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系统评价与决策.pptx

1、第第3 3章章 系统系统评价评价与决策与决策本章本章内容内容 系统评价的系统评价的概念概念:系统评价的系统评价的标准标准-指标体系指标体系:系统评价的系统评价的方法方法:参考资料参考资料1李增伟李增伟.系统工程在管理决策中的应用系统工程在管理决策中的应用J.200?,1921.2 闫淑君闫淑君.项目管理模式选择的系统评价与决策项目管理模式选择的系统评价与决策J.2002,Vol.20(3):6870.3.1 系统系统评价评价1 1的的概念概念 系统系统评价评价:文艺部文艺部 宣传部宣传部外联部外联部 工工 作作 能能 力(得力(得 分)分)A 353027B373529C382832如第二章例

2、子:如“体操运动员体操运动员的一整套动作一整套动作”的评价根据什么什么来判定判定“提高教师教学水平提高教师教学水平”目标实现实现的程度程度?如“教师的教师的教学水平教学水平”的评价问题:3.2 系统评价的系统评价的指标体系指标体系评价依评价依据据如“教师的教师的教学水平教学水平”的评价:要有评价依据-:评价指标体系系系 统统 评评 价价 指指 标标 体体 系系 的的 构构 成成 方方 法法?问题:3.3.1.3.3.1.经验评价方法经验评价方法 3.3.3.3.2.价值分析法价值分析法 3.3.3.3.3.层次分析法层次分析法(AHP)3.3.3.3.4.模糊(模糊(Fuzzy)综合评价法)综

3、合评价法 3.3.3.3.5.因子分析法因子分析法3.3 系统评价系统评价方法方法 3.3.3.3.1 1 经验经验评价方法:评价方法:(1)(1)专家专家打分法打分法 -p47-p47 评价指标为 功效系数指标 经验评价方法 (1)专家评价法 (2)两两比较法 (3)连环比例法 例例1:按:按“企业形象企业形象”目标评定四个企业,方案评价如表:目标评定四个企业,方案评价如表:方案2是10个专家的经验相对一致相对一致的最优方案(2)(2)两两两两比较法比较法-p47-p47 “比较比较”规则:规则:例例2:有1位专家用两两比较法两两比较法评价例1:(3)(3)连环连环比例法比例法(淘汰法)(淘

4、汰法)-p48-p48:“比较比较”规则:规则:例例3:有一位专家用连环比法连环比法对例1的四个方案评价 方案重要度分值1234注意:注意:即可以作为即可以作为目标目标“有序化有序化”的的方法方法这三种方法也可以作为这三种方法也可以作为求权重求权重的简单的简单方法方法 思考题思考题:请请比较比较三种方案的三种方案的优劣优劣3.3.2 价值分析价值分析法:法:-p48如:某单位因原地址太小,已不能满足工作需要,现拟扩建一所房子,根据价格价格、使用面积面积、与原单位距离距离、环境环境状况四个指标来衡量,现有三所房子(三个方案)可供选择,这四个指标的权重及四所房子的基本情况如表,现用0,1分值法评价

5、决策出一个最佳购房方案。3.3.3 层次分析法层次分析法3.3.4 3.3.4 模糊(模糊(Fuzzy)综合)综合评价法评价法:(1)(1)模糊模糊概念概念:问题问题问题问题1 10 0 “模糊模糊”是否指是否指“糊里糊涂糊里糊涂”?问题问题20 元素元素a=55a=55岁的人、岁的人、b=65b=65的人与模糊集的人与模糊集 的关系的关系?能说能说 或或?(2)(2)模糊数学模糊数学概念:概念:定量定量化研究模糊概念的数学方法化研究模糊概念的数学方法 表示因素表示因素X隶属隶属模糊集合模糊集合 的的程度程度y00,1)1)-称为称为隶属函数隶属函数 -因素与集合的关系不是建立在因素与集合的关

6、系不是建立在0 0或或1 1基础上,而是建立在基础上,而是建立在 梯速度梯速度基础上基础上 问题问题30 如何用隶属函数求如何用隶属函数求隶属度隶属度?如:如:55岁的人岁的人X1A=Q集合的集合的程度程度 65岁的人岁的人X2A=Q集合的集合的程度程度(3)模糊模糊综合综合评价步骤:评价步骤:步骤8:根据最大隶属度原则最大隶属度原则4作出综合评价结果。注注 意意例例1:某种新产品有三种不同的设计方案:某种新产品有三种不同的设计方案,根据根据“质量质量”、“成本成本”、“实用性实用性”三个目标对这三个方案进行三个目标对这三个方案进行优、良、中、劣优、良、中、劣评价。评价。根据最大隶属度原则根据

7、最大隶属度原则4 得综合评价结果:得综合评价结果:评价对象:评价对象:评价目标:评价目标:评价等级:评价等级:建立隶属函数建立隶属函数1:统计得隶属度矩阵统计得隶属度矩阵2:评价目标权重评价目标权重3:求模糊合成运算求模糊合成运算(M(,):V=方案,方案,方案,方案,方案方案X=质量,成本,实用性质量,成本,实用性 =优,良,中,劣优,良,中,劣例例2:对三种品牌的西服进行评价。:对三种品牌的西服进行评价。根据最大隶属度原则根据最大隶属度原则4 得综合评价结果:得综合评价结果:评价对象:评价对象:评价目标:评价目标:评价等级:评价等级:建立隶属函数建立隶属函数1:统计得隶属度矩阵统计得隶属度

8、矩阵2:评价目标权重评价目标权重3:求模糊合成运算求模糊合成运算:V=杉杉,雅戈尔,培罗蒙杉杉,雅戈尔,培罗蒙X=款式,料质,做工,价格款式,料质,做工,价格 =很好,好,一般,较差很好,好,一般,较差 综合应用综合应用系统评价与决策系统评价与决策综合练习题:综合练习题:1、给出给出“大学生信用评价指标体系大学生信用评价指标体系”并进行评价并进行评价;2 2、给出给出“大学生综合学习能力评价指标体系大学生综合学习能力评价指标体系”并进行评价并进行评价;3 3、给出给出“改革新形式下的大学生形象评价指标体系改革新形式下的大学生形象评价指标体系”并进行评价;并进行评价;4 4、给出给出“大学生创新能力评价指标体系大学生创新能力评价指标体系”并进行评价;并进行评价;5 5、给出给出“大学生应用技能能力评价指标体系大学生应用技能能力评价指标体系”并进行评价;并进行评价;6 6、给出给出“大学生充分就业评价指标体系大学生充分就业评价指标体系”并进行评价;并进行评价;7 7、继续继续你的小论文你的小论文:系统分析与评价系统分析与评价

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