法学新时代劳动者.pptx

第二框第二框 新时代的劳动者新时代的劳动者路在自己脚下阿阿“傍傍”求职求职记记 第一回第一回 傍老一族傍老一族 第二回第二回 艰难求职艰难求职 第三回第三回 频频受欺频频受欺 第四回第四回 结结 局局阿阿“傍傍”你是“吖傍”吗？“提款机提款机”从小过惯衣来伸手、饭从小过惯衣来伸手、饭来张口生活的阿来张口生活的阿“傍傍”，大学毕业后，总闲工作，大学毕业后，总闲工作太苦太累，于是就赋闲在太苦太累，于是就赋闲在家，整日打麻将、上网，家，整日打麻将、上网，成了成了“傍老一族傍老一族”。看到。看到身边同学都纷纷就业，阿身边同学都纷纷就业，阿“傍傍”感到不解感到不解“人啊，人啊，为什么要就业呢为什么要就业呢？”第一回第一回 傍老一族傍老一族 一、请结合教材一、请结合教材P41P41谈谈你对谈谈你对“傍傍老一族老一族”的看法。的看法。二、请帮阿二、请帮阿“傍傍”解决他心中的疑解决他心中的疑惑惑一、劳动和就业以辛勤劳动劳动为荣荣，以好逸恶劳为耻！1.劳动主席外访主席外访老师上课老师上课农民种田农民种田环卫工人环卫工人主持节目主持节目工人生产工人生产无论你是国家领导人国家领导人，还是环卫工人环卫工人，都在为社会主义现代化建设做贡献贡献，都应该得到承认和尊重，光荣属于劳动者！光荣属于劳动者！吖傍，你该就业啦!2.就业就业的意义个人个人社会社会生活来源生活来源实现价值实现价值社会稳定、经济发展-民生之本安国之策人为什么要就业？人为什么要就业？第二回第二回 艰难求职艰难求职后来，在多方劝诫之下，阿后来，在多方劝诫之下，阿“傍傍”决定决定去找去找工作工作，定位是，定位是“工资一定要高、工作一定要工资一定要高、工作一定要体面体面”。可是阿。可是阿“傍傍”一到招聘会现场他一到招聘会现场他就愣住了，现场被挤得水泄不通，就愣住了，现场被挤得水泄不通，与阿与阿“傍傍”所学专业对口的工作更是少的可怜，并且所学专业对口的工作更是少的可怜，并且阿阿“傍傍”大学的专业成绩并不突出，在学校大学的专业成绩并不突出，在学校也很少参加社会实践活动，简历上空空如也。也很少参加社会实践活动，简历上空空如也。每次阿每次阿“傍傍鼓起勇气投出的简历都犹如石鼓起勇气投出的简历都犹如石沉大海，音讯杳无。沉大海，音讯杳无。一、阿一、阿“傍傍”为什么屡屡受挫？为什么屡屡受挫？二、如何帮助阿二、如何帮助阿“傍傍”解决就业问题？解决就业问题？3.3.我国的就业形势我国的就业形势严峻严峻 （1 1）原因：）原因：客观原因客观原因主观原因：主观原因：劳动者劳动者就业观念不合理就业观念不合理思考：我国的就业形势为什么会这么严峻？思考：我国的就业形势为什么会这么严峻？我国的人口总量和劳动力总量都比较大我国的人口总量和劳动力总量都比较大 70%5%60%35%初级工初级工高级工高级工中级工中级工表表1 1：我国技术工人的：我国技术工人的技术技术构成构成29.4%初中及以下初中及以下高中、技校高中、技校2.6%68%大专及以上大专及以上表表2 2：我国技术工人的：我国技术工人的文化文化构成构成劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应 大学生招聘会现场见闻：几家欢喜几家愁大学生招聘会现场见闻：几家欢喜几家愁这边厢挤都挤不出这边厢挤都挤不出这个展厅比较冷这个展厅比较冷劳动力市场不完善，就业信息传递系统不畅通劳动力市场不完善，就业信息传递系统不畅通 1 1）从党和政府的角度看：）从党和政府的角度看：根本措施：根本措施：大力发展经济，促进就业大力发展经济，促进就业具体措施具体措施：实施就业优先战略和积极的就业政策；实施就业优先战略和积极的就业政策；（2 2）解决就业问题的途径）解决就业问题的途径2 2）从劳动者个人的角度看：）从劳动者个人的角度看：树立正确的就业观念，积极就业。树立正确的就业观念，积极就业。制定劳动者自主就业市场调节就业政府促进就业鼓励创业 的方针大学生东莞就业支持政策多1.就业：大学生就业可以申请就业：大学生就业可以申请岗位津贴岗位津贴2.创业：青年创业可通过多种创业：青年创业可通过多种渠道申请资金支持渠道申请资金支持津贴标准为：中专200元/月，大专400元/月，本科500元/月，硕士及以上800元/月3.培训：为每位户籍劳动力提供最高培训：为每位户籍劳动力提供最高5000元资助元资助A A、要树立自主择业观、要树立自主择业观B B、要树立竞争就业观、要树立竞争就业观C C、树立职业平等观、树立职业平等观 D D、树立多种方式就业观、树立多种方式就业观4 4、树立正确的择业就业观、树立正确的择业就业观凡是强调劳动者提高技能和素质的，就属于竞争就业观竞争就业观凡是强调发挥自己主动性、不等不靠的，就属于自主择业观自主择业观凡是强调职业无高低贵贱之分的，就属于职业平等观职业平等观凡是强调就业门路不拘一格的，就属于多种方式就业观多种方式就业观A.A.要树立自主择业观要树立自主择业观启示：启示：B.B.要树立竞要树立竞争就业观争就业观启示：启示：罗福欢：竞争入社会擦鞋出状元罗福欢：竞争入社会擦鞋出状元 胡志国胡志国:本科学历修脚师本科学历修脚师启示：启示：C.C.要树立职业平等观要树立职业平等观启示：启示：D.D.树树立多种方式就业观立多种方式就业观D.D.树立多种方式就业观树立多种方式就业观要多方式、多渠道地选择就业，实现就业要多方式、多渠道地选择就业，实现就业张向东，张向东，19991999年毕业于北京大学年毕业于北京大学信息管理系。信息管理系。5 5年前与北京大学同年前与北京大学同一寝室的两位同班好友邓裕强一寝室的两位同班好友邓裕强(现现任任3G3G门户门户CEO)CEO)，和常映明，和常映明(现任现任3G3G门户门户COO)COO)携手自主创业携手自主创业。5 5年后的年后的今天，他们共同创造了一个今天，他们共同创造了一个3G3G门户门户的神话。的神话。3G3G门户，作为目前中国最门户，作为目前中国最大的无线互联网门户网站，开创了大的无线互联网门户网站，开创了中国无线互联网的独立免费模式。中国无线互联网的独立免费模式。大学生自主创业成功的典范大学生自主创业成功的典范3G3G门户总裁张向东门户总裁张向东（2 2）为什么要维护阿）为什么要维护阿“傍傍”的这些权利？的这些权利？数月后，经朋友介绍，阿数月后，经朋友介绍，阿“傍傍”在一家私营机械厂在一家私营机械厂上班了，但是不久，阿上班了，但是不久，阿“傍傍”的母亲病了，他向单位的母亲病了他向单位提出休假探亲，单位以他在本地结婚为由，不批探亲提出休假探亲，单位以他在本地结婚为由，不批探亲假；阿假；阿“傍傍”工作的工厂既有刺耳的噪音，又有刺眼工作的工厂既有刺耳的噪音，又有刺眼的电焊强光，阿的电焊强光，阿“傍傍”向工厂要求发放劳动安全卫生向工厂要求发放劳动安全卫生防护用品，改善劳动条件，遭到厂长拒绝，有时还恶防护用品，改善劳动条件，遭到厂长拒绝，有时还恶意扣发阿意扣发阿“傍傍”的工资；单位只给资格老的职工办的工资；单位只给资格老的职工办理社会保险，阿理社会保险，阿“傍傍”等不在其中。等不在其中。第三回第三回 频频受欺频频受欺（1 1）该厂侵犯了阿）该厂侵犯了阿“傍傍”哪些权利？哪些权利？2 2、为什么要维护劳动者权益、为什么要维护劳动者权益（1 1）是社会主义制度的）是社会主义制度的本质要求。本质要求。（2 2）是保障劳动者）是保障劳动者主人翁地位主人翁地位的的前提前提。是充分调动是充分调动和发挥劳动者的和发挥劳动者的积极性、创造性积极性、创造性的的保证保证。二、依法维护劳动者权益二、依法维护劳动者权益1 1、我国劳动者享有的权利、我国劳动者享有的权利 阿阿“傍傍”在多次找老板协商无果的情况下，采取了在多次找老板协商无果的情况下，采取了以下手段：唆使人爬到该厂新建筑的吊塔上扬言跳塔，以下手段：唆使人爬到该厂新建筑的吊塔上扬言跳塔，纠集工友罢工，在厂门打出标语，将老板从办公室揪纠集工友罢工，在厂门打出标语，将老板从办公室揪出到街上游行。出到街上游行。一、你认为阿一、你认为阿“傍傍”这样做对吗？这样做对吗？第四回第四回 结结 局局二、请大家出谋划策，帮助阿二、请大家出谋划策，帮助阿“傍傍”维护权益。维护权益。3 3、如何维护劳动者的权益、如何维护劳动者的权益 维权基础：维权基础：自觉履行劳动者的义务，是获得权利、自觉履行劳动者的义务，是获得权利、维护权益的基础。维护权益的基础。维权维权依据：依据：依法签订劳动合同依法签订劳动合同 维权维权途径：途径：投诉、协商、申请调解、申请仲裁、投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等加以维护。向法院起诉等加以维护。（1 1）国家）国家：实施积极的就业政策，多渠道扩大就业实施积极的就业政策，多渠道扩大就业 加强劳动保护，改善劳动条件，完善社会保障体系加强劳动保护，改善劳动条件，完善社会保障体系 实施劳动法，规范劳动合同制度，并依法惩处侵犯劳实施劳动法，规范劳动合同制度，并依法惩处侵犯劳动者权益的行为动者权益的行为（2 2）劳动者）劳动者：维权意识：维权意识：增强权利意识和法律意识增强权利意识和法律意识可向人民可向人民法院起诉法院起诉投诉投诉各级工会、各级工会、监察机关、监察机关、媒体媒体协商协商劳动者与劳动者与单位协商单位协商化解化解申请调解申请调解企业的劳动企业的劳动争议调解委争议调解委员会员会申请仲裁申请仲裁政府的劳动争政府的劳动争议仲裁委员会议仲裁委员会 维权重要依据：依法与用人维权重要依据：依法与用人单位签定的单位签定的劳动合同！劳动合同！不不成成不不成成不成不成不成不成新新时时代代的的劳劳动动者者劳动和就业劳动和就业依法维护劳依法维护劳动者的合法动者的合法权益权益劳动的含义、意义劳动的含义、意义就业的意义与作用就业的意义与作用我国当前的就业形势我国当前的就业形势如何就决就业问题如何就决就业问题树立正确的择业就业观树立正确的择业就业观为什么要维护劳动者的权益为什么要维护劳动者的权益我国劳动者依法享有的权利我国劳动者依法享有的权利劳动者如何维护的权益劳动者如何维护的权益国家国家个人个人2.某网站大学生就业意愿调查表（部分）如下。某网站大学生就业意愿调查表（部分）如下。调查结果启示调查结果启示A.大学生要转变就业观念大学生要转变就业观念 B.大学生要提高自身的工作能力大学生要提高自身的工作能力 C.政府要努力创造良好的就业环境政府要努力创造良好的就业环境 D.要完善和规范毕业生就业工作管理体制要完善和规范毕业生就业工作管理体制目的地目的地北、上、广、北、上、广、深深内陆二线城内陆二线城市市中等城市中等城市农村农村总数总数人数人数1066623607613175942156855比率比率68%23%8.4%0.6%100%3.3.面对严峻的就业形势，教育部有关人士指出，面对严峻的就业形势，教育部有关人士指出，在市场竞争中，当代大学生只有自身实力强才在市场竞争中，当代大学生只有自身实力强才 能就业机会多。这意味着劳动者应当树立（能就业机会多。这意味着劳动者应当树立（）A.A.自主就业观自主就业观 B.B.职业平等观职业平等观 C.C.竞争就业观竞争就业观 D.D.多种方式就业观多种方式就业观C3.3.实现和维护劳动者权益是实现和维护劳动者权益是 社社会会主主义义制制度度的的本本质质要要求求。劳劳动动者者获获得得权权利利、维护权益的基础是维护权益的基础是 （）A.A.依法签订劳动合同依法签订劳动合同 B.B.保障劳动者主人翁地位保障劳动者主人翁地位 C.C.建立和谐的劳动关系建立和谐的劳动关系 D.D.自觉履行劳动者的义务自觉履行劳动者的义务