四帮四促活动方案范文(15篇).doc

四帮四促活动方案范文按照中共财税学院院党委_在全院领导干部中开展“四帮四促”活动，进一步做好新形势下群众工作的实施方案要求，为了在我院深入扎实开展“四帮四促”活动，改进学校工作作风，切实做好工作，更好地服务基层、服务群众、服务发展，特制定本方案。一、总体要求为深入贯彻落实党的第十八次全国代表大会的全会精神，以开展“四帮四促”活动为载体，紧紧围绕我学院的全体师生的实际情况，学习领会精神，促进思想统一；老师与学院领导要认真教导学生的学习精神，帮助学院及学生解决实际问题。帮助学生化解矛盾纠纷，促进学生的和谐稳定，在全班上下形成以敢拼的勇气，齐心协力抓好学院的各项工作。努力形成把思想统一到发展上、把心思集中到发展上、把力量凝聚到发展上的强大合力，齐心协力抓好校党委、院党委提出的各项工作任务落实，为推动校园文化又好又快、更好更快发展。二、对象贵州财经大学财政与税收学院全体学生与教职员工二、内容与任务开展“四帮四促”活动，以学院的领导干部为主，采取学院领导及老师带队学生的办法，带动学生在服务群众、服务发展中创先争优，进一步提高学院的领导力度。(一)帮助学院全体师生学习领会精神，促进思想统一。学院老师要结合学院的全体学生的实际情况认真教导学生的四帮四促活动。(二)帮助学生好好学习，促进科学发展。一是利用学院的资源优势，通过帮助组织专题培训、邀请专家讲授先进理念等形式，促进基层解放思想、开拓视野，在更大范围、更高层次、更宽领域来谋划发展；二是全体老师及班干带头通过组织现场观摩、召开工作汇报会等方式，真正把全学院发展重点工作及中心工作落到实处。(三)帮助学生解决实际问题。了解学生的实情，通过争取和运用好政策、项目、人才、信息等，帮助学生发挥比较优势、解决学生学习发展困难。(四)帮助化解学生矛盾纠纷，促进学生的和谐稳定。主要学院老师要集中解决学生影响较大的突出问题，要带头认真了解学生的矛盾和问题，对涉及学院的问题，要合理合法的去解决，解决学院遇到的具体问题。各党支部要高度重视，加强领导，精心组织实施，全面推进“四帮四促”活动各项任务的落实，确保活动真正取得实效。具体工作要求如下：(一)学院党建工作领导小组及其办公室负责“四帮四促”活动的组织领导和日常工作。制定具体的工作方案，确定帮助对象、工作任务和办法措施，于即日起开始开展工作。(二)学院要建立工作台帐，全面记录开展活动所到区域部门单位、工作时间、工作内容和实际效果等。(三)各责任处(室)要切实履行职责，认真分解细化责任内容，建立责任制，明确责任人，切实抓实抓好，落到实处。(四)学院领导要制定和落实调研计划，深入基层蹲点宣传政策、调研指导工作和帮助解决问题，记好“民情日记”。学院党干成员每年至少抽出_个月以上时间蹲点调查研究。(五)学院党干成员要结合年度工作，对服务基层的事项作出承诺，在校刊、网站公布，接受监督，抓好落实。(六)坚持做到“四要四不准”。“四要”即：要深入条件最艰苦、工作最困难的地方工作，要虚心向基层师生学习请教，要按标准支付食宿费用。“四不准”即：不准层层陪同，铺张浪费；不准指手划脚瞎指挥，干扰基层工作；不准擅自缩短深入基层的时间，“蜻蜓点水”、敷衍应付；不准将帮扶任务推给基层，出工不出力。(七)联合开展民意调查，把基层和群众的满意度作为评价工作的重要指标；对开展活动的成效进行评估，把评估结果作为创先争优、考核奖惩的重要标准；总结和宣传活动中涌现出来的先进典型和先进事迹。五、组织领导1、加强学院老师及班干组织领导。成立“四帮四促”活动领导小组。2、强化宣传报道。领导干部带头深入基层、深入群众、调查研究、体察民情、了解民意，解决民难。活动过程中，要认真做好信息反馈工作，及时反映宣讲活动的进展情况，搞好宣传。3、强化活动纪律。要树立大局意识、责任意识。为学院的发展尽一份绵薄之力。四帮四促活动方案范文（二）根据_黔西南州委关于贯彻落实中共贵州省委关于在全省领导干部中开展“四帮四促”活动进一步做好新形势群众工作的意见的实施方案(州党发_号)_贞丰县委关于在全县领导干部中开展“四帮四促”活动的实施方案(贞党发_号)文件的要求，为认真开展我局“四帮四促”活动，结合实际，特制定本方案。一、目的意义深入开展“四帮四促”活动，是进一步丰富和发展党的群众路线的迫切要求，是“_”时期团结群众的紧迫需要，是转变干部作风，密切党群干群关系的重要举措。开展“四帮四促”活动，对进一步抓好我局以创先争优为代表的“三项党建”活动，增强局党委的凝聚力和战斗力，提高领导干部的执政能力，塑造文化体育旅游系统良好形象，强化服务职能，优化发展环境，凝聚全局合力，推动全局各项工作又好又快、更好更快好展。二、目标任务通过在局领导干部中开展“四帮四促”活动，进一步做好新形势下的群众工作，进一步统一全局领导干部思想，形成共识，自觉践行党员领导干部职责，加强领导，强化措施，1健全制度，建立机制，调动一切力量形成加强和改进新形势下群众工作的合力，进一步增强文化体育旅游系统与所联系企业及群众的联系，充分发挥全局党员干部的积极性、主动性、创造性，为实现“_”奋斗目标提供根本保证。三、范围开展“四帮四促”活动以文化体育旅游和广播电影电视局班子主要领导为主，全体领导干部参加。四、工作内容(一)帮助学习领会精神，促进思想统一采取调研座谈，上党课、作形势分析报告、宣讲、专题辅导等方式，开展“形势教育”，帮助全局干部职工认真学习、深刻领会中央、省委、州委、县委的一系列决策部署，准确理解和掌握“_”时期基本要求、主要任务和重大措施，把广大干部职工的思想和认识统一的省委、州委、县委的决策部署上来，进一步加快发展、加快转型、推动跨越，增强做好文化体育旅游和广播电影电视工作的紧迫感、责任感，真正把思想统一到文化体育旅游事业的发展上。(二)帮助理清发展思路，促进科学发展一方面通过组织专题培训，外出学习、考察等形式促进解放思想、开拓文化旅游视野，在更大范围、更高层次、更宽领域谋划发展；要紧紧围绕全县“_”规划的目标任务，尤其要围绕文化体育旅游“_”发展规划，制定出2符合实际的各项目标任务。(二)帮助化解矛盾纠纷，促进和谐稳定1、要加强民主建设，全面推动党务、局务公开，保证干部职工知情权；要严格执行领导干部接访制度，深入企业、乡镇、站所、村一线认真倾听群众呼声，做到知民情、晓民意、解民忧。2、主要领导要带头并带动班子成员认真研究干部职工反映的矛盾和问题，深入开展矛盾纠纷排查，凡诉求合理合法，在政策允许范围内能够解决的，尽快解决；对不合理的要求，讲清政策法规，耐心做好疏导教育工作。要进一步严格和规范政策的制定和落实，充分考虑具体的和潜在的不稳定因素，避免引发矛盾纠纷。五、具体办法(一)局党委结合党建扶贫等工作，结对帮扶挽澜乡者塘村、店子村；每名党员领导干部要以党建扶贫联系点为依托，与困难党员或群众结成帮扶对子。并倡导和鼓励支部党员与扶贫点困难党员和群众实行“一对一”结对帮扶，要明确一名工作人员担任联络员，重点做好沟通联系、分析情况、解决问题等工作，每月到联系点时间不少于_次。(二)要把开展“四帮四促”活动和正在开展的“创先争优”、作风建设等有机结合起来，树立全局“一盘棋”思想，统筹考虑，合理摆布力量和安排时间，实现协调发展、3相互促进。广泛推行“一线工作法”促使领导干部在文化体育旅游工作一线指导工作、掌握情况、解决问题和创造业绩。(三)要制定和落实调研计划，到基层蹲点开展调查研究，每季度深入管站所、乡镇、村、企业，时间不少于2天。(四)注重加强群众工作制度建设，进一步健全和完善局领导干部下基层、进企业，定期征求基层、企业和群众意见、便民利民服务、矛盾纠纷排查调解等联系服务群众制度、信访制度和维护群众权益机制。同时完善执行机制、督办机制，抓好各项制度的落实。四帮四促活动方案范文（三）按照中共财税学院院党委_在全院领导干部中开展“四帮四促”活动，进一步做好新形势下群众工作的实施方案要求，为了在我院深入扎实开展“四帮四促”活动，改进学校工作作风，切实做好工作，更好地服务基层、服务群众、服务发展，特制定本方案。一、总体要求为深入贯彻落实党的第十八次全国代表大会的全会精神，以开展“四帮四促”活动为载体，紧紧围绕我学院的全体师生的实际情况，学习领会精神，促进思想统一；老师与学院领导要认真教导学生的学习精神，帮助学院及学生解决实际问题。帮助学生化解矛盾纠纷，促进学生的和谐稳定，在全班上下形成以敢拼的勇气，齐心协力抓好学院的各项工作。努力形成把思想统一到发展上、把心思集中到发展上、把力量凝聚到发展上的强大合力，齐心协力抓好校党委、院党委提出的各项工作任务落实，为推动校园文化又好又快、更好更快发展。二、对象贵州财经大学财政与税收学院全体学生与教职员工二、内容与任务开展“四帮四促”活动，以学院的领导干部为主，采取学院领导及老师带队学生的办法，带动学生在服务群众、服务发展中创先争优，进一步提高学院的领导力度。(一)帮助学院全体师生学习领会精神，促进思想统一。学院老师要结合学院的全体学生的实际情况认真教导学生的四帮四促活动。(二)帮助学生好好学习，促进科学发展。一是利用学院的资源优势，通过帮助组织专题培训、邀请专家讲授先进理念等形式，促进基层解放思想、开拓视野，在更大范围、更高层次、更宽领域来谋划发展；二是全体老师及班干带头通过组织现场观摩、召开工作汇报会等方式，真正把全学院发展重点工作及中心工作落到实处。(三)帮助学生解决实际问题。了解学生的实情，通过争取和运用好政策、项目、人才、信息等，帮助学生发挥比较优势、解决学生学习发展困难。(四)帮助化解学生矛盾纠纷，促进学生的和谐稳定。主要学院老师要集中解决学生影响较大的突出问题，要带头认真了解学生的矛盾和问题，对涉及学院的问题，要合理合法的去解决，解决学院遇到的具体问题。四、工作保障及要求各党支部要高度重视，加强领导，精心组织实施，全面推进“四帮四促”活动各项任务的落实，确保活动真正取得实效。具体工作要求如下：(一)学院党建工作领导小组及其办公室负责“四帮四促”活动的组织领导和日常工作。制定具体的工作方案，确定帮助对象、工作任务和办法措施，于即日起开始开展工作。(二)学院要建立工作台帐，全面记录开展活动所到区域部门单位、工作时间、工作内容和实际效果等。(三)各责任处(室)要切实履行职责，认真分解细化责任内容，建立责任制，明确责任人，切实抓实抓好，落到实处。(四)学院领导要制定和落实调研计划，深入基层蹲点宣传政策、调研指导工作和帮助解决问题，记好“民情日记”。学院党干成员每年至少抽出_个月以上时间蹲点调查研究。(五)学院党干成员要结合年度工作，对服务基层的事项作出承诺，在校刊、网站公布，接受监督，抓好落实。(六)坚持做到“四要四不准”。“四要”即：要深入条件最艰苦、工作最困难的地方工作，要虚心向基层师生学习请教，要按标准支付食宿费用。“四不准”即：不准层层陪同，铺张浪费；不准指手划脚瞎指挥，干扰基层工作；不准擅自缩短深入基层的时间，“蜻蜓点水”、敷衍应付；不准将帮扶任务推给基层，出工不出力。(七)联合开展民意调查，把基层和群众的满意度作为评价工作的重要指标；对开展活动的成效进行评估，把评估结果作为创先争优、考核奖惩的重要标准；总结和宣传活动中涌现出来的先进典型和先进事迹。五、组织领导1、加强学院老师及班干组织领导。成立“四帮四促”活动领导小组。2、强化宣传报道。领导干部带头深入基层、深入群众、调查研究、体察民情、了解民意，解决民难。活动过程中，要认真做好信息反馈工作，及时反映宣讲活动的进展情况，搞好宣传。3、强化活动纪律。要树立大局意识、责任意识。为学院的发展尽一份绵薄之力。四帮四促活动方案范文（四）根据赫章县教育系统深入开展作风建设年暨“四帮四促”活动计划的安排，现将在我校开展以“帮助学习领会精神，促进思想统一；帮助理清发展思路，促进科学发展；帮助解决实际问题，促进增比进位；帮助化解矛盾纠纷，促进和谐稳定”为主要内容的“四帮四促”活动。为了确保我校的活动及时启动、顺利推进、取得实效，现根据上级安排，结合我校实际，制定如下实施方案。一、指导思想以_和_为指导，深入贯彻_，认真落实党的_中全会精神和_届全国人大四次会议精神，深刻认识做好新形势下群众工作的重要性和紧迫性，加强领导，强化措施，组织动员全校干部职工迅速行动起来，深入基层，帮助基层和群众排忧解难。为顺利实现“_”发展目标提供保证。二、主要任务(一)帮助学习领会精神，促进思想统一。学校领导干部要采取调研座谈、上党课等灵活多样的形式，帮助老师认真学习、深刻领会党的_中全会、_届全国人大四次会议精神和省人五次会议精神，引导干部和群众正确认识过去所取得的成绩，正确面对当前和今后的形势，准确把握“_”1时期的发展主题、发展路线、基本要求、主要任务和重大措施。通过学习、进一步增强发展的紧迫感和责任感，真正把干部群众的思想统一到发展上来，把心思集中到发展上来，把力量凝聚到学校发展上来。(二)帮助理清发展思路，促进科学发展。学校领导采取专题培训、组织讨论、现场观摩、召开工作调度会等方式，促进基层解放思想，开拓视野，引导干部和教师看发展、比进步、找差距、明思路、促发展，并围绕“_”发展规划，帮助基层学校制定符合实际、突出特色的发展规划和发展目标。同时，指导和鼓励学校广大教职工紧密结合实际，大胆创新，积极探索更加符合自身实际的科学发展新路子。(三)帮助解决实际问题，促进增比进位。学校领导要强化主动为基层和群众服务的意识，主动上门，深入到挂帮点、帮助广大教职工解决在发展中面临的实际困难。杜绝办事不公、暗箱操作、滥用权力、以权谋私，禁止吃、拿、卡、要和乱摊派、乱收费、乱检查、乱罚款等违纪行为。(四)帮助化解矛盾纠纷，促进和谐稳定。学校领导要加强民主建设，切实推进校务公开。要深入到情况最复杂、矛盾最集中、反映最突出的地方，认真了解和排查矛盾纠纷，帮助广大教职工反映和协调解决有关问题；妥善处理相关问题，对于合理的请求，要按照政策规定尽快解决，对暂时不具备条件解决的，要耐心做好疏导教育工作。同时，在决策或制定决策时，一定要充分考虑存在的不稳定因素，避免引发矛盾纠纷和群体性事件。三、主要措施(一)加强组织领导。成立以林文正校长任组长，支部书记副校长，韩德江副校长为副组长，学校其他行政人员和工会成员为成员的活动领导小组。进一步加强领导，确保活动顺利推进，取得实效。(二)明确帮扶对象。我校主要实施。学校挂帮九年级(2)班，八年级(8)班、七年级(6)。领导小组成员挂帮到班。1、学校九年级(2)班。一是帮助学困生解决学习上的困难，让他们能很快跟上学习好的同学；二是帮助经济困难的学生解快生活上的困难，使他们能安心学习。2、学校行政人员：一是经常到级、班督查各项工作的开展和完成情况。帮助级、班寻找制约发展的问题，理清发展思路，促进级、班科学发展。挂帮人员要深入到级、班，通过专题培训、组织讨论、现场观摩和召开调度会等形式，促进基层解放思想、开拓视野，指导和鼓励级、班紧密结合实际，大胆创新、积极探索更加他们发展的新路子；二是多与老师们进行交心谈心，及时发现他们在思想上的误区和生活上的困难，在思想上有针对性地加强引导，努力将矛盾纠纷化解在基层，促进社会的和谐稳定。3、八年级(8)班、七年级(6)的帮扶：一是力所能及地帮助他们改善学习和生活条件；二是教师教研活动、实行教学业务“一帮一”等形式，提高教师队伍素质，提升他们的教育教学质量。促进学生均衡发展，让学生享受公平教育。(三)强化作风纪律。开展“四帮四促”活动，要坚持做到“四要四不准”，即：要深入条件最艰苦、工作最困难的班级；要与基层干部群众通吃同住同劳动；要虚心向基层和群众学习请教；要轻车简从；不准层层陪同，铺张浪费；不准指手画脚瞎指挥，干扰基层工作；不准擅自缩短深入基层时间，敷衍应付；不准将帮扶任务往下推，出工不出力。(四)加强舆论宣传。学校将及时上报挂帮工作开展情况，要特别注意发现和宣传在活动中涌现出的先进典型和先进事迹，并及时上报教育局，形成你追我赶、奋勇争先、增比进位、加快发展的良好氛围。四、活动步骤(一)动员部署(_月_日前)召开动员部署会议。组织人员深入“四帮四促”联系点开展工作，报送动员部署会议情况或简报信息。(二)组织实施(_年_月至_年_月)1、填报工作报表。每半月(每月_日和月底前)报送一次“四帮四促”活动情况统计表到教育局。2、认真到联系点开展工作。每月_日前报送深入“四帮四促”活动联系点开展工作情况。3、开展调研活动。_年_月_日前报送调研方案；每月_日前报送学校领导班子成员到年级组、教研组、班级调研和指导工作情况。4、工作制度建设。健全和完善服务群众制度、信访制度和维护群众权益机制、执行机制、督办机制的情况。_年_月_日前报送县教育局。5、开展“送温暖”活动。“元旦”、“春节”、期间学校领导、学校领导班子成员进行退休教师“送温暖”情况。6、公开服务承诺。学校领导班子成员对联系群众、服务基层事项做出的承诺；(三)总结(_年_月)对“四帮四促”活动目标任务的实施情况进行自查、总结。(_年_月_日前)。四帮四促活动方案范文（五）根据_切实做好新形势下群众工作的重要讲话精神和_贵州省委关于在全省领导干部中开展“四帮四促”活动进一步做好新形势下群众工作_(黔党发_号)，中共遵义市委办公室印发_在全市领导干部中开展“四帮四促”活动进一步做好新形势下群众工作的实施方案(遵党办发_号)和中共绥阳县委办公室、绥阳县人民政府办公室_关于在全县领导干部中开展“四帮四促”活动进一步做好新形势下群众工作的实施方案_(绥委_号)文件要求，为深入扎实开展我院“四帮四促”活动，改进医院工作作风，切实做好新形势下的群众工作，更好地服务基层、服务群众、服务发展，特制定本方案。一、开展“四帮四促”活动时间和基本内容从_年_月起至_年底，在我校教师中开展“四帮四促”活动。活动的基本内容是：帮助学习领会精神，促进思想统一；帮助理清发展思路，促进科学发展；帮助解决实际问题，促进增比进位；帮助化解矛盾纠纷，促进和谐稳定。二、开展“四帮四促”活动的具体内容和措施-_组理清“_”时期承担的目标任务，制定符合实际的发展规划与发展措施。以保证和促进“_”规划的有效实施。2、继续开展“看发展、强基础、构和谐”活动，带头并带动我院班子成员深入基层看发展、比进步。围绕县委、县政府全县的工作大局和卫生部门中心工作，系统学习，理清思路。3、按照“积极主动谋划、千方百计争取、全力以赴建设、着眼长远储备项目”的思路，做好医疗卫生基层村组项目的争取、实施、储备工作。(三)帮助解决实际问题，促进增比进位1、挂帮领导要帮助挂帮村组、基层查找工作推进中存在困难和问题，并建立档案。能解决的及时加以解决。对需要报请县委、县政府和卫生行政主管部门研究解决的，我院活动领导小组要立即进行研究，并在_年_月底前报局活动领导小组办公室立即进行研究，根据县活动领导小组批复意见进行分解落实，上下联动抓好解决。对基层村组反映的困难和问题，要及时向上级主管部门反应。2、挂帮领导要深入受挂帮村组对重点工作、重点问题进行实地调研，帮助解决村组工作开展、发展、项目建设面临的实际问题。挂帮领导每月至少要到村组基层走访一次，并建立调研走访台帐，做到有困难能帮助解决，有经验能及时总结。及时研究解决村组遇到的困难和问题，挂-3从源头上杜绝和减少矛盾纠纷的发生。在_年_月_日前完成风险评估制度并付诸实施。4、建立维稳形势报告制度及维稳责任追究制度，医院主要领导坚持每季度听取分管综治工作领导一次关于本村组的维稳形势分析报告，研究部署本院维稳工作。两个制度在_年_月_日前完成。5、坚持接访、约访和院领导干部定期处理信访问题制度，建立院长“接待日”。听取分管信访工作领导领导对信访工作的汇报，研究解决职工、群众以及患者反映的问题，确保村组和部门以及相关的医患矛盾的及时化解。6、春节前院领导班子组织开展一次“下基层、送温暖”活动，走访慰问老党员、困难党员和困难职工。该项工作在_年_月_日前完成并将情况报县活动领导小组办公室。三、加强领导、狠抓落实，确保活动见成效(一)切实加强领导。为推进“四帮四促”活动的深入开展，切实取得实效，医院决定成立“四帮四促”活动领导小组及办公室，具体负责组织、协调、督促、检查“四帮四促”活动的开展，建立完善相关工作制度，及时研究和解决“四帮四促”中出现的问题和困难，确保“四帮四促”活动的人员、时间、精力、经费到位，确保“四帮四促”活动取得实在效果。医院领导班子成员每年深入到基层调研、工作的时间要-5通报反面事例，促进工作的正常有序有效开展。院“四帮四促”活动领导小组和办公室要随时加强与县“四帮四促”活动领导小组的联系和汇报工作开展情况，及时报送相关工作资料。四帮四促活动方案范文（六）根据_切实做好新形势下群众工作的重要讲话精神和_省_在全省领导干部中开展“四帮四促”活动进一步做好新形势下群众工作_(黔党发_号)，_遵义市委办公室印发_在全市领导干部中开展“四帮四促”活动进一步做好新形势下群众工作的实施方案(遵党_发_号)和_绥阳县委办公室、绥阳县人民政府办公室_在全县领导干部中开展“四帮四促”活动进一步做好新形势下群众工作的实施方案_(绥委_号)文件要求，为深入扎实开展我院“四帮四促”活动，改进医院工作作风，切实做好新形势下的群众工作，更好地服务基层、服务群众、服务发展，特制定本方案。一、开展“四帮四促”活动时间和基本内容从_年_月起至_年底，在绥阳县中医院党员干部中开展“四帮四促”活动。活动的基本内容是：帮助学习领会精神，促进思想统一；帮助理清发展思路，促进科学发展；帮助解决实际问题，促进增比进位；帮助化解矛盾纠纷，促进和谐稳定。二、开展“四帮四促”活动的具体内容和措施(一)帮助学习领会精神，促进思想统一1、深入单位、基层，采取上党课、作报告、召开干部职工群众会等方式宣讲_全会、省委_届十次全会、全省工业发展大会和市委_届九次全会精神，中央、省、市、县“_五”规划建议，在_年_月_日前完成。挂帮领导具体负责所挂帮单位的宣讲工作，至少采取一种方式到一个点进行宣讲。中央、省、市、县“_五”规划出台后，挂帮领导要在一个月内完成宣讲任务。_年_月底前完成县“_五”规划的宣讲。2、深入联系和挂帮的单位，全面总结“_五”以来的工作，查找差距、统一思想、形成合力，把心思和力量集中到发展上。各单位要召开全体班子成员和干部职工座谈会，在_年元月_日前，做好本单位的“_五”时期的总结工作，明确“_五”的经验是什么。问题是什么。今后(“_五”)努力的方向是什么。3、挂帮领导每月到受挂帮单位工作不得低于_天。要建立挂帮档案，做好民情日记，每月向_报送一期帮促信息(民情日记本要于_年_月底前发到挂帮干部手中)。2落实，上下联动抓好解决。对基层单位反映的困难和问题，要及时向上级主管部门反应。2、挂帮领导要深入受挂帮单位对重点工作、重点问题进行实地调研，帮助解决单位工作开展、发展、项目建设面临的实际问题。挂帮领导每月至少要到单位基层走访一次，并建立调研走访台帐，做到有困难能帮助解决，有经验能及时总结。及时研究解决单位遇到的困难和问题，挂帮领导要深入基层进行检查，对未按要求开展挂帮工作的要及时完善、整改。3、我院认真落实党务、政务、院务公开工作。_年_月底前对公开工作进行一次自查，从_年起，每季度自查一次，并做好相关资料收集等归档备查。(四)帮助化解矛盾纠纷，促进和谐稳定1、挂帮领导要深入一线、深入群众排查解决矛盾纠纷。从_年_月起，用一个月左右的时间深入单位基层开展矛盾纠纷大排查、大化解活动，对重点难点信访问题，认真梳理分解，落实到人。对排查出来的矛盾和问题认真研究加以解决，并逐级上报，杜绝出现群体_、越级_情况。2、医院_成立“医患纠纷排查办公室”，让职工群众(或患者)道理有处说，出现问题有地方反映和解决，把矛盾化解4三、加强领导、狠抓落实，确保活动见成效(一)切实加强领导。为推进“四帮四促”活动的深入开展，切实取得实效，医院决定成立“四帮四促”活动领导小组及办公室，具体负责_、协调、督促、检查“四帮四促”活动的开展，建立完善相关工作制度，及时研究和解决“四帮四促”中出现的问题和困难，确保“四帮四促”活动的人员、时间、精力、经费到位，确保“四帮四促”活动取得实在效果。医院领导班子成员每年深入到基层调研、工作的时间要充足。_要建立领导干部下基层工作台帐，全面记录各工作组开展活动所到的单位、工作时间、工作内容、实际效果。挂帮领导每年年初要对服务基层的事项做出承诺，并进行公布，接受监督。2、加强督促检查。领导小组要加强对“四帮四促”活动开展情况工作进度进行督促检查，掌握活动进展情况，要定期或不定期听取和研究活动开展情况，指导活动的开展。同时_开展“四帮四促”满意度调查、走访等活动，确保每个挂帮领导工作到位。把_开展“四帮四促”活动的工作情况作为考核评价挂帮领导干部年度工作实绩的重要依据。(二)严肃工作纪律，规范干部行为。67-四帮四促活动方案范文（七）根据_切实做好新形势下群众工作的重要讲话精神和_省_在全省领导干部中开展“四帮四促”活动进一步做好新形势下群众工作_(黔党发_号)，_遵义市委办公室印发_在全市领导干部中开展“四帮四促”活动进一步做好新形势下群众工作的实施方案(遵党_发_号)和_绥阳县委办公室、绥阳县人民政府办公室_在全县领导干部中开展“四帮四促”活动进一步做好新形势下群众工作的实施方案_(绥委_号)文件要求，为深入扎实开展我院“四帮四促”活动，改进医院工作作风，切实做好新形势下的群众工作，更好地服务基层、服务群众、服务发展，特制定本方案。一、开展“四帮四促”活动时间和基本内容从_年_月起至_年底，在我校教师中开展“四帮四促”活动。活动的基本内容是：帮助学习领会精神，促进思想统一；帮助理清发展思路，促进科学发展；帮助解决实际问题，促进增比进位；帮助化解矛盾纠纷，促进和谐稳定。二、开展“四帮四促”活动的具体内容和措施_组理清“_五”时期承担的目标任务，制定符合实际的发展规划与发展措施。以保证和促进“_五”规划的有效实施。2、继续开展“看发展、强基础、构和谐”活动，带头并带动我院班子成员深入基层看发展、比进步。围绕县委、县政府全县的工作大局和_部门中心工作，系统学习，理清思路。3、按照“积极主动谋划、千方百计争取、全力以赴建设、着眼长远储备项目”的思路，做好医疗卫生基层村组项目的争取、实施、储备工作。(三)帮助解决实际问题，促进增比进位1、挂帮领导要帮助挂帮村组、基层查找工作推进中存在困难和问题，并建立档案。能解决的及时加以解决。对需要报请县委、县政府和卫生行政主管部门研究解决的，我院活动领导小组要立即进行研究，并在_年_月底前报局活动_立即进行研究，根据县活动领导小组批复意见进行分解落实，上下联动抓好解决。对基层村组反映的困难和问题，要及时向上级主管部门反应。2、挂帮领导要深入受挂帮村组对重点工作、重点问题进行实地调研，帮助解决村组工作开展、发展、项目建设面临的实际问题。挂帮领导每月至少要到村组基层走访一次，并建立调研走访台帐，做到有困难能帮助解决，有经验能及时总结。及时研究解决村组遇到的困难和问题，挂3从源头上杜绝和减少矛盾纠纷的发生。在_年_月_日前完成风险评估制度并付诸实施。4、建立_形势报告制度及维稳责任追究制度，医院主要领导坚持每季度听取分管综治工作领导一次关于本村组的_形势分析报告，研究部署本院_工作。两个制度在_年_月_日前完成。5、坚持接访、约访和院领导干部定期处理信访问题制度，建立院长“接待日”。听取分管信访工作领导领导对信访工作的汇报，研究解决职工、群众以及患者反映的问题，确保村组和部门以及相关的医患矛盾的及时化解。6、春节前院领导班子_开展一次“下基层、送温暖”活动，走访慰问老党员、困难党员和困难职工。该项工作在_年_月_日前完成并将情况报县活动_。三、加强领导、狠抓落实，确保活动见成效(一)切实加强领导。为推进“四帮四促”活动的深入开展，切实取得实效，医院决定成立“四帮四促”活动领导小组及办公室，具体负责_、协调、督促、检查“四帮四促”活动的开展，建立完善相关工作制度，及时研究和解决“四帮四促”中出现的问题和困难，确保“四帮四促”活动的人员、时间、精力、经费到位，确保“四帮四促”活动取得实在效果。医院领导班子成员每年深入到基层调研、工作的时间要5通报反面事例，促进工作的正常有序有效开展。院“四帮四促”活动领导小组和办公室要随时加强与县“四帮四促”活动领导小组的联系和汇报工作开展情况，及时报送相关工作资料。思南县东华初级民族中学四帮四促活动方案范文（八）为认真贯彻落实党的_全会和省委_届十次全会精神，切实做好新形势下的群众工作，按照省委、市委、区委、七眼桥镇党委_开展“四帮四促”活动的相关要求，结合我校教育实际，制定本方案。一、成立开展“四帮四促”活动工作领导小组组长：胡晓明(学校党支部副书记、校长)高阳(学校党支部书记)副组长：_斌(副校长)吴彬(副校长)成员：杨德忠(教导主任)路西康(教导副主任)陈志发(后勤主任)张文平(教育专干)陈涛(工会主席)汪俭平(少先队负责人)龚艳明(凉水小学负责人)姜彪(沙锅小学负责人)全德红(虾巴小学负责人)领导小组下设办公室，主任由吴彬兼任二、总体要求坚持_和_为指导，深入贯彻落实_，以科学发展为主题，紧紧围绕我校“_五”规划目标，进一步加强领导干部作风建设，改进群众工作方法，自觉践行服务宗旨，真正做到把思想统一到发展上，把心思集中到发展上，把力量凝聚到发展上来，为推动我校教育又好又快、更好更快发展提供根本保证。三、范围开展“四帮四促”活动要求全体教职工参加。四、工作内容(一)、帮助学习领会精神，促进思想统一。学校借助教育信息、教育综合培训等平台，采取调研座谈、上党课、作形势分析报告、宣讲、专题辅导等方式，开展“形势教育”，认真学习、深刻领会区委和镇党委的一系列决策部署，准确理解和掌握“_五”时期基本要求、主要任务和重大措施，把学校教职工的思想和认识统一到学校“_五”规划的目标上来。层层传递压力，增强紧迫感、责任感；层层传递动力，增强机遇意识、进位意识，真正把思想统一到发展上，把心思集中到发展上，把力量凝聚到发展上来。学校要对过去五年工作、当前和今后一个时期的工作作出工作梳理，通过比较分析，既看清当明教育的主要矛盾，同时也要认清“_五”时期是教育赶超进位、加快跨越的机遇期、攻坚期、提速期，坚定加快发展的信心。(二)、帮助理清发展思路，促进科学发展。学校围绕“_五”工作规划的目标任务，学校、教导处、后勤处、工会、团少部等要拟出工作计划，按照科学发展，稳步推进的基本原则，扎实做好每一件事情，(三)、帮助解决实际问题，促进增比进位。深入教师中，深入课堂，深入群众中，了解群众实情，开展教学研究，创新工作方法，以“办人民满意的教育”为解决问题的出发点，做好后进生的转化教育，做好教师在工作中的情绪梳导，同时开展教师之间教学方法和技巧大比拼活动，促进增比进位的实效。(四)、帮助化解矛盾纠纷，促进和谐发展。加强民主建设，全面推进校务公开，保证教师的知情权，学校在进行岗位设置，绩效考核等方面，要认清矛盾的存在性，要以促进学校发展，和谐发展为主基调，采取自上而下，自下而上的原则，做到事事教师参与，做到教师对号入座，平衡教师的心理，同时在处理矛盾中要做到求大同，存小异，坚持民主集中制原则。对教师中提出的合情合理，在政策范围内能够解决的，尽快解决；对涉及其它部门的问题，积极联系的协调有关部门处理；对不合理的要求，讲清政策法规，耐心做好疏导教育工作，要进一步严格制度的落实，充分考虑具体的和潜在的不稳定因素，避免引发矛盾纠纷。五、工作方法和措施1、扑下身子，做到联系群众“面对面”；带着感情，做到服务群众“心贴心”；统筹兼顾，做到工作“全覆盖”。对学校的各个办公室的工作实行“台帐推进式”管理，按照周报告，月检查制度，全面推进学校工作。广泛开展民意调查，采取学生评教师，教师评领导，家长评学校等方式，把基层的群众的满意度作为工作的提要指标。2、学校通过报送信息、设置活动专栏、编发简报、张贴标语等形式大力宣传“四帮四促”工作。3、按时上交上级要求的资料。夏官小学夏官小学开展“四帮四促”活动实施方案四帮四促活动方案范文（九）根据_黔西南州_贯彻落实_省_在全省领导干部中开展“四帮四促”活动进一步做好新形势群众工作的意见的实施方案(州党发_号)_贞丰县_在全县领导干部中开展“四帮四促”活动的实施方案(贞党发_号)文件的要求，为认真开展我局“四帮四促”活动，结合实际，特制定本方案。一、目的意义深入开展“四帮四促”活动，是进一步丰富和发展党的群众路线的迫切要求，是“_五”时期团结群众的紧迫需要，是转变干部作风，密切党群干群关系的重要举措。开展“四帮四促”活动，对进一步抓好我局以创先争优为代表的“三项党建”活动，增强局党委的凝聚力和战斗力，提高领导干部的执政能力，塑造文化体育旅游系统良好形象，强化服务职能，优化发展环境，凝聚全局合力，推动全局各项工作又好又快、更好更快好展。二、目标任务通过在局领导干部中开展“四帮四促”活动，进一步做好新形势下的群众工作，进一步统一全局领导干部思想，形成共识，自觉践行党员领导干部职责，加强领导，强化措施，1健全制度，建立机制，调动一切力量形成加强和改进新形势下群众工作的合力，进一步增强文化体育旅游系统与所联系企业及群众的联系，充分发挥全局党员干部的积极性、主动性、创造性，为实现“_五”奋斗目标提供根本保证。