2022部门月工作总结范文.doc

2022部门月工作总结范文一、党政办公室年前_月份的工作1、在校领导的统一安排下，_全校员工进行述职、笔试和面试。2、汇总_月份考核结果。3、_月份好人好事上专栏。4、整理档案室，档案室规章制度上墙。5、部分处室过来的规章制度。6、春节期间干部值班安排。年后_月份工作1、协助董校长草拟出工资制度。2、协助后勤资产盘查。3、完成滨河中专准备办学院的可行性论证方案草稿修改。4、草拟全校综合性规章制度189夜，已发布到网站平台，供修改。5、重新明确办公室人员分工。6、筹备_年工作表彰暨_年新春开学开笔仪式。7、完成校领导交办的其他临时性工作。二、教务处_月份1、结合实训处、督导处制定了教务处_年度各项工作计划及经费预算。2、较好的完成了各班级期末考试成绩登统工作。3、根据上级要求补充完善了教务处教学档案。4、配合校办公室做好了全员述职、笔试、面试工作。5、_了第一期教师培训工作，学习了关于校园安全、如何上好课等方面的内容，收到很好效果。6、做好了天择营销班结业考试、等工作，并顺利_了营销班结业仪式活动，并把学员成绩等情况汇总报天择公司。7、对教务处资产进行了彻底的盘查、贴签，学校领导及资产管理人员基本满意。_月份1、制作并下发了本学期校历。2、制定了本学期各班级教学安排、实训计划等。，并下达了额个任课教师的教学任务。3、订购本学期学生用教材。4、_教师继续进行计算机培训。三、学生处_月份1、_学生处全体人员进行述职。2、配合总务处对我校资产喷漆印字。3、对本处资产进行盘点。_月份1、对学生处人员进行职责分工。2、_学生处全体人员清理艺术楼仓库。3、做好我校学生开学准备工作。4、成功_了新生开笔仪式。四、后勤处_月份_月份的工作已经结束了，在学校领导的指挥下，经全体后勤工作人员的努力，基本完成了月初制定的各项工作。完成的主要工作。全校元旦安全大检查发现的问题维修，1#楼抽水工程，食堂交接，全处人员述职，1#楼10#楼学生宿舍水房铺塑料网，开水房茶炉清洗，全校配电箱_上锁，自来水管道检查，资产盘点，过节灯及其他_，自来水改造方案，修1#楼房顶，过节期间到校维修水管（杜书光姜书栋米邯生），10#18#楼冲厕水施工，过节值班，自来水主管道更换，各楼层设开水房和厂家联系等等。总之，学校后勤工作千头万绪，只要本着爱岗敬业，为学生服务，为教育主体服务的精神，全体成员团结协作，同心同德，从而开创我们学校后勤工作新面貌。五、保卫处学校的安全保卫工作在_年的1、_月份非常繁忙，主要完成的工作情况如下：1、_相关部门在元旦、寒假及春节放假期间对校区进行安检，针对存在的问题列表、保修和整改。2、学生离校前的安全教育和注意事项工作。3、学生离校后对宿舍进行逐户安检和封闭工作。4、对到期租赁公司的收费和清账工作。5、和厂房领导沟通协调，核对租赁开票及合同对口和租赁对户等事宜和问题。6、搞好保卫人员治安防范工作，加强巡逻检查力度，安排好双节各项安全保卫工作，并配合上级部门进行年终检查和验收。7、进行校区消防器材的复查，建账及设施维护和使用情况检查工作。8、检查、督促和安排校区节日期间卫生保洁工作。9、介入集美谈判和创通谈判工作。10、完成学校关于保卫工作规章制度的制定汇总工作。11、加强节前_的预防工作和防止_发生应对安排工作。12、节前学校各项防范工作检查和加强。13、完成物业保卫处的年终总结和下年度工作计划安排工作。14、全年租赁情况及租赁费汇总及情况分析工作。15、教区双节期间安保工作具体布置和保卫人员巡逻检查工作安排。16、教区双节期间的卫生保洁工作安排。17、元旦、年三十、初一、正月十五保卫处长亲自带班工作，强化巡逻检查，严防火灾和事故发生。六、招生就业处1、2、3、4、5、6、全处人员参加了学校举办的述职大会，每个成员都写出_年工作总结和_年工作计划。召集各县招生代理到学校开年会，进一步宣传我校的招生政策及措施。印制招生宣传简章，认真开展学生及家长来校咨询、报名接待、登记工作，整理报名学生档案。认真备课，给学校的教职工进行了招生方面的业务培训。整理资料办起了招生就业指南的宣传橱窗。到涉县参加了该县就业局举办的“春风行动”招生、招工大会。下发和张贴宣传资料，并为各招生点送去新的招生简章。7、8、配合后勤对本部门的资产进行统计，张贴标签。与马头工业园顾地塑胶公司、邯郸高开区美的公司、盈顺电器公司联系，想方设法为学生就业找出口。9、10、11、12、13、协助有关部门、配合省教育厅来校检查学生助学金的工作。制定和修订了部分招生方面的管理制度。多次到工商局、劳动局等部门积极办理学校的劳务派遣公司的手续。成功_学生到_去开展工学结合。为领导提供了_年招生就业工作思路的设想。滨河教育_年_月份工作计划一、党政办公室1、继续修改、补充、完善全校综合性规章制度。2、按照招聘程序招聘优秀人才。3、成立“网站管理委员会”各处室需有一人参加，定期讨论网站建设方案，提供相关资料，共同维护学校网站。4、加强党_建设，与滏东街道办事处和邯山区_部取得联系，争取党员名额。5、彻查学校所有固定电话使用情况，列出明细表，原则上中层以上干部开通外线，特殊情况，需经校领导批准后方可开通。6、完成领导交办的其他临时性工作。二、教务处1、做好各班级开学_工作。2、做好_级_班、_级_班、_班的车工实训工作。3、做好上学期学生补考工作。4、配合学生处做好中二班学生巡回演进工作。5、_第一次_听课活动，并按相关要求给予评价。三、学生处1、做好开学的各项工作。2、张贴天择_班、_班和中二班综合积分排序表。3、_中二班实习学生到各班巡回演讲。4、张贴违纪受处分学生的_及积分成绩。四、后勤处1、做好学校后勤保障工作。2、加强学校食堂的食品卫生安全管理工作。3、继续加大校舍校产的检查、维修和保养，环境绿化等工作力度，力求为师生创造一个优雅的工作、学习环境。4、自来水改造工程的完工。5、食堂正常开业，确保食堂开伙运转。6、楼层开水炉_联系与洽谈。7、10#18#楼冲厕水完工。8、大门口_减速带。9、掀起校园绿化美化_。10、食堂卫生及饭菜质量的检查。11、正常维修和完成领导交办的其他临时性工作。五、保卫处1、搞好学校春季防火、防盗工作，确保校园师生安全，无事故。2、进行好开学前后的校区安检工作。3、巩固好车辆出入和来客登记制度。4、做好返校学生的安全教育工作，严防打架斗殴事件发生。5、搞好学校_月份的安全月活动。6、租赁公司的谈判和收费工作。7、贯彻好学校安全管理条例工作。8、安排布置好开学后校区的卫生保洁工作。六、招生就业处1、2、3、4、5、6、积极联系有关企业，邀请有关企业单位的领导来校考察，做好学生就业的出口问题。进一步开展招生宣传工作，争取完成春季_名的招生任务。做好美的班外出工学结合的准备工作。积极联系有关部门做好为美的班办理上岗资格证的准备工作。积极联系各县人资就业局，参加各县_的“春风行动”，宣传我们的招生工作。2022部门月度工作小结在过去的一个月里,兢兢业业,圆满的完成了公司的工作任务,并得到各领导肯定和许多同事的赞扬,这对我是一种鞭策,接下来将以更加饱满的工作热情投入到工作中去.一、费用成本方面的管理1.规范了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，减少资金占用。建立了材料领用制度，改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。2.在原来的基础上细划了成本费用的管理，加强了运输费用的项目管理，分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目，真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理提供参考依据。二、会计基础工作(1)认真执行会计法，进一步对财务人员加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。(2)国家财政部门对柯莱公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期准备的前提下，突然接受检查，但长宁区财政局还是对柯莱公司财务基础管理工作给予了肯定。给柯莱公司的财务等级分数也是评定组有史以来，评给最高分的一家公司。(3)按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中，积极配合相关人员工作。三、财务核算与管理工作(1)按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。(2)正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。(3)在紧张的工作之余，加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。第9页共9页