2022年常用抗心律失常药总结版.doc

2022年常用抗心律失常药总结版（一）a类-奎尼丁（适度阻滞na+通道）药理作用：抑制na+内流，亦减少k+外流。自律性下降，传导减慢，有效不应期延长广谱抗心律失常药，尤其是房颤、房扑的复律治疗及其后的维持窦性心律。对植物神经的影响：受体（-），m受体（-）奎尼丁不良反应：药理作用引起的：（1）心律失常：传导阻滞-心动过缓或室性早搏；（2）复极过长-早后除极（ead）-多形性（尖端扭转行）室性心动过速甚至奎尼丁晕厥药物本身引起：（1）金鸡钠反应：耳鸣、头痛、恶心、呕吐、腹痛、腹泻、视力及听力减退等。（2）过敏反应（二）b类-利多卡因、苯妥英钠、美西律（轻度阻滞na+通道）利多卡因：药理作用：抑制na+内流，促进k+外流降低自律性：浦肯野纤维，抑制4相na+内流所致；传导性：治疗剂量时，正常心肌无影响，缺血心肌（抑制na+内流）减慢，对血钾降低或受损而部分除极心肌的心肌，因促进k+外流使浦肯野纤维超极化，加速传导；有效不应期：相对延长，阻止2相na+内流所致。主要用于防治各种室性快速性心律失常。如：室早，室速，室颤。是治疗急性心梗引起的室性心律失常的首选用药。此外，对各种器质性心脏病引起的室性心律失常均可使用。苯妥英钠：药理作用与利多卡因类似与强心苷竞争na+-k+-atp酶，是强心苷中毒引起的室性心律失常的首选药。对传导的抑制作用较利多卡因弱，尤其适用于伴房室传导阻滞的强心苷中毒。体内过程不如利多卡因好控制，可以口服，注射剂刺激性较强，副作用较多。（三）c类-普罗帕酮、氟卡尼（重度阻滞na+通道）能明显降低0相上升最大速率而减慢传导速度。抑制4相na+内流而降低自律性。广谱，对室上性和室性心律失常均有效。有致心律失常作用，增加病死率，近年主张作为二线抗心律失常药使用。（四）类-普萘洛尔（心得安）、美托洛尔药理作用：抑制交感兴奋，抑制ca+、na+内流，促进k+外流。受体（-）；降低自律性：窦房结、房室结；传导性（高浓度）减慢：较大剂量有膜稳定作用，减慢0相上升最大速率；对房室结erp有明显延长作用。临床应用：（1）适用于室上性心律失常，尤其是与交感过度活跃有关的，包括房颤、房扑及阵发性室上速（此时常与强心苷合用）；也可用于焦虑或甲亢等引发的窦性心动过速（首选）；（2）室性心律失常：对运动或情绪激动引发的效果良好；预防心梗所致的室性心律失常，死亡率下降_%。普萘洛尔禁忌症：房室传导阻滞；病窦综合症；支气管哮喘；慢性肺病；严重心衰（五）类-胺碘酮、索他洛尔胺碘酮：药理作用及临床应用。选择性延长复极过程的药抑制k+外流，抑制ca+、na+内流。自律性下降；传导性减慢；有效不应期延长；抑制t3、t4受体；抑制受体、受体。适用于：房颤、房扑及室上性心动过速；室早、室性心动过速；合并预激综合症更好；广谱。胺碘酮不良反应：胃肠道反应；心血管系统；甲状腺功能失常；角膜微沉积物；其他：皮肤光过敏，周围神经症状，肺炎，肺间质纤维化索他洛尔：药理作用及临床应用。选择性抑制k+外流，通过抑制受体抑制ca+、na+内流。自律性下降；传导性减慢；有效不应期延长；强效受体抑制。治疗心律失常同胺碘酮。（六）类-钙拮抗剂（维拉帕米）药理作用及临床应用：抑制ca+内流。降低自律性、减少后除极及触发活动；传导性减慢；有效不应期延长。适用于。阵发性室上性心动过速；房颤和房扑；房性早搏及房性心动过速；对大部分室性心律失常无效。钙拮抗剂抗心律失常注意事项：一般不用于室性心律失常；对预激旁路无明显抑制作用，反而增加心室率；一般不与受体阻断药合用，尤其是维拉帕米；禁用于窦房结功能不全及高度房室传导阻滞；特别适用于伴高血压和/或冠心病者。（七）腺苷：药理作用：降低自律性：与其受体a结合后，激活与c蛋白偶联的钾通道，促进钾外流，超极化减慢传导和延长erp抑制早后和晚后除极扩张血管，抑制缺血区钙内流及增加能量；在脑内起抑制性调质作用并具有神经保护作用临床应用：阵发性室上速，包括wpw综合征不良反应。2022年常用财务人员年度工作总结转眼间又过了一年，回顾这一年，在平凡而繁细的工作中，付出了许多艰辛与努力，也有了一些收获与喜悦，重要的是丰富与锻炼了自己，在工作中能够自觉的服从领导的安排，努力的做好财务部的各项工作，也较好地完成了各项工作，但由于财会工作繁事多、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此在工作中自己和整个财务部门仍有许多不足，仍需在今后的工作中不断地加以完善，结合具体情况，现将全年的工作总结第一部分个人总结部分一、完成的主要工作1、以认真的工作的态度及时准确的完成各月开票、认证、记帐、结帐和账务处理工作，及时准确的填报各类月度、季度、年终账务报表、并按时向各部门报送，及时准确的完成了税务的申报与缴纳，及时且顺利的完成了今年_万的退税工作。以及对各类会计档案进行了分类、装订、归档。2、以严谨的工作态度及时准确的核签公司日常的各类支出，并进行费用明细分类。及时准确的根据公司的资金情况和经营情况进行“资金预算”并提出合理的建议，以便让上层管理者能够及时的了解公司的资金情况并采取相对应的措施。3、对公司各种证件的变更及年检负责，由于公司正处于发展初期，加上经营地址的变更，导致公司的各类证件需要发生相应的变更，除了今年_月份由于本人工作上的疏忽对海关部门没有及时进行变更，导致212单的报关没能按照正常的报关程序进行，好在刘总通过自己的人脉关系及时采用了其它的报关渠道才没有造成不必要的损失，在此做自我检讨，希望自己在以后的工作中能够更加严谨以杜绝类似的情况发生。除此以外其它相关部门的各类证件都做到了及时变更和顺利年检。4、对于上级领导交待的其它临时工作能够及时的完成。二、加强学习，注重提升个人修养和综合素质1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。2、认真学习财经方面的各项规定及新的法规政策，自觉按照国家的（范本）财经政策和程序办事。始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地的工作。3、努力做到_，融会贯通，理论联系实际，让自己“在工作中学习，在学习中工作”，使自身综合能力不断得到提高。三、个人工作中存在的不足尽管自己顺利的完成了今年的各项工作任务，但在工作还是有不足之处：谦于财会工作的繁与杂，日常忙于应付事务性的工作较多，而深入的探讨、思考、研究财务管理的办法和工作制度较少，导致在工作上广度有余，而深度不足。加之财务部门人员的不稳定，以致自己对于整个财务部没有起到很好的统领作用。四、明年的工作构想及要点希望自己在新的一年里，逐步学习运用科学的方法，加强对本部门的管理，提高本部门的工作效率，以达到事半功倍的的效果。主要有以下三点：一是加强本部门的成本核算与管理，二是加强与各部门的工作，包括收汇管理，应付管理，进出仓跟进等，最大限度地发挥财务部门的职能。三是是准确做好各项财务测算，为上级领导的决策提供依据。第二部分财务部门的总结大家都知道财务部的工作较为繁琐，就算到年终，仍不能停歇手中的工作，加之一直以来人手较少和频烦的人员变动，从而使财务部的管理工作达不到公司领导的要求，但在_年财务部通过大家的努力，整体的人员架构、工作秩序和职能管理已向前迈出了一大步。以下是对本部门做的一个工作总结1、出纳岗位：人员已稳定，除了日常按时准确的付款/及时的登账/和日清月结外，还建立了按月费用支出的分类归集表，按月收汇明细表及汇总表，及时了解收汇情况并对差异进行备注。2、成本岗位：这是本年新增的一个岗位，目前主要是成本审核、核算、及控制工作，实行按订单号乃至套件号进行成本台帐的核算与控制，对各订单的实际成本负责，为相关部门提供及时有用的信息，这也是一个同时要与各部门的岗位，新增这一个岗位后，建立了各供应商应付账款台账和每月的供应商对账表，使得今年在业务量番一翻的情况下仍能很好的完成各应付账款所需的数据及_跟踪到位的情况，但也许是由于各种因素的存在，导致今年的成本核算没能达到预计的效果，希望在新的一年里各部门能够积极的配合财务部门成本核算的工作，共同为成本所反映的真实性及时性出一份力，同时作为成本岗位的核算者也应该不断地鞭策自己，加强学习，从而达到一个企业成本核算的真正意义。3、总账岗位：在前面的个人总结里已做总结，再此处就不再赘诉。4、财务部门：总的来说本年度财务部门算是友好妥善了地处理对内对外的各项工作，包括与工商/税务/银行等外围部门都建立了良好的关系。总之，今年的工作即将转瞬成为历史。也希望财务部那些应做而未做、应做好而未做好的工作也随着_年的逝去而成为历史，在新的一年_到来之际，让我们为自己加油，为部门加油，为公司加油，共同进步，共同成长。最后，我再一次衷心感谢身边的每一位同事，有了你们这样好的同事，我相信我们的公司明天会更好!再一次衷心感谢公司，在这片热土上，我们将收获无限的希望!第7页共7页