（三）参与实施了7楼会议室的改造，加装了投影仪、幕布，改善了会议室的功能条件。（四）参与办公楼感应雷防雷工程，协调防雷工程顺利施工完成，进一步确保办公楼内电子设备安全。（五）协助配合做好营改增相关信息技术服务工作。（六）顺利完成金税三期工程网络项目初验测试工作。（七）定期清理电脑_制、桌面安全管理系统和瑞星防病毒软件的注册情况，确保注册率达到_%。（八）配合完成高清视频会议系统建设。（九）完成笔记本和新购打印机的配发工作。（十）协助完成行业内网入侵检测系统_调试工作。（十一）完成odps历史业务数据备份和综合办公信息系统权限维护工作，配合完成综合办公信息系统全员培训工作。（十二）配合实施电子政务外网和行权平台建设，并参与综合治税信息系统建设。二、主要做法（一）第一时间响应机制。信息中心作为信息技术服务科室，服务是第一位的。接到故障和维护电话，都会立即放下手头非紧急重要的工作，第一时间响应，能处理的，当场处理，暂时处理不了的，多方协调，积极寻求解决方案。（二）坚持打破砂锅问到底的探索精神。在工作和学习中，遇到问题，遇到难题，记在笔记本上，记在心里，积极探索专研，不弄清楚不罢休。（三）充分整合各方各类资源为我所用。充分利用各方各类技术支持服务资源，既帮助第一时间找到问题的原因，也不断提高自身的专业技能和综合素养。比如_笔记本技术支持_-_、_呼叫中心_-_、_网络设备服务_-_8等等热线都资源丰富，并且专业准确。三、存在问题（一）信息化建设投入相对不足。信息化建设人员、经费保障与工作需求存在差距。（二）岗位专业技能与新的征管要求存在差距。在大数据时代，为信息管税、科技管税、智慧征管工作要求提供信息技术支持服务能力不足，需要加强学习，进一步增强。四、下步工作打算（一）加强学习，提高专业技能水平，增强信息中心保障服务能力。制定学习计划注重贴近岗位实际，以计算机网络技术、数据库技术为重点，辅助以财税知识的学习，努力提高自身综合能力和水平。（二）以考促学，充分保证学习效果。具体做到在_年里，以网络管理员考试、注册税务师考试为抓手，以考试通过为目标，以考促学，以考试带动岗位技能的增强。（三）开展服务需求调查，广泛征求意见建议，确保信息技术支持服务的针对性和有效性。力求在较少的经费投入情况下，以无限工作_为基础，保障全局干部职工良好的用户体验。第4页共4页