2022年物业服务中心个人年终总结.doc

2022年物业服务中心个人年终总结_年即将过去，在公司领导班子的正确领导及大力支持下，经过_物业服务中心全体员工共同的努力，克服重重困难，顺利完成了公司下达的各项工作，全体员工爱岗敬业、努力工作，促进了各项工作的落实，较好的完成了年度工作目标。回顾即将过去的一年，对于我们_物业服务中心来说，是艰辛与忙碌的一年。我们先后完成了_一期项目的前期介入工作；完成了服务中心人员的组建工作；根据公司各项规章制度，结合自身实际情况完善了各项管理规章制度；顺利完成了_一期交房工作以及正常服务工作的开展。以下是我服务中心_年度工作的详_结：前期介入工作的开展_年_月份，公司抽调各部门骨干人员进驻_项目，开始接管前的各项准备工作。（一）完成_一期楼宇的接管验收工作，将发现的问题送至项目部，并跟踪问题的整改。（二）完成_物业服务中心人员的招聘工作。（三）完成_物业服务中心的组建工作。（四）完成_小区的开荒工作。二、事物工作（一）全年共办理进房_户，其中门面_户，住宅_户。收取物业费共计_元，垃圾清运费_._元，信奶箱_元，油烟止回阀_元，装修保证金_元。（二）装修办理。全年共办理装修报批手续_户。办理入住手续_户。发现违规装修_起，已整改_起。（三）全年共处理业主报修_例，问题主要集中在房屋质量方面，处理物业服务质量方面投诉_例。（四）办理共小区固定车位_个，收取临时停车费共计元。三、部门管理（一）_物业服务中心下设保安部、保洁部、工程部、综合部，物管部五个部门。在职员工_人，其中保安部_人，保洁部_人，工程部_人，办公室_人。（二）完善各项规章制度，建立内部管理机制。服务中心根据公司各项规章制度，结合自身实际情况完善了各项需要行政管理制度、绩效考核制度、新员工入职培训制度、_处理流程、各部门岗位职责、各部门培训教案等制度材料，同时加大考核力度，使各项工作稳步展开。（三）认真执行培训制度，提高员工综合素质。首先从各部门负责人思想政治工作入手，发挥管理人员模范带头作用，带领全体员工转变观念、加强业务培训，全年开展集中培训_次，小组培训_次，各部门内部培训每周进行一次。使员工的综合素质得到不断提高；四、安全管理（一）对进入小区的装修人员实行临时出入证管理，谢绝无证人员进入小区。（二）对带出小区的物品实施放行登记管理，有效控制装修人员私带业主物品现象的发生。（三）对进出车辆实行收费管理，引导车辆文明有序停放。对乱停乱放的车辆采取“温馨提示”告知的方法，控制乱停乱放现象的发生。（四）实行人员定岗定位划分责任区的方法，对场地秩序进行有效管理。（五）运用电子巡更设备，定时对小区进行巡查。（六）处理偷盗事件_起，火灾事件_起，损坏小区公共设施事件_起，捡到业主物品_起，已返还业主。（七）服务方面1、每周利用例会的形式_一次礼节礼貌和文明执勤教育，规范执勤中的言行举止，要求执勤过程中使用文明服务用语，做到打不还手骂不还口。第3页共8页2022年物业服务中心个人总结伴随着_年度总结工作的开展，本年度的各项工作到此告一段落。在本年度的工作中，物业客服部在公司领导的关心、指导下，客户服务工作本着：专业、务实、高效的服务理念，为业主创造星级酒店式物业管理服务的宗旨，各项物业管理服务取得了阶段性的工作成效;为客户提供了专业、满意的咨询服务，为销售工作提供良好的服务支持，高标准的完成了楼宇销售时期的物业服务保障工作;针对本年度的实际工作情况，为保障_年度小区收楼工作及客户服务工作的顺利开展，对_年度的工作思路及存在不足做出总结分析;一、_年度的主要工作回顾_年度主要完成以下几项工作1、做好_月份黄金周期间销售中心对外展示的前期筹备工作;2、对物业现场清洁存在的问题提出整改措施;3、风情游泳池及人工湖的水质处理工作;_、_月份开始接管销售中心样板房的交接工作及日常运行管理工作;5、楼宇开盘销售时期样板房的接待管理、维护、存在问题跟进整改工作;6、季节性台风登陆时样板房的维护、管理、及接待工作;7、参与楼宇销售时期业主座谈会工作，对业主提出的物业问题进行解答及沟通;8、对业主访谈工作中客户提出的物业管理问题进行解释，根据小区管理的实际情况编制统一的解说词;9、销售中心及z岛清洁服务标准的督导;10、销售宣传活动的协助配合工作;11、销售中心及z岛的物业移交工作的对接、_;12、部落群销售模式服务项目的市场调查工作及物业服务项目的讲解培训;13、小区交楼工作前期的资料编制及物料筹备;14、为开展客户回访而进行的业主资料对接的前期准备工作等。本部门根据不同时期的工作任务，结合小区的实际情况和市场行情，对小区涉及的物业管理工作的项目积极的协助、配合;在物业礼宾部的调整时期，配合礼宾部执勤、协助做好礼宾员的思想教育工作，取得了较好的稳定效果;二、主要工作内容及具体做法在前期物业管理工作中，由于人员及物料配备相对缺乏，现场实际操作工作较多;根据前期管理工作的特点，主要是以配合相关的服务部门，做好现场的接待、销售活动;同时根据物业的使用、管理情况，针对性的提出整改处理意见，并跟进落实情况;为后期的物业管理、客户服务工作打好铺垫。针对本年度的物业管理服务的实际情况有以下几点做法1、根据现场工作实际情况，把握物业不同时段的服务需求本年度_月份，根据销售工作的推进情况;销售中心物业及小区的园林景观向客户开放，园林景观的亮点人工湖及风情游泳池,正式接待客人参观;为保证水质清澈，物业部根据实际情况，展开了水质管理工作;同时对客户提出的物业管理方面的问题，针对性的做出解释;做法物业主管领导负责，协调相应的资源，尽最大的能力高标准的完成客户的服务需求;体现真诚的服务态度;在水质管理初期，现场操作员工缺乏的情况下，物业总监亲力亲为，在人工湖的投药和泳池的吸尘工作中，自己动手圆满的完成工作任务，得到业主和员工的一致好评;根据水质的情况，请教水质专家，确定处理方案;提供专业的物业解释，为业主规避物业管理纠纷;在业主访谈会的过程中，记录汇总了客户较为关心的物业管理问题，并上报了业主关心问题的统一解说词，印发成册，避免销售人员重复解释而出现的偏差;2、根据物业现场的实际情况，提出清洁整改方案由于销售中心现场初期的清洁工作存在较多的问题，造成业主的投诉;为确保清洁工作按标准执行，落实高标准的清洁现场服务根据现场情况，制定清洁工作制度及清洁管理周期;对人工湖及销售中心现场的清洁不合格项目，发出整改通知单;根据业主的要求，制定切合现场实际的清洁服务标准，并督促落实;3、完成销售中心样板房的标准化移交，编制修订了样板房的管理规定销售中心样板房参观接待前期，未进行物业移交，且存在较多的物业使用问题和工程遗留问题，整体的参观质量不高;为确保较高的参观质量：根据销售中心样板房的具体情况，制定合理适用的样板房管理制度;对样板房管理员进行样板房管理相关操作知识的培训;根据样板房的建筑设计、施工质量、使用功能等方面因素，提出样板房的整改意见;跟进样板房在使用的过程中存在的管理服务漏洞，及时的进行沟通协调，确保问题的处理、落实;样板房的移交工作前期，项目部对移交细则落实不到位，缺乏标准的移交资料，我部协助处理并制定了标准的移交样板;4、季节性台风登陆时样板房的维护、管理、及接待工作在z的夏季_-_月份期间，较多的发生台风的现象，类似与台风黑格比登陆z的现象，对较多的地区形成危害;在此期间为保障样板房的正常参观和接待工作，物业部根据实际情况安排值班和守护物业领导高度重视，提前_、做好预防工作;高度的工作责任心，在深夜台风到来的时候，与礼宾员一起用沙袋对样板房的四周进行封闭和堵挡，防止雨水进入样板房;对台风过后板房的清洁接待工作进行协调和督促;确保及早开放;对台风造成样板房的损坏，及时跟进处理;5、配合服务部做好销售宣传活动工作积极配合销售宣传工作，协调各部门在活动中的工作角色，并制定了z开盘工作物业配合服务方案,取得了良好的作用;主动参与维护活动现场，巡查现场的安全、服务工作;对物业的活动现场的流程安排提出建议;_、_物业接管验收工作提出验收意见根据销售中心及z岛的实际情况确定了接管验收方案;对接管验收方案进行培训，并提出物业接管问题备忘录;积极召开接管验收协调会议，督促接管工作的完成;7、部落群销售模式服务项目的市场调查，及服务项目的讲解培训根据部落群销售模式的工作计划，对已确定的服务项目进行当地市场的调查工作，确定了服务项目的可行性及质量标准;对z服务市场_多家的服务单位进行了市场调查，完成_家的服务单位洽谈工作，确定了_家服务单位;提出市场调查，服务项目的可行性报告;根据前期讲解员的基本素质制定培训方案，并实施基础素质培训;8、收楼资料的前期准备工作根据收楼工作时间的统筹安排，针对收楼前期的使用资料进行整理和审定;收楼使用表格的拟定，确定收楼使用的表格;收楼使用的业主高尚生活指南编制、修订、校审;各种日常表格的汇总归类，客户服务中心各种日常工作流程的校审;准备业主资料的复印整理，为收楼前期的客户回访工作做好准备;三、存在的不足1、对客的沟通工作由于本年度人员配备较晚，物业服务工作明显处于较为被动的局面。专业细致的酒店式物业服务无法得到体现。2、销售中心、z岛及周边园林的物业移交工作，我方跟催督促甲方整改力度不够，移交周期教长。第8页共8页