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炎帝生物奖金制度.pptx

1、BE BETTER BE GREATBE BETTER BE GREAT如何盈利如何盈利成就 幸福一生思考思考题什么样的制度可以留住中层领导什么样的制度可以留住中层领导什么样的制度可以留住中层领导什么样的制度可以留住中层领导?什么样的制度适合事业伙伴存活什么样的制度适合事业伙伴存活什么样的制度适合事业伙伴存活什么样的制度适合事业伙伴存活?什么样的制度适合消费者选择?什么样的制度适合消费者选择?什么样的制度适合消费者选择?什么样的制度适合消费者选择?什么样的制度可以留住高阶领导什么样的制度可以留住高阶领导什么样的制度可以留住高阶领导什么样的制度可以留住高阶领导?什么样的制度更能永续经营呢?什么样

2、的制度更能永续经营呢?什么样的制度更能永续经营呢?什么样的制度更能永续经营呢?常见制度剖析常见制度剖析太阳线太阳线级差级差矩阵矩阵双轨双轨炎帝生物制度炎帝生物制度吸取了主流制度的优点吸取了主流制度的优点太阳线的稳健矩阵制的利于做密度双轨制的利于做深度级差为主轴,稳健福利计划,点点见钱,福利计划,点点见钱,7777福利福利1.51.5万,照顾底层,快速启动度过死亡谷;万,照顾底层,快速启动度过死亡谷;点点见钱,利于做密度;点点见钱,利于做密度;管理奖管理奖7 7代,并最多重复拿代,并最多重复拿5 5遍,利于做深度;遍,利于做深度;高阶领导人收益丰厚,有分红、级差、管理奖高阶领导人收益丰厚,有分红

3、、级差、管理奖加盟与重消均加盟与重消均加盟与重消均加盟与重消均1 1 1 1:0.80.80.80.8比值,利于做重消,业绩稳健比值,利于做重消,业绩稳健比值,利于做重消,业绩稳健比值,利于做重消,业绩稳健一个市场可以赚大钱,两个市场可上董事;零直网店、四轮驱动,获利多元化;规范正规,长久、稳定;不同级别差额大,大级差制,同等级别代数管理奖深,近乎无限层,可重复拿;不定期的促销,比如车奖专门照顾中阶领导人;加盟方式VIP一级批发二级批发金额8000元7折16500元6折35500元4.5折提货金额11302元27254元78365元获得PV6000PV12400PV24400PV拓展奖8%11

4、%15%福利计划其中3000元参与福利计划消费计划其中500元参与消费计划财富计划剩余参与财富计划炎帝创业计划加盟方式炎帝创业计划加盟方式炎帝创业计划加盟方式炎帝创业计划加盟方式级差福利计划福利计划福利计划福利计划2400PV2400PV财富计划财富计划财富计划财富计划3200PV/9600PV/21600PV3200PV/9600PV/21600PV炎帝事业计划炎帝事业计划炎帝事业计划炎帝事业计划80008000元元元元/16500/16500元元元元/35500/35500元元元元6000PV/12400PV/24400PV6000PV/12400PV/24400PV十五层见点50元七七循

5、环1.5万管理奖即代数奖推荐奖炎帝生物奖金制度组成层碰N-180元消费计划消费计划消费计划消费计划400PV400PV上拿三层下拿三层十六层见点5元第一项福利计划:第一项福利计划:15 层见点钱50元:N 循环奖15000元:部门开拓无限循环,15000元N循环 3部7层领33万,4部7层218万您12376541237654点点50元点点50元点点50元点点50元点点50元点点50元点点50元350元150001570015700元元1234567第一层50元第二层100元第三层200元15000元+350元福利总结:快速回本1515层内见点层内见点5050元元7777循环循环1500015

6、000元元=15350元15点点50元350元15153105031050元元收收入入时长时长直销共性死亡谷快速回本快速回本翻倍回本翻倍回本第二项财富计划:第二项财富计划:有级差拿级差 有代数拿代数(管理奖):大于等于你级别的算一代,最高7代 近乎于无限层。代的理解:无论谁推荐的,只要在你市场中,按级别来定。董事可以拿五遍七代会员加盟会员加盟会员加盟会员加盟晋升级别晋升级别晋升级别晋升级别V VIPIP一级批发一级批发二级批发二级批发一级代理一级代理二级代理二级代理总代总代董事董事80008000元元加盟加盟7 7折折1 113021302元元产品产品1650016500元元加盟加盟6 6折折

7、2725427254元元产品产品3550035500元元加盟加盟4.54.5折折7836578365元元产品产品19.8万加盟团队业绩累计达到10万PV两个二批市场终生享终生享受受3.83.8折折66.8万加盟团队业绩累计达到50万PV三个一代市场终生享终生享受受3.83.8折折团队业绩累计达到200万PV三个二代市场或两个总代市场或两个二代市场加三个一代市场终生享受终生享受3.83.8折折团队业绩累计达到800万PV四个总代市场或两个董事市场或三个总代市场加三个二代市场终生享受终生享受3.83.8折折每月有70007000元左右收入每月有3 3万万左右收入实体店5%5%店补(相当于底薪)实体

8、店5%5%店补(相当于底薪)月薪4040万万左右全球经营委员会主人28.828.8万万豪车一部全球分红3 3月薪1010万万左右参与公司投资健康管理中心(投资性收入)8%8%8%8%11%11%11%11%15%15%19%19%19%19%23%23%23%23%26%26%26%26%29%29%29%29%1%1%2%2%2%2%3%3%3%3%4%4%4%4%5%5%5%5%董事29%总代26%100100万万PVPV董事董事29%29%、总代、总代26%26%、二级代理二级代理23%23%、一级代理一级代理19%19%、二级批发二级批发15%15%、一级批发、一级批发11%11%、V

9、IPVIP是是8%8%批发奖(级差奖)批发奖(级差奖)批发奖是您某个市场的批发奖是您某个市场的PVPV值乘以值乘以(这个市场与您的头衔级别差值)(这个市场与您的头衔级别差值)举例您是董事:某个市场是总代,其有举例您是董事:某个市场是总代,其有100100万万pvpv,此,此总代市场给您带来的奖金就是总代市场给您带来的奖金就是 100100万万pv*pv*(29%-26%29%-26%)=3=3万万管理奖重复拿管理奖重复拿(也叫代数奖)(也叫代数奖)二级批发二级批发1%1%、一级代理、一级代理2%2%、二级代理二级代理3%3%、总代理、总代理4%4%、董事、董事5%5%管理奖分别可以拿到自己总营

10、业额管理奖分别可以拿到自己总营业额PVPV百分比百分比假设:你是董事假设:你是董事旗下有董事旗下有董事200200万万PVPV业绩业绩管理奖:管理奖:200200万万*5%=105%=10万万VIPVIP 一批一批二级批发二级批发一级代理一级代理 二级代理二级代理总代理总代理董事董事无无无无开始享受开始享受管理奖金管理奖金7 7代代业绩业绩1%1%再增加再增加7 7代代业绩管理奖业绩管理奖7 7代代业绩业绩1%1%再增加再增加7 7代代业绩管理奖业绩管理奖前前3 3代代1.5%1.5%后后4 4代代1%1%再增加再增加7 7代代业绩管理奖业绩管理奖前前3 3代代1%1%后后4 4代代0.5%0

11、.5%再增加再增加7 7代业代业绩管理奖绩管理奖前前3 3代代0.5%0.5%后后4 4代代0.25%0.25%1%*7+1%*7+1.5%*3+1%*4+1%*3+0.5%*4+0.5%*3+0.25%*41%*7+1%*7+1.5%*3+1%*4+1%*3+0.5%*4+0.5%*3+0.25%*4=30%(=30%(管理奖部分播出比)管理奖部分播出比)管理奖管理奖30%30%什么是代什么是代 您级别(按级别定代)您级别(按级别定代)8000加盟享受3代管理奖(举例40万拿2万)16500加盟享受5代管理奖(举例40万拿5万)35500加盟享受7代管理奖(40万全部拿)一定35500起步(

12、虽然可补单升级,但少很多货,损失很多奖金不划算)制度特点一条线赚大钱一条线赚大钱二条线上董事二条线上董事【一】一个市场赚大钱【一】一个市场赚大钱1%管理奖+福利奖+消费奖 一一代代二二代代二二批批 计 划 亮 点150PV万/月3 3万万/月月150PV万/月5 5万万/月月150万PV/月1.51.5万万/月月2%管理奖+福利奖+消费奖 3%管理奖+福利奖+消费奖【一】一个市场赚大钱【一】一个市场赚大钱总总代代董董事事6 6万万/月月3030万万/月月150PV万/月1000PV万/月 计 划 亮 点4%管理奖+福利奖+消费奖 3%3%全球分红全球分红5%管理奖+福利奖+消费奖【二】两个市场

13、上董事【二】两个市场上董事您您董事董事董事董事董事董事享受董事所有待遇,28.8万轿车、10万股权、3%全球分红,72%播出比无沉淀业绩和市场永远累积,不归零;级别只升不降,永不滑落;真正的管道生意,重消PV高;董事董事总代总代1 1总代总代2 2总代总代3 3总代总代4 42 2代代1 12 2代代2 22 2代代3 31 1代代1 11 1代代2 2 1 1代代3 32 2批批2 2批批2 2批批2 2批批董事架构:董事架构:1)28.81)28.8万现金奖;万现金奖;2)2)全球业绩全球业绩3%3%分红;分红;3)3)健康管理中心健康管理中心3030万原始股价值至少万原始股价值至少300

14、300万;万;4)4)董事以上董事以上2.5%2.5%分红;分红;5)5)月收入月收入50-10050-100万。万。复制复制4 4个个2 2批上批上1 1代代 3*4 3*4 个个 2 2批上批上2 2代代 3*3*43*3*4个个2 2批上总代批上总代 4*3*3*44*3*3*4个个2 2批上董事批上董事 144144个个2 2批达董事架构批达董事架构 只需要带领您的团队复只需要带领您的团队复制制144144个个3.53.5万加盟就可万加盟就可以完成董事架构以完成董事架构 复制复制334334个晋升董事个晋升董事 享受上述享受上述5 5大收益!大收益!合法先机不容错过奖金总拨比:批发奖批

15、发奖 29%29%管理奖管理奖 30%30%店服务费店服务费 5%5%特别奖项特别奖项 2.5%2.5%董事全球分红董事全球分红 3%3%一星董事至炎帝大一星董事至炎帝大使差额及分红使差额及分红2.5%2.5%合计:合计:72%如有沉淀,将以产品促销或活动促销拨出。如有沉淀,将以产品促销或活动促销拨出。销售额的:销售额的:57.6%1元=0.8PV回顾思考题回顾思考题什么样的制度适合事业伙伴存活?什么样的制度适合消费者选择?什么样的制度可以留住中层领导?什么样的制度可以留住高阶领导?什么样的制度更能永续经营呢?我该如何运作?我该如何运作?第一步:找二个有心人 赚1万第二步:做成77(晋级一代)赚5万第三步:开第3线完成第三个7 赚10万第四步:协助三个人做成77晋级1代;同时自己晋级二代月入1万-2万!第五步:协助三个按照以上同样的方法复制三个二代;自己晋级总代月入4万-8万!第六步:同样方式复制4个总代,晋级董事月入30万-50万!计划特点:可世袭,真正的管道生意计划特点:可世袭,真正的管道生意

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