2022年度维修工个人工作总结.doc

2022年度维修工个人工作总结本人于进入壳体厂维修工段开始实习工作，_年_月于冶金学院毕业后正式参加工作已经有_年多了。在这期间，我勤勤恳恳，努力工作。已经由当初一个懵懂的学生青年逐渐成长为对机械维修、保养、安全都略知一二的小“师傅”了。在公司工作学习期间，我每天都遵守公司的各种规则制度。从不迟到、早退，认真领取师傅们的教诲，积极学好各种维修技术。现在通过两年多的学习，遇到小的问题我早已经能够独立判断维修设备了。例如：_六轴上的刀架的更换，变速箱的零件更换，包括难度更高的二级保养更换主轴轴承都能独立操作了。而遇到大的设备问题，我也能够非常协调的配合好师傅们解决它。例如：切镦机上的齿轮更换，冷挤压的曲轴筒瓦更换，以及_六轴分配轴配键工作。得到了领导与师傅们的一致好评。在_年_月我调到壳体二厂继续从事维修工作，在新的工作平台上开始了新的工作历程，在这里我不仅仅把我的维修工作做好，而且接触到了有关机械员的知识。例如各种设备报表，安全知识，设备备件的备库与计划。另外最重要的事开始着手设备的改造与消化，现在这边的德尔福六轴还有一台正在消化过程中，相信年底必能消化完。另外由于切镦机的设备消耗实在太大，公司新买的单冲我也正在积极参与调试中。到时公司将彻底摆脱切镦机高消耗高成本的不良生产环境。还有公司现在即将生产奥特莱特的螺杆，生产量将翻几番，螺杆设备必将很紧张。所以现在我正在积极参与螺杆设备的调试与改造，为将来打好结实的基础。另外我想对壳体厂的一些设备管理提出一点浅显的意见：一：众所周知“工欲善其事，必先利其器，要把产量和产品质量搞上去就必须把设备调整到最佳状态。而其中就有些设备存在这样或那样的问题，例如：德尔福整体螺杆机的送料压紧结构，是由操作面板上可以直接控制的，操作工在调整设备的时候有时并不需要送料机构送料，这时操作工只要按一个按钮就可以了，操作简单方便，又节省了时间和原材料。而安拓整体螺杆机上的送料机构却是机械方法，操作工调整的时候如果不需要送料的话还要跑到设备尾部松螺钉，调整好后又要紧螺钉，而换一次产品型号往往要调整好多次，这样以来就浪费了好多时间，如果不松螺钉直接调的话又很容易把模具压坏。真的是得不偿失。而设备上其实是有这一功能的，只是时间长了都不起作用了，所以只要加上类似德尔福设备的控件，就能为安拓设备节省大量调整时间和模具费用了。二：我们公司现在的维修体系是采用集中维修体系，由维修部门负责全厂的设备维护，操作工不会帮维修工的忙，维修工更加不会帮操作工看床子。这种体系最易发生互相推诿现象，不能及时处理出现的问题，影响维修效率。因此我们首先要做到的就是打破“操作工只管操作，不管维修;维修修工只管维修，不管操作”的习惯;而是应该引导大家做到：操作工不仅要主动打扫设备卫生更加要主动参加设备排故，把设备的点检、保养、润滑结合起来，实现清扫的同时，积极对设备进行检查维护以改善设备状况。因为大量的设备故障都是由于保养润滑工作没有做到位。例如：公司_六轴设备又多，设备备件又贵（换一次主轴轴承就要几千块钱）。而_六轴的运转基本上都是凸轮，齿轮之间的传动，备件磨损多，所以润滑工作尤其重要，因此建议在每次周末卫生的时候都要进行油路的清理，如果真的做到位的话，那我们的设备备件费用将极大的减低。三：建议可以建立设备台帐的计算机管理，就像随时打开计算机就能随时看到哪台设备当月生产的产品型号、数量、欠产量等。而设备台帐的计算机管理就是要做到中随机可以查阅公司所有设备的出厂编号、设备名称、设备型号、设备规格、生产厂商、投用时间、使用单位等，同时还可以随机查阅到每台设备的使用状态。在排除机床各类故障时，要求维修人员填写“设备维修及故障排除登记表”，对所排除的各类故障的原因、排除方法、使用备件等进行登记，排除时间、责任人、操作人员认可等都要认真填写和签名，就像现在公司搞的管理一样。而不是简单的设备维修记录。这不但是对维修人员的一种考核，也是对年末进行故障统计，找出规律的重要依据。这对我们及时总结机床的维修经验和对故障分类，数据统计，并为今后备件订购和维修总结经验带来极大帮助。第3页共11页2022年度综合办公室个人总结报告一年来，综合办公室在项目部党工委及经理部的领导下，紧紧围绕项目部_年的工作重点及综合办公室工作目标计划，以服务为已任，踏实工作，顺利完成了各项工作目标。一、_年各项工作完成情况1.调整_机构保证各项管理工作的平稳过渡随着电站进入保运期，_机构进行了重大整合，综合办公室应运而生并集党政办公室职能、党工团工作职能、人事工资管理职能及后勤保障服务职能于一身。年内综合办公室根据项目部新版质量保证大纲及施工_管理程序，及时编制发布了综合办公室_机构及工作描述及其它相关管理程序，保证了机构整合后各项管理工作的平稳过渡。综合办公室年内退场_人，现有_人，其中管理人员_人。2.按程序做好文件管理工作，确保文件处理及时、准确、安全年内综合办公室按照质量保证大纲的要求，对文件管理程序进行了整合，并按照新的_机构及岗位设置重新编制发布了公文及信函的管理。由于做到了及时改版程序指导相应阶段的工作，且各岗位人员能够各尽其责，始终按程序开展工作，从而保证了本年度综合办公室的文件管理工作并未受到机构调整及人员变化的影响，始终保持接口畅通，文件质量及记录良好，顺利地通过了质量部的多次监查。综合办公室_年共收文_份、发文_份（不包括收发的各类传真），各月度收发状态_年由综合办公室执笔起草信函、公文、纪要、经理指示书、贺信、捷报等各类文件_份，较好地完成了项目部_年工作总结、建设集团总经理在秦山三期_号机组商业运行仪式上的讲话稿、秦山三期核电站核岛_纪实解说词及大事记等重要文案工作。3做好接待服务，合理控制招待费支出_年是秦山三期核电站建造的最后阶段，节点相对集中，加上电站提前建成投产使其成为重水堆核电站建造的典范，从而吸引了相关单位前来参观、交流和学习，也增加了接待任务量。一年来综合办公室本着“展示企业形象，促进公共关系，扩大宣传效果”的原则规范地开展接待工作。尤其对于大型的会务接待和贵宾或团体来访均编制详细的会务指南或接待计划，根据来访对象和目的选择合适的接待形式和标准，提前做好安排，不打无准备的仗。全年重要来访、会议及参观、考察接待_次，计_人。由于准备充分，较好地完成了建设集团秦山地区慰问、迎接国家核安全局检查、中国电子科技_所参观洽谈及建设公司技术_及计算机软件评审会议等重大的接待活动。_年工程收尾阶段工作量减少，按比例可提取的招待费也随之减少。为了确保招待费在计划范围内开支，年内进一步加大了招待费的使用控制力度，严格按照“需要、合理、节约”的原则发生。全年共发生招待费_万元，比去年减少了_万元。4.提供及时用车服务，实现全年安全行车无事故_年综合办公室继续强化驾驶员的服务意识，加强车辆的使用管理,在保证项目部领导外出办理公务及项目部外事活动需要的同时积极为施工生产提供便利的交通服务。按期_驾驶员参加交通法规教育学习，通过自负违章罚款，奖励安全行车等措施，提高驾驶员的安全意识，促使驾驶员自觉学习交通规则、安全条例、检查车辆状况，确保行车安全。尤其在“_”事件之后，综合办公室引以为戒，多次召开安全会议，进一步严格车辆安全使用管理，通过印发驾驶员行为手则、驾驶员岗位责任制及车辆日检查记录本，敦促驾驶员形成良好的安全检查习惯，将事故防范于未然。在规范的管理下，综合办公室全年无一起交通事故发生，安全行车_公里，耗油15910升，平均_公里耗油11.5升。5.做好通讯维护，控制话费开支_年根据工程进展状况、机构调整及通讯实际需求，大幅度压缩通讯网络。全年拆机_部，其中住宅电话_部，核电分机_部，工作区电话_部，移动电话_部。项目部现有工作电话_部（包括三门筹备处电话_部），其中有_部核电分机，另外还有_人享受限额话费。网络的及时缩减，极大降低了话费开支。_年全年发生话费_万元，比上一年减少了_万元。为了保证通讯的畅通，办公室一方面注意与外部通讯机构保持联系，消除在通讯业务上的各种障碍；另一方面建立内部接口关系，使得一些简单的故障或内部移机能够得到及时处理，全年移机_部，受理故障维修_次，重新发布新的_号码_次。6.加强信证管理，保证印章的绝对安全为了确保机构调整、人员大幅退场期间印章的正常使用和绝对安全，综合办公室根据印章登记表，进行了两次监管人的摸底清查，及时回收了撤消单位的印章，并于_月将作废印章全数移移交建设公司办公室，防止了印章的流失。至今项目部在用印章15枚，均有印模登记、并有人监管。由于能严格按管理程序提供利用，妥善保管，严格履行批准手续，全年综合办公室从未发生一起盲目盖章或因印信管理不善而被滥用、盗用事件，印章的管理处于受控状态。7.做好人力动员，落实人员培训，年内综合办公室人事管理工作紧紧围绕项目部工作重点及工程后期的特点调整工作重心。编制完成了项目部_年度人力动员计划，为顺利开展_年的人力动员工作和控制全年人月数指标奠定了基础。同时加强内部管理，一方面合理调配人力，调整项目人力资源的组成结构，从单纯施工型人力构成向综合管理型人力构成转变，充分有效地利用好现有人力资源；另一方面，严格执行项目部的月度目标考核制度，促使各部门以积极的工作态度确保年度工作目标的实现。_年人员退场工作结合项目部的_机构调整，采取循序渐进的方式进行。_年初人数_人，管理技术人员_人，辅助及后勤人员_人，生产工人_人；_年底人数_人，管理技术人员_人，辅助后勤人员_人，生产工人_人。全年共计办理退场达_人，其中临时用工和外单位借工退场_人左右。全年结算各类人员工资奖金_万元；对岗位工资进行动态（范本）管理，调整岗位工资_人次；办理请销假事宜_人次；结算各单位借工管理费_万；编制报送建设公司及项目部各类报表_余份。全年根据实际需求_安排各类培训_期，共计_人次，发生培训课时_个。年内根据建设公司_开展“树_人事干部形象”活动的要求，综合办公室及时_人事、组工干部进行了学习，提高人事工作的服务意识，端正人事工作的服务态度，以良好的心态办理人事日常工作，从而将活动落实到实际工作中。8.以“三服务”为宗旨，做好后勤保障工作_年综合办公室本着“服务于工程，服务于现场，服务于职工”的“三服务”宗旨，努力做好各项后勤保障工作。在办公用品的管理方面，坚持“少花钱，多办事”，以满足工作需要为原则，严格按计划进行行政备品和办公用品的采购和发放；在办公楼、单身楼清洁维护方面采取专人包干、不定期检查的方法，使办公楼、单身楼区域的卫生状况有了很大改观；主动加强与服务单位的沟通，改善伙食状况，保证职工就餐、饮水及洗澡等生活问题；始终坚持单身楼、办公楼月检查制度，消除消防安全隐患；加强单身楼水电管理，定期抄表，按时收缴水电费；做好办公、生活设施的维护管理，全年维修办公室单身楼门窗玻璃_多块，修复门锁_多把，更换水龙头_多个，阀门_多个，修复地漏_多次，全年维修费用_元。鉴于工程接近尾声，人员退场、机构调整相对频繁，综合办公室加大了办公设施、职工住房管理及调配力度。办公室多次整合；全年因人员退场回收办公桌椅_套，清理单身宿舍258间，调整单身住房_多人次；退租办公楼_平方米，车间_平方米，场地_平方米，住房_套；建设公司内部调拨文件柜_套，办公桌_套，办公椅184把，上下铁床_套，单人床_套。一年来，由于我们很好地掌握了资源状况，并能根据实际需求及时统筹调配和调拨，使得资源得到充分的利用，减少了浪费，降低了成本。9.围绕施工生产，抓好党、工、团的各项工作_年综合办公室按照党工委的要求，加强干部思想作风建设。年内对“_”重要思想进行了宣讲，在党员领导干部中引起热烈反响；_党员及中层以上干部观看党课一小时资料片；_广大党员干部学习_邓_江_关于艰苦奋斗、居安思危、保持同人民群众血肉联系的论述、党的_大报告学习辅导百问、干部群众关心的_个理论问题及“两会”文件汇编，大力倡导“两个务必”；开展“艰苦奋斗，廉洁从政”主题教育活动，用“_”重要思想将党员领导干部的思想和行动统一起来。_年为了适应机构的变化，及时调_、工、团_和干部配备，保证党工团_不间断、持续地开展工作。经过几次调整，党工委目前有_个党支部，个党小组，共有党员名，全年发展党员名，培养入党积极分子名；工会现有_个支会，全年转接会员关系_人次；项目部目前仍保留_个团支部，有团员名。全年足额上缴党费元；会费_元；团费元。各级_在党工委领导下积极开展工作，认真做好各类先进的年度评优工作，全年评选各类先进人次；主动关心、解决职工实际困难，如解决单身职工看电视难、洗澡难等问题；落实女工保护措施，为全体女工安排体检；积极_各类慰问及文体活动，如“送爱心”活动、“春节单身游”活动、_比赛、保龄球等等，丰富了职工业余文化生活。这些看似微不足道的实事起到了团结人心、稳定职工队伍的作用，从思想上保证了项目部各项工作的平稳过渡和顺利进行。年中“非典”肆虐之时，正值工程最后冲刺阶段。为了稳定职工情绪，把“非典”拒之门外，保证_号机组提前并网发电，我们一方面认真落实药品发放、区域消毒、体温检查、加强人员控制等各项预防措施，同时还开展了以“强健体魄，抗击非典，安全生产，干好核电”为主题的“全员健身月”活动，进一步加强了团队凝聚力，激发了员工的战斗力；针对在役电站对作业人员安全意识、文明施工的高要求，开展“比文明施工，创服务标兵”活动，提出了“管理必须高起点、高标准、严要求；服务必须高速度、高质量、零差错”的目标，通过每月考核评比，公布排行，激发了职工积极向上的热情，形成了良好的竞赛氛围，促进了项目部质量工作方针和服务宗旨的切实贯彻落实。10.抓好宣传工作，树立公司形象_年的宣传工作主要是配合项目部的重大活动、重要举措、关键节点，充分利用核建_报、外部的宣传媒体及标语、横幅等适时做好宣传，树立良好形象。如配合机构重大调整、建造期向保运期过渡对提高职工服务意识的迫切要求、配合全面保运后项目部推出的“比文明施工，创服务标兵”活动全年不定期出报_期；为庆祝电站全面建成投产出特刊_期；配合工程全面建成制作签名纪念品；配合“安全月”、“质量月”等大型活动挂标语横幅起到了较好的宣传鼓动作用。全年向中国核工业报投稿篇，向杂志社投稿_篇，对外宣传二三公司在秦山三期取得的可喜成绩，树立了企业形象。年中，鉴于照片资料保存混乱的问题，集中人力对所有的照片进行了筛选、分类、建档。经过全面清理，共建立照片档案_册，方便了今后照片资料的利用和留存，同时建立了照片随时归档制度。秦山三期核电站核岛_工程大型纪实片世纪之约，在素材极度缺乏的情况，通过海盐电视台、秦山电视台、tqnpc政工部、个人收藏等多种渠道，_补拍镜头等手段，克服巨大困难终于完成了全部制作工作。随着电站全面建成投产，秦山三期核电站核岛_工程图片大事记也已制作完成，文字大事记经多次审核、修改，也最终完成。综合办公室有了前车之鉴，在_大事记完成之后随即建立了检修大事记，该项工作有专人负责以确保记录始终伴随着检修工作的发展同步进行。二、存在的问题综合办公室目前从事党、工、团工作的人员均是_，工作中经验不足。需要加强学习，提高业务水平。三、_年主要工作目标1.完成_年工作总结和_年工作安排；2.下发项目部_年目标工作计划；3.继续做好文件管理工作，完成文书立卷及移交；4.确保党、工、团各项工作的正常开展；5.合理调度车辆，提供优质服务，继续做好车辆年检、保险、维修保养等工作；6.保证项目部范围内的通讯工作；7.按期组稿，编辑、印发坎杜_报，继续发挥内部小报的宣传职能；。第11页共11页