2022年某安全副矿长工作总结.doc

2022年某安全副矿长工作总结
我是新裕煤矿安全副矿长李双，分管矿井安全、安全质量标准化建设等工作。现就我___年工作总结如下：
一、认真贯彻落实上级一系列安全指示精神。
在工作中，我一直坚持安全生产，预防在先的安全生产方针，牢固树立以人为本、安全为首理念，突出安全压倒一切、事故否定一切，深入开展安全整治、安全生产月、安全隐患排查、百日安全大会战等活动，强化人文管理，加大安全教育培训力度，提高全员素质，以员工素质保安全（以素保安）；突出一通三防、防治水等安全重点，狠抓现场管理，落实安全责任制，以责任落实保安全（以责保安）；狠抓质量标准化建设，深化双基，以质量标准化动态（范本）达标保安全；加强安全管理体系和制度建设，加强安全文化建设，营造了浓厚的安全氛围，促进了矿井安全持续稳定发展。
二、深入开展安全隐患排查。
今年以来，在上级领导的支持下，积极___广大干部员工认真学习贯彻落实___《___加强煤矿安全生产隐患排查___》、以及我矿安全工作会议一系列安全指示精神，深入开展了安全隐患排查工作。
（1）强化重大隐患排查与治理，为安全生产创造条件。坚持每月三次的重大隐患排查与治理和每周一次的安全管理重点的排查，采取相应的措施，在矿安全办公会上进行安排和落实，由各有关部门、单位按各自的职责___实施，并对落实情况进行复查。做到了小隐患不过班，大隐患不过夜，为安全生产创造条件。

（2）通过对一通三防、顶板、防治水等专项检查，有力地促进了我矿安全生产形势的稳定。突出矿井防治水、一通三防、机电提升运输、顶板和火工品五大安全管理重点，确保了矿井安全生产顺利进行。
三、深入开展全国安全生产月活动。
___月份是全国第十一个安全生产月，同时___月份又是实现上半年安全生产的关键月份，而我矿也进入暑期和汛期，这给我们的安全工作提出了更高的要求，压力很大。所以我加大了现场管理力度，为了抓好安全基础工作，采取了挂牌整改，并且深入开展全国安全生产月活动，通过发放安全标语、加大安全培训不断提高员工法律意识、安全意识和业务素质。
四、百日安全大会战活动：
为搞好我矿___年后四个月的安全生产工作，杜绝和遏制事故的发生，顺利实现全年的安全生产目标，我矿从___月___日起，在全矿范围内开展了以落实责任、消除隐患、保证安全为主题，以反事故、反三违、查隐患、促整改为主要内容的安全生产大会战活动。活动期间我严格执行《领导干部包队管理》制度并结合我矿的实际情况与安监站的同仁们制定了奖罚规定。
五、以开展岗前三分钟安全自律活动为契机，强化安全教育培训，全面提高员工素质。
人是保障安全生产的最基本因素，提高员工安全生产意识和自我保护能力，是搞好安全生产基础的基础。为了最大限度的减少伤亡事故，结合目前正在开展的安全整治活动，对我矿井下采掘、生产辅助单位及地面各职能部门员工进行了自救互救常识的培训，极大提高了广大员工的安全生产意识，增强员工现场自救护救的能力。
六、突出薄弱环节，加大监督检查力度。
上半年成立了监督检查小组，坚持日检、旬检、月检相结合，正规检查和抽查相结合的质量检查制度。严格按质量标准化标准和规程措施要求进行验收，验收人员在现场上尺上线，实事求是，评出结果并签字，不搞人为平衡。从安全施工、工程质量、创建标准三个方面进行严格的考核，凡考核达标的给予奖励，没达标的则进行处罚。
七、强化安监队伍建设，努力建设精干、高效、求真务实、
清正廉洁的安监队伍。
坚持安监员在现场就事论事抓问题的工作方法，严格执行了开工前四位一体检查，进一步强化精细化管理，加大安全管理力度，为实现全矿安全奋斗目标把牢第一关、站好第一岗。为创建零事故现场、打造零事故环境献计献策。
八、工作中的不足和经后的方向。
在过去的工作里，在张矿长和李书记的指导下，在班子其他成员的配合下，在全矿广大干部职工的支持下，自己虽然取得了一点成绩，但难免存在一定的问题和不足，主要一是学习还不够扎实；二是安全管理工作还有待于进一步加强，职工的安全意识教育和安全技能培训还应进一步细化，安全文化探索不够；三是对措施的执行还不够细致等。以上问题，我将在今后工作中高度重视，并加以改进和提高。并将继续认真履行自己的工作职责，与其他班子成员同心协力，齐头并进，开拓创新，勤奋工作，强化管理，落实责任狠反三违，严格执行干部下井带班制度，靠前指挥，工作到位，跑现场，抓质量，抓安全，为矿井发展做出自己应有的贡献。
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2022年某实业公司工作总结
在街道党工委、办事处和公司双委的正确领导下，___年公司将进一步解放思想，开拓思路，转变作风，创新务实，强化各科室、各企业间的相互配合、综合协调，不断总结管理经验，切实采取有效措施，实现各项工作目标再上新台阶。
一、党建工作
以“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的总体思路，认真抓好党建工作。
1、充实支部班子。严格按照党的基层___选举规定，增补___名支部委员，进一步提高班子的凝聚力和战斗力。
2、开展创建“五好党支部”示范活动。严格对支部委员进行政绩考核，切实履行党支部书记第一责任人的职责，抓班子、带队伍、强素质、树形象。
3、坚持“三会一课”制度，引导党员加强党性修养，提升自身素质。
4、开展党员岗位创先争优活动，使党员在各方面发挥模范带头作用。
5、高标准严要求，确定一名入党积极分子为重点培养对象。
6、对退休老党员实行动态（范本）管理。对行动不便的老党员，安排在职党员和入党积极分子，将党的知识和政策宣传上门。
二、经济工作
1、收入计划。以“保基数、稳增长”为原则，采取网页宣传、广告宣传等措施，加大宣传力度、提升大厦知名度，提高大厦出租率到___%以上。同时进一步深挖企业潜力，调动企业负责人的工作积极性，加强企业间的综合协调，加大资源重组力度，充分利用现有资产使其发挥最大效益。
2、抓好铁西项目启动工作。责成铁西工作组与开发商对接，加大对项目的推进力度，争取回迁房春节后破土动工。
3、统计、财税等各项经济指标按要求完成任务。
三、安全生产
1、认真贯彻执行《安全生产法》，进一步强化、细化监管，经常性地开展安全消防知识宣传，___开展消防安全技能演练，强化安检力度，发现问题及时整改，确保实现全年安全无事故。
2、与各企业签订消防安全和安全生产责任状，年终严格考核，兑现责任状奖惩。
3、进一步将安全生产工作的责任落实到人头，谁主管、谁负责，出现安全事故责任追究到底。
四工会工作
___、___开展公司工会联合会换届工作，做好交接。
2、认真执行工__文件精神，制定工会会员节日慰问品发放制度，___开展丰富多彩的会员活动。
3、为职工办理重大疾病保险，使职工和未成年子女在身患重大疾病时能得到及时救助。
4、继续开展工资___协商工作，保障职工工资合理有序增长。
五、___民生
1、各企业在为职工缴纳五险的基础上，自___年起，为职工缴纳住房公积金。
2、重阳节前继续开展退休职工每年一次的健康体检活动。
3、在中国传统节日期间，继续开展慰问老党员和关爱困难职工行动，把___的温暖送到职工心上。
六、综合治理工作
１、继续推进“平安公司”建设，认真开展普法宣传教育活动，深入开展矛盾纠纷排查调处工作，进一步建立健全矛盾纠纷排查调处工作机制。
2、继续执行信访接待制度，凡是有职工来公司反映情况的，属于谁的事情由主管负责人进行解决，解决不了的及时反馈公司主要负责人。
3、坚持做好信访___工作，以出现信访在公司内部解决为原则，应在企业解决的不上交公司，能在公司解决的不上交到上级部门。
七、卫生工作
1、建立长效机制，重点整治大厦及各企业厂区的环境卫生工作。建立严格的考核制度，坚持主管人员巡视制度，发现问题及时解决。
2、加强对门市门前卫生三包进行监督，促使各商店门前存车有序，摆放整齐，创造良好的经营环境。
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